- Современные условия деятельности здравоохранения - лицензирование, стандартизация, конкуренция, новая система мотивации врачебной деятельности, формирующиеся рыночные отношения - наполняют новым содержанием организационно-правовой статус врача. Одновременно новые условия обостряют все проблемы общественных отношений в системе здравоохранения, что требует систематизации существующих и разработки инновационных подходов к управлению кадрами.
- Концепция решения задач по оптимизации управления врачебными кадрами основывается на преодолении выраженного в российском обществе противоречия между социально-экономической ролью врача и его фактическим положением в обществе. Преодоление этого противоречия требует государственных решений, направленных на устранение этого противоречия и основанных на согласовании цели деятельности врача с целями системы здравоохранения, задачами государства и общества по охране и укреплению общественного здоровья.
- Профессиональный цикл выступает методологической основой механизма обеспечения эффективной деятельности врача. Профессиональный цикл, длится, в среднем, 30 лет и включает ряд этапов: предварительный, продвижение, завершение. Каждый этап профессионального цикла врача имеет свои особенности и технологии управления.
- Оптимизация всех уровней управления врачебными кадрами связана с использованием организационных технологий стратегического, тактического и оперативного значения по таким основным направлениям, как планирование, управление кадрами, подготовка кадров.
- В качестве регулятивного механизма, способствующего оптимизации управленческих задач, может рассматриваться информационный фонд организационных технологий. Создание такого фонда позволяет выработать своего рода алгоритм действий по управлению врачебными кадрами в тех или иных ситуациях, устранить или смягчить встающие в области управления проблемы на основе владения информационной базой данных, ее постоянным мониторингом и обновлением.
2.Сыстерова А.А.Заболеваемость у студентов Новосибирского медицинского института // В сб.: «Актуальные вопросы современной медицины». – Новосибирск, 1996. - С.28-29.
3.Сыстерова А.А. Исторический аспект научных исследований по организации медицинского обслуживания населения и изучению состояния его здоровья // Экономика и управление здравоохранением. Материалы 2 межрегиональной конференции. – Красноярск, 1997. – С. 143-145.
4.Сыстерова А.А., Бабенко А.И. Этапы и технология социально-гигиенического планирования охраны репродуктивного здоровья женщин на территориальном уровне. Методические рекомендации. – Новосибирск, 1999. - 33 с.
5.Сыстерова А.А., Бабенко А.И. и др. Медико-социальная оценка репродуктивного потенциала женщин в период профессиональной подготовки. Методические рекомендации. – Новосибирск, 2000. – 35с.
6.Сыстерова А.А. Социально-гигиенические аспекты реализации репродуктивного здоровья в современных условиях // Вестник Межрегиональной ассоциации «Здравоохранение Сибири» - 2001, № 1.- С. 28-32.
7.Сыстерова А.А. Заработная плата как один из инструментов управления здравоохранения. // Бюллетень ГУ ННИИ общественного здоровья — 2005.— Выпуск 4. — С. 123-126.
8.Сыстерова А.А., Филатов В.Б., Степанов В.В. Опыт оказания платных медицинских услуг населению на базе областной клинической больницы. // Бюллетень ГУ ННИИ общественного здоровья — 2005. — Выпуск 6.— С. 89-93.
9.Сыстерова А.А., Коротких Р.В., Растегаев В.В. О рекомендациях Всемирной Медицинской Ассамблеи по предоставлению населению медицинской помощи в сельской местности. // Бюллетень ГУ ННИИ общественного здоровья. — 2005. — Выпуск 6.— С. 146-152.
10.Степанов В.В., Толоконский А.В., Сыстерова А.А., Петренко А.П. Результаты внедрения системы управления качеством медицинской помощи в Областном Государственном учреждении здравоохранения «Государственная Новосибирская областная клиническая больница». // Бюллетень ГУ ННИИ общественного здоровья. — 2006. — Выпуск 1.— С. 89-91.
11.Сыстерова А.А., Степанов В.В. Анкетирование пациентов как один из способов управления качеством медицинского обслуживания // Сборник научных трудов Всероссийской научно-практической конференции: Управление здравоохранением в современных условиях: проблемы и поиски решений, 3-6.10.2006, Краснодар - С.223-230.
12.Сыстерова А.А., Щепин О.П., Филатов В.Б., Коротких Р.В. Законодательные аспекты социальной защиты медицинских и фармацевтических работников и оплата их труда // Проблемы социальной гигиены и истории медицины – 2006 - № 2. –С. 24-28.
13.Сыстерова А.А. Управление качеством медицинской помощи в областной клинической больнице. // Бюллетень ГУ ННИИ общественного здоровья. — 2006. — Выпуск 2.— С. 149-150.
14.Сыстерова А.А. Оптимизация управления врачебным персоналом на региональном уровне. // Бюллетень ГУ НИИИ общественного здоровья. — 2006. — Выпуск 3.— С.130-133.
15.Сыстерова А.А. О заработной плате медицинских работников.// Бюллетень ГУ ННИИ общественного здоровья. — 2006. — Выпуск 5.— С. 66-69.
16.Сыстерова А.А., Степанов В.В. Медико-социальная оценка конфликтных ситуаций. // Бюллетень ГУ ННИИ общественного здоровья. — 2006.— Выпуск 5. — С. 123-126.
17.Сыстерова А.А. Научное обоснование путей оптимизации управления врачебными кадрами на региональном уровне. // Сибирский консилиум. — №3, 2006. — С. 125-128.
18.Сыстерова А.А., Левин О.Б., Хоптян Д.А. Некоторые аспекты оптимизации управления качеством медицинского обслуживания в крупном лечебно-профилактическом учреждении. // Сибирский консилиум. — №3. — 2006. — С. 122-124.
19.Сыстерова А.А. Влияние системы управления качеством медицинской помощи на показатели летальности в лечебно-профилактическом учреждении // В сб.: Всероссийская научно-практическая конференция: «Преждевременная и предотвратимая смертность в России – критерий потери здоровья населения». 30-31 мая 2006г. – ЦНИИ организации и информатизации здравоохранения. — М., 2006. — С. 180-183.
20.Сыстерова А.А. Методология научного обоснования путей оптимизации управления врачебным персоналом на региональном уровне. // В сб.: Материалы Международной научно-практической конференции «Роль здравоохранения в охране общественного здоровья». // Бюллетень ГУ НИИИ общественного здоровья, 18-19 апреля 2006 г. — 2006. — Выпуск 2.— С. 149-150.
21.Сыстерова А.А. Стандартизация как один из способов управления качеством оказания медицинской помощи. // Здравоохранение. — № 11, 2006.— С. 39-41.
22.Сыстерова А.А., Степанов В.В. Проблемы кадровой политики в крупном лечебно-профилактическом учреждении //Здравоохранение. — № 1,2007.— С. 163-166.
23.Сыстерова А.А. Реформирование лекарственного обеспечения в ЛПУ как один из механизмов повышения качества медицинской помощи // Сборник научных трудов Всероссийской научно-практической конференции: «Управление здравоохранением в современных условиях: проблемы и поиски решений», Краснодар 3-6.10.2006. — С.230-235.
24.Сыстерова А.А. Опыт привлечения молодых специалистов для работы в областной клинической больнице. // Сборник научных трудов Всероссийской научно-практической конференции: «Новые организационно-правовые и научные принципы в условиях модернизации здравоохранения России». 14-15 ноября 2006г. – М., — РИО ЦНИИ ОИЗ. — С. 202-205.
25.Сыстерова А.А. Пути оптимизации управления врачебным персоналом в условиях областной клинической больницы. — М.: Бюллетень ГУ ННИИ общественного здоровья. — 2006. — Выпуск 7. — С. 40-42.
26.Сыстерова А.А., Филатов В.Б., Коротких Р.В., Расторгуева Т.И., Тихонова И.Л. Методические рекомендации по разработке региональной концепции кадровой политики в здравоохранении (на примере Новосибирской области) — Новосибирск, 2006. — 118 с.
27.Сыстерова А.А. К вопросу об изменении системы оплаты труда в лечебно-профилактическом учреждении. // Менеджер здравоохранения. — №3. — 2007. — С. 59-63.
28.Сыстерова А.А., Степанов В.В., Левин О.Б., Комисарова Т.В. Организационные технологии снижения летальности (на примере областной клинической больницы, г. Новосибирск). — В сб. материалов Международной научно-практической конференции «Роль здравоохранения в охране общественного здоровья». // Бюллетень ГУ ННИИ общественного здоровья. — 2007. — Выпуск 2. — С. 144-146.
29.Сыстерова А.А., Степанов В.В. Некоторые способы стимулирования труда медицинских работников в Новосибирской областной клинической больнице //Здравоохранение. — № 5. — 2007. — С. 51-55
30.Сыстерова А.А. Некоторые подходы к оптимизации управления врачебным персоналом. // Бюллетень ГУ ННИИ общественного здоровья.— 2007. — Выпуск 1. — С. 83-89.
31.Сыстерова А.А., Филатов В.Б. Управление врачебным персоналом на региональном уровне. // Бюллетень ГУ ННИИ общественного здоровья. — 2007. — Выпуск 1. — С. 35-47.
32.Сыстерова А.А. Некоторые пути оптимизации управления врачебным персоналом // Охрана здоровья населения на Украине - № 1 (25), 2007. — С. 265-266.
33.Сыстерова А.А., Щепин В.О., Филатов В.Б., Жиляева Е.П. Политика здравоохранения: вопросы теории и практики /Под научной редакцией академика РАМН О.П. Щепина. // ГУ ННИИ общественного здоровья.—2007. — 276 с.