- Познание культуры может быть достигнуто, прежде всего, путем социологического подхода, благодаря чему удается избежать традиционного расчленения социокультурной реальности на обособленные сферы. Критерием оценки состояния социокультурных процессов в регионах и муниципальных образованиях выступает достигнутая степень создания условий, стимулирующих социокультурную деятельность, ее интенсивность и разнообразие, уровень культуры и нравственности общества, соблюдение конституционных прав граждан в сфере культуры.
- Опыт преобразований и реформ в социокультурной сфере и обществе в целом, показывает, что их результативность в России оказалась низкой, прежде всего, из-за недооценки, а порой и просто игнорирования «культурного ресурса», который способен решать многие задачи обновления нашего общества. Отсутствие национального проекта, запаздывание законотворчества в сфере культуры негативно сказывается на всех экономических, политических и социальных процессах, включая осуществление национальных приоритетных проектов в образовании, здравоохранении, в сельском и жилищном хозяйстве, самым существенным образом влияет на демографическую ситуацию в стране.
- Сокращение государственного финансирования, муниципализация и коммерциализация культуры без четкой культурной политики способствует проникновению в жизнь безвкусицы, безнравственности и пошлости. Реформирование сферы культуры, передача основной массы учреждений культуры на уровень местного самоуправления при отсутствии ответственности за проведение единой государственной культурной политики, социальных стандартов и достаточного финансирования губительно сказывается не только на состоянии институтов культуры, но и на обществе в целом, ведет к нарушению конституционных прав граждан в сфере культуры.
- Повышение роли местного самоуправления в регулировании социокультурной деятельности должно сопровождаться активным нормотворческим процессом на федеральном уровне, разработкой критериев оценки социокультурной деятельности в регионах, принятием нового Федерального Закона «О культуре», в котором предусматривались бы более полное распределение полномочий между уровнями власти и их ответственность за доступ населения к культурным ценностям, сохранение разнообразия культуры и единого культурного пространства России.
- Отсутствие необходимой законодательной базы в сфере культуры не позволяет развиваться меценатству, ставит в незащищенное положение лиц, занимающихся творческой деятельностью. Сокращение сети учреждений культуры, социальная незащищенность кадров в этих учреждениях повышает роль социального партнерства в сфере культуры, требует более активной работы отраслевого профсоюза, поскольку массовое развитие социального партнерства в сфере культуры позволяет смягчить негативные последствия отсутствия необходимого законодательства и ошибок при проведении реформ.
- Защита культурных интересов населения - важнейшее направление деятельности профсоюзов как института гражданского общества. В целях защиты уровня жизни работающих, профсоюзы имеют возможность активно влиять на социокультурную политику государства, добиваясь того, чтобы образование и культура оставались общественным благом, а не превращались в товар.
1. Власть и профсоюзы: участие в развитии культуры // Труд и социальные отношения. - М. - 2000. - № 5 – 0,3 п.л..
2.Фундаментальный труд //Труд и социальные отношения. - М. - 2001.- №1. – Авт. вклад - 0,2 п.л. (в соавторстве).
3. Местное самоуправление и культура // Труд и социальные отношения. – М. - 2001. - № 10 – 0,7 п.л.
4. Социокультурная деятельность и ее оценка (на примере Владимирской области) // Труд и социальные отношения. М. – 2001. - № 2 – 0,4 п.л.
5. Вакуум культуры опасен для общества (социологический анализ) // Труд и социальные отношения.- М. - 2001. - № 4 – 0,2 п.л.
6. Творческая личность – главный потенциал Российской культуры // Труд и социальные отношения. – М. - 2006. - № 2 – 0,4 п.л.
7. Проблемы защиты прав деятелей искусства // Труд и социальные отношения. – М. – 2006. - № 3 – 0,7 п.л..
Монографии и учебные пособия
8. Профсоюзы и развитие культуры. – Владимир. – 1999. - 6,0 п.л..
9. Развитие социокультурых процессов в муниципальных образованиях. – М.: Профиздат, 2002. – 6,28 п.л.
10. Социокультурные процессы в современной России: Монография. – М.: Профиздат, 2006. – 13,02 п.л.
Статьи в журналах, сборниках и словарях
11. Надо показывать зубы в борьбе за права трудящихся //Профсоюзы.– М., 1997.- №4.- 0,4 п.л.
12. Союз Союзов // Клуб.- М., 1997. - № 3. – 0,2 п.л.
13. Острая нужда в мечтателях // Профсоюзы. – М., 1998. - № 9. – 0,3 п.л.
14. В моей судьбе счастливо совпали призвание и работа//Профсоюзы. - М., 1998.- №10. – 0,4 п.л.
15. Развитие рабочих мест в культуре. - В кн. «Проблемы управления на рубеже веков: эко-номика, управление, информатика». – Владимир. – 1999. – 14,41 п.л. – Авт. вклад 0,3 п.л.
16. Спасти культуру – спасти страну. - В кн. «Социальные приоритеты и механизмы эконо-мических преобразований в России». – М., 1998. – 13,7 п.л. – Авт. вклад 0,2 п.л.
17. На обломках гуманитарной сферы // Профсоюзы. – М., 1999. - № 4. – 0,2 п.л.
18. И просветить, и образумить // Профсоюзы. – М., 1999. - № 11. – 0,3 п.л.
19. Работники культуры не останутся без защиты//Призыв.– Владимир.- 1999.-№32. – 0,2 п.л.
20. Проблемы занятости в культуре. – Владимир. 1999. – 1,0 п.л.
21. О практике участия общероссийских профсоюзов и территориальных профобъединений в нормотворческой деятельности по защите трудовых и социально-экономических прав и интересов трудящихся // Вести ФНПР. - 2000. - № 5-6. – 1,2 п.л.
22. Они любят и знают свое дело // Из опыта работы органов местного самоуправления и профсоюзных организаций области. – Владимир. – 2000. – 14,6 п.л. – Авт. вклад 1,3 п.л.
23. Для чего мы идем в депутаты // О практике участия общероссийских профсоюзов и тер-риториальных объединений организаций профсоюзов в нормотворческой деятельности по защите трудовых и социально-экономических прав и интересов трудящихся. - Инф. сб-к ФНПР. – 2000. - № 5 – Авт. вклад 0,3 п.л.
24. Нам бы их гарантии // Профсоюзы. – М., 2000. - № 6 – 0,3 п.л.
25. Профсоюзный словарь – справочник. / рук. ред. кол. Н.Н. Гриценко. - М.: АТиСО, 2001. – 22,6 п.л. – В соавт.: Акритов Н.Е., Бойдаченко П.Г., Боровичев С.И., Бородин И.И. и др. – Авт. вклад 0,3 п.л.
26. Накануне съезда // Профсоюзы. - М., 2001. - № 10. – 0,5 п.л.
27. Творческие работники нуждаются в защите//Трибуна.–Владимир.–2001. - № 44.- 0,2 п.л.
28. Надо идти в люди // Профсоюзы. – М., 2001. - № 11. – 0,3 п.л.
29. Культура и ВТО // Вести ФНПР. – М., 2002. - № 7-8. – 0,7 п.л.
30. При реформировании ЕТС защитит только профсоюз //Трибуна. – Владимир. – 2002. - № 129. – 0,2 п.л.
31. Справочное бюро // Клуб. - М., 2002. - № 1. – 0,2 п.л.
32. Нам нужны не реформы, а деньги // Вести ФНПР. – М., 2003. - № 3-4. – 0,2 п.л.
33. На бюджетников денег как всегда не хватает // Вести ФНПР. – М., 2003. - № 5. – 0,5 п.л.
34. Нужны муниципальные соглашения //Трибуна. – Владимир. – 2003. - № 16. – 0,2 п.л.
35. При плохом фундаменте дом не спасет даже хорошая крыша // Профсоюзы и экономи-ка. - М., 2004. - № 3. – 0,5 п.л.
36. Власть должна советоваться с народом //Трибуна. – Владимир. – 2004. - № 25. – 0,2 п.л.
37. Борьба с бедностью или борьба с бедными // Вести ФНПР. – М., 2005. - № 3-4. – 0,2 п.л.
38. Женщина – директор года // Профсоюзы.- М., 2005. - № 7. – 0,2 п.л.
39. Когда же нас услышат? // Вести ФНПР.- М., 2006. - №3-4. – 0,2 п.л.
40. Глобализация и культура. Эссе по актуальным проблемам // Ассоциация женщин-предпринимателей России. - М., 2006. – Авт.вклад 0,3 п.л.
41. Своих сдавать нельзя // Солидарность. – М., 2006. - № 15.- 0,2 п.л.
Выступления на конференциях
42. Особенности социально-экономических проблем учреждений культуры // Современные проблемы: экономика и управление: Материалы научной конференции. – Владимир. – 2000. – 0,3 п.л.
43. Вопросы защиты социально-трудовых отношений в системе дополнительного образования // Состояние, структура, содержание и тенденции развития художественного образования и воспитания: Круглый стол. – Владимир. – 2000. - 0,3 п.л.
44. Проблемы взаимодействия культуры и власти // Органы местного самоуправления, профсоюзы и культура: Материалы Круглого стола органов местного самоуправления, профсоюзных органов и руководителей организаций и учреждений культуры. – Алек-сандров. – 2000. - Авт. вклад 0,3 п.л.
45. Составляющие учебного процесса как закон качественной подготовки менеджеров ту-ризма // Новые технологии в образовательном процессе: Материалы региональной науч-но-практической конференции – Владимир. – 2002. - Авт. вклад 0,3 п.л.
46. Кадровое обеспечение сферы культуры // Инновационный тип развития, как способ ре-шения региональных социально-экономических проблем на современном этапе реформ: Материалы областной научно-практической конференции. - Владимир. – 2002.
47. Социокультурные факторы туристического потенциала Владимирской области // Ту-ризм в XXI веке: региональные аспекты: Материалы Всероссийской научно-практической конференции. – Владимир. – 2003. – Авт. вклад 0, 7 п.л.