- Выделены две модели гибкости занятости: кризисная (защитная) и трансформационная. Дана их развернутая характеристика по ключевым параметрам.
-
Обоснован «двухсубъектный» подход к анализу гибкости рынка труда и гибкости занятости, отличающийся от существующих рассмотрением гибкости с позиции не только работодателя, но и работника. Показано, что необходимость такого подхода обуславливается изменениями в характере и структуре предложения труда и современными процессами в сфере труда. Исходя из предложенного «двухсубъектного» подхода даны авторские определения понятий гибкости рынка труда и гибкости занятости. Выделены структурные элементы гибкости рынка труда: гибкость занятости, гибкость заработной платы, гибкость рабочей силы, гибкость институтов рынка труда.
-
Уточнена классификация видов гибкости занятости. Показана взаимосвязь отдельных видов гибкости занятости. Сформулировано понятие «механизм гибкости занятости». Предложена классификация механизмов гибкости занятости.
-
Выявлены особенности российской модели гибкости занятости на макроуровне. Обоснована необходимость использования для оценки гибкости занятости в РФ показателя эластичности, в котором занятость рассчитывается по совокупным затратам труда. Доказано, что гибкость занятости в российской экономике носит инертно-адаптивный и дифференцированный (в секторально-отраслевом аспекте) характер.
- Обосновано, что в условиях современного финансово-экономического кризиса наблюдается изменение соотношения между механизмами гибкости рынка труда, которое выражается в переходе от доминирования механизмов гибкости заработной платы к механизмам гибкости занятости. Выявлены факторы
- Осуществлен комплексный анализ механизмов гибкости занятости в российской экономике в пореформенный период на микроуровне (уровне предприятия). Выявлены специфические особенности действующих механизмов. Обосновано, что с точки зрения качественных параметров в российской экономике сложилась кризисная модель гибкости занятости.
-
Разработана методика количественной оценки гибкости занятости. Произведена оценка уровня гибкости занятости в странах ЕС. Показано, что достижение высокого уровня гибкости занятости обеспечивается сбалансированным использованием механизмов, обеспечивающих интересы работодателя и работника.
-
Предложены меры, осуществление которых будет способствовать трансформации кризисной модели гибкости занятости.
1. Варшавская Е. Я. Гибкость занятости: зарубежный опыт и российская практика / Е. Я. Варшавская. – Кемерово, 2009. – 255 с. (16,0 п.л.)
2.Статьи в журналах, рекомендованных ВАК
1.Варшавская Е. Я. Вторичная занятость: неоднозначность явления / Е. Я. Варшавская // Человек и труд. – 1998. – №9. – С.53-56. (0,4 п.л.)
2.Варшавская Е.Я. Социальный феномен сибирской «фазенды» / Е. Я. Варшавская // ЭКО. – 1999. – №12. – С.97-110. (0,7 п.л.)
3.Варшавская Е. Я. Что там «в тени»? / Е. Я. Варшавская // Человек и труд. – 2001. – №11. – С. 45-47. (0,4 п.л.)
4.Динамика и факторы эффективности профессионального обучения и переподготовки безработных / В. И. Кабалина, И. М. Козина, П. В. Бизюков, Е. Я. Варшавская и др. // Вопросы экономики. – 2002. – №11. (1,0 п.л./0,2 п.л.)
5.Варшавская Е. Я. Неформальная занятость: к портрету «известной незнакомки» / Е. Я. Варшавская, И. В. Донова // Человек и труд. – 2003. – №11. – С.65-66. (0,3 п.л./ 0,2 п.л.)
6.Варшавская Е. Я. Занятость в неформальном секторе/ Е. Я. Варшавская, И. В. Донова // Человек и труд. – 2004. – №10. – С.47-50. (0,4 п.л./ 0,3 п.л.)
7. Варшавская Е. Я. Сверхурочная занятость: международная практика и российский феномен / Е. Я. Варшавская, И. В. Донова // Человек и труд. – 2005. – №6. – С.54-58. (0,5 п.л./ 0,3 п.л.)
8. Варшавская Е. Я. Занятость в неформальном секторе как феномен современного российского рынка труда / Е. Я. Варшавская // Вестник КузГТУ. – 2006. – №3. – С.123-128. (0,6 п.л.)
9.Варшавская Е. Я. FLEXICURITY, или как обеспечить сочетание гибкости и защищенности на рынке труда / Е. Я. Варшавская // Человек и труд. – 2007. – №10. – С.26-29. (0,4 п.л.)
10.Варшавская Е. Я. Социальная защищенность работников в условиях гибкого рынка труда / Е. Я. Варшавская // Труд и социальные отношения. – 2007. – №6. – С.16-22. (0,5 п.л.)
11.Варшавская Е. Я. Непостоянная занятость: российский вариант / Е. Я. Варшавская, И. П. Поварич // Управление персоналом. – 2008. – №13. – С.44-46. (0,4 п.л./ 0,2 п.л.)
12.Варшавская Е. Я. Российский рынок труда в условиях экономиче-ского кризиса: трансформация модели гибкости? / Е. Я. Варшавская // Известия Иркутской государственной экономической академии. – 2009. – №4. – С.141-144. (0,5 п.л.)
13.Варшавская Е. Я. Альтернативная оценка аграрной занятости в Российской Федерации / Е. Я. Варшавская // Вопросы статистики. – 2010. – №2. – С.55-58. (0,4 п.л.)
3.Статьи в журналах, сборниках трудов и материалах конференций
1.Varshavskaya E., Donova I. Secondary Employment of Employees of Industrial Enterprises. In: Clarke S. (ed.) The Restructuring of Employment and the Formation of a Labour Market in Russia. Coventry: University of Warwick, Centre for Comparative Labour Studies. 1996. (1 п.л./0,5 п.л.)
2.Варшавская Е. Я. Тенденции изменения структуры персонала промышленных предприятий / Е. Я. Варшавская // Рабочая политика. – 1997. – №2. – С.46-64. (1,0 п.л.)
3.Варшавская Е. Я. Характеристики групп работников, имеющих вто-ричную занятость / Е. Я. Варшавская // Социально-экономические проблемы занятости и стратегия развития регионов. Материалы докладов и выступлений республиканской научно-теоретической конференции «Россия на пути реформ: основные парадигмы развития общества». – Челябинск, 1998. – С. 91-97. (0,4 п.л.)
4.Варшавская Е. Я. Вторичная занятость: сущность и оценка масштабов / Е. Я. Варшавская // Рынок труда региона в условиях структурной перестройки экономики: Материалы межрегиональной научно-практической конференции. – Кемерово: Кузбассвузиздат, 1998. – С. 101-102. (0,2 п.л.)
5.Варшавская Е. Я. Место вторичной занятости в семейной экономике / Е. Я. Варшавская // Рынок труда региона в условиях структурной перестройки экономики: Материалы межрегиональной научно-практической конференции. – Кемерово: Кузбассвузиздат, 1998. – С. 149-150. (0,2 п.л.)
6.Варшавская Е. Я. Человек в сфере вторичной занятости / Е. Я. Варшавская, И. В. Донова // Социально-трудовые исследования. Вып. XII. Новые формы занятости. – М: ИМЭМО РАН, 1998. – С. 47-59. (0,8 п.л./ 0,5 п.л.)
7.Варшавская Е. Я. Вторичная занятость: масштабы и особенности в современных условиях / Е. Я. Варшавская // Проблемы современного социально-экономического развития общества. Материалы Всероссийской научной конференции. – Саранск: Изд-во Мордовского университета, 1999. – С. 76-77. (0,2 п.л.)
8.Варшавская Е. Я. Вторичная занятость населения / Е. Я. Варшавская, И. В. Донова // Занятость и поведение домохозяйств: адаптация к условиям перехода к рыночной экономике в России/ Под ред. В. Кабалиной В. и С. Кларка. – М.: РОССПЭН, 1999. – С.108-126. (1,0 п.л./ 0,5 п.л.)
9.Варшавская Е. Я. Подсобное хозяйство городской семьи / Е. Я. Вар-шавская, С. А. Алашеев, М. Н. Карелина // Занятость и поведение домохо-зяйств: адаптация к условиям перехода к рыночной экономике в России/ Под ред. Кабалиной В. и Кларка С. – М.: РОССПЭН, 1999. – С. 127-171. (2,1 п.л./ 0,8 п.л.)
10.Варшавская Е. Я. Методические проблемы изучения вторичной занятости / Е. Я. Варшавская // Социально-экономические преобразования в России: Сборник научных трудов, посвященных 25-летию экономического факультета КемГУ. – Кемерово, Кузбассвузиздат, 1999. - С.173-176. (0,2 п.л.)
11.Варшавская Е. Я. «Фазенда» по-кемеровски / Е. Я. Варшавская // Социально-экономические преобразования в России: Сборник научных трудов, посвященных 25-летию экономического факультета КемГУ/ Под ред. Шабашева В.А. – Кемерово, Кузбассвузиздат, 1999. – С.179-182. (0,2 п.л.)
12.Варшавская Е. Я. Занятость горожан в личном подсобном хозяйстве: затраты и результаты / Е. Я. Варшавская // Стратегические направления развития Российской Федерации: Материалы Всероссийской научно-практической конференции. – Омск: ИА «Курьер», 1999. – С.40-41. (0,1 п.л.)
13.Варшавская Е. Я. Неформальная занятость: масштабы и специфика / Е. Я. Варшавская // Социально-экономические преобразования в России: Сборник научных трудов. Вып. 2. – Кемерово: Кузбассвузиздат, 2001. – С. 64-66. (0,2 п.л.)
14.Варшавская Е. Я. Неформальные виды экономического поведения российского населения / Е. Я. Варшавская // Экономика России: теория и современность: Материалы научной конференции. – М.: Изд-во РГГУ, 2002. – С. 75-78. (0,2 п.л.)
15.Варшавская Е. Я. Место и роль доходов от вторичной занятости в личном и семейном бюджетах / Е. Я. Варшавская // Российский рынок труда. Новации, проблемы, перспективы развития: Сборник материалов I Всероссийской научно-практической конференции. – Пенза, 2002. – С. 34-36. (0,2 п.л.)
16.Варшавская Е. Я. Скрытая оплата труда в российской экономике / Е. Я. Варшавская // Макроэкономические проблемы современного общества: Сборник материалов Всероссийской научно-методической конференции. – Пенза, 2003. – С.14-16. (0,2 п.л.)
17.Профессиональное обучение и переподготовка в условиях структурной перестройки российской экономики: роль государственной службы занятости / В. И. Кабалина, И. М. Козина, П. В. Бизюков, Е. Я. Варшавская и др. // Социально-трудовые исследования. Выпуск XIV. – М.: ИМЭМО РАН, 2003. (2,5 п.л./0,5 п.л.)
18.Варшавская Е. Я. Некоторые методологические аспекты изучения занятости в неформальном секторе экономики / Е. Я. Варшавская // Российский рынок труда. Новации, проблемы, перспективы развития: Сборник материалов II Международной научно-практической конференции. – Пенза, 2004. – С.21-23. (0,2 п.л.)
19.Варшавская Е. Я. Динамика занятости в неформальном секторе экономики РФ / Е. Я. Варшавская // Социально-экономические преобразования в России: сборник научных трудов. – Кемерово: Кузбассвузиздат, 2004. – С.191-195. (0,3 п.л.)
20.Варшавская Е. Я. Занятость в неформальном секторе российской экономики: количественные параметры явления / Е. Я. Варшавская, И. В. Донова // Служба занятости. – 2005. – №2. – С.28-31. (0,4 п.л./ 0,3 п.л.)
21.Варшавская Е. Я. Сверхурочный труд в России: характер, масштабы, особенности / Е. Я. Варшавская, И. В. Донова // Служба занятости. – 2006. – №1. – С.68-74. (0,5 п.л./ 0,3 п.л.)
22.Варшавская Е. Я. Стабильность занятости в неформальном секторе экономики / Е. Я. Варшавская // Материалы докладов и выступлений на Всероссийском социологическом конгрессе «Глобализация и социальные изменения в современной России»: В 16 т. Т.3. Экономическая социология и социология труда. – М.: Альфа-М, 2006. – С.42-44. (0,2 п.л.)
23.Варшавская Е. Я. Гибкость занятости и социальная защищенность работников / Е. Я. Варшавская // Проблемы труда, трудовых отношений и качества жизни: сборник научных материалов Всероссийской научно-практической конференции. – Самара: Изд-во «Универс групп», 2007. – С.313-320. (0,4 п.л.)
24.Варшавская Е. Я. Структурные элементы гибкости рынка труда / Е. Я. Варшавская // Рынок труда, качество профессионального образования и проблемы занятости молодежи: сборник статей III Международной научно-практической конференции. – Пенза, 2007. – С.42-44. (0,2 п.л.)
25.Варшавская Е. Я. Управление рынком труда в условиях усиления гибкости занятости (опыт развитых стран) / Е. Я. Варшавская // Социально-экономические преобразования в России: сборник научных трудов. Вып. 4. – Кемерово: ГП «Кемеровский полиграфический комбинат», 2007. – С.176-180. (0,3 п.л.)
26.Варшавская Е. Я. Концепция “FLEXICURITY”: некоторые вопросы теории и практической реализации / Е. Я. Варшавская // Социально-экономические преобразования в России: сборник научных трудов. Вып. 4. – Кемерово: ГП «Кемеровский полиграфический комбинат», 2007. – С.210-216. (0,3 п.л.)
27.Варшавская Е. Я. Аграрная занятость в РФ: официальные и альтернативные оценки / Е. Я. Варшавская // Проблемы экономики и статистики в общегосударственном и региональном масштабах: сборник статей V Всероссийской научно-практической конференции. – Пенза: РИО ПГСХА, 2008. – С.58-61. (0,2 п.л.)
28.Варшавская Е. Я. Временная занятость: масштабы и динамика / Е.Я. Варшавская // Россия: общество, власть, государство (Вторые Казанские социологические чтения): материалы Всероссийской научной конференции в 4 т. – Казань: Центр инновационных технологий, 2008. – Т.2. – С.233-237. (0,3 п.л.)
29.Варшавская Е. Я. Гибкость занятости в России: макроэкономический аспект / Е. Я. Варшавская // Известия ТПУ. – 2008. – Том 313. – №6. – С.57-61. (0,3 п.л.)
30.Варшавская Е. Я. Трансформация российского рынка труда в условиях экономического кризиса / Е. Я. Варшавская // Социально-экономические проблемы формирования трудовых отношений: Материалы Всероссийской научно-практической конференции – Омск: Изд-во ОмГТУ, 2009. – С.128-132. (0,3 п.л.)
31.Варшавская Е. Я. Российский рынок труда: новая модель адаптации? / Е. Я. Варшавская // Актуальные вопросы управления развитием социально-экономических систем в условиях глобального экономического кризиса: Труды Международной научно-практической конференции в 2 ч. – Ростов-на-Дону: СКАГС, 2009. – Ч.2. – С.122-130. (0,4 п.л.)
32.Варшавская Е. Я. Альтернативная оценка аграрной занятости в РФ / Е. Я. Варшавская // Общество и экономика в зеркале статистики: Материалы Международной научной конференции. – М.: ГУ ВШЭ, 2009. – С.64-66. (0,2 п.л.)
33.Варшавская Е. Я. Российский рынок труда в условиях экономического кризиса: трансформация или консервация модели гибкости? / Е. Я. Варшавская // Институциональная трансформация экономики на постсоветском пространстве: Сборник статей международной научной конференции. – Кемерово: КемГУ, 2009. – С.202-208. (0,4 п.л.)
34.Варшавская Е. Я. Влияние экономического кризиса на российский рынок труда / Е. Я. Варшавская // Развитие человеческого потенциала как фактор модернизации экономики и социальных отношений: Труды Всероссийской научно-практической конференции. Том 1. – Н.Новгород, 2009. – С.121-123. (0,4 п.л.)
35.Варшавская Е. Я. Совершенствование трудового законодательства – необходимое условие повышения гибкости рынка труда / Е. Я. Варшавская // Управление человеческими ресурсами – основа развития инновационной экономики: материалы докладов II Международной научно-практической конференции. – Красноярск, 2009. – С.55-58. (0,4 п.л.)