Тонышева Любовь Леонидовна — доктор экономических наук, профессор, заместитель директора по научной работе Института менеджмента и бизнеса, профессор кафедры экономики, организации и управления производством Тюменского государственного нефтегазового университета.
Перечень кандидатских диссертаций
1. Воробьева Н.В. Повышение результативности функционирования предприятий нефтяного профиля средствами мотивации, специальность 08.00.05, 1999 г.
2. Жученко А.В. Управление корпоративными образованиями в нефтяном предпринимательстве, специальность 08.00.05, 2000 г.
3. Чейметова В.А. Регулирование стратегического развития социально-трудового потенциала региона, специальность 08.00.05, 2004 г.
4. Кашина О.Н.. Социальная эффективность управления инновационным развитием машиностроительных предприятий, специальность 22.00.08, 2005 г.
5. Панов В.И. Стратегическое управление экономикой городов территории сырьевой специализации, специальность 08.00.05, 2005 г.
6. Ильина О.С. Корпоративная культура как стратегический инструмент управление современной организации, специальность 22.00.08, 2007 г.
7. Назмутдинова Е.В. Формирование стратегии развития машиностроения региона, специальность 08.00.05, 2009 г.
Опубликовано 182 научных работ.
Монографии
1. Поведение хозяйственной системы в условиях социально-экономических преобразований. — Тюмень: ТюмГНГУ, 2000. — 16,15 п.л.
2. Развитие управления корпоративными образованиями в нефтяном предпринимательстве. — Тюмень: Изд-во «Нефтегазовый университет», 2001. — 32,2 п.л.
3. Управление нефтедобывающими корпорациями. — В кн.: Тюменская область: общество и наука (социально-экономическое и этнокультурное развитие) / Под ред. В.К. Левашова, Н.Г. Хайруллиной. — Тюмень: Изд-во ТюмГНГу, 2005. — С.494-511.
4. Шанс успеха. Университет как научно-образовательная корпорация. — Карнаухов Н.Н., Андронова И.В.,Бакштановский В.И. и др.: Тюмень — ОАО «ПК «Зауралье», 2006. — 290 с. (авт. 3.0 п.л.).
5. Социально ориентированное экономическое развитие региона. — В кн.: Факторы устойчивого развития регионов России: монография — Новосибирск: ЦРНС — Изд-во «СИБПРИНТ», 2008. — 213 с. (с. 77-105), (авт. 1,0 п.л.).
6. Формирование и регулирование корпоративной культуры современной организации. — В кн.: Искусство разработки и реализации стратегии: новое видение: монография — Новосибирск: ЦРНС — Изд-во «СИБПРИНТ», 2008. — 187 с. (с. 26-55), (авт. 1,0 п.л.)
7. Социокультурные факторы эффективного управления организациями: теория и практика. — Тюмень: ТюмГНГУ, 2008. — 197 с. (в соавторстве, авт. 6,0 п.л.).
8. Формирование стратегии развития отрасли: теоретический и реализационный аспекты. — Тюмень: ТюмГНГУ, 2010. — 140 с. (в соавторстве, авт. 5,0 п.л.).
Докторская диссертация
«Управление нефтедобывающими структурами в корпоративной системе», 2001 г..
Член Президиума Союза научных и инженерных организаций Тюменской области, член двух докторских диссертационных советов в области экономических и социологических наук, руководитель Программы подготовки управленческих кадров для организаций Российской Федерации «Производственный менеджмент» в Тюменском государственном нефтегазовом университете. Руководитель гранта РГНФ 2007-2008 гг. «Стратегическое управление социально-ориентированной экономикой Тюменского региона», исполнитель четырех грантов федерального и регионального уровней. Заслуженный работник высшей школы Российской Федерации, член-корреспондент РАЕН, член-корреспондент Сибирской Академии наук высшей школы.