Костенко Елена Петровна

1. Сущностные характеристики акмеологической концепции имиджа политика определяются новым пониманием имиджа как образа, отражающего объектную и субъектную стороны профессиональной деятельности политика и включающего характеристики профессионализма политической деятельности, личности политика и специальной деятельности субъекта политики по созданию собственного имиджа. Профессионализм деятельности - это интегральная психологическая и социально-психологическая характеристика, выражающая уровень и характер овладения профессией политика. Личность политика-профессионала - совокупность психических свойств, качеств, состояний, создающих возможность эффективного выполнения профессиональной деятельности. Деятельность субъекта по созданию собственного имиджа связана с формированием Я-концепции политика и предполагает развитие саморефлексии, саморазвитие, самореализацию в процессе профессионального становления политика и овладения им специальными техниками и технологиями, обеспечивающими высокий профессиона­лизм деятельности. Содержательные характеристики акмеологической концепции развития имиджа политика отражаются в: - теоретико-методологическом обосновании концепции (акмеологические подходы и принципы, определение имиджа как акмеологической категории, акмеологическое содержание объектной и субъектной сторон имиджа, структура имиджа с точки зрения профессионализма, эффективности и компетентности деятельности и личности политика); - в методических разработках (программа, приемы, методы, технологии акмеологического развития имиджа политика); - в прикладных исследованиях (эмпирическая часть в форме социолого-психологического исследования, диагностическая часть - исследование реальных психологических качеств политиков, экспериментальная часть - практическая реализация приемов и методов развития психологического и акмеологического потенциалов политика, направленных на оптимизацию имиджа).
2. Акмеологическая сущность имиджа политика определяется акмеологическими подходами и принципами его исследования: - субъектный (раскрывает процесс развития от личности к субъекту через разрешение противоречий - между способностями, индивидуальностью, потребностями личности и требованиями общества и реальной жизни; между генетически заложенными потребностями личности, ее потенциями и мерой их реализации; между притязаниями и усилиями личности и их результатами и т.д.); - системный (рассматривает явления и процессы в целостности и взаимосвязи всех элементов, в постоянном развитии и движении);- интегративный (ориентирует на единство изучения потенциального и реального в развитии субъекта политической деятельности, определяет стратегию преобразования наличного имиджа субъекта политики в оптимальный);- синергетический (анализирует процесс профессионального саморазвития субъектов политики как открытую саморазвивающуюся, целостную, динамичную систему, развитие которой обеспечивается взаимодействием внутренних ресурсов и потребностей системы, возможностями профессиональной среды и самого субъекта политики, особенностями образования новых структур и качеств). Применение этих принципов к исследованию имиджа политика дает возможность анализировать его как специально создаваемый образ, предполагающий активность субъектов, участвующих в этом процессе, целенаправленность деятельности, в том числе субъекта-прообраза имиджа, стремящегося создать желаемый образ не только у социального окружения, но и у самого себя. Это, в свою очередь, означает реорганизацию и качественное преобразование необходимых для осуществления политической деятельности психических и личностных свойств политика, использование их как ресурсов и средств в соответствии с требованиями и условиями политической деятельности.
3. Акмеологические особенности имиджа политика обусловлены акмеолого-психологическим пониманием деятельности политика (политические интересы, цели, мотивы) и личностно-акмеологическими качествами политика (общие качества: аналитико-конструктивный склад мышления, эмоционально-волевая стабильность, стрессоустойчивость и адаптированность к экстремаль­ным условиям и факторам политического процесса, эмпатия и рефлексия, общая психофизиологическая активность; специальные качества: управленческие, комму­никативные, перцептивные, интерактивные, организационные и другие).
4. Интегральным акмеологическим критерием оценки имиджа политика является степень эффективности деятельности политика, выраженная в показателях: уровня и качества жизни большинства представителей гражданского общества, в характеристиках социально-психологического состояния общества - общественном мнении, социальном настроении, социальном самочувствии, в субъектности и степени доверия граждан к институтам власти, а также в способности политика к самосовершенствованию и саморазвитию. При этом высокий уровень соотносится с явно выраженными показателями позитивного развития общества в экономике, социальной, духовной сферах, с благоприятным социально-психологическим климатом, с высоким уровнем доверия граждан к институтам власти. Характеристики личности политика соотносятся с выраженностью гражданской позиции, высокими нравственными качествами, высоким уровнем развития акмеологической и психологической культуры, с постоянным стремлением политика к самосовершенствованию и саморазвитию.
5. Средний уровень соотносится с показателями начавшихся позитивных перемен в экономике, в социальной сфере, с позитивными сдвигами в социально-психологическом состоянии общества, с проявлениями доверия большинства граждан к отдельным представителям и структурам власти. Характеристики личности политика соотносятся с начальной стадией осознания политиком необходимости самосовершенствования и личностного саморазвития. Низкий уровень оценки имиджа соотносится с низкими показателями социально-экономического развития общества и духовной деградацией значительной части населения, с состоянием безнадежности и пессимизма, недоверия ко всем ветвям власти, с несформированностью необходимых для эффективной политической деятельности личностных акмеолого-психологических качеств политика и неосознанностью им необходимости самосовершенствования и развития.
6. Выявленные критерии и уровни оценки имиджа политика дают возможность разработать оптимальную программу акмеологического развития имиджа в направлениях совершенствования как объективных, так и субъективных качеств политика.
7. Акмеологическое развитие имиджа политика происходит посредством действия социально-психологических и акмеологических механизмов. Функционально социально-психологические механизмы проявляются как механизмы развития: социально-перцептивных качеств (обеспечивают адекватность восприятии социальной реальности, учитывая уровни и значимость социальных и политических общностей, в которых функционирует политик); коммуникативных качеств (развивают коммуникативную компетентность в процессе передачи экономической, политической, психологической и т.д. информации); интерактивных качеств (развивают способность делового и межличностного взаимодействия политика); познавательных качеств (развивают когнитивные, познавательные способности); креативных качеств (способствуют опережающему формированию рефлексивного и операционального компонентов профессиональной и социальной компетентности политика); дидактических качеств (обеспечивают целенаправленность, комплексность процесса становления и развития политика как профессионала).
8. Акмеологические механизмы развития имиджа политика действуют как механизмы: самоопределения (сопоставление образа «Я» с результатами собственной деятельности); самопроявления (конкретизация чувственных переживаний своего «Я»); самоутверждения (внешнее самоутверждение посредством создания приемлемого образа себя в глазах других людей и внутреннее самоутверждение через создание непротиворечивого образа самого себя в собственных глазах); самореализации (верификация, подтверждение и практическое воплощение в своих действиях и поступках себя как субъекта того или иного вида активности, по отношению к которой первоначально человек выступал лишь в роли виртуального субъекта).
9. Результатом действия этих механизмов является не только создание образа субъекта политики для его внешнего восприятия, но и прогрессивные изменения в Я-концепции самого субъекта политика.
10. Сравнение теоретических представлений об акмеологическом содержании имиджа политика с результатами эмпирического исследования свидетельствует о существенных расхождениях в главных характеристиках, влияющих на имидж, а именно: в требованиях к политику (обладание высокими нравственными качествами, чувством гражданской ответственности; наличие четких идеологических ориентиров, развитых организаторских способностей, экономических и психологических знаний, обладание лидерскими качествами) и реальном образе политика (ориентация в своей профессиональной деятельности в первую очередь на личный и корпоративный интересы, использование в карьерных целях финансового или административного ресурса, идеологическая неопределенность, отсутствие или слабая выраженность нравственной и гражданской позиции). Выявленные расхождения в интерпретации и оценках важнейших профессиональных, политических, нравственных и других характеристик политика можно квалифицировать как феномен диверсификации имиджа политика и является признаком его девальвации и обесценивания.
11. Акмеологическая система оптимизации имиджа политика базируется на выявленных в результате теоретического и эмпирического исследований закономерностях, а именно: влияние на имидж политика эффективности его профессиональной деятельности, выраженной в реальных достижениях в области социально-экономического развития и повышении уровня и качества жизни людей; высокая значимость лидерского фактора; идеологическая определенность; наличие финансового и административного ресурса как необходимых предпосылок самой возможности стать политиком, а также выстроенная система совершенствования и развития профессиональных качеств политика.
12. Объективными акмеологическими условиями и факторами оптимизации имиджа современного политика являются: общественно-исторический запрос на политиков-профессионалов, обладающих способностью к саморазвитию, воспитание готовности политика к личностно-профессиональному развитию и самосовершенствованию; создание социальной и профессиональной развивающей среды, наличие научно-методической базы формирования и развития политиков-профессионалов; особая организация учебного процесса, акмеологический, творческий тип политической среды.
13. Субъективные условия оптимизации имиджа политика связаны с преодолением следующих противоречий: между теоретической и практической подготовкой в области политики; между усвоенными научными знаниями в области политики и неумением
    применять их в политической деятельности; между растущими требованиями к политической деятельности и низкой эффективностью личностно-профессионального развития политиков; между ростом информационной составляющей политического процесса и стереотипными подходами многих современных
    политиков в самореализации их как субъектов политики; между стремлением политика к овладению политическим искусством и необходимостью преодолевать при этом трудности.
14. Акмеологические факторы являются стимулирующими детерминантами процесса акмеологического развития имиджа политика и выражены и потенциалах политика: биологическом, психическом и профессионально-личностном. Биологический - базовый (сила личности как сложное сочетание свойств нервной системы, сбалансированности процессов возбуждения и торможения, эргичности, темпа, пластичности и др.) проявляется в активности, целеустремленности и упорстве политика; психологический потенциал (степень развития коммуникативных, интерактивных, перцептивных, организаторских и управленческих качеств, харизматичность, экстравертированность и др.); профессионально-личностный потенциал (совокупность профессионально-важных качеств) направляет ход личностно-профессионального развития политика и особой аутопсихологической компетентности, необходимой для профессиональной политической деятельности. В систему акмеологических факторов входят также существующие в политике организационно-иерархические отношения. В качестве отдельных акмеологических факторов выделена деятельность профессионального самосовершенствования и аутопсихологические способности.
15. Оптимизация процесса акмеологического развития имиджа политика предполагает разработку технологического модуля теоретической и практической направленности и включает последовательную реализацию стадий развития. Первая стадия предполагает создание системы теоретической и прикладной подготовки политических кадров и психолого-акмеологического сопровождения деятельности политиков по следующим направлениям: экспертный мониторинг уровня развития различных показателей психологического и творческого потенциала политиков; социально-психологическое и педагогическое обеспечение развития политиков; организация системной деятельности акмеологических служб в конкретных условиях. На второй стадии выявляются механизмы внутренней самореализации и способности к саморазвитию политика, производится диагностика основных психологических качеств с учетом профессионализации политика. На третьей стадии формируются задачи, стоящие конкретно перед каждым субъектом политики, корректируются программы и планы профессионального обучения, переподготовки, выработки способов реализации инноваций в рамках общей программы. На четвертой стадии - на основе полученных данных организуется научно-методическая деятельность, проводятся отдельные поисковые и корректирующие социологические, социально-педагогические и психолого-акмеологические исследования. Данный целостный комплекс мероприятий психолого-акмеологического сопровождения органично дополняет и укрепляет процесс акмеологической, человековедческой подготовки политиков

1.Костенко Е.П. Введение в акмеологическую теорию имиджа политика. М.: Изд-во МГОУ, 2005. – 6,5 п.л.

2. Костенко Е.П., Азаров А.И. Феномен политического самоопределения в современных условиях. М.: Изд-во МГОУ, 2005. – 8,2 п.л./ 4,5п.л.

3. Костенко Е.П., Лаптев Л.Г. Акмеологические проблемы эффективности политического имиджа. Монография. М.: РИЦ «Москва-Санкт-Петербург». 2007. - 15 п.л. / 8 п.л.

4. Костенко Е.П. Акмеологическая концепция развития имиджа политика. М., 2007. – 23 п.л.

Учебные и учебно-методические пособия

5. Костенко Е.П., Деркач А.А. Анисимов С.А., Конюхов Н.И. Психологическое обеспечение профессиональной деятельности кадров госслужбы: учебное пособие. М.: Изд-во РАГС, 1997. - 3 п.л. / 1 п.л.

6. Костенко Е.П. Основные направления реализации современной государственной политики // Государственная кадровая политика и управленческий аппарат. Учебное пособие / Под редакцией Карпенко А.С., Лаптева Л.Г., Турчинова А.И. М.: РИЦ «Москва-Санкт-Петербург», 2003. - 18п.л. / 1п.л.

7. Костенко Е.П. Имидж политика и профессиональная политическая деятельность // Организационная акмеология. Издание 2-е, дополненное и переработанное. Учебное пособие под редакцией Жукова В.И., Карпова А.В., Синягина Ю.В. М.: РИЦ «Москва-Санкт-Петербург», 2003. - 20 п.л. / 1п.л.

8. Костенко Е.П. Консультирование в психосоциальной практике // Проблемы психосоциальной работы в социальной практике. Учебное пособие. Под редакцией академика РАН В.И.Жукова, академика РАСН Л.Г.Лаптева. М.: Издательско-полиграфический комплекс Российского государственного социального университета «Союз», 2007. - 25 п.л. / 3п.л.

9. Костенко Е.П. Консультирование в психосоциальной практике // Проблемы психосоциальной работы в социальной практике. Учебное пособие. Под редакцией академика РАН В.И.Жукова, академика РАСН Л.Г.Лаптева. М.: Издательско-полиграфический комплекс Российского государственного социального университета «Союз», 2007. - 9 п.л. / 3п.л.

Научные статьи

10. Костенко Е.П. Основные пути совершенствования системы психодиагностики в интересах госслужбы. М.: Изд-во пресс-службы Государственной Думы Федерального собрания РФ, 1994. – 0,5 п.л.

11. Костенко Е.П. Профессиональный психологический отбор в системе подбора и отбора кадров госслужбы. М.: Изд-во пресс-службы Государственной Думы Федерального собрания РФ, 1995. – 0,3 п.л.

12. Структура и психологические механизмы профессионально-ролевой деятельности в сфере политики. М.: Изд-во «Реалпроект», 2001. – 1,2 п.л.

13. Ролевые требования в профессиональной политической деятельности. М.: Изд-во «Реалпроект», 2001. – 1,3 п.л.

14. Костенко Е.П. Перелыгина Е. П. Система формирования имиджа как феномена интерсубъектного взаимодействия // Актуальные проблемы отечественной политической теории и практики (Сборник научных статей и материалов молодых ученых). М.: РИЦ «Москва-Санкт-Петербург», 2004. - 18 п.л. / 0.2 п.л.

15. Костенко Е.П. Имидж политика: современные направления исследования // Модернизация российского общества и социальное образование (Материалы Всероссийского социально-педагогического конгресса, г.Москва, 6-7 июня 2005г. Часть 2.) / Под общей редакцией члена-корреспондента РАН В.И.Жукова. М.: РИЦ «Эрика», 2005. - 21 п.л. / 1,2.

16. Костенко Е.П. Имидж политика как актуальная проблема современного психологического исследования // Модернизация российского общества и социальное образование (Материалы Всероссийского социально-педагогического конгресса, г.Москва, 6-7 июня 2005г.). Часть 2. / Под общей редакцией члена-корреспондента РАН В.И.Жукова. М.: РИЦ «Эрика», 2005. – 23 п.л. / 1 п.л.

17. Костенко Е.П. Имидж политической деятельности как проблема политической акмеологии // Акмеологическое исследование потенциала, резервов и ресурсов человека: Сборник трудов / Под общей ред. А.А.Деркача. М.: Изд-во РАГС, 2006. - 27п.л. / 1 п.л.

18. Костенко Е.П. Развитие потенциала личности как развитие ее способностей // Качество подготовки специалистов в негосударственном вузе: сборник трудов по материалам Республиканской научно-практической конференции. Часть 3: секция психологических дисциплин. Москва-Йошкар-Ола: МФ МОСУ, 2006. – 1 п.л.

19. Костенко Е.П. Место и роль категории образа в психологической науке // Качество подготовки специалистов в негосударственном вузе: сборник трудов по материалам Республиканской научно-практической конференции. Часть 3: секция психологических дисциплин. Москва-Йошкар-Ола: МФ МОСУ, 2006. - 0,3 п.л.

20. Костенко Е.П. Актуализация управления РR-деятельностью при реализации социальной политики // Национальные проекты и социальное образование: опыт и проблемы подготовки кадров для социальной работы. Приложение к журналу «Социальная политика и социология. В 2-х т.т. Сборник материалов V11 Всероссийского социально-педагогического Конгресса. 6-7 июня 2006 года / Под общей редакцией академика РАН В.И.Жукова. М.: ООО Агентство «Социальный проект», 2006. – 23п.л. /0,3 п.л.

21. Костенко Е.П. Проблема доверия и имиджа в политике // Акмеологические основания развития творческого потенциала учащихся. Материалы научно-практической конференции 30 марта 2006 г. М.: Изд-во Международной академии акмеологических наук, 2006 . - 29 п.л. / 0,3 п.л.

22. Костенко Е.П. Имидж политика в историческом и современном контекстах исследования // Акмеология и психология развития кадров управления / Под общей ред. А.А.Деркача. М.: Изд-во РАГС, 2006. - 23п.л. / 1п.л.

23. Костенко Е.П. К вопросу об акмеологической концепции имиджа политика // Политическая имиджелогия / Под ред. А.А.Деркача, Е.Б.Перелыгиной и др. М.: Аспект-Пресс, 2006. – 26 п.л. / 0,3 п.л.

24. Костенко Е.П. Имидж и креативная сущность здоровья и образа жизни // Проблемы здорового образа жизни: инновационно-креативный подход к здоровье сохраняющему развитию /Под общей редакцией академии РАН В.И.Жукова, академика РАСН Л.Г.Лаптева. М.: Издательско-полиграфический комплекс Российского государственного социального университета «Союз», 2007. – 26 п.л. / 3.п.л.

25. Костенко Е.П. Проблемы психосоциальной работы в социальной сфере // Проблемы здорового образа жизни: инновационно-креативный подход к здоровье сохраняющему развитию /Под общей редакцией академии РАН В.И.Жукова, академика РАСН Л.Г.Лаптева. М.: Издательско-полиграфический комплекс Российского государственного социального университета «Союз», 2007. – 19 п.л. / 3.п.л.

26. Костенко Е.П. Акмеологические подходы и принципы в понимании имиджа политика // Качественное образование: формирование личности современного специалиста как гражданина. Сборник материалов республиканской научно-практической конференции. М.- Москва-Йошкар-Ола: МФ МОСУ, 2007. - 23 п.л. / 0,5 п.л.

27. Костенко Е.П. Организация социально-психологической диагностики // Методология и методы социально-психологических исследований. М.: Издательско-полиграфический комплекс Российского государственного социального университета «Союз», 2007. – 22 п.л. /4.п.л.

28. Костенко Е.П. Имидж политика в зеркале социальной психологии и акмеологии // Методология и методы социально-психологических исследований. М.: Издательско-полиграфический комплекс Российского государственного социального университета «Союз», 2007. – 22 п.л. - /2.п.л.

29. Костенко Е.П. Акмеология имиджа политика // Политическая регионалистика. Издательско-полиграфический комплекс Российского государственного социального университета «Союз», 2007. – 23 п.л. /2 п.л.

30. Имидж политика в акмеологическом ракурсе исследования // Акмеологическая парадигма исследования кадров госслужбы / Под ред. А.А.Деркача. М.: Изд-во РАГС, 2007. - 28п.л. / 0,8 п.л.

Статьи в журналах, включенных в перечень периодических изданий, рекомендованных ВАК РФ для публикаций научных работ, отражающих содержание докторских диссертаций

31. Костенко Е.П. К вопросу об акмеологической сущности имиджа политика // Акмеология . - 2006. - № 3 (январь-март). - 0,5 п.л.

32. Костенко Е.П. Механизмы развития имиджа политика // Акмеология. – 2007. - №1. – С. 0.5. п.л.

33. Костенко Е.П. Политическая деятельность как предмет акмеологического исследования // Акмеология. – 2007. - №3. - Т.2. - 0,3 п.л.

34. Костенко Е.П. Акмеологическая концепция имиджа политика // Мир психологии. – 2006. – №1. - 0,3 п.л.

35. Костенко Е.П. Субъектность политической деятельности как акмеологическая проблема // Мир психологии. – 2007. №1 (49). Январь-март. - 0,3.п.л.

36. Костенко Е.П. Политическая идентичность как проблема акмеологии // Акмеология . – 2008. - № 2 . - 0,5 п.л.

37. Личность политика как предмет акмеологического исследования // Акмеология. - 2008. - № 2 . - 0,3 п.л.