Кучина Елена Вячеславовна

1. Уточнено экономическое содержание понятий «производительность» и «производительность труда»,  что позволило установить оценочный показатель эффективности использования факторов, участвующих в процессе производства и реализации продукции и услуг, в наибольшей степени соответствующий современным условиям - производительность совокупного труда. Определены особенности состава факторов, формирующих производительность совокупного труда на различных уровнях хозяйствования.
2. Определена взаимосвязь производительности совокупного труда и конкурентоспособности на различных уровнях  экономической системы (национальном, региональном, отраслевом, фирменном), что позволяет рассматривать повышение производительности  как средство  обеспечения  конкурентоспособности национальной экономики. Предложена модель формирования конкурентоспособности предприятия на основе производительности совокупного труда.
3. Выявлены и обоснованы  основные направления повышения производительности совокупного труда и конкурентоспособности в промышленности путем регулирования занятости, демографических и миграционных факторов, развития человеческого капитала, активизации  технико-технологических инноваций.
4. Доказано определяющее значение мотивации труда в повышении производительности и конкурентоспособности предприятий,  сформирована комплексная система мотивации трудовой деятельности персонала, направленная на повышение   производительности его труда в рамках обеспечения конкурентоспособности предприятий.
5. Разработан методологический подход к оценке влияния производительности совокупного труда на конкурентоспособность предприятия на основе системы диагностических и стратегических показателей, разработана комплексная методика оценки, апробированная на примере машиностроительных предприятий.
6. Разработана комплексная модель управления производительностью совокупного труда, предложен новый  подход к разработке программ повышения производительности совокупного труда с учетом жизненных циклов компании.
7. Разработана экономико-математическая модель оптимизации вложений в долгосрочное повышение производительности совокупного труда как основы  обеспечения конкурентоспособности предприятия на перспективу.

1. Кучина, Е.В. Комплексный подход к повышению производительности труда / Е.В. Кучина // Человек и труд. – 2004. – №10. – 0,5 п.л.

2. Кучина, Е.В. Механизм мотивации повышения производительности труда / Е.В. Кучина // Известия УрГЭУ. – 2005. – №12. – 0,4 п.л.

3.Кучина, Е.В. Проблемы обеспечения конкурентоспособности Машино-строительной продукции /Е.В. Кучина//Маркетинг. – 2006. – №2 (87). – 0,5 п.л.

4.Кучина, Е.В. Влияние производительности труда на конкурентоспособность продукции / Е.В. Кучина // Известия УрГЭУ. – 2006. – №5(17). – 0,45п.л.

5.Кучина, Е.В. Проблемы мотивации труда работников промышленных компаний / Е.В. Кучина //Управление персоналом. –2007.– №24(178). – 0,45 п.л.

6.Орлов, С.Н., Проблемы развития человеческого капитала в условиях перехода к инновационной экономике /С.Н. Орлов, Е.В. Кучина // Вестник Университета (ГУУ). – 2007. – №11(37). – 0,6/0,3 п.л.

7.Хмельницкая, З.Б., Конкурентоспособность промышленных предприятий / З.Б. Хмельницкая, Е.В. Кучина // Известия УрГЭУ. – 2008. – №2(21). – 0,5/0,35 п.л.

8.Кучина, Е.В., Миграция как фактор повышения производительности труда / Е.В. Кучина // ЭКО. – 2008. – №10. – 1,0 п.л.

9.Семенов, В.М., Развитие технико-технологических инноваций как основа обеспечения конкурентоспособности промышленных предприятий / В.М. Семенов, Е.В. Кучина //Вестник УГТУ-УПИ. Серия «Экономика и управление». – 2008. – №5(94). – 0,6/0,3 п.л.

Монографии, учебники

10.Кучина, Е.В. Обеспечение конкурентоспособности промышленных предприятий на основе повышения производительности совокупного труда: монография / Е.В. Кучина. – Курган: Изд-во КГУ, 2008. – 12,8 п.л.

11.Хмельницкая, З.Б. Повышение производительности и конкурентоспособности промышленных предприятий: монография / З.Б. Хмельницкая, Е.В. Кучина - Екатеринбург: Изд-во УрГЭУ, 2008. – 8,37/6,5 п.л.

12.Кучина, Е.В. Производительность и мотивация труда: монография / Е.В. Кучина - Курган: Изд-во КГУ, 2006. – 6,7 п.л.

13.Экономика предприятия: учебник для вузов / В.М. Семенов, И.А. Баев, З.Н. Варламова, Е.В. Кучина и др; под ред. В.М. Семенова. – СПб.: Питер, 2008. Ученые записки секции экономики МАНВШ 26,0/3,0 п.л.

Статьи в журналах и сборниках научных трудов, доклады на научных конференциях

14. Кучина, Е.В. Новые подходы к организации оплаты труда на предприятии / Е.В. Кучина // Стратегическое управление организацией: межкафедральный сборник научных трудов / Е.В. Кучина - Курган: Изд-во КГУ, 2000.-0,35 п.л.

15. Семенов, В.М. Оценка приоритетности при определении путей решения социально-экономических проблем / В.М. Семенов, Е.В. Кучина //Наука и практика совершенствования организации российского предпринимательства: Ученые записки секции экономики МАНВШ / под ред. Г.Л. Багиева. – Вып. 8. – СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2002. – 0,4/0,2 п.л.

16. Семенов, В.М. Новые подходы к вопросу повышения производительности труда / В.М. Семенов, Е.В. Кучина //Проблемы координации и повышения эффективности взаимодействия стратегических факторов экономики: Ученые записки секции экономики МАН ВШ. / под ред.Г.Л. Багиева. –Вып. 9. – СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2003. – 0,6/0,4 п.л.

17. Семенов, В.М. Производительность труда как основа конкурентоспособности предприятий машиностроения / В.М. Семенов, Е.В. Кучина // Государство и рынок: Труды VI| международного российско-китайского симпозиума. В 3-х частях. Екатеринбург: Институт экономики УрОРАН, 2005. – 0,2/0,15 п.л.

18. Кучина, Е.В. О взаимосвязи производительности труда и конкурентоспособности в условиях рынка / Е.В. Кучина //Вестник Курганского университета, 2005. –Вып.1. –0,4 п.л.

19. Семенов, В.М. Анализ методов определения конкурентоспособности организации / В.М. Семенов, Е.В. Кучина //Двухуровневая система высшего образования и конкурентоспособность предпринимательских структур: Ученые записки секции экономики МАН ВШ /под ред.Г.Л. Багиева. – Вып. 11. –СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2007. –0,5/0,3 п.л.

20. Кучина, Е.В. Современные походы к измерению и оценке производительности совокупного труда / Е.В. Кучина // Вестник Курганского государственного университета. – 2007. – № 2 (10). –0,5 п.л.

21. Кучина, Е.В. Управление человеческими ресурсами в условиях глобализации экономики / Е.В. Кучина // Маркетинг-Менеджмент: теория, практика и образование: материалы российской научно-практической конференции.- Курган: Изд-во КГУ, 2002. –0,35 п.л.

22. Кучина, Е.В. Возрастание роли человеческого фактора в условиях глобализации экономики / Е.В. Кучина // Стратегия приоритетного социально-экономического развития Курганской области: материалы международной научно-практической конференции. Сборник научных трудов. –Курган: Курганский филиал Института экономики УрО РАН, 2002. –0,35 п.л.

23. Кучина, Е.В. О проблеме сохранения и развития кадрового потенциала Курганской области / Е.В. Кучина // Современные проблемы теории и практики управления персоналом: Материалы международной научно-практической конференции. – СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2003. –0,2 п.л.

24. Кучина, Е.В. О проблемах повышения конкурентоспособности российского машиностроения / Е.В. Кучина // Интеграция экономики в систему мирохозяйственных связей. Труды IХ Международной научно-практической конференции. - СПб.: Изд-во «Нестор», 2004. – 0,2п.л.

25. Кучина, Е.В. Проблемы и перспективы развития кадрового потенциала /Е.В. Кучина // Современные проблемы теории и практики управления персоналом: Материалы международной научно-практической конференции. – СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2004. –0,2 п.л.

26. Кучина, Е.В. Проблемы управления трудовой мотивацией / Е.В. Кучина // Управление человеческими ресурсами: Материалы всероссийской научно-практической конференции. – Саранск: МГУ им. Огарева, 2005. – 0,15 п.л.

27. Кучина, Е.В. Производительность труда в условиях рыночной экономики / Е.В. Кучина // Человеческий потенциал и конкурентоспособность России: Материалы ХХII международной научно-практической конференции. –Челябинск: Уральский институт АТиСО, 2005. – 0,2 п.л.

28. Кучина, Е.В. Проблемы обеспеченности производства рабочей силой / Е.В. Кучина // Социально-экономические проблемы дотационного региона: Материалы российской научно-практической конференции. – Курган: Изд-во КГУ, 2006. – 0,3п.л.

29. Орлов, С.Н. Проблемы развития человеческого капитала в условиях перехода к экономике знаний / С.Н. Орлов, Е.В. Кучина // Регион в условиях формирования экономики знаний: Материалы всероссийской научно-практической конференции. – Курган: Курганский филиал Института экономики УрО РАН, 2008. – 0,6/0,3п.л.

30. Кучина, Е.В. Проблемы формирования трудового потенциала региона / Е.В. Кучина // Социально-экономические проблемы формирования трудовых отношений: Материалы всероссийской научно-практической конференции.- Омск: Изд-во ОмГТУ, 2008. – 0,3п.л.