- Систематизированы отличительные свойства теорий управления развитием предприятий по признакам обеспечения устойчивости систем управления при возрастании сложности и неопределенности изменений среды. Определены структурно-функциональные и иные признаки соответствия возможностей разрабатываемых теории, методологии и методов повышения качества управления развитием потребностям практики.
- Разработана концепция управления развитием предприятия, предполагающая применение адаптационного механизма с регулируемой структурой. В основу концепции положены организация и регулирование процессов развития в зависимости от характеристик динамичности и неопределенности среды. При этом раскрываются: назначение адаптационного механизма в системе управления предприятия; понятийный аппарат, отражающий процессы формирования и регулирования адаптационного механизма; теоретические основы формирования адаптационного механизма; содержание специальных функций повышения качества управления развитием предприятия.
-
Определены экономико-управленческие факторы качества управления развитием и разработаны принципы формирования и регулирования адаптационного механизма. Главными признаны характеристики факторов, влияющие на устойчивость системы управления и обеспечивающие ее целостность в долгосрочном периоде (для внешних факторов - сложность, динамичность, неопределенность и цикличность изменений, для внутренних - величина дисбаланса целевых характеристик стратегических альтернатив управления развитием). Циклический характер процессов развития систем в промышленности определяет необходимость их адаптации к параметрам среды по этапам цикла изменений качества управления развитием: формирование регулируемого адаптационного механизма - функциональная адаптация - стабильность состояния - бифуркация и структурная адаптация - устойчивое развитие в мегасистеме «природа - население - промышленность». Принципы формирования и регулирования адаптационного механизма основаны на законах теории организации.
-
Разработан адаптационный механизм, включающий элементы и подсистемы, минимизирующие дисбаланс целевых характеристик стратегических альтернатив управления развитием предприятия. При формировании механизма использованы: методы оценки параметров среды, ресурсы системы управления развитием, информация о начальном уровне качества управления; методы и процессы адаптации управляющей подсистемы предприятия на основе правил регулирования механизма, принятия решений о целях развития по принципам и критериям выбора структуры и функций управления в алгоритме регулирования дисбаланса целевых характеристик; методы планирования, оценки результатов и отклонений фактических показателей качества и эффективности управляющей подсистемы от плановых (п. 15.2 паспорта специальности ВАК).
- Обоснована типология процессов управления развитием предприятия, учитывающая динамическую ситуационную взаимосвязь признаков. Определены экономические условия, разработаны модели и показатели эффективного развития предприятия в контексте качества управления процессами формирования и регулирования адаптационного механизма.
-
Разработан методологический подход к исследованию адаптационных процессов в системах управления развитием на этапах жизненного цикла предприятий промышленности. На основе структурно-функциональной модели формирования и регулирования адаптационного механизма определено, что регулирование дисбаланса альтернатив стратегий развития предприятия должно осуществляться по противоположным целевым характеристикам его системы управления: способности к гибкости либо стабильности структур и набора функций управления; эффективности деятельности в краткосрочном либо долгосрочном периоде развития; рост качества жизни и труда персонала либо стоимости материальных активов; направленности на цели устойчивого развития в мегасистеме «природа - население - промышленность» либо на рост масштабов деятельности.
-
Разработаны методы формирования адаптационного механизма и обеспечения его эффективного применения в системе управления развитием предприятия. Минимизация дисбаланса целевых характеристик стратегических альтернатив управления развитием достигается регулированием показателей качества выполнения функций управления и реализацией выявленных резервов. Для измерения показателей в детерминированных аналитических и статистических регрессионных моделях введено понятие «интенсивность применения функций управления». Выбор показателей качества выполнения функций управления осуществляется на основе анализа взаимосвязей типов процессов и моделей механизма. Разработаны методы оценки качества управления развитием предприятия по условию соответствия структуры и функций механизма заданным нормативам и параметрам среды. Предложен и апробирован организационный инструментарий реализации процессов повышения качества управления развитием на основе адаптационного механизма.
1.Алабугин, А.А. Управление сбалансированным развитием предприятия в динамичной среде. Монография в двух книгах. Кн. 1. Методология и теория формирования адаптационного механизма управления развитием предприятия. – Челябинск: Изд-во ЮУрГУ, 2005. – 362 с. (22,5 п.л.).
2.Алабугин, А.А. Управление сбалансированным развитием предприятия в динамичной среде. Монография в двух книгах. Кн. 2. Модели и методы эффек-тивного управления развитием предприятия. – Челябинск: Изд-во ЮУрГУ, 2005. – 345 с. (21,5 п.л.).
Статьи в журналах, рекомендованных ВАК
3.Алабугин, А.А. Проектно-научный консалтинг: инструментарий достиже-ния баланса интересов для устойчивого развития предприятия // Управление персоналом. – 2006. – №3. – С. 61–63 (0,12 п.л.).
4.Алабугин, А.А. Диагностика предпочтений обучаемого и менеджера в стиле развития персонала и управления знаниями: тренер, консультант, агент изменений, HR-р или учитель? / А.А. Алабугин // Управление персоналом. – 2006. – №4. – С. 55–58 (0,19 п.л.).
5.Алабугин, А.А. Формирование системы и моделей сбалансированных показателей качества и эффективности управления устойчивым развитием предприятия// Вестник ЮУрГУ, 2004. – №10. – С. 278–289 (0,69 п.л.).
6.Алабугин, А.А. Методы нечетких множеств в оценке резервов повышения качества управления развитием / А.А. Алабугин, С.В Алюков. // Вестник ЮУрГУ Выпуск 5, №12 (52), 2005. – с.326–330 (0,4 п.л., авт–0,21).
7.Алабугин, А.А. Подсистема «Управление знаниями» механизма адапта-ции и устойчивого развития предприятия / А.А. Алабугин // Экономика и производство. – 2004. – № 3. – С. 31–34 (0,19 п.л.).
8.Алабугин, А.А. Еще раз об адаптационном механизме предприятия/ А.А. Алабугин // Евразийский международный научно-аналитический журнал «Проблемы современной экономики». – 2004. – №3. – С. 220–223 (0,19 п.л.).
9.Алабугин, А.А. Формирование адаптационного механизма конкурентоспособного предприятия/ А.А. Алабугин // Евразийский международный научно-аналитический журнал «Проблемы современной экономики». – 2004. – №2. – С. 106–108 (0,13 п.л.).
10.Алабугин, А.А. Интегральный стратегический подход управления надежностью процессов устойчивого развития предприятий электропромышленности / А.А. Алабугин // Электробезопасность. – 2004. – №1. – С. 21–29 (0,5 п.л.).
11.Алабугин, А.А. Моделирование качества развития электроэнергетических систем промышленности/ А.А. Алабугин // Электробезопасность. – 2003. – №1. – с. 7–21 (0,9п.л.).
12.Алабугин, А.А. Управленческий инструментарий качества развития электроэнергетических систем промышленности / А.А. Алабугин // Электробезопасность. – 2002. – №4. – с. 23–32 (0,6 п.л.).
Научные доклады и труды:
13.Алабугин, А.А. Регулирование характеристик лидерства в трансформируемом адаптационном механизме предприятия / А.А. Алабугин // «Сборник статей участников VII Международной научно-практической конференции. – Челябинск: Изд-во ЮУрГУ, 2007. – С.62–65 (0,2 п.л.).
14.Алабугин, А.А Оценка управленческих характеристик механизма инновационного ресурсосбережения / А.А Алабугин, Н.К. Топузов // «Сборник статей участников VII Международной научно-практической конференции. – Челябинск: Изд-во ЮУрГУ, 2007. – С.103–109 (0,4 п.л., авт–0,2).
15.Алабугин, А.А. Теоретико-методологические принципы формирования механизма антикризисного управления / А.А. Алабугин // Материалы II Всероссийской научно-практической конференции «Современные тенденции в теории и практике антикризисного управления социально-экономическими системами». – Челябинск: Изд-во ЮУрГУ, 2006. – С. 45–53 (0,5 п.л.).
16.Алабугин, А.А. Теория и практические методы экономической оценки экологической безопасности предприятия в мегасистеме «природа – население – хозяйство» / А.А. Алабугин // Материалы IV Международной (заочной) научно-практической конференции «Стратегическое управление развитием социально-экономических систем». – Челябинск: Изд-во ЮУрГУ, 2006. – С. 70–83 (0,8 п.л.).
17.Алабугин, А.А. Формирование адаптационного механизма в системе управления развитием промышленных предприятий: теория и методология. / А.А. Алабугин // Итоги диссертационных исследований. – Екатеринбург: УрО РАН, 2006.–С. 175–181 (0,64 п.л.).
18.Алабугин, А.А. Теоретико-методологические и практические методы управления качеством бизнес-образования для сбалансированного развития предприятий / А.А. Алабугин // Материалы Международной научно-практической конференции «Взаимодействие бизнеса и бизнес-образования в регионах России: проблемы и перспективы». – Челябинск: Изд-во ЮУрГУ, 2005. – С. 35–50 (0,94 п.л.).
19.Алабугин, А.А. Прогностические модели антикризисного менеджмента в системе сбалансированных показателей / А.А. Алабугин // Материалы II Всероссийской научно-практической конференции «Современные тенденции в теории и практике антикризисного управления социально-экономическими системами». – Челябинск: Изд-во ЮУрГУ, 2005. – С. 3–15 (0,75 п.л.).
20.Алабугин, А.А. Методология и методы обеспечения баланса индивидуальных и групповых интересов на предприятии / А.А. Алабугин // Материалы II Всероссийской научно-практической конференции 24-14 декабря 2004 г. «Подготовка управленческих кадров в XXI веке». – Челябинск: Изд-во ЮУрГУ, 2004. – С. 3–8 (0,3 п.л.).
21.Алабугин, А.А. Методологические проблемы повышения качества управления процессами адаптации и устойчивого развития на микроэкономическом уровне / А.А. Алабугин // Тезисы докладов 5-го всероссийского симпозиума «Стратегическое планирование и развитие предприятий». – М.: ЦЭМИ, 2004. – С. 6 (0,4 п.л.).
22.Алабугин, А.А. Маркетинговый анализ услуг по обеспечению нормативного качества и эффективности управления процессами адаптации и устойчивого развития предприятия / А.А. Алабугин // Экономика и производство (электронная версия). – 2004. – № 8. – 6 с. (0,13 п.л.).
23.Алабугин, А.А. Методологические основы экономической оценки процессов адаптации и устойчивого развития предприятия в мегасистеме «природа – население – хозяйство – предприятий» / А.А. Алабугин // Экономика и производство (электронная версия). – 2004. – № 4. – 5 с. (0,3 п.л.).
24.Алабугин, А.А. Диагностика и регулирование процессов в подсистеме «управления знаниями» механизма адаптации и устойчивого развития предприятий / А.А. Алабугин // Экономика и производство (электронная версия). – 2004. – № 5. – 6с. (0,4 п.л.).
25.Алабугин, А.А. Система математических моделей оценки качества управления процессами адаптации и устойчивого развития предприятий / А.А. Алабугин //Экономика и производство (электронная версия). – 2004. – № 4. – 9 с. (0,6 п.л.).
26.Алабугин, А.А. Методы и математические модели экономической оценки адаптационного механизма предприятий / А.А. Алабугин // Экономика и производство (электронная версия). – 2004. – № 5. – 10 с. (0,6 п.л.).
27.Алабугин, А.А. Методы оценки качества управления процессами адаптации и устойчивого развития / А.А. Алабугин // Экономика и производство (электронная версия). – 2004. – № 4. – 6 с. (0,4 п.л.).
28.Алабугин, А.А. Систематизация и классификация процессов организационных изменений как операционных подсистем адаптационного механизма / А.А. Алабугин // В сб. статей Международной научно-практической конференции «Стратегическое управление ресурсами предприятия». – Челябинск: Изд-во ЮУрГУ, 2004. – С. 8–16 (0,5п.л.).
29.Алабугин, А.А. Исследование цикличности в жизненном цикле процесса повышения качества управления адаптацией и устойчивым развитием / А.А. Алабугин // В сб. статей Международной научно-практической конференции «Стратегическое планирование ресурсами предприятия». – Че-лябинск: Изд-во ЮУрГУ, 2003. – С. 212–217 (0,3 п.л.).
30.Алабугин, А.А. Диагностика типов процесса повышения качества управления и устойчивого развития / А.А. Алабугин // В сб. статей Международной научно-практической конференции «Стратегическое управление ресурсами предприятия». – Челябинск: Изд-во ЮУрГУ, 2003. – С. 153–157 (0,25 п.л.).
31.Алабугин, А.А., Келлер А.В., Ярославов В.А. Моделирование механизма повышения качества управления адаптацией и устойчивым развитием систем / А.А. Алабугин // В сб. статей Международной научно-практической конференции «Стратегическое управление ресурсами предприятия». – Челябинск: Изд-во ЮУрГУ, 2003. – С. 231–235 (0,25п.л., авт –0,15).
32.Алабугин, А.А. Экономические зависимости и закономерности процесса повышения качества управления и устойчивого развития организации / А.А. Алабугин // В сб. статей Международной научно-практической конференции «Стратегическое планирование ресурсами предприятия». – Челябинск: Изд-во ЮУрГУ, 2003. – С. 138–143 (0,3 п.л.).
33.Алабугин, А.А. Управление знаниями как инновационный актив предприятия / А.А. Алабугин // В Межвузовском сб. научных статей «Инновации в системе непрерывного образования». – Челябинск: Изд-во ЮУрГУ, 2003. – С. 15–21 (0,4 п.л.).
34.Алабугин, А.А. Опыт параметрической диагностики проблем и резервов повышения качества управления и устойчивого развития / А.А. Алабугин // Тезисы докладов 4-го всероссийского симпозиума «Стратегическое планирование и развитие предприятий». – М.: ЦЭМИ, 2003. – С. 7 (0,4 п.л.).
35.Алабугин, А.А. Методологические проблемы повышения качества управления процессами адаптации и устойчивого развития на микроэкономическом уровне / А.А. Алабугин // Тезисы докладов 4-го всероссийского симпозиума «Стратегическое планирование и развитие предприятий». – М.: ЦЭМИ, 2003. – С. 6 (0,4 п.л.).
36.Алабугин, А.А. Модели и методы повышения качества управления процессами адаптации и устойчивого развития / А.А. Алабугин // Тезисы докладов 4-го всероссийского симпозиума «Стратегическое планирование и развитие предприятий». – М, 2003. – С. 7 (0,4 п.л.).
37.Алабугин, А.А. Организация и факторы процесса адаптации и развития предприятий/ А.А. Алабугин // В сб. статей Международной научно-практической конференции «Управление организационным развитием социально-экономи-ческих систем». – Челябинск: Изд-во ЮУрГУ, 2002. – С. 159–171 (0,75 п.л.).
38.Алабугин, А.А. Методологические основы исследования качества управления процессами адаптации и устойчивого развития социально-экономических систем / А.А. Алабугин // В сб. статей Международной научно-практической конференции «Управление организационным развитием социально-экономических систем». – Челябинск: Изд-во ЮУрГУ, 2002. – С. 127–135 (0,5 п.л.).
39.Алабугин, А.А. Современное состояние и предпосылки повышения качества управления процессами адаптации и развития предприятий (организаций) / А.А. Алабугин // В сб. статей Международной научно-практической конференции «Управление организационным развитием социально-экономических систем». – Челябинск: Изд-во ЮУрГУ, 2002. – С. 110–114 (0,25 п.л.).
40.Алабугин, А.А. Система математических моделей стратегического планирования качества развития предприятия / А.А. Алабугин // Тезисы докладов 3-го всероссийского симпозиума «Стратегическое планирование и развитие предприятий». – М.: ЦЭМИ, 2002. – С. 7, 8 ( 0,01 п.л.).
41.Алабугин, А.А. Опыт организационных изменений на предприятии адаптационного (самообучающегося) типа / А.А. Алабугин, К.Ю Захаров, Н.И. Терещук // В сб. статей участников Международной научно-методологической конференции. – Челябинск: Изд-во ЮУрГУ, 2001. – С. 10–14. – Т. 2 (0,25 п.л., авт – 0,10).
42.Алабугин, А.А. Практические методы выбора методологии исследования, моделей адаптации и типа ситуации изменения социально-экономических систем / А.А. Алабугин // В сб. статей участников Международной научно-методологической конференции. – Челябинск: Изд-во ЮУрГУ, 2001. – С. 4–10. – Т. 2 (0,4 п.л.).
43.Алабугин, А.А. Инструментарий управления процессами адаптации и устойчивого развития предприятия (организации) / А.А. Алабугин // В сб. статей Международно-методологической конференции. – Челябинск: Изд-во ЮУрГУ, 2001. – С. 95–103. – Т. 1 (0,5 п.л.).
44.Алабугин, А.А. Опыт открытого дистанционного образования: возможности адаптации международных образовательных стандартов / А.А. Алабугин // Материалы конференции «Глобализация и возможности российско-американского сотрудничества бизнесе, образовании и культуре. – Екатеринбург, 2001. – С. 234–239 (0,3 п.л.).
45.Алабугин, А.А. Экономическая оценка качества управления процессами адаптации и устойчивого развития предприятия: теория и методология / А.А. Алабугин // В сб. статей участников Международной научно-методологической конференции. – Челябинск: Изд-во ЮУрГУ, 2001. – С. 4–15 (0,7 п.л.).
46.Алабугин, А.А. Функции и показатели управленческой надежности и устойчивого развития в эволюции социально-экономических систем / А.А. Алабугин, Р.А. Алабугина, Н.В. Галкина // Актуальные проблемы международного менеджмента: сборник статей. – Челябинск: Изд-во ЮУрГУ, 2000. – С. 16–24 (0,5 п.л., авт. – 0,20).
47.Алабугин, А.А. Организационная культура как фактор устойчивого развития и управленческой надежности / А.А. Алабугин // Материалы международной конференции «Экономическая культура учащейся молодежи». – Челябинск: Изд-во ЮУрГУ, 2000. – С. 136, 137 (0,1 п.л.).
48.Алабугин, А.А. Управленческая надежность, устойчивое развитие, результативность и эффективность социально- экономических систем: генезис и взаимосвязь категорий / А.А. Алабугин // Актуальные проблемы международного менеджмента: сборник статей. – Челябинск: Изд-во ЮУрГУ, 2000. – С. 13–16 (0,2 п.л.)
49.Алабугин, А.А. Концепция управленческой надежности и устойчивости развития предприятия / А.А. Алабугин // Актуальные проблемы международного менеджмента: сборник статей. – Челябинск: Изд-во ЮУрГУ, 2000. – С. 10–13 (0,2 п.л.).
50.Алабугин, А.А. Теоретические проблемы управления надежностью и устойчивым развитием конкурентоспособного предприятия / А.А. Алабугин // Материалы международной научной прикладной конференции. – Воронеж: Изд-во ВГТУ 1999. – С. 37–39 (0,13 п.л.).