- Определены основные факторы, обусловливающие необходимость развития теоретико-методологических основ системы управления в современных условиях, к которым отнесены: появление новых полиструктурных форм организаций, децентрализация систем управления, интеграция разнообразных компаний, диверсификация деятельности фирм, необходимость роста гибкости организаций в динамичной экономической среде, установление которых позволило обосновать введение комплементарных преобразований теории менеджмента.
- Выявлены терминологические трудности, связанные с практическим использованием категории «полиструктурная социально-экономическая система», поскольку общепринятым является ее соотнесение со смешанными организационными структурами, в то время как имеются и другие специфические характеристики таких систем: диверсифицированная структура собственности и деятельности, разновекторность целей, многопрофильность выпускаемой продукции и др., учет которых необходим для обоснованной оценки возможностей развития исследуемых компаний.
- Обоснована точка зрения, согласно которой не все декларируемые современной теорией управления принципы приемлемы для полиструктурной организации, что обусловлено, главным образом, вероятностью нежесткой общей целевой ориентации разнообразных хозяйствующих субъектов, входящих в децентрализованную диверсифицированную социально-экономическую систему, как следствие, возникла необходимость выделения общих и специфических принципов управления ею, среди последних ведущим является правило симбиоза, предполагающее равноправное сосуществование партнеров в общем экономическом пространстве.
- Установлено, что современная парадигма управления деятельностью высокодиверсифицированных многономенклатурных предприятий предопределяет необходимость использования концепции гибкого управления, отвечающей требованию повышения конкурентоспособности компании в подвижной экономической среде, что обусловливает приоритетность выделения и исследования параметров организационного дизайна полиструктурных организаций, которые определяются вариативной комбинаторикой ситуационных факторов макро- и микроокружения.
- Обоснованы концептуальные подходы к формированию корпоративных целей для полиструктурных социально-экономических систем в интервале их развития от телеономии, определяемой общим стремлением организаций сохраниться в условиях неопределенности и высокого уровня риска, к целеустремленности, изменяющей их возможности и приводящей к тому, что интегрированные системы преодолевают препятствия высокой сложности и увеличивают продолжительность активных периодов своего жизненного цикла.
- Предложены механизмы и направления развития полиструктурных систем, объединяющих предприятия малого и крупного бизнеса, позволяющие рационально соединить их взаимодополняющие конкурентные преимущества и обеспечить территориально рассредоточенным предпринимателям или компаниям создание единого уровня компетенций при помощи прогрессивных коммуникационных технологий на базе развития субконтрактинга, франчайзинга, трансфера технологий, бизнес-инкубирования малых производственных и сервисных предприятий.
- Сформированы основные компоненты методологии управления полиструктурными организациями в виде специфических принципов, функций и методов, соответствующих их сущностным характеристикам как децентрализованных систем с доминированием партисипативного стиля управления, обладающих ключевыми компетенциями для удовлетворения рыночных потребностей, базирующихся на современной информационной системе.
- Расширены научные представления о содержательной сущности управленческого процесса в полиструктурных организациях, путем выделения его особенностей, связанных с ограниченностью директивного менеджмента и приоритетностью регулярного коллективного принятия решений, а также формирования логической последовательности и методов выбора вариантов развития компаний при возникновении противоречий между целями и действиями основных заинтересованных групп.
- Разработаны методические положения по анализу эффективности функционирования полиструктурной экономической системы, включающие как выделение совокупности наиболее значимых, системообразующих показателей, так и методики их интегрирования в единую комплексную оценку с использованием различных подходов, позволяющих руководителям адекватно варьировать способами определения критериев результативности в зависимости от целеориентированности управляемой системы и определять направления ее развития.
- Сформулированы рекомендации по совершенствованию организационно-методического обеспечения менеджмента полиструктурных социально-экономических систем, включая разработку механизма управления ценностью компании, создание специальных сервисных центров, централизующих функции финансового блока, использование ко-детерминации, позволяющих персоналу децентрализованной организации эффективно достигать общекорпоративных стратегических целей.
1.Перов В.И. Новые формы организаций и особенности управления малым бизнесом / В.И. Перов. – М.: Изд-во РАГС, 2005 (10,40 п.л.).
2.Перов В.И. Формирование полиструктурных социально-экономических систем и особенности управления ими / В.И. Перов, В.Н. Парахина – М.: Изд-во «НЕФТЬ и ГАЗ» РГУ нефти и газа им. И.М.Губкина, 2007 (14,25 / 7,13п.л.).
3.Перов В.И. Формирование полиструктурных экономических систем: организационно-функциональные аспекты / В.И. Перов // Парахина В.Н. Современные проблемы развития теории и практики управления организациями – Ставрополь: СевКавГТУ, 2007 (16,0 / 1,12 п.л.).
4.Перов В.И. Современные тенденции развития полиструктурных организаций холдингового типа в России / В.И. Перов – М.: Проспект, 2008 (10,0 п.л.).
Статьи в ведущих научных журналах, рекомендованных ВАК Российской Федерации для публикации основных результатов диссертации на соискание ученой степени доктора наук:
5.Перов В.И. Современные подходы к выделению моделей управления социально-экономическими системами / В.И. Перов // Вестник Северо-Кавказского государственного технического университета. № 1 (10). - Ставрополь: СевКавГТУ, 2007 (0,5 п.л.).
6.Перов В.И. Методы формирования полиструктурных социально-экономических систем / Перов В.И. // Экономический Вестник Ростовского государственного университета. № 1. Часть 1. – Ростов-на-Дону: ЮФУ, 2007 (0,4 п.л.).
7.Перов В.И. Развитие малого бизнеса в регионе и его взаимодействие с крупным / В.И. Перов // Государственная служба. 2007. № 4 (48) ( 0,42 п.л.).
8.Перов В.И. Полиструктурные формирования в системе новых видов организаций / В.И. Перов // Экономический Вестник Ростовского государственного университета. Том 5, № 2. Часть 3. – Ростов-на-Дону: ЮФУ, 2007 (0,33 п.л.).
9.Перов В.И. Принципы симбиоза - новые современные принципы развития социально-экономических систем / В.И.Перов, В.Н. Парахина // Вестник Саратовского государственного социально-экономического университета. № 3 (22). - Саратов: СГСЭУ, 2008 (0,5/ 0,25 п.л.).
10. Перов В.И. Интеграция предприятий и формирование межотраслевых региональных кластеров/ В.И. Перов //Региональная экономика. 2008. № 17 (74) (0,4 п.л.).
11.Перов В.И. Формирование полиструктурных социально-экономических систем как результат интеграции малых и крупных организаций / В.И. Перов // Финансы и кредит. 2008. № 21(309) (0,4 п.л.).
12.Перов В.И. Развитие полиструктурных организаций холдингового типа как формы контроля общих интересов крупных корпораций / В.И. Перов // Вестник АКСОР. 2008. № 2. (0,4 п.л.).
13.Перов В.И. Целеполагание в полиструктурных социально-экономических системах / В.И. Перов // Вестник Северо-Кавказского государственного технического университета. № 3 (16). - Ставрополь: СевКавГТУ, 2008. (0,5 п.л.).
Другие публикации:
14.Перов В.И. Особенности управления малыми корпорациями / В.И. Перов // Материалы ХХХIII научно-технической конференции по результатам работы профессорско-преподавательского состава, аспирантов и студентов СевКавГТУ за 2003 год. Том второй. Общественные науки. Экономика. – Ставрополь: СевКавГТУ, 2004 (0,05 п.л.).
15.Перов В.И. Перспективы малого предпринимательства в экономике Ставропольского края / Т.В. Кожемяко, В.И. Перов // Экономический вестник Ростовского государственного университета. Приложение 3. – Ростов-на-Дону: РГУ, 2004 (0,4 /0,2 п.л.).
16.Перов В.И. Реструктуризация и интеграция организаций: новые формы и подходы / В.И. Перов// Управление проектами – основа современного организационного менеджмента: Сб. трудов международной научно-практической конференции. Часть 2. – Екатеринбург: УГТУ – УПИ, 2004 (0,25 п.л.).
17.Перов В.И. Стратегическое направление развития малого бизнеса / В.И. Перов // Проблемы и перспективы развития экономического и управленческого потенциала России в ХХI веке: Сборник материалов II Всероссийской научно-практической конференции. – Пенза: ПГПУ им. В.Г. Белинского, 2004 (0,25 п.л.).
18.Перов В.И. Перспективы развития малых предприятий в экономике Ставропольского края / В.И. Перов // Вестник Северо-Кавказского государственного технического университета. Серия «Экономика». – Ставрополь: СевКавГТУ, 2004 (0,2 п.л.).
19.Перов В.И. Интеграция как стратегический путь развития малого бизнеса / Р.Х. Катаганов, В.И. Перов // Сборник трудов Северо-Кавказского социального института. – Ставрополь: СКСИ, 2004 (0,1 / 0,05 п.л.).
20.Перов В.И. Принципиальные основы создания малого предприятия, ориентированного на стратегию / Перов В.И. // Экономический вестник Ростовского государственного университета. Приложение 4. – Ростов-на-Дону: РГУ, 2004 (0,25 п.л.).
21.Перов В.И. Малое предпринимательство в регионе: состояние и перспективы развития / В.И. Перов, Е.С. Пивоварова // Материалы научно-практической конферен¬ции «Вузовская наука – Северо-Кавказскому региону». – Ставрополь: СевКавГТУ, 2004 (0,05 п.л.).
22.В.И.Перов. Развитие предприятий малого бизнеса в современных российских условиях / В.И. Перов // Сборник научных трудов по материалам научно-практической конференции «Современные проблемы и пути их решения в науке, транспорте, производстве и образовании». 15-25 декабря 2005 г. Том 6. Экономика, юридические и политические науки. – Украина, Одесса: Черноморье, 2005 (0,2 п.л.).
23.Перов В.И. Тенденции развития и новые формы функционирования малого бизнеса на юге РФ / В.И. Перов // Сборник научных трудов Северо-Кавказского государственного технического университета. Серия «Экономика». №1. – Ставрополь: СевКавГТУ, 2006 (0,4 п.л.).
24.Перов В.И. Новые формы организаций в сфере малого бизнеса / В.И. Перов // Материалы научно-практической конференции «Вузовская наука – Северо-Кавказскому региону». – Ставрополь: СевКавГТУ, 2005 (0,1 п.л.).
25.Перов В.И. Особенности управления малыми корпорациями / В.И. Перов // Материалы ХХХV научно-технической конференции по результатам работы профессорско-преподавательского состава, аспирантов и студентов СевКавГТУ за 2004 год. Том второй. Общественные науки. Экономика. – Ставрополь: СевКавГТУ, 2005 (0,1 п.л.).
26.Перов В.И. Некоторые аспекты стратегического управления малым бизнесом / В.И. Перов // Материалы ХХХVI научно-технической конференции по результатам работы профессорско-преподавательского состава, аспирантов и студентов СевКавГТУ за 2005 год. Том второй. Общественные науки. Экономика. – Ставрополь: СевКавГТУ, 2006 (0,1 п.л.).
27.Перов В.И. Стратегическое управление малыми предприятиями / В.И. Перов / Материалы международной научно-теоретической конференции «Стратегическое управление организацией: теория, методы, практика». – СПб.: СПбГПУ, 2006 (0,1 п.л.).
28.Перов В.И. Проблемы управления персоналом предприятий малого бизнеса / В.И. Перов, К.Б. Щербакова // Сб. трудов научно-практической конференции «Безопасность Ставрополя: гуманитарно-экономические проблемы». – Ставрополь: Ставропольское кн. изд-во, 2006 (0,1 / 0,05 п.л.).
29.Перов В.И. Особенности управления полиструктурными организациями/ В.И. Перов // СЭТС/ Социально-экономические и технические системы: исследование, проектирование, организация. №10 (26). – Набережные Челны: КамПИ, 2006 (http:www.kampi.ru/sets) (0,4 п.л.).
30.Перов В.И. Роль малого бизнеса в решении проблем развития экономики города / В.И. Перов // Сб. трудов научно-практической конференции «Безопасность Ставрополя: гуманитарно-экономические проблемы». – Ставрополь: Ставропольское кн. изд-во, 2006 (0,1 п.л.).
31.Перов В.И. Новые принципы функционирования и развития социально-экономических систем / В.Н. Парахина, В.И. Перов // Материалы научно-практической конференции «Вузовская наука – Северо-Кавказскому региону». – Ставрополь: СевКавГТУ, 2006 (0,1/0,05 п.л.).
32.Перов В.И. Принципы функционирования и развития полиструктурных социально-экономических систем / В.И. Перов // Ученые записки РАГС. Выпуск 1 (V) / Под общей редакцией В.К. Егорова, В.П. Чичканова, В.М. Герасимова. – М.: РАГС, 2006 (0,4 п.л.).
33.Перов В.И. Стратегический менеджмент как средство повышения конкурентоспособности российских предприятий / В.И. Перов, К.А. Парахин // Сборник научных трудов СевКавГТУ. Серия «Экономика». №1. – Ставрополь: СевКавГТУ, 2007 (0,1 /0,05 п.л.).
34.Перов В.И. Организация учета и контроля использования объектов исторического и культурного наследия / В.И. Перов // Сборник научных трудов РЭА им.Г.В. Плеханова. Бухгалтерский учет и аудит. – М.: Компания Спутник+, 2007 (0,7 п.л.).
35.Перов В.И. Реконструктивный и интегративный методы создания полиструктурных социально-экономических систем / В.И. Перов // Сборник научных трудов по материалам международной научно-практической конференции «Научные исследования и их практическое применение. Современное состояние и пути их развития’2007». Том 7. Экономика. – Украина, Одесса: Черноморье, 2007 (0,22 п.л.)
36.Перов В.И. Малый бизнес в решении проблем развития городов / В.И. Перов // Совершенствование системы управления организацией в современных условиях: Сборник материалов Всероссийской научно-практической конференции. – Пенза: ПГПУ им. В.Г. Белинского, 2007 (0,17 п.л.).
37.Перов В.И. Кластерный подход к стратегическому развитию межотраслевых региональных комплексов / Д.А.Богданов, Л.Н.Ганшина, В.И. Перов // Сборник докладов и тезисов всероссийской научно-практической конференции «Современные тенденции развития теории и практики управления отечественными предприятиями». Часть 4. Стендовые доклады. – Ставрополь: СевКавГТУ, 2007 ( 0,84/0,28 п.л.).
38.Перов В.И. Принципы функционирования полиструктурных социально-экономических систем / В.И. Перов // Сборник докладов и тезисов всероссийской научно-практической конференции «Современные тенденции развития теории и практики управления отечественными предприятиями». – Ставрополь: СевКавГТУ, 2007 (0,1 п.л.).
39.Перов В.И. Методология формирования стратегии организации / В.Н. Парахина, О.В. Падалка, В.И. Перов // Вестник Северо-Кавказского государственного технического университета. Серия «Экономика». №1(14). – Ставрополь: СевКавГТУ, 2008 (0,51/0,17 п.л.).
40.Перов В.И. Формы функционирования полиструктурных социально-экономических систем / В.И. Перов, В.Н. Парахина // Материалы ХХХVII научно-технической конференции по итогам работы профессорско-преподавательского состава СевКавГТУ за 2007 год. Том третий. Экономика. – Ставрополь: СевКавГТУ, 2008 (0,24/ 0,12 п.л.).
41.Перов В.И. Развитие холдингов как полиструктурных социально-экономических систем в России / В.И. Перов // Социально-экономические аспекты современного развития России: сборник статей V Всероссийской научно-практической конференции. – Пенза: ПГПУ им.В.Г. Белинского, 2008 (0,12 п.л.).
42.Перов В.И. Оценка и анализ производительности и эффективности полиструктурной экономической системы / В.И. Перов, В.Н. Парахина // Финансовая аналитика: проблемы и решения. 2008. № 1 (1) (0,90 / 0,45 п.л.).