- В выявлении специфики управления человеческими ресурсами (ЧР) в СССР и новой истории России (плановая и рыночная экономика), что позволило: определить тенденции развития человеческого потенциала в зависимости от факторов внешней среды; разработать гравитационную модель управления ЧР для определения уровня притягательности между социально-экономической средой и уровнем развития человеческого потенциала.
- В выявлении внутренних механизмов взаимодействия ИРЧП и разработанными на базе статистической информации индексами, отражающими уровень развития жизни в стране, что позволило: получить численные характеристики их внутрисистемного взаимодействия; получить данные о взаимосвязи человеческого потенциала и гражданского потенциала общества; получить зависимости развития человеческого потенциала от уровня законодательных отклонений в обществе.
- В формулировке нового системного понятия «целевая функция государственного управления», что позволило: определить его как базовое понятие при создании условий для развития характеристик ЧР; как понятие, определяющее сущностное содержание конкурентоспособности ЧР; как понятие, являющееся критерием устойчивого и позитивного развития общественных отношений.
- В предложенных результатах системного анализа человеческих ресурсов и основных понятий конкурентоспособности, что позволило: систематизировать, развить, углубить и расширить представление об уровне сложности решаемых проблем в области конкурентоспособности человеческих ресурсов; предложить дополнительную систему индексов для мониторинга состояния ЧР; предложить новое понятие «кредитная линия молодого человека»; разработать концептуальную модель конкурентоспособности; составить классификацию управляющих воздействий на ЧР и классификацию характеристик ЧР, являющихся объектом управления; определить составляющие эффективности от инвестиций в ЧР.
- В предложенной методологии определения конкурентоспособности элементов социума и тенденций их развития, что позволило: получить количественные данные об их конкурентоспособности, начиная от ЧР и заканчивая уровнем правительства; получить подтверждение, что все элементы и процессы в социуме обладают признаками конкурентоспособности, включая количественные и качественные характеристики ЧР; разработать функционально-семантическую модель для определения конкурентоспособности социально-экономической среды и определить параметры её направленности на развитие характеристик ЧР.
- В полученных результатах анализа экономических основ конкурентоспособности человеческих ресурсов и прогнозных оценок влияния на развитие ЧР к 2050 г., что позволило: оценить влияние инвестиций в человеческий капитал на тенденции развития характеристик ЧР; получить подтверждение об усилении конкурентной борьбы между Россией и западными странами и роли человеческого потенциала в этой борьбе.
- В выявленных основных пятнадцати факторах, определяющих динамику развития мировых производительных сил по основным этапам их развития, что позволило: получить их количественные характеристики и определить доминирующую роль ИРЧП на инновационном этапе развития; получить подтверждение о существенном снижении динамики развития государства из-за наличия коррупции.
- В проведении системного анализа состояния развития производительных сил и факторов снижения их конкурентоспособности, что позволило: исследовать системные деформации в этой сфере, которые мешают решению поставленной задачи по удвоению ВВП как основного фактора роста социальных показателей и развития характеристик ЧР; получить подтверждение об отсутствии дефицита потенциала трудовых ресурсов в экономике России.
- В проведении системного анализа характеристики доходной и расходной частей бюджета с точки зрения их влияния на развитие характеристик ЧР, что позволило: провести сопоставительный анализ характеристик бюджета с ведущими мировыми странами; выявить системные отклонения в механизмах его формирования, которые в свою очередь влияют на снижение конкурентоспособности социальной сферы и препятствуют развитию характеристик человеческих ресурсов.
- В выявлении влияния протестных механизмов в виде забастовок на основные показатели трудовых отношений: безработицу, травматизм, рабочие места, что позволило в сопоставительном анализе с данными ведущих мировых стран показать, что забастовочные протестные механизмы в России находятся на этапе формирования, и определить их опосредованное влияние на развитие характеристик ЧР.
- В выявлении влияния коррупции на систему социально-трудовых отношений и развитие характеристик ЧР, что позволило выявить взаимосвязь коррупции с социальным расслоением общества и модифицировать классическую формулу производственной функции посредством учёта в ней коррупционной составляющей.
- В разработке модели новой системы социально-трудовых отношений, которая на принципах самоуправления и самофинансирования обеспечивает устойчивое инвестирование в человеческий капитал для развития характеристик ЧР, обеспечивает условия развития среднего класса и теоретически подтверждает возможность наличия новой социальной общественно-экономической формации.
1.Евсеев, В.О. Конкурентоспособность человеческих ресурсов: Монография / В.О. Евсеев.-М.: Информационно-внедренческий центр «Маркетинг». 2006. - 304 с.
2.Евсеев, В.О. Конкурентоспособность производительных сил: Монография/ В.О. Евсеев.-М.: Изд.-торговая корпорация «Дашков и К», 2007. - 261 с.
3.Евсеев, В.О. Человеческие ресурсы в системе социоэкономических уравнений: Монография/ В.О. Евсеев.-М.: Изд-во «Социум», 2009. - 236 с.
Статьи в журналах, рекомендованных ВАК России
4.Евсеев, В.О. Механизм разрешения противоречий и политическая система об-щества /В.О.Евсеев// Журн. Социально-политические науки.-1990.- № 9.-С.77-82.
5.Евсеев, В.О. Методологические вопросы управления человеческими ресурсами /В.О.Евсеев// Журн. Труд и социальные отношения (Наука, практика, образование), 3(39), М.: АТиСО, 2007-С.28-35.
6.Евсеев, В.О. Методологические подходы к оценке состояния и развития человеческих ресурсов /В.О.Евсеев// Журн. Вестник Университета (Теоретический и научно-методический журнал), Москва, № 2(2), ГУУ, 2007-С.45-55.
7.Евсеев, В.О. Ресурсы жизнеобеспечения - основные потребности развития человеческих ресурсов /В.О.Евсеев// Журн. Вестник Университета (Теоретический и научно-методический журнал), Москва, № 3(3), ГУУ, 2007-С.256-265.
8.Евсеев, В.О. Развитие потенциала человеческих ресурсов в России. /В.О.Евсеев// Журн. Вестник Университета (Теоретический и научно-методический журнал), Москва, № 3(21), ГУУ, 2007-С.155-167.
9.Евсеев, В.О. Моделирование конкурентоспособных вариантов социально-экономических отношений /В.О.Евсеев// Журн. Вестник Университета (Теоретический и научно-методический журнал), Москва, № 5(5), ГУУ, 2007-С.33-42.
10.Евсеев, В.О. Развитие потенциала человеческих ресурсов в СССР /В.О.Евсеев// Журн. Вестник Университета (Теоретический и научно-методический журнал), Москва, № 7(7), ГУУ, 2007-С.73-79.
11. Евсеев, В.О. Конкурентоспособность затрат на личное потребление, как фактор развития человеческих ресурсов /В.О.Евсеев// Журн. Труд и социальные отношения (Наука, практика, образование), 4(46), М.: АТиСО, 2008.-С77.-82.
12.Евсеев, В.О. Модель конкурентных социально-ориентированных трудовых отношений в новой общественно-экономической формации /В.О.Евсеев// Журн. Социальная политика и социальное партнёрство, №4, 2008.-С.67-74.
13. Евсеев, В.О. Забастовки в системе социально-трудовых отношений /В.О. Евсеев//
Журн. Кадровик, №1, 2009.- С. 59-66.
Учебное пособие
14. Евсеев, В.О. Человеческие ресурсы: оценка факторов конкурентоспособности: учебн. пособие для вузов /В.О.Евсеев; авт. вступ.ст. С.И.Григорьев. - М.: Изд-во
«Гардарики». 2007.-270 с.
Другие публикации
15.Евсеев, В.О. Модернизация политической функции. / В.О.Евсеев// Тез.докл. Пятого Всероссийского социально-педагогического конгресса «Модернизация Российского общества и социальное образование», 6-7 июня. 2005 г.- М.: РИЦ «Эрика», 2005.-С.301-305.
16. Евсеев, В.О. Работа с программой: модель расширенного общественного воспроизводства: Методические рекомендации./ В.О.Евсеев, Е.М.Вашенцева. - М.: МВПШ, 1988. - 16 с.
17. Евсеев, В.О. Рабочее место: политэкономический подход. /В.О.Евсеев// Перестройка экономики: первые шаги, трудности, перспективы: сб.науч.тр.. Всесоюзный научный симпозиум. Москва, 31 марта-2 апреля 1989 г.-М.: МВПШ, 1990.-С.74-76.
18. Евсеев, В.О. Целевое направление социологических исследований /В.О.Евсеев// Общеинститутский семинар «Методологические проблемы теории и истории социализма».Москва, 23.10.1990 г.-М.: ИМЛ при ЦК КПСС, 1990.-С.84-87.
19. Евсеев, В.О. Целевая функция государственного управления/В.О.Евсеев//. Тез.докл. V Международного социального конгресса « Социальная модернизация России: итоги, уроки, перспективы», Том 1., Москва, 25-26 ноября 2005 г.-М.: РГСУ, 2005.-С. 70-72.
20. Евсеев, В.О. Стратегия молодёжного самоуправления /В.О.Евсеев// Тез.докл. V Международного социального конгресса « Социальная модернизация России: итоги, уроки, перспективы», Том 1., Москва, 25-26 ноября 2005 г.-М.: РГСУ, 2005.-С. 70-72.
21. Евсеев, В.О. Социально - экономические аспекты государственной программы по увеличению темпов роста молодежной популяции /В.О.Евсеев // Тез.докл. Пятого Всероссийского социально-педагогического конгресса «Модернизация Российского общества и социальное образование», 6-7 июня. 2005 г.- М.: РИЦ «Эрика», 2005.-С.99-102.
22. Евсеев,В.О. Вопросы конкурентоспособности в условиях глобализации /В.О. Евсеев//Материалы шестого Международного социального конгресса «Глобализация: настоящее и будущее России», Том 1., Москва, 24-25 ноября 2006 г.- М.: РГСУ, 2006.-С. 119-122.
23. Евсеев,В.О. Конкурентоспособность молодого человека /В.О. Евсеев//Материалы XI годичных чтений факультета. Повышение профессионализации социальной работы, педагогики и ювенологии, Москва, 1-3 февраля 2008 г.- М.: РГСУ, 2008.- С. 64-67.
24. Евсеев,В.О. Образование как базовый фактор конкурентоспособности подготовки специалистов социальной сферы /В.О. Евсеев//Журн. Вестник Учебно-методического объединения вузов России по образованию в области социальной аботы, № 4, 2008.- С.79-86.
25. Евсеев,В.О. Конкурентоспособность трудовых ресурсов /В.О. Евсеев//Журн. Вопросы трудового права, № 5-6, 2009.- С.13-21.