Научная тема: «ИННОВАЦИОННАЯ ПАРАДИГМА РОССИЙСКОГО СОЦИОКУЛЬТУРНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ХХI ВЕКА»
Специальность: 22.00.06
Год: 2007
Основные научные положения, сформулированные автором на основании проведенных исследований:
  1. Повышенный спрос на высшее образование в конце ХХ - начале ХХI века, как в России, так и в других странах мира, породил кризисные явления, связанные с отсутствием четкой стратегии его развития и несформированностью систем его качества. Это актуализировало в научном дискурсе разработку моделей образования, смещающих акцент с удовлетворения потребности в высокопрофессиональных кадрах к удовлетворению общества в формировании системой образования творческого интеллекта, профессионализма и нравственной зрелости личности.
  2. Сложившаяся ситуация предъявляет особые требования к содержанию подготовки специалистов для сферы культуры. Высшее социокультурное образование, обеспечивающее подготовку таких специалистов, длительное время было связано с парадигмой культурно-просветительского образования. В условиях, когда ценностные предпочтения стали определятся экономическими факторами, роль и значение социокультурного образования коренным образом изменяется: особой миссией наделяются специалисты, способные обеспечить стратегический процесс формирования и развития культуры общества, реанимировать нравственные и общечеловеческие ценности, поскольку социальные возможности, заложенные в культуре, способны разрешить многие противоречия современного общества. Этому в значительной степени способствует подготовка субъекта управления в сфере культуры.
  3. Традиционно ведущими факторами реформирования образования являлись интересы государства, которые не всегда учитывали как потребности региона, так и отдельной личности. Введение Государственных стандартов позволило вузам готовить специалистов, с одной стороны, - с учетом региональных особенностей - с другой - усилить гуманитарную составляющую образования. Однако капитализация общества привела к смещению ценностных приоритетов специалиста, в том числе и субъекта управления в сфере культуры.
  4. Длительное время структура управления в сфере культуры исполняла роли регулятора, цензора, наставника по отношению к творческому работнику и к населению. Сегодня этот специалист - «менеджер культуры» должен выступать как основной субъект социально-культурных преобразований, защищающий общество от торжества прагматизма, примитивизации, банальности, изоляционизма, эскапизма, ухода в виртуал и т.д.
  5. Разработка инновационной парадигмы социокультурного образования, способного подготовить таких специалистов, - насущная потребность российского общества. Факторы, определяющие разработку инновационной парадигмы социокультурного образования, исследовались на культурном пространстве Тюменского региона и могут быть спроецированы на большинство российских территорий: состояние профессиональной среды, региональные особенности профессиональной деятельности, с опорой на синтез отраслевого и территориального срезов социально-культурной сферы, социальный портрет субъекта профессиональной деятельности в сфере культуры.
  6. Задачу рассмотрения высшего российского социокультурного образования как фактора, обеспечивающего освоение и преобразование культуры современного мира в ее историческом измерении, образование личности, способной к культурному творчеству, воздействию на формирование нового типа взаимоотношений людей, наций, государств, основанных на толерантности, уважении, благожелательности, способен решить компетентностный подход.
  7. Инновационная парадигма высшего российского социокультурного образования базируется на человековедческой компетентности - социально-духовном феномене, представляющем совокупность компетенций, которые определяют ценностно-мотивированный, личностно-действенный характер познания человека и взаимодействия с ним в процессе профессионального становления специалиста. Данный феномен актуализирует образовательное концептуальное триединство: ценностные ориентации - социально-ролевые функции - деятельность как основу личностного и профессионального становления специалиста «через всю жизнь», способствует формированию его нравственной, социально-ответственной, активной позиции.
  8. Человековедческая компетентность как доминанта инновационной парадигмы социокультурного образования определяет необходимость создания обратной связи вуза с отраслевыми управленческими структурами с целью повышения качества профессиональной подготовки специалистов в сфере культуры. Это, в свою очередь, актуализирует разработку концептуальных принципов и механизмов образовательного потенциала субъекта профессиональной деятельности в сфере культуры.
  9. В структуре человековедческой компетентности выявлены необходимые компетенции: глобальная, локальная и базовая. Каждая компетенция представлена на содержательном уровне и соответствует компонентам концептуального триединства. Реализация инновационной парадигмы социокультурного образования строится на сочетании традиционных и инновационных методов и форм, способствующих системному формированию глобальной, локальной и базовой компетенций.
  10. Человековедческая компетентность как системообразующее ядро инновационной парадигмы социокультурного образования ХХI века в процессе ее достижения ставит индивидуальных акторов, участников образовательного процесса, в отношения творческого взаимодействия как неотъемлемое условие достижения высокого уровня обозначенных компетенций.
Список опубликованных работ
1.Васильева Е.Н. Человековедческая компетентность субъекта управления в сфере культуры (образовательная модель). – Томск : Изд-во Томского университета, 2005. – 280 с. (17,5 п.л.).

2.Васильева Е.Н. Современные приоритеты профессиональной подготовки специали-ста культуры // Культура и коммуникация: глобальное и локальное измере-ние : коллективная монография. – Томск : Изд-во НТЛ, 2004. – С. 317 – 319. (0,2 п.л./31,2 п.л.).

3.Васильева Е.Н. Дипломный проект: Выпускная квалификационная работа для сту-дентов специальности «Народное художественное творчество» : учебно-методическое пособие. – Тюмень : Изд-во ТюмГУ, 2003. – 48 с. (3 п.л.).

4.Васильева Е.Н. Проблемы и перспективы развития культуры города Тюме-ни: коллективная монография. – Тюмень : Изд-во ТюмГУ, 2001. – 140 с. (1 п.л./9,8 п.л.).

5.Васильева Е.Н. Социальная психология на службе библиотек : курс лекций. – Тю-мень : Изд-во ТюмГУ, 1999. – 193 с. (12 п.л.).

6.Васильева Е.Н. Менеджер – новый субъект управления в сфере культуры : учебное пособие. – Тюмень : Изд-во ТюмГУ, 1996. – 108 с. (6,6 п.л.).

Статьи, опубликованные в журналах, рекомендуемых ВАК:

7.Васильева Е.Н. Теоретико-методологические аспекты исследования социокультур-ного образования // Вестник Томского государственного университета. – № 294. – январь 2007. – С. 109 – 112 (0,4 п.л.).

8.Васильева Е.Н. Основные тенденции современного состояния сферы культуры (ре-гиональный аспект) // Вестник Тюменского государственного университета. – 2006. – №1. – С. 85 – 92 (0,8 п.л.).

9.Васильева Е.Н. Человековедческая компетентность как стратигема социокультурно-го образования // Вестник Тюменского государственного университета. – 2006. – №6. – С. 119 – 123 (0,5 п.л.).

10.Васильева Е.Н. Социальные детерминанты реформирования высшего социокуль-турного образования: региональный аспект // Известия вузов. Нефть и газ. – 2006. – №6. С. 104 – 109 (0,6 п.л.).

11.Васильева Е.Н. Человековедческая компетентность специалиста социально-культурной сферы в условиях трансформации российского общества (постановка проблемы) // Вестник Тюменского государственного университета. – 2004. – №4. – С. 84 - 95 (1 п.л.).

12.Васильева Е.Н., Барбакова К.Г. Профессионально-образовательные факторы подго-товки субъекта управления в сфере культуры: региональный аспект // Социс. – 2007. – №4. (в печати)

Статьи в научных сборниках и материалах конференций

13.Васильева Е.Н. Проблема субъекта и региональный аспект управления культурой // Культура и общество: возникновение новой парадигмы : материалы науч. конф., Кемерово / Кем.ГИИК. – Кемерово, 1995. – Ч. III. – С. 16 – 19 (0,2 п.л.)

14.Васильева Е.Н. Новое понятие «менеджер культуры» в системе устоявшихся тер-минов // Традиции. Культура. Образование. – Тюмень : ТГИИК, 1995. – С. 74 – 80 (0,6 п.л.).

15.Васильева Е.Н. Модель менеджера культуры (теоретический аспект) // Российская культура глазами молодых ученых. – СПб. : СПбГАК. –1995.– Вып. 4. – Ч. 1. – С. 74 – 80 (0,5 п.л.).

16.Васильева Е.Н. Нравственное воспитание и гуманизация образования // Воспитание духовной культуры личности школьника : материалы всерос. науч.-метод. конф., Тюмень, 21 – 23 марта 1996 г. / ТГИИК. – Тюмень, 1996. – С. 68 – 75 (0,7 п.л.).

17.Васильева Е.Н. К вопросу об управлении социально-культурной сферой (реалии Тюменского региона) // Культура: личность, общество. – Тюмень : ТГУ, 1996. – С. 96 – 101 (0,5 п.л.).

18.Васильева Е.Н. О профессиональном самоопределении студента // Психолого-педагогические проблемы формирования общей и профессиональной культуры личности : материалы респ. науч.-практ. конф., Тюмень, 24 – 27 марта 1997 г. / ТГИИК. – Тюмень, 1997. – С. 8 – 11 (0,3 п.л.).

19.Васильева Е.Н. Вузовский преподаватель как хранитель и транслятор общечелове-ческих ценностей // Гуманитарные аспекты развития Западной Сибири : материалы всерос. науч. конф., Тюмень, 24 – 26 марта 1998 г. / ТюмГУ. – Тюмень, 1998. – С. 74 – 77 (0,3 п.л.).

20.Васильева Е.Н. Приоритетные ценности в личностно-ориентированном образовании // Психологический универсум образования человека ноэтического : материалы междунар. симпозиума, Томск, 27 – 29 сент. 1998 г. / ТГУ. – Томск, 1998. – С. 37 – 41 (0,4 п.л.).

21.Васильева Е.Н. Вуз – школа (опыт профориентационной работы) // Социокультурные и культурологические аспекты развития Западной Сибири (теория и практика) : материалы всерос. науч.-практ. конф., Тюмень, 24 – 26 марта 1998 г. / ТюмГУ. – Тюмень, 1998. – С. 157 – 161 (0,4 п.л.).

22.Васильева Е.Н. Авторитетный преподаватель глазами студентов // Теория и экология разума : материалы науч.-практ. конф., Тюмень, 13 – 14 апр. 2000 г. /ТюмГУ. – Тю-мень, 2000. – С. 183 – 188 (0,5 п.л.).

23.Васильева Е.Н. Социально-психологические основы внутривузовского взаимодей-ствия (концептуальное обоснование) // Культура и экономика региона : материалы всерос. науч.-практ. конф., Тюмень, 13 – 14 апр. 2000 г. / ТюмГУ. – Тюмень, 2000. – С. 172 – 176 (0,3 п.л.).

24.Васильева Е.Н. Проблемы психолого-педагогической подготовки специалиста в ву-зе искусств и культуры // Литература и общество: взгляд из ХХI века : материалы всерос. науч.-метод. семинара, Тюмень, 26 – 28 марта 2002 г. / ТюмГУ. – Тюмень, 2002. – С. 231 – 235 (0,3 п.л.).

25.Васильева Е.Н. Социальные иллюзии и образование // Актуальные проблемы пре-подавания мировой культуры и глобализация образовательных процессов : матери-алы науч.-практ. конф., Н.-Уренгой, 16 ноября 2001 г. / ТюмГУ. – Тюмень, 2002. – С. 26 – 31 (0,4 п.л.).

26.Васильева Е.Н. Проблема создания оптимальной модели психолого-педагогической профессионализации в вузах искусств и культуры // Психолого-педагогические ас-пекты развития творческих способностей учащихся. – Тюмень : ТюмГУ, 2002. – С. 38 – 43 (0,4 п.л.).

27.Васильева Е.Н. Психолого-педагогические основы подготовки студентов творче-ских специальностей // Образование и искусство в формировании целостной лично-сти: междисциплинарные стратегии и комплексные технологии (опыт, проблемы, перспективы) : материалы всерос. науч.-практ. конф., Томск, 3 – 5 декабря 2002 г. / ТГУ. – Томск, 2003. – С. 174 – 181 (0,5 п.л.).

28.Васильева Е.Н. Творческий вуз и психолого-педагогическая подготовка специали-стов // Современная школа в инновационном процессе. – Тюмень : ТюмГУ, 2003. – С. 111 – 118 (0,6 п.л.).

29.Васильева Е.Н. Психолого-педагогическое и социокультурное образование в вузах искусств и культуры // Сотворчество учителя и ученика как главное условие реали-зации личности школьника. – Тюмень : ТюмГУ, 2003. – С. 12 – 17 (0,4 п.л.).

30.Васильева Е.Н. Специалист культуры на пороге постиндустриального общества // Динамика культурной ментальности в системе гуманитарного образования ХХI века. – Тюмень : Издательско-полиграфический центр Экспресс, 2004. – С. 134 – 137 (0,3 п.л.).

31.Васильева Е.Н. К вопросу о качестве профессионального образования специалистов социально-культурной деятельности // Региональные проблемы непрерывного обра-зования специалиста в сфере культурной деятельности: материалы всерос. науч.-практ. конф., Тюмень, 15 – 16 апр. 2004 г. / Тюмень : Вектор Бук, 2004. – С.18 – 25 (0,5 п.л.).

32.Васильева Е.Н. Социокультурная анимация как вид досуговой деятельности в усло-виях трансформации современного общества // Язык и культура в евразийском про-странстве. – Томск : ТГУ, 2004. – С. 272 – 280 (0,6 п.л.).

33.Васильева Е.Н. «Компетентность» и «компетенция»: к проблеме определения поня-тий // Литература и культура в современном гуманитарном знании : материалы межд. конф., Тюмень / ТюмГУ. – Тюмень, 2005. – Ч.II. – С. 92 – 96 (0,3 п.л.).

34.Васильева Е.Н. Опыт социологического исследования человековедческой компе-тенции субъекта управления в сфере культуры (на примере Тюменского региона) // Глобальное и локальное в образовании и культуре : материалы всерос. научн.-практ. семинара, Тюмень, 17 – 19 апр. 2005 г. / ТюмГУ. – Тюмень, 2005. – С. 159 – 170 (1 п.л.).

35.Васильева Е.Н. Социокультурное профессиональное образование в условиях Тю-менского региона // Модернизация образования в условиях глобализации: круглый стол «Философия образования», Тюмень, 14 – 15 сент. 2005 г. / ТюмГУ. – Тюмень, 2005. – С. 40 – 42 (0,2 п.л.).

36.Васильева Е.Н. Проблемы моделирования в высшем профессиональном социокуль-турном образовании // Этнокультурное пространство региона и языковое сознание : в 2 т. / – Тюмень : ТюмГУ, 2006. – Т. 1. – С. 118 – 125 (0,8 п.л.).

37.Васильева Е.Н. Человековедческая компетентность как образовательная парадигма субъекта управления в сфере культуры //Вестник Тюменского нефтегазового уни-верситета: Региональные социальные процессы. – 2006. – №2. – С. 21 – 28 (0,5 п.л.).

38.Васильева Е.Н. Качество профессионального образования специалиста социально-культурной сферы: сегодня и завтра // Приоритеты развития гуманитарного образо-вания в ХХI веке : материалы межд. научн.-практ. конф., Пыть-Ях, 11 апр. 2006 г. / ТюмГУ. – Тюмень, 2006. – С. 64 – 72 (0,9 п.л.).

39.Васильева Е.Н. Проблема подготовки менеджеров культуры ХХI века: региональ-ный аспект // Современное культурное мышление и проблемы образова-ния : материалы межд. науч.-практ. конф., Пыть-Ях, 11 апр. 2006 г. / ТюмГУ. – Тю-мень, 2006. – С. 286 – 292 (0,5 п.л.).

Кроме того, диссертант являлся ответственным редактором сборников научных трудов:

40.Художественно-эстетическое образование как средство развития личности учащих-ся / отв. ред. Е. Н. Васильевой. – Тюмень : ТюмГУ, 2001. – 82 с. (5,2 п.л.).

41.Диалог культур: история, современные проблемы и перспективы / отв. ред. Е. Н. Васильевой. – Тюмень : ТюмГУ, 2001. – 262 с. (16,1 п.л.).

42.Актуальные проблемы преподавания мировой культуры и глобализация образова-тельных процессов / отв. ред. Е. Н. Васильевой. – Тюмень : ТюмГУ, 2002. – 160 с. (10 п.л.).

43.Психолого-педагогические аспекты развития способностей учащихся / отв. ред. Е. Н. Васильевой. – Тюмень : ТюмГУ, 2002. – 164 с. (10,3 п.л.).

44.Сотворчество учителя и ученика как главное условие реализации личности школь-ника / отв. ред. Е. Н. Васильевой. – Тюмень : Мандр и Ка, 2003. – 248 с. (15,5 п.л.).

45.Современная школа в инновационном образовательном процессе / отв. ред. Е. Н. Васильевой. Тюмень: ТюмГУ, 2003. – 186 с. (11,6 п.л.).