- Стратегия эффективного управления человеческими ресурсами - это комплекс организационных и экономических мероприятий, обеспечивающих их оптимальное формирование и рациональное использование, развитие их трудового и творческого потенциала в производственном процессе с целью повышения производительности труда и качества работы, социальной защищённости, возрождение села, восстановление семейных традиций, престижности хозяйствования на селе, повышение качества жизни сельского населения.
-
в сельском хозяйстве не сложились организационно-экономические и финансовые условия для воспроизводства человеческих ресурсов по причине сокращения производственного потенциала и реформирования организаций. Это привело к сокращению производства (по сути - рабочих мест) за счёт расширения производства зерна (как менее трудоёмкий вид продукции) и разрушению отрасли молочного скотоводства (более трудоёмкого производства), а в итоге - финансовой зависимости от заёмного капитала и росту задолженности перед персоналом по оплате труда.
- В сельском хозяйстве сокращается численность сельского населения всех возрастов, работников организаций, увеличение числа безработных в наиболее продуктивном возрасте, в т.ч. с высшим образованием и рабочих профессий, рост безграмотного населения; снижается эффективность и производительность труда
- Организационное обоснование стратегии управления человеческими ресурсами в сельском хозяйстве включает: соответствие цели развития отрасли; учёт условий производственного и организационного характера; мотивации трудовой деятельности и организационного поведения персонала; совершенствования организации экономической работы и регламентации функций управления; эффективного управления экономическим потенциалом и социальной ответственности хозяйствующих субъектов.
-
Стратегия эффективного управления человеческими ресурсами базируется на основе развития производства, рационального использования ресурсного потенциала и оптимального сочетания отраслей, повышения занятости сельского населения, кооперации крупных и малых форм хозяйствования, управления производительностью труда, мотивации трудовой и творческой деятельности персонала и внедрения основ тотального менеджмента качества.
1.Пархомчук, М.А. Оценка вероятности банкротства предприятий [Текст] /М.А. Пархомчук, А.А. Головин //Аграрная наука. – 2006.- № 9.– С.12-14.
2.Пархомчук, М.А. Оценка эффективности управления в АПК [Текст] /А.А. Головин, М.А. Пархомчук //Проблемы теории и практики управления.. – 2006. - № 10. – С. 113-119.
3.Пархомчук, М.А. Состояние трудовых ресурсов в сельском хозяйстве Курской области [Текст] /М.А. Пархомчук //Международный с.-х. журнал. – 2008. - № 2. – С. 12-14.
4.Пархомчук, М.А. Региональные особенности антикризисного управления в сельском хозяйстве [Текст] /М.А. Пархомчук, М.В. Миляева //Региональная экономика: теория и практика. – 2008. - № 3 (9). – С. 81-84.
5.Пархомчук, М.А. Эффективное управление человеческими ресурсами [Текст] /М.А. Пархомчук, В.М. Солошенко //Аграрная наука. – 2008. - № 8.–С.15-16.
6.Пархомчук, М.А. Мотивация труда в сельском хозяйстве [Текст] /М.А. Пархомчук //Экономические науки. – 2008. - № 8(45). – С. 240-244.
7.Пархомчук, М.А. Особенности управления человеческими ресур-сами в сельском хозяйстве [Текст] /М.А. Пархомчук, В.М. Соло-шенко //Экономические науки. – 2008. - № 9(46). – С. 147-150.
8.Пархомчук, М.А. Изменение сущности и функций оплаты труда [Текст] /М.А. Пархомчук //Аграрная наука. – 2008. - № 10. – С. 9-10.
9.Пархомчук, М.А. Организация и оценка творческой работы специалистов сельского хозяйства [Текст] /М.А. Пархомчук //Экономические науки. – 2009. - № 1(50). – С. 63-66.
10.Пархомчук, М.А. Организация управления экономикой в сельском хозяйстве [Текст] /М.А. Пархомчук, Д.И. Дорошенко//Экономические науки. – 2009. - № 1(50). – С. 176-178.
11.Тенденции уровня занятости и безработицы в сельском хозяйстве [Текст] /М.А. Пархомчук, В.М. Солошенко, И.Я. Пигорев, Д.И. Дорошенко //Аграрная наука. – 2009. - № 8. – С. 6-8.
12.Головин, А.А. Мотивация и организационное поведение персонала орга-низации [Текст] /А.А. Головин, М.А. Пархомчук, Д.И. Дорошенко//Вестник Курской государственной сельскохозяйственной академии.- 2010.- № 1. - С. 11-15.
13.Социальная ответственность бизнеса [Текст] /А.А. Головин, М.А. Пархомчук, Д.В. Андросов, А.Ю. Чжан-Сен //Вестник Курской государственной сельскохозяйственной академии. - 2010. - № 1. - С. 30-34.
14.Солошенко, В.М. Занятость сельского населения на основе кооперации крупных и малых форм хозяйствования [Текст] /В.М. Солошенко, А.А. Головин, М.А. Пархомчук //Вестник Курской государственной сельскохозяйственной академии. - 2010. - № 2. - С. 36-40.
15.Пархомчук, М.А. Стимулирование персонала в зависимости от рентабельности продаж [Текст] /М.А. Пархомчук //Вестник Кур-ской государственной сельскохозяйственной академии. - 2010. - № 2. - С. 42-46.
16.Пархомчук М.А. Стратегия управления человеческими ресурсами организации [Текст] /М.А. Пархомчук //Вестник Курской государ-ственной сельскохозяйственной академии. - 2010. - № 3. –С. 13-17.
17.Пархомчук, М.А Привлечение персонала в организацию [Текст] /М.А. Пархомчук, Д.В. Андросов, В.М. Солошенко //Вестник Кур-ской государственной сельскохозяйственной академии. - 2010. - № 3. –С. 20-24.
Монографии
18.Пархомчук, М.А. Повышение эффективности управления человеческими ресурсами региона [Текст] /М.А. Пархомчук.. - Курск: Изд-во Курск. гос. с.-х. ак. - 2010. – 223 с.
19.Пархомчук, М.А. Стратегия управления человеческими ресурсами [Текст]/М.А. Пархомчук. – Курск: Изд-во Курск. гос. с.-х ак. - 2009. – 48 с.
20.Пархомчук, М.А. Основы управления персоналом организации [Текст] /М.А. Пархомчук, Л.А. Пенькова. – Курск: Изд-во ООО «Вариант-К». - 2003. – 52 с.
21.Направления эффективной предпринимательской деятельности в агропромышленном комплексе региона [Текст] /В.А. Семыкин, Д.Е. Ванин, Ю.Д. Ванин, М.А. Пархомчук и др.– Курск: Изд-во Курск. гос. с.-х. ак. - 2007.- 317 с.
Статьи в других научных журналах и изданиях
22.Гусев, А. А. Проблемы правового регулирования использования трудовых ресурсов [Текст] /А.Е. Гусев, М.А. Яковлева //Научные труды КГСХА «Эффективность аграрной экономики». – Курск: Изд-во КГСХА, 1996. – С.- 29-30.
23.Совершенствование учетной информации как фактор повышения эффективности управленческих решений [Текст] /В.Ф. Мищенко В. Ф., М.А. Яковлева, З.Г. Чехонадских, Т.С. Асеева //Научные труды КГСХА «Проблемы повышения эффективности и устойчивости земледелия». – Курск: Изд-во КГСХА, 1996. – С. –66-73.
24.Пархомчук, М.А. Социально-экономические основы кадрового менеджмента [Текст] /М.А. Пархомчук //Научные труды КГСХА «Проблемы экономического роста в аграрной экономике региона». – Курск: Изд-во КГСХА, 1998. - С. – 114-118.
25.Пархомчук, М.А. Учет нематериальных активов на малых пред-приятиях [Текст] /М.А. Пархомчук //Повышение эффективности и конкурентоспособности сельского хозяйства в условиях формиро-вания открытой экономики (материалы международной научно-практической конференции, г. Курск, 25ноября 2002г.). – Курск: Изд-во КГСХА. – 2002. - С.128-130.
26.Пархомчук, М.А. Проблемы формирования размера управляющей системы предприятий АПК [Текст] /М.А. Пархомчук //Повышение эффективности и конкурентоспособности сельского хозяйства в условиях формирования открытой экономики (материалы между-народной научно-практической конференции, г. Курск, 25ноября 2002г.). – Курск: Изд-во КГСХА. - С.281-285.
27.Пархомчук, М.А. Эффективность управленческих нововведений в АПК/Ресурсосберегающие технологии земледелия [Текст] /М.А. Пархомчук //материалы Международной научно-практической конференции, посвящённой 35-летию ВНИИЗиЗПЭ и Международной школы молодых учёных и специалистов «Перспективные технологии для современного сельскохозпроизводства», 15-18 сентября 2005г., г. Курск. Курск: ВНИИЗиЗПЭ РАСХН. - 2005. – С.139-141.
28.Пархомчук, М.А. Стратегия управления персоналом предприятия [Текст] /М.А. Пархомчук //Инновационное развитие и повышение эффективности агропромышленного комплекса региона (материалы Всероссийской научно-практической конференции, г. Курск, 21-25 марта 2005г., ч. 2). – Курск: Изд-во Курск. гос. с-.х. ак. - 2005. – С. 208-210.
29.Пархомчук, М.А. Стратегические мероприятия кадровой политики предприятия [Текст] /М.А. Пархомчук //Инновационное развитие и повышение эффективности агропромышленного комплекса регио-на (материалы Всероссийской научно-практической конференции, г. Курск, 21-25 марта 2005г., ч. 2). – Курск: Изд-во Курск. гос. с-.х. ак. - 2005. – С. 210-214.
30.Пархомчук, М.А. Поколения инструментов личной работы руково-дителя [Текст] /М.А. Пархомчук, В.А. Головина, Д.И. Дорошенко //Инновационное развитие и повышение эффективности агропромышленного комплекса региона (материалы Всероссийской научно-практической конференции, г. Курск, 21-25 марта 2005г., ч. 2). – Курск: Изд-во Курск. гос. с-.х. ак. - 2005. – С. 196-200.
31.Пархомчук, М.А. Темпы роста производительности и оплаты труда в сельском хозяйстве [Текст] /М.А. Пархомчук, Т.Е. Петрова //Проблемы развития аграрного сектора региона (материалы все-российской научно-практической конференции, г. Курск, 13-15 марта 2006 г., ч. 1). – Курск: Изд-во Курск. гос. с.-х. ак. - 2006. – С. 20-22.
32.Пархомчук, М.А. Переход на международные стандарты в условиях рос-сийской практики [Текст] /М.А. Пархомчук //Проблемы развития аграрного сектора региона (материалы всероссийской научно-практической кон-ференции, г, Курск, 13-15 марта 2006 г., ч. 1). – Курск: Изд-во Курск. гос. с.-х. ак - 2006. – С. 22-24.
33.Пархомчук, М.А. Мотивация труда – основа развития организации [Текст] /М.А. Пархомчук //Инновационно-технологические основы развития земледелия (материалы Всероссийской научно-практической конференции, ВНИИЗиЗПЭ РАСХН, 19-21 сентября 2006г., г. Курск). – Курск: ВНИИЗиЗПЭ РАСХН. - 2006. – С. 286-291.
34.Пархомчук, М.А., Миляева М.В. Эффективность агромаркетинга региона [Текст] /М.А. Пархомчук, М.В. Миляева //Региональные проблемы повышения эффективности агропромыщленного ком-плекса (материалы Всероссийской научно-практической конфе-ренции, г. Курск, 20-22 марта 2007 г., ч. 3).- Курск: Изд-во Курск. гос. с.-х. ак. - 2007. – С. 312-315.
35.Пархомчук, М.А. Состояние трудовых ресурсов сельского хозяйства Курской области [Текст] /М.А. Пархомчук //Актуальные проблемы повышения эффективности агропромышленного комплекса (материалы Международной научно-практической конференции, г. Курск, 23-25 января 2008 г., ч. 2). – Курск: Изд-во Курск. гос. с.-х. ак. - 2007.- С. 99-101.
36.Пархомчук, М.А. Управление планированием и повышением про-изводительности труда [Текст] /М.А. Пархомчук, В.А. Головина, И.А. Иванова //Актуальные проблемы повышения эффективности агропромышленного комплекса (материалы Международной научно-практической конференции, г. Курск, 23-25 января 2008 г., ч. 2). – Курск: Изд-во Курск. гос. с.-х. ак. - 2008.- С. 111-115.
37.Пархомчук, М.А. Управление потенциалом предприятия [Текст] /М.А. Пархомчук //Вестник Курской государственной сельскохозяйственной академии. - 2008. - № 1. - С. 61-64.
38.Пархомчук, М.А. Социальные аспекты оценки кадрового потенци-ала организации [Текст] /М.А. Пархомчук, В.М. Солошенко //Вестник Курской государственной сельскохозяйственной акаде-мии. - 2008. - № 2. - С. 68-72.
39.Пархомчук, М.А. Эффективность использования производственно-го потенциала сельскохозяйственных организаций [Текст] М.А. Пархомчук, М.В. Миляева //Вестник Курской государственной сель-скохозяйственной академии. - 2008. - № 4. - С. 74-76.
40.Пархомчук, М.А. Система управления трудовыми ресурсами орга-низации [Текст] /М.А. Пархомчук // Вестник Курской государ-ственной сельскохозяйственной академии. - 2008. - № 5. - С. 39-43.
41.Пархомчук, М.А. Теоретические аспекты сущности и содержания произ-водительности труда [Текст] /М.А. Пархомчук, Д.И. Дорошенко //Вестник Курской государственной сельскохозяйственной академии. - 2008. - № 6. - С. 42-46.
42.Пархомчук, М.А. Факторы влияния на изменение сферы доходов и заработной платы [Текст] /М.А. Пархомчук //Аграрная наука – сельскому хозяйству (материалы Всероссийской научно-практической конференции, 27-28 января 2009 г., Курск, ч.2). – Курск: Изд-во Курск. гос. с.-х. ак. - 2009. - С. 123-125.
43.Пархомчук, М.А. Концепции механизма регулирования социально-трудовой сферы [Текст] /М.А. Пархомчук //Вестник Курской государственной сельскохозяйственной академии. - 2009. - № 1. - С. 7-12.
44.Пархомчук, М.А.Уровень занятости и безработица в сельском хо-зяйстве [Текст] /М.А. Пархомчук, В.М. Солошенко, И.Я. Пигорев, Д.И. Дорошенко //Вестник Курской государственной сельскохо-зяйственной академии, 2009. - № 3. - С. 13-18.
45.Пархомчук, М.А. Состояние управленческого персонала сельско-хозяйственных организаций [Текст] /М.А. Пархомчук //Вестник Курской государственной сельскохозяйственной академии.- 2009. - № 4. - С. 38-42.
46.Эффективность отраслевого управления человеческими ресурсами [Текст] /М.А. Пархомчук, А.А. Головин, Д.И. Дорошенко, Д.В. Шамин //Вестник Курской государственной сельскохозяйственной академии.- 2009. - № 4. - С. 24-28.
47.Пархомчук, М.А. Факторы и проблемы управления персоналом/Научное обеспечение аграрного производства (материалы Международной научно-практической конференции, 20-22 января 2010 г., г. Курск, ч. 5). – Курск: Изд-во Курск. гос. с.-х. ак., 2010. – С. 286-288.
48.Пархомчук, М.А. Технология повышения эффективности управ-ленческого труда/Научное обеспечение аграрного производства (материалы Международной научно-практической конференции, 20-22 января 2010 г. ,г. Курск, ч. 5). – Курск: Изд-во Курск. гос. с.-х. ак., 2010. – С. 305-307.