Научная тема: «НАУЧНОЕ ОБОСНОВАНИЕ СОВРЕМЕННЫХ ПОДХОДОВ К УПРАВЛЕНИЮ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ В ЗДРАВООХРАНЕНИИ»
Специальность: 14.00.33
Год: 2009
Отрасль науки: Медицинские науки
Основные научные положения, сформулированные автором на основании проведенных исследований:
  1. Методология формирования подходов оценки современного состояния проблемы управления человеческими ресурсами в здравоохранении;
  2. Результаты зондажного опроса, социологических исследований, направленных на изучение отношения организаторов здравоохранения и персонала медицинских учреждений к вопросам изменения структуры кадровой службы медицинского учреждения; психолого-организационным аспектам управленческой деятельности;
  3. Результаты исследования взаимосвязи между стилем руководства, характером социально-психологического климата, ценностными ориентация-ми и социальными мотивами личности персонала медицинских организаций первичного звена здравоохранения;
  4. Программа «Основные психологические закономерности управленческой деятельности современного руководителя здравоохранения» в рамках последипломного образования организаторов здравоохранения лечебно-профилактических учреждений страны;
  5. Организационно-психологические технологии и перспективная Модель управления человеческими ресурсами медицинского учреждения.
Список опубликованных работ
1.Расторгуева Т.И. К вопросу о взаимосвязи в работе врачей различных специальностей в поликлинике //В сб.: «Современные проблемы организации амбулаторно-поликлинической помощи» /Тезисы докладов Всесоюзной научно-практической конференции, г. Саратов,1-2 декабря 1988г., - С.10-11.

2.Расторгуева Т.И., Бахтияров Р.Ш.Общая схема документооборота в медицинском технологическом процессе профилактических обследований населения //В сб.: «Развитие и совершенствование диспансеризации населения», Москва, Часть II, 1989г., - С. 23-24.

3.Расторгуева Т.И. Методические рекомендации по совершенствованию преемственности и взаимосвязи в работе врачей поликлиники при динамическом наблюдении за больными с сочетанной патологией //Методические рекомендации, НИИ им. Н.А.Семашко.- 1991. - 19с.

4.Преображенская В.С., Сковердяк Л.А., Ермилова Н.Е., Токарева Л.П., Расторгуева Т.И. Основные требования и методические подходы к составлению программ обязательного медицинского страхования // Бюлл. НИИ им. Н.А.Семашко. - , 1992. – Вып.2. - С. 59-65.

5.Сковердяк Л.А., Токарева Л.П., Ермилова Н.Е., Расторгуева Т.И. Формирование методических подходов к проведению аккредитации медицинских учреждений //Бюлл. НИИ им. Н.А.Семашко. – 1992. – Вып.2. - С. 75-78.

6. Филатов В.Б., Расторгуева Т.И. Основные подходы к проведению сертификационных циклов по специальности социальная гигиена и организация здравоохранения // Бюлл. НИИ им. Н.А. Семашко. – 1999. - Вып.1. - С.100-108.

7.Щепин В.О., Расторгуева Т.И. Сравнительный анализ объемов реструктуризации системы лечебно-профилактической помощи и существующей нормативной базы (на примере ряда территорий) //Материалы V научно-практической конференции “Развитие системы обеспечения качества медицинской помощи в современных условиях и проблемы оптимизации структуры здравоохранения”. НИИ им. Н.А. Семашко. – 2000. - С. 12-15.

8.Щепин В.О., Расторгуева Т.И. Современные направления развития системы последипломной подготовки кадров //Материалы научно-практической конференции «Медицина и здравоохранение в дни войны и мира». Бюлл. НИИ им. Н.А. Семашко. – 2000. - С. 32-35.

9.Верин П.Н., Расторгуева Т.И. Роль и место муниципального здравоохранения на современном этапе развития реформ //Бюлл. НИИ им. Н.А.Семашко. – 2002. – Вып. 2 - С. 13-15.

10.Захарченко Н.Д., Расторгуева Т.И., Карпова О.Б. Квалификационная характеристика слушателей программы «Главный врач – менеджер высшей квалификации» и их мнение о реформировании отрасли в настоящее время //Бюлл. Национального НИИ общественного здоровья. – 2004. – Вып. 6. - С. 55-60.

11.Щепин В.О., Линденбратен А.Л., Захарченко Н.Д., Расторгуева Т.И. Роль последипломного медицинского образования в подготовке руководителей здравоохранения //Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины. – 2003. - №3 – С.42-45.

12.Щепин В.О., Расторгуева Т.И. Актуальные вопросы подготовки организаторов здравоохранения на современном этапе развития здравоохранения. //Сборник «Актуальные вопросы подготовки и переподготовки специалистов системы ОМС в условиях реформирования здравоохранения (материалы семинара руководителей образовательных учреждений, сотрудничающих с ФФОМС по подготовке кадров системы ОМС)», 10-14 июня 2002г., г. Саратов. ФФОМС. - 2003.- С.18-22.

13.Щепин В.О., Федорова Э.Г., Расторгуева Т.И., Воловец С.А. Актуальные вопросы подготовки руководящего звена здравоохранения на современном этапе //Сборник научных работ Юбилейной конференции факультета послевузовского профессионального образования врачей ММА им. И.М. Сеченова. 23-25 июня 2004 г. Москва, С.12-16.

14.Демуров Т.М., Расторгуева Т.И. К вопросу об обеспечении социальной доступности медицинской помощи населению // Бюлл. Национального НИИ общественного здоровья. – 2005. – Вып. 2. - С. 101-105.

15.Демуров Т.М., Расторгуева Т.И. Роль социологических исследований в обеспечении социальной доступности медицинской помощи населению // Бюлл. Национального НИИ общественного здоровья – 2006. – Вып. 3. - С. 13-16.

16.Расторгуева Т.И. К вопросу о перспективах развития кадровой службы медицинского учреждения // Бюлл. Национального НИИ общественного здоровья – 2006. – Вып. 4. - С. 75-78.

17.Расторгуева Т.И. Современные подходы к управлению человеческими ресурсами здравоохранения //Сборник «Проблемы городского здравоохранения». - Выпуск 11.- 2006, -СПб, - С.28-31.

18.Расторгуева Т.И., Панина Т.М., Пипа Т.Г. Организационно-психологические аспекты управленческой деятельности (на примере городской поликлиники) //Бюлл. Национального НИИ общественного здоровья. – 2006. – Вып. 6, -С.49-51.

19.Расторгуева Т.И., Панина Т.М., Пипа Т.Г. Работа психолога в условиях городской поликлиники. // Сборник тезисов и статей Международного симпозиума: «Муниципальное здравоохранение: история и современность» //Бюлл. Национального НИИ общественного здоровья. -2006. - С. 124 -126.

20.Расторгуева Т.И. К вопросу о социально-психологическом климате медицинского учреждения //Бюлл. Национального НИИ общественного здоровья. – 2006. – Вып. 7. -С.42-45.

21.Расторгуева Т.И. Социологическая оценка современных возможностей управле ния персоналом с точки зрения руководителей медицинских учреждений //Материалы межрегиональной научно-практической конференции «Современное состояние и перспек тивы развития региональной системы здравоохранения в рамках реализации приоритетно го национального проекта «Здоровье», Иркутск, 22 декабря 2006г., Иркутск: РИО ИГИУ- Ва. – 2007.- С. 136-138.

22.Расторгуева Т.И. К вопросу об актуальности изучения социально- психологических проблем медицинских организаций //Сборник научных статей «Гумани тарные методы исследований в медицине: состояние и перспективы», - Изд-во Саратовско го медицинского университета. – 2007. - С. 101-105.

23.Расторгуева Т.И. Особенности профессиональной мотивации медицинских работников //Бюлл. Национального НИИ общественного здоровья. – 2007. – Вып.1. -С.52-56.

24.Расторгуева Т.И. Общая характеристика факторов эффективности деятельности организации с позиций управления здравоохранением // Материалы международной научно-практической конференции «Роль здравоохранения в охране общественного здоровья», 18-19 апреля 2007г. // Бюлл. Национального НИИ общественного здоровья. – 2007. – Вып. 3. - С.121-124.

25.Расторгуева Т.И. Пути модернизации кадровой службы медицинских учреждений //Бюлл. Национального НИИ общественного здоровья. – 2007. – Вып. 4. -С.47-50.

26.Расторгуева Т.И. Значение знаний показателей социально-психологического климата для эффективной работы медицинских учреждений // Бюлл. Национального НИИ общественного здоровья. - 2007. - Вып. 5. –С.55-61.

27.Филатов В.Б., Коротких Р.В., Сыстерова А.А., Тихонова И.Л., Расторгуева Т.И. Методические рекомендации по разработке региональной концепции кадровой политики в здравоохранении (на примере Новосибирской области) //Методические рекомендации, Министерство здравоохранения и социального развития РФ Новосибирский государственный медицинский университет. - Новосибирск.- 2006. – 118 с.

28.Расторгуева Т.И., Панина Т.М., Пипа Т.Г. Изучение взаимосвязи стиля руководства и социально-психологического климата сотрудников медицинских организаций //Бюлл. Национального НИИ общественного здоровья. - 2007. - Вып. 6. –С.127-133.

29.Расторгуева Т.И. Синдром эмоционального выгорания у медицинских работников. //Бюлл. Национального НИИ общественного здоровья. - 2008. - Вып. 2. – С.121-128.

30.Расторгуева Т.И., Панина Т.М., Пипа Т.Г. Исследование ценностных и мотиваци-онных ориентаций медицинских работников // Материалы международной научно-практической конференции «Роль здравоохранения в охране общественного здоровья», 16-17 апреля 2008г. //Бюлл. Национального НИИ общественного здоровья. - 2008. – Вып. 3. -С.120-124.

31.Расторгуева Т.И. Подходы к управлению персоналом органов и учреждений здравоохранения с позиций приобретения навыков в области изучения основ «Психологических закономерностей управленческой деятельности //Материалы региональной научно-практической конференции «Современные управленческие и диагностические технологии в практическом здравоохранении», Иркутск: РИО ИГИУВ. – 2008 – С.38-46.

32.Расторгуева Т.И., Долгова И.Г. Методическое обеспечение исследования процессов управления персоналом на уровне современного медицинского учреждения // Бюллетень Национального НИИ общественного здоровья РАМН – 2008. – Вып.5 – С. 32-36.

33. Щепин В.О., Расторгуева Т.И. Исторический аспект развития взглядов на проблему управления человеческими ресурсами в здравоохранении // Сборник тезисов и статей Международного симпозиума: «Традиции и новаторство в истории отечественной медицины» //Бюлл. Национального НИИ общественного здоровья. -2008. - С. 32 -35.

34. Щепин В.О., Расторгуева Т.И. Современные организационно-психологические технологии управления персоналом медицинских учреждений //Проблемы социальной гигиены, здравоохранения и истории медицины.- 2008.- №6 – С. 43-48.