- Определено понятие корпорации применительно к управлению экономическим развитием корпоративного предприятия; обоснована возможность применения реструктуризации (согласование внутренней организации предприятия с изменениями внешней среды) в качестве одного из методов эффективного развития корпоративных структур.
- Развит терминологический аппарат теории корпоративного управления, в частности обосновано использование терминов «целевые ориентиры предприятия», «комплекс целевых ориентиров предприятия» в теории формирования стратегии развития предприятия; а также применение терминологии математического аппарата, которое позволяет конкретизировать и четко структурировать терминологию в проблеме формирования целевых ориентиров предприятия.
- Уточнены и систематизированы базовые принципы теории формирования ЦОП и выбора стратегии предприятия, разработана классификация научных проблем в теории формирования КЦОП с разделением на проблемы практической разработки системы ЦОП и проблемы формирования генеральных целевых ориентиров, которая в свою очередь включает теории множественности и единственности генеральных ЦОП. На основе модели мотивационных характеристик собственников и наемных управляющих предприятия все теории единственности генеральных ЦОП разделены на два основных направления: традиционное и управленческое. Классификационным признаком разделения является субъект (собственник или управляющий), являющийся основным лицом принимающим решения (ЛПР), определяющим направление целевых ориентиров.
- Обосновано приоритетное значение стоимостного подхода как комплексного инструментария эффективности, а стоимости предприятия как обобщающего критерия в условиях стратегического развития. Установлены взаимосвязи между интересами рыночных субъектов и денежными потоками предприятия. Определены принципы трансформации текущих показателей деятельности в интегральный показатель стоимости предприятия через аналитический показатель экономической прибыли; выявлены факторы, определяющие эффективность предприятия в соответствии с моделью экономической прибыли.
- Предложен общетеоретический подход к учету и анализа фактор риска и неопределенности информации при формировании стратегии инвестиционной деятельности предприятия. Обоснована возможность роста стоимости предприятия за счет снижения рисков банкротства путем создания резервного фонда.
- Сформулированы теоретические аспекты проблемы мотивации наемных управляющих на предприятиях корпоративного типа. Выявлено, что значительным оптимизационным механизмом являются присущие рыночной экономике силы конкуренции, в том числе конкуренция на товарных рынках, конкуренция на финансовых рынках контроля над активами, конкуренция на рынках рабочей силы. Выявлено, что сильный мотив безопасности наемных управляющих ограничивает неоптимальные с точки зрения собственников действия наемных управляющих и обуславливает включение в функцию полезности управляющих аргумента целевой функции собственников - стоимости предприятия.
- Предложена методология формирования целевых ориентиров и выбора стратегии развития предприятия в рамках «традиционной» и «управленческой» теорий. В основе традиционного направления лежит предположение о том, что предприятие действует, как принимающая решение единица, функция полезности которой соответствует функции полезности собственников. Максимум полезности собственников достигается в максимуме стоимости предприятия. Для достижения максимума стоимости на предприятии должны осуществляться все инвестиции с положительной чистой приведенной стоимостью. Формирование целевых ориентиров предприятия в рамках управленческого подхода напрямую связано с мотивами наемных управляющих предприятия, которые, как было показано, по крайней мере, по двум аспектам (статус, власть и безопасность) различаются с мотивами собственников. Максимум полезности управляющих достигается в максимуме темпов роста предприятия.
- Сформулированы методологические основы механизма оптимизации стратегии инвестиционной деятельности предприятия с позиций «традиционной» теории. Методология в частности включает углубленный анализ показателя экономической прибыли, а также подходы к учету фактора риска и неопределенности информации.
- Разработаны методологические основы формирования стратегии инвестиционной деятельности на предприятии, управляемом наемными менеджерами. Особенности инвестиционного процесса на предприятии, управляемом наемными менеджерами обусловливаются различной природой мотивации собственников и наемных управляющих, которая в свою очередь обусловлена различиями в экономической психологии ЛПР. В условиях отсутствия дополнительной мотивации на предприятиях управляемых наемными руководителями может иметь место как переинвестирование, так и недоинвестирование относительно эффективной величины, что выдвигает дополнительные требование к экспертизе и процедуре отбора инвестиционных проектов. В методологии также реализуется подход к мотивации наемных управляющих на основе эксплицитной оплаты труда.
- Разработаны принципы построения комплексной системы управления развитием предприятия. Определены факторы обеспечения комплексности системы управления развитием предприятия, к которым относятся процессный подход к управлению и иерархическая согласованная система финансово-экономических показателей.
1.Осипов М.А., Петров А.Н., Демидова Л.Г. и др. Анализ подходов порт-фельного выбора // Стратегическое планирование и управление: Учебное пособие. - СПб: Изд-во СПбГУЭФ. - 1999. - 2,6 п.л. (вклад автора 0,4 п.л.).
2.Осипов М.А. Некоторые аспекты предпринимательской деятельности высшей школы в области инфраструктуры. – СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 1999. -0,75 п.л.
3.Осипов М.А., Методические основы разработки комплексной системы управления развитием промышленного предприятия. - СПб: Изд-во: СПбГУ-ЭФ, 2009. – 2,25 п.л.
4.Осипов М.А. Принципы управления развитием корпоративного предприятия: теория, методология, практика. - СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2009. – 10,0 п.л.
5.Осипов М.А., Проблема формирования целевых ориентиров деятельно-сти и стратегий предприятий. - СПб: Изд-во: СПбГУЭФ. - 2009. - 2,25 п.л.
Статьи, опубликованные в ведущих рецензируемых научных журналах и изданиях, рекомендованных ВАК и приравненных к ним:
6.Осипов М.А. Формирование целевых ориентиров деятельности предприятия в условиях рыночной мотивации лиц, принимающих решения / Известия Санкт-Петербургского университета экономики и финансов. - №4(48). -2006. -0,6 п.л.
7.Осипов М.А. Особенности принятия инвестиционных решений наем-ными управляющими предприятия: мотивация эффективного инвестирования / Известия Санкт-Петербургского университета экономики и финансов. - №2(58).- 2009. -0,4 п.л.
8.Осипов М.А. Риски и неопределенность информации, как проблема инвестиционного анализа / Российское предпринимательство, № 2. - 2007. - 0,25 п.л.
9.Осипов М.А. Оптимальное резервирование как объект инвестиционного анализа / Известия Российского государственного педагогического универ-ситета им. Герцена. – №8(35). -2007. - 0,6 п.л.
10.Осипов М.А. Определение факторов рыночной стоимости компа-нии/ Экономические науки. – 10(47). - 2008. - 0,25 п.л.
11.Осипов М.А., Карлик А.Е. Состояние и перспективы макроэкономи-ческого развития России в контексте теории экономического роста с учетом кризисных явлений/ Экономические науки.- №8 - 2009. - 0,7 п.л. (вклад автора 0,5 п.л.).
12.Осипов М.А., Пименов С.В., Панова С.А. Управление инновациями как бизнес-процесс / Экономические науки. – № 2. -2010. – 0,75 п.л. (вклад автора 0,3 п.л.)
Статьи в профессиональных журналах и научных сборниках:
13.Осипов М.А. Актуальные проблемы подготовки экономических кадров // Научно-методический сборник. - СПб: Изд-во СПбУЭФ, 1996. - 0,2 п.л.
14.Осипов М.А., Богданов Е.Г., Багиев Г.Л. Особенности маркетинговой политики компании на фармацевтическом рынке/ Глобализация рыночных коммуникаций и совершенствование подготовки маркетологов в России и за рубежом / Материалы Международного симпозиума. - Ульяновск, 2001. - 0,3 п.л. (вклад автора 0,1 п.л.).
15.Осипов М.А. Как это было // Программа Европейского союза Тасис - взгляд из России. - СПб: Изд-во СПбГУЭФ,1997. - 1,6 п.л.
16.Осипов М.А. Некоторые аспекты анализа процессов, происходящих в инфраструктуре современного вуза // Научная сессия профессорско-преподавательского состава, научных сотрудников и аспирантов по итогам НИР 1997 г.: Краткие тезисы докладов. - СПб: Изд-во СПбГУЭФ, 1998. - 0,1 п.л.
17.Осипов М.А. Мотивация наемных управляющих на предприятиях корпоративного типа// Экономика и управление: Сб. научных трудов Ч. 4 / Под ред. д.э.н., профессора Карлика А.Е. - СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2008. – 0,4 п.л.
18.Осипов М.А. Разработка комплексной системы управления (КСУ) развитием предприятия на основе оценки текущей стоимости // Экономика и управление: Сб. научных трудов Ч. 3 / Под ред. д.э.н., профессора Карлика А.Е. - СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2009. – 0,25 п.л.
19.Осипов М.А. Современные проблемы развития российской эконо-мики // Экономика и управление: Сб. научных трудов Ч. 3 / Под ред. д.э.н., профессора Карлика А.Е. - СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2009. – 0,3 п.л.
20.Осипов М.А. Возможности оптимизации стратегии инвестиционной деятельности предприятия // Экономика и управление: Сб. научных трудов Ч. 4 / Под ред. д.э.н., профессора Карлика А.Е. - СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2009. – 0,3 п.л.
21.Осипов М.А., Казаков С.Н. Корпоративная социальная ответствен-ность // Труды Международной научно-практической конференции. – Влади-мир: Изд-во ВлГУ. – 2009. – 0,3 п.л. (вклад автора 0,2 п.л.).
22.Осипов М.А., Храпов И.В. Актуальные проблемы макро- и микроэкономического развития России // Наука и устойчивое развитие общества. Наследие В.И. Вернадского / Труды 4-й международной научно-практической конференции. – Тамбов: Изд-во ТамбовПринт. – 2009. – 0,25 п.л. (вклад автора 0,1 п.л.).
23.Осипов М.А. Влияние заемного капитала на результат реализации корпоративной стратегии инвестиционного заимствования // Экономика и управление: Сб. научных трудов Ч. 1 / Под ред. д.э.н., профессора Карлика А.Е. – СПб.: Изд-во СПбГУЭФ. – 2010. – 0,3 п.л.
24.Осипов М.А. Формирование и оптимизация структуры капитала предприятия // Экономика и управление: Сб. научных трудов Ч. 1 / Под ред. д.э.н., профессора Карлика А.Е. – СПб.: Изд-во СПбГУЭФ. – 2010. – 0,25 п.л.
25.Осипов М.А. Финансовая стратегия предприятия и формирование дивидендной политики // Экономика и управление: Сб. научных трудов Ч. 1 / Под ред. д.э.н., профессора Карлика А.Е. – СПб.: Изд-во СПбГУЭФ. – 2010. – 0,2 п.л.