Гербач Жанетта Валентиновна

1. В современной научной литературе при изучении гендерной структуры российской армии можно выделить два основных подхода, в рамках которых изучались различные аспекты данной проблематики: институциональный и структурно-функциональный. Опираясь на институциональный подход, гендерная структура российской армии рассматривается посредством анализа гендерных отношений военнослужащих через их статусные позиции в армейской среде и через их гендерные контракты. Изучение гендерных отношений военнослужащих через механизмы формирования гендерных практик взаимодействия происходит на основе структурно-функционального подхода. При этом измерение гендерной структуры российской армии в рамках этих двух подходов не было ориентировано на изучение ее динамики. Применение институционального подхода в его структурно-конструктивистском варианте позволит не только раскрыть главные механизмы воспроизводства и устойчивости гендерной структуры российской армии, но и обнаружить механизмы ее конструирования и трансформации.
2. Методологический конструкт научного исследования динамики гендерной структуры российской армии, основанный на институциональном подходе в его структурно-конструктивистском варианте, предполагает выявление сдвигов в системе гендерного взаимодействия военнослужащих, которые определяются состоянием и динамикой их гендерных стереотипов и установок, обусловленных в свою очередь динамикой внешних и внутренних факторов. При этом можно выделить два этапа: этап формирования гендерной структуры российской армии (1992-2002 гг.) и этап трансформации гендерной структуры российской армии (2002-2008 гг.).
3. Формирование гендерной структуры российской армии детерминировано патриархатным принципом устройства в 90-х годах XX столетия политической, экономической и профессиональной сфер жизнедеятельности российского общества, а также сочетанием баланса патриархатных представлений и эгалитарных норм в семейной сфере. Традиционализм гендерной системы российского общества в этот период обусловливает преобладание патриархатных представлений военнослужащих российской армии, определяющих доминирование мужчин во всех видах военно-профессиональной деятельности, отводя женщине- военнослужащей только вспомогательную роль.
4. Внутренним фактором формирования гендерной структуры российской армии является состояние качественного и количественного состава военнослужащих женского пола. Количественный состав военнослужащих женщин характеризуется относительно малой их долевой представленностью в общей гендерной совокупности военнослужащих. Качественный состав определяется преобладанием в российской армии военнослужащих женского пола с традиционными гендерными профессионально-поведенческими практиками, включающими феминные социально-психологические характеристики и слабовыраженную военно-профессиональную ориентацию. При этом выявляется категория военнослужащих женщин, демонстрирующих инновационные профессионально-поведенческие практики, включающие андрогинные или маскулинные социально-психологические характеристики, а также средне или сильно выраженную военно-профессиональную ориентацию. Относительно невысокая численная представленность военнослужащих женского пола в общем и дифференцированном составе военнослужащих, а также преобладание среди них представительниц с традиционными поведенческими практиками обусловливают в период формирования гендерной структуры российской армии укрепление патриархатных позиций военнослужащих в отношении профессиональных возможностей и роли женщин в армии.
5. Гендерные стереотипы военнослужащих мужского и женского пола на этапе формирования гендерной структуры российской армии отражают преимущественно патриархатные взгляды в отношении уровня профессиональных возможностей военнослужащих женщин. Содержание гендерных установок военнослужащих российской армии, детерминированное сильными позициями в армейской среде патриархатных стереотипов, характеризуется признанием доминирующей ролевой позиции мужчин и подчинительной ролевой позиции женщин во всех видах военно-профессиональной деятельности.
6. Превалирование патриархатных взглядов в содержании гендерных стереотипов и установок военнослужащих российской армии определило преобладание доминантно-зависимого типа гендерного взаимодействия военнослужащих, который характеризуется мужским доминированием как в рамках формальной, так и неформальной сфер деятельности. Таким образом, гендерная структура российской армии в начале XXI в. характеризуется ярко выраженным мужским доминированием во всех видах и сферах военно-профессиональной деятельности.
7. Либерализация гендерной системы российского общества, как внешний фактор трансформации гендерной структуры российской армии, выражающаяся в снижении уровня жесткости в иерархии отношений мужчин и женщин в политической, экономической, профессиональной и семейной сферах жизнедеятельности, обусловливает определенные сдвиги в содержании гендерных стереотипов и установок военнослужащих российской армии. При этом наряду с гендерными взглядами военнослужащих, отражающими признание «военно-профессиональной вторичности» женщин в армейской среде, усиливаются и их либеральные убеждения, включающие принятие конкурентоспособности военнослужащих женского пола в определенных видах военно-профессиональной деятельности, не связанных с физическими перегрузками, а также не представляющих угрозу ее репродуктивному здоровью.
8. В рамках внутренних факторов трансформации гендерной структуры российской армии отмечается усиление количественного и повышение уровня качественного состава военнослужащих женского пола. Усиление их численной представленности в общем и дифференцированном составе военнослужащих способствует тому, что женщины уже меньше рассматриваются в качестве «особой» категории данной профессиональной группы, тем самым определяя их маргинальное положение как военных профессионалов. Расширяется сегмент военнослужащих женского пола, демонстрирующих инновационные гендерные практики, которые отражают их активную позицию в военной профессиональной среде. Данная категория женщин-военнослужащих на современном этапе превалирует над женщинами с феминными поведенческими практиками. Тенденции в контексте внутренних факторов трансформации гендерной структуры российской армии обусловливают возможность альтернативного взгляда на роль и место женщины в военно-профессиональной среде, тем самым определяя либерализацию полоролевых стереотипов и установок военнослужащих российской армии.
9. Динамика гендерных стереотипов и установок военнослужащих мужского и женского пола на этапе трансформации гендерной структуры российской армии характеризуется усилением либеральных и существенным ослаблением традиционных позиций в отношении профессиональных возможностей и роли женщин в армии. При этом на данном этапе среди военнослужащих мужского пола преобладает категория мужчин, имеющих стереотипы и установки традиционной направленности, а среди военнослужащих женского пола - категория женщин с либеральными стереотипами и установками. Также выявляется сегмент женщин-военнослужащих с эгалитарными стереотипами и установками, содержание которых включает признание гендерного равенства во всех без ограничения сферах и видах военно-профессиональной деятельности. Гендерные представления у военнослужащих женщин как представителей наиболее дискриминируемой социальной группы меняются быстрее, чем у военнослужащих мужчин, так как они больше в этом заинтересованы. Гендерные стереотипы и установки мужчин-военнослужащих трансформируются посредством взаимодействия с сослуживцами женского пола инновационного типа, при этом женские реальные инновационные профессиональные практики, диссонируя с мужскими традиционными полоролевыми представлениями, способствуют изменению их гендерного сознания. Усиление в Российской армии женщин инновационного типа обусловливает интенсивность трансформации гендерных стереотипов и установок военнослужащих мужского пола.
10. Изменение гендерных стереотипов и установок военнослужащих российской армии, которое выражается в переходе от упрощенного взгляда на роль женщины в армии к более рациональному осмыслению её присутствия в военно-профессиональном пространстве, определяет сдвиги в системе их гендерного взаимодействия. На этапе трансформации гендерной структуры российской армии происходит сокращение практики гендерного взаимодействия военнослужащих традиционного типа и расширение практики гендерного взаимодействия либерального типа, в рамках которого допускается доминирующая роль женщины во всех видах военно-профессиональной деятельности, исключая боевую деятельность.
11. Либерализация системы гендерного взаимодействия военнослужащих, в результате которой выявляется гибкость ролевых позиций мужчин и женщин в рамках военно-профессионального пространства, и определяет динамику гендерной структуры современной российской армии.

1.Гербач Ж.В. Легитимация статуса военнослужащих женского пола в контексте социальных последствий гендерной трансформации Российской армии // Социально-гуманитарные знания. 2008. № 8. 0,4 п. л.

2.Гербач Ж.В. Гендерная трансформация современной российской армии: социальные предпосылки // Полис (Политические исследования). 2009. № 1. 0,5 п. л.

3.Гербач Ж.В. Социально-исторические предпосылки процесса гендерной трансформации Российской армии // Научная мысль Кавказа. СКНЦ ВШ. 2008. Доп. выпуск. № 1. 0,5 п. л.

4.Гербач Ж.В. К вопросу о гендерной трансформации российской армии // Власть. 2009. № 1. 0,5 п. л.

5.Гербач Ж.В. Армия как социальный институт воспроизводства динамических процессов гендерной структуры российского общества // Мир образования – образование в мире. 2009. № 4. 0,5 п. л.

6.Гербач Ж.В. Модели гендерных взаимоотношений военнослужащих в Вооруженных силах РФ // Научно-методический сборник № 1 (518) ФАУ «II Центральный научно-исследовательский институт МО России». 2010. 0,6 п. л.

7.Гербач Ж.В. Гендерные взаимоотношения военнослужащих российской армии // Мир образования – образование в мире. 2010. № 6. 0,5 п. л.

8.Гербач Ж.В., Верещагина А.В. Институт семьи в современном российском обществе: демографические аспекты исследования // Социально-гуманитарные знания. 2009. № 8. 0,5 п.л.

Монографии:

9.Гербач Ж.В. Женщина в Армии (Формирование и динамика гендерной структуры российской армии). Ростов н/Д: Изд-во РВИ РВ, 2010. 18,0 п. л.

Публикации в других изданиях:

10.Гербач Ж.В. Самореализация женщины в Армии // Путь в науку: Молодые ученые об актуальных проблемах социальных и гуманитарных наук. Ростов н/Д: Изд-во СКНЦ ВШ, 2003. 0,2 п. л.

11.Гербач Ж.В. Социокультурные аспекты профессиональной реализации женщины в Армии // Труды аспирантов и соискателей Ростовского государственного университета. Т. IX. Ростов н/Д: Изд-во Рост. ун-та, 2003. 0,3 п. л.

12.Гербач Ж.В. Гендерный аспект профессионального становления военнослужащих женщин ВС РФ: Учеб.-метод. пособие. Ростов н/Д: Изд-во РВИ РВ, 2004. 2 п. л.

13. Гербач Ж.В. Гендерный аспект профессионализации военнослужащих женского пола в ВС РФ // Путь в науку: Молодые ученые об актуальных проблемах социальных и гуманитарных наук. Ростов н/Д: Изд-во СКНЦ ВШ, 2007. 0,2 п. л.

14.Гербач Ж.В. Условия легитимации военнослужащего женского пола в контексте гендерной трансформации российской армии // Научно-методическая конференция руководящего и преподавательского состава вузов: Тезисы докладов. Ростов н/Д: Изд-во РВИ РВ, 2008. 0,2 п. л.

15.Гербач Ж.В. Гендерная культура офицеров ВС РФ // Материалы ХI межвузовского военно-научного семинара. Ростов н/Д: Изд-во РВИ РВ, 2008. 0,4 п. л.

16. Гербач Ж.В. Легитимация статуса военнослужащего женского пола в современном российском обществе // III Всероссийский социологический конгресс: Тезисы докладов. М., 2008. 0,2 п. л.

17. Гербач Ж.В. Гендерная культура офицеров в контексте гендерной трансформации российской армии // Материалы научной конференции «Сорокинские чтения». Ростов н/Д, 2008. 0,3 п. л.

18.Гербач Ж.В. Динамика уровня военно-профессиональной ориентации военнослужащих мужского и женского пола как субъективный фактор динамики гендерной структуры российской армии // Военно-научный сборник. М., 2009. № 31. 0,3 п. л.

19.Гербач Ж.В. Динамика гендерных отношений военнослужащих российской армии // Военно-научный сборник. М., 2009. № 31. 0,2 п. л.

20.Гербач Ж.В. Тенденции военно-профессиональной ориентации военнослужащих мужского и женского пола российской армии // Проблемы мобилизационной подготовки войск и военных комиссариатов и пути их решения в рамках реализации Стратегии национальной безопасности Российской Федерации до 2020 г.: Сб. научных трудов военно-научного семинара ВИПКСМО ВС РФ. М., 2010. 0,5 п. л.

21.Гербач Ж.В. Типы гендерного взаимодействия военнослужащих российской армии // Проблемы мобилизационной подготовки войск и военных комиссариатов и пути их решения в рамках реализации Стратегии национальной безопасности Российской Федерации до 2020 г.: Сб. научных трудов военно-научного семинара ВИПКСМО ВС РФ. М., 2010. 0,4 п. л.

22.Гербач Ж.В. Особенности прохождения военной службы женщинами в армии обороны Израиля // Проблемы мобилизационной подготовки войск и военных комиссариатов и пути их решения в рамках реализации Стратегии национальной безопасности Российской Федерации до 2020 г.: Сб. научных трудов военно-научного семинара ВИПКСМО ВС РФ. М., 2010. 0,6 п. л.

23.Гербач Ж.В., Гаврюшенко П.И. Динамика уровня военно-профессиональной ориентации военнослужащих мужского и женского пола как субъективный фактор динамики гендерной структуры российской армии // Проблемы укрепления законности в военной организации государства «За права военнослужащих»: Российский военно-правовой сборник. М., 2010. № 14 (109). 0,4 п. л.

24.Гербач Ж.В., Лесковский И.Ф. и др. В помощь выпускнику: Учеб.-метод. пособие. Ростов н/Д: Изд-во РВИ РВ, 2006. 4 п. л.