- уточнены и существенно дополнены положения, раскрывающие сущность и формы категории «кадровое обеспечение сельского хозяйства» в условиях инновационного развития, выраженные в новом авторском определении данной категории, предусматривающая переход от существующего преимущественно ресурсного подхода к оценке сбалансированности кадрового потенциала с факторами материального производства, к инновационным кадроцентристским моделям, базирующимся на принципах наращивания качественных характеристик кадров в целях получения положительных синергетических эффектов в повышении результативности и конкурентоспособности сельскохозяйственного производства;
- исследованы тенденции и эволюция формирования кадрового потенциала отрасли, раскрыты причины его неадекватности, связанные не только с низким уровнем оплаты труда и развития социальной инфраструктуры села, но и длительным недофинансированием системы агарного профессионального образования, низким уровне качества подготовки молодых специалистов и их трудоустройства в сельхозорганизации и др.;
- разработаны принципы и критерии оценки развития кадрового потенциала сельского хозяйства, позволяющие с помощью предложенных интегральных показателей и нового методического инструментария, базирующегося на использовании теории жизненного цикла личностного потенциала работника, объективно оценить состояние и сдвиги в кадровом обеспечении как отрасли в целом, так и отдельной сельхозорганизации, а также прогнозировать риски в системе кадрового обеспечения организаций и отрасли;
- выявлены новые факторы детерминации системы кадрового обеспечения отрасли, связанные со вступлением Российской Федерации в ВТО, привлечением иностранной рабочей силы, интеграционными и межстрановыми процессами в аграрной сфере, геополитическими тенденциями, к вызовам которых кадры отрасли абсолютно не готовы; обоснована необходимость кадросбережения на всех уровнях управления аграрной сферой экономики в качестве одного из основных направлений кадровой политики в сельском хозяйстве;
- усовершенствованы методика проведения мониторинга кадрового обеспечения отрасли с учетом использования интегральных показателей уровня кадрового потенциала и методика прогнозирования потребности в кадрах на среднесрочную перспективу, которые позволяют более объективно оценить состояние профессионально-квалификационной структуры кадров, её соответствие требованиям инновационного аграрного производства и разработать предложения по устранению «узких мест» и диспропорций в этой сфере; выявлена зависимость между показателями роста эффективности сельхозпроизводства и уровнем кадрового потенциала, а также обоснована острая необходимость существенного увеличения объемов инвестиций во все институты государственной системы профессионального, и внутрифирменного образования особенно в начальное, среднее и дополнительное в целях повышения качества их работы;
- сформулированы концептуальные основы развития системы кадрового обеспечения сельского хозяйства на среднесрочную перспективу, включающие принципы формирования подготовки и реализации различных по структуре, целям и задачам кадровых программ на федеральном и региональном уровнях с учетом дифференциации производства по типам и формам хозяйствования и интеграционных процессов в аграрной сфере;
- построена и апробирована на АПК Калужской области инновационная модель прогнозирования потребности в кадрах на среднесрочную перспективу ориентированная на повышение конкурентоспособности аграрного производства, оптимизирована структура и объемы перспективной потребности сельского хозяйства области в рабочих кадрах массовых профессий и специалистах, сформирована сбалансированная программа кадрового обеспечения АПК в условиях интенсивного развития промышленного сектора экономики региона;
- обоснованы стратегические и тактические направления формирования и устойчивого развития системы кадрового обеспечения сельского хозяйства с учетом реализации целей и задач Доктрины продовольственной безопасности Российской Федерации, Государственной программы развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на 2013 - 2020 годы, Федеральной целевой программы «Устойчивое развитие сельских территорий на 2014 -2017 годы и на период до 2020 года», меры по повышению эффективности системы аграрного профессионального образования в соответствии с требованиями обновляемых профессиональных стандартов, увеличению бюджетных вложений в ее реализацию, а также прогнозированию инновационного развития отрасли и балансов трудовых ресурсов на селе;
- аргументированы предложения по совершенствованию управления системой кадрового обеспечения отрасли, предусматривающие развитие государственно-частного партнерства в сфере подготовки, переподготовки и повышения квалификации аграрных кадров, восстановление вертикали кадровых служб в отрасли, разработку подотраслевых инновационных программ кадрового обеспечения, подготовку проекта Федерального закона «О качестве рабочей силы», развитие национальной системы сертификации кадров сельского хозяйства.
1. Козлов, А.В. Рекомендации по разработке региональных программ кадрового обеспечения агропромышленного комплекса. / под ред. Долгушкина Н.К. и Лачуги Ю.Ф. - М.: РосНИИкадры 2000. - 0,9 п.л., в том числе авторских – 0,2 п.л.
2.Козлов, А.В. Система управления качеством кадрового потенциала сельского хозяйства: монография / А.В. Козлов - М.: ФГОУ РосАКО АПК, 2004. 29,1 - п.л.
3.Прогнозирование потребности в специалистах сельского хозяйства на перспективный период в условиях Самарской области: монография / А.В. Козлов, В.Ф. Урусов, О.А. Яковлева [и др.].- Самара: ОГУ «Самара – аграрная российская информационная система», 2005. - 6 п.л., в том числе авторских – 2 п.л.
4.Козлов, А.В. Методические основы формирования кадровой политики агропромышленного комплекса (в условиях Ямало-Ненецкого автономного округа): монография. / А.В. Козлов, В.Ф. Урусов, Яковлева О.А. [и др.] -Салехард, 2006. 6,2 п.л., в том числе авторских – 2 п.л.
5.Козлов, А.В. Кадровое обеспечение сельскохозяйственных организаций Российской Федерации (2001-2005 гг.) монография / под общей редакцией В.Е. Бердышева, А.В. Козлова / А.В. Козлов, В.Ф. Урусов, В.Е. Бердышев и др.. - М.: ФГНУ «Росинформагротех», 2006. - 11,5 п.л.
6.Козлов, А.В. Стратегия и тактика совершенствования кадровой работы на предприятиях АПК регионального уровня (в условиях Новгородской области): монография / В.А. Скирдонов, В.Ф. Урусов, А.В. Козлов [и др.] -Великий Новгород, 2008. - 6,75 п.л., в том числе авторских – 0,9 п.л.
7.Козлов, А.В., Малое предпринимательство в сельском образе жизни (социологический аспект) /под общей редакцией А.В. Козлова: монография / А.В. Козлов, Л.И. Лобанова, Т.Г. Лубенцева. - М.: ФГОУ ДПОС РосАКО АПК, 2008 - 7.1 п.л.
8.Козлов, А.В. Мониторинг кадрового обеспечения АПК России (монография) / под. ред. В.Ф Урусова. и А.В. Козлова / А.В. Козлов, В.Ф. Урусов, О.А. Яковлева и др. - М.: РосАКОагро, 2009. - 29,1 п.л., в том числе авторских – 14,5 п.л.
9.Козлов, А.В. Кадровое обеспечение сельскохозяйственных организаций Российской Федерации (2002-2010 гг.) / Под общей научной редакцией к.экон.наук А.В. Козлова. / А.В. Козлов, Яковлева О.А. – М.: ФГОУ РАКО АПК, 2011. – 8,6 п.л. в том числе авторских –4,4 п.л.
10.Козлов, А.В. Проблемы кадрового обеспечения сельскохозяйственных организаций России. Монография / А.В. Козлов, В.Б. Яковлев, О.А. Яковлева. - Германия: Lambert Academic Publishing, 2012. – 8,62 уч.изд.л. в том числе авторских – 4,3 п.л.
11.Козлов, А.В. Формирование аграрного рынка труда иностранной рабочей силы. Монография / А.В. Козлов, О.А. Яковлева, Б.П. Панков – М.: Издательство Нобель Пресс, 2014. – 10,3 уч.изд.л., в том числе авторских – 4,5 п.л.
11. Статьи в журналах, рекомендованных ВАК Минобрнауки России, для публикаций основных результатов исследований на соискание ученой степени доктора наук
12. Козлов, А.В. Кадровое обеспечение агропроизводства России / А.В. Козлов, В.Я. Стрельцов. // Экономика и управление АПК - 2005 - № 8. - 0,4 п.л., в том числе авторских – 0,3 п.л.
13.Козлов, А.В. Демографическая ситуация как фактор состояния трудовых ресурсов в России / А.В. Козлов // Вестник Российского государственного аграрного заочного университета. Научный журнал. – М.:РГАЗУ 2006 - № 1(6) - 0,5 п.л.
14.Козлов, А.В. Социальная ответственность бизнеса: проблемы и решения. / А.В. Козлов, Г.А. Шишкова, // Вестник РГГУ Серия: «Управление», 2007 -№ 12. - 0,9 п.л., в том числе авторских – 0,4 п.л.
15.Козлов, А.В. Под чьим началом быть сельским ПТУ. / А.В. Козлов, Б.П. Панков, В.Я. Малахова // Сельский механизатор. 2009. - №6 – 0,5 п.л., в том числе авторских – 0,2 п.л.
16.Козлов, А.В. Предприятие – ключевое звено экономики / А.В. Козлов -М.: Труды вольного экономического общества.2009 - Т.122. – 0,8 п.л.
17.Козлов, А.В. Проблемы формирования кадровой политики в аграрном секторе экономики / А.В. Козлов // Известия ТулГУ. Экономические и юридические науки. Вып.2. ч. 1 –Тула: Изд-во ТулГУ, 2009. – 1,0 п.л.
18.Козлов, А.В. Кадровое обеспечение предприятий сельского хозяйства России / А.В. Козлов /- М.: Труды вольного экономического общества. 2009 - Т.125. – 1.1 п.л.
19.Козлов, А.В. Особенности инновационного развития малого бизнеса и предпринимательства в сельских территориях. / А.В. Козлов //Научное издание. Гуманитарные чтения – 2009. Россиеведение. Общественные функции гуманитарных и социальных наук. – М.: РГГУ, 2010. – с. 362-366. - 0,5 п.л.
20.Козлов, А.В. Каков профессиональный потенциал механизатора, доярки? / А.В. Козлов // Сельский механизатор. - 2009. - № 12 – с.20-21. - 0,4 п.л.
21.Козлов, А.В. Тревога! Профтехобразование в опасности! / А.В. Козлов, Б.П. Панков, В.Я. Малахова. // Сельский механизатор. - 2011. - № 11 – с.25-27. - 0,5 п.л., в том числе авторских – 0,3 п.л.
22.Козлов, А.В. Пойдет ли молодежь работать в село? / А.В. Козлов, Б.П. Панков, В.Я. Малахова. // Сельский механизатор. - 2011. - № 3 – с.2-3. - 0,4 п.л., в том числе авторских – 0,1 п.л.
23. Козлов, А.В. Готовы ли кадры сельского хозяйства к вызовам ВТО? / А.В. Козлов, Б.П. Панков. // АПК: экономика, управление. - 2012. – № 7 –с. 18-23 - 0,7 п.л., в том числе авторских – 0,5 п.л.
24. Козлов, А.В., О разработке целевых подпрограмм занятости сельского населения. / А.В. Козлов, Б.П. Панков. // Вестник СПбГАУ – 2012 - № 4. –с. 299-304 - 0,8 п.л., в том числе авторских – 0,4 п.л.
25. Козлов А. Решение проблем сельских территорий через организацион но-управленческий аудит / В. Кеникстул, А. Козлов, М. Бекетова. // АПК: экономика, управление. 2013. - № 3 –с. 85-89 - 0,6 п.л., в том числе автор ских – 0,2 п.л.
26. Козлов, А. Иностранная рабочая сила в сельском хозяйстве России: со стояние и проблемы / А. Козлов, Б. Панков, О. Яковлева. – М.:АПК: эконо мика, управление. - 2013. - № 9 –с. 73-81 – 0,9 п.л., в том числе авторских – 0,3 п.л.
27.Козлов, А. Концептуальные основы формирования единой системы переподготовки и повышения квалификации кадров АПК Союзного государства «Россия-Беларусь» / А. Козлов, Н. Яковчик. – М.: Экономика, труд, управление в сельском хозяйстве. - 2014. - № 1 –с. 22-25. - 1 п.л., в том числе авторских – 0,7 п.л.
28.Козлов, А. Трудовой потенциал депрессивных аграрных регионов Нечерноземной зоны России / А. Козлов, Б. Панков, О. Яковлева. – М.:АПК: экономика, управление. - 2014. - № 9 –с. 13-20 – 0,9 п.л., в том числе авторских – 0,4 п.л.
III. Статьи, опубликованные в сборниках, журналах и материалах конференций, и другие публикации
29. Козлов, А.В. Численность, состав и движение кадров, занимающих должности руководителей и специалистов сельскохозяйственных организаций. / А.В. Козлов // Сборник аналитических материалов Сборник аналитических материалов. -М.: Агро-вестник, 2000. Т 1 - 5,25 п.л., Т 2 - 11 п.л.
30. Козлов, А.В. Состояние социально-трудовой сферы села и предложения по ее регулированию / А.В. Козлов // Кадровое обеспечение сельского хозяйства. – М.: ГНУ ВНИИЭСХ, 2001. – С. 29-40. - 1,3 п.л.
31. Козлов, А.В. Численность, состав и движение кадров агропромышленного комплекса. / А.В. Козлов // Сборник аналитических материалов. - М.: РосНИИкадры, 2001. – Т1 – 5п.л., Т 2 - 3 п.л.
32. Козлов, А.В., О профессиональной ориентации сельской молодежи (региональный аспект)/ А.В. Козлов, В.Я. Стрельцов //Сборник научных статей: спецвыпуск к 10-летию ФГНУ РосНИИкадры. М.: ФГНУ РосНИИ кадры, АКСП АПК, 2002. 0.2п.л., в том числе авторских – 0,1 п.л.
33.Козлов, А.В. Численность, состав и движение кадров агропромышленного комплекса. / А.В. Козлов // Сборник аналитических материалов. - М.: РосНИИкадры, 2002. – Т 1 - 5,0 п.л., Т 2 - 4,0 п.л.
34.Козлов, А.В. Состояние и тенденции изменения кадрового потенциала сельскохозяйственного производства АПК России. / А.В. Козлов // Сборник научных статей: спецвыпуск к 10-летию ФГНУ РосНИИкадры. М.: ФГНУ РосНИИкадры, АКСП АПК, 2002. 0.2 п.л.
35.Козлов, А.В. Сборник аналитических материалов кадрового обеспечения сельскохозяйственных организаций АПК Российской Федерации / А.В. Козлов, И.И. Куликов. - М.: РосНИИкадры, 2002. - 15,3 п.л., в том числе авторских – 15 п.л.
36.Козлов, А.В. Состояние социально-трудовой сферы села и предложения по ее регулированию / А.В. Козлов // Кадровое обеспечение сельского хозяйства. – М. : ГНУ ВНИИЭСХ, 2002. – С. 46-62. – 1,1 п.л.
37.Козлов, А.В. Сборник аналитических материалов кадрового обеспечения сельскохозяйственных организаций АПК Российской Федерации. / А.В. Козлов. - М.: РосАКО АПК, 2003. - 9,3 п.л.
38.Козлов, А.В. Молодежная составляющая кадрового потенциала сельского хозяйства Центрального федерального округа. / А.В. Козлов // Воспитание сельской и студенческой молодежи: проблемы и пути решения: Сб. статей участников 2-й Всерос. науч. метод. конф. 13-14 мая 2003 г. Мичуринск 2003. 0,4 п.л.
39.Козлов, А.В. Численность, состав и движение кадров агропромышленного комплекса. Сборник аналитических материалов. / А.В. Козлов. –М.: Российский центр экологически безопасных технологий в животноводстве, 2003. – Т 1 - 5,0 п.л., Т 2 - 4,0 п.л.
40.Козлов, А.В.. Анализ кадрового обеспечения предпринимательской деятельности сельскохозяйственных организаций Российской Федерации / А.В. Козлов, В.Я. Стрельцов, Н.Р Шоков //Сборник научных трудов Краснодарского регионального института агробизнеса. Краснодар: КРИА, 2003. - Выпуск 12. С. 0,22 п.л. в том числе авторских – 0,15 п.л.
41.Козлов, А.В. Численность, состав и движение кадров агропромышленного комплекса. / А.В. Козлов, З.А. Маштак, О.А. Попова. // Сборник аналитических материалов. - М.: РосАКОагро, 2005. - 18,2 п.л., в том числе авторских – 12,8 п.л.
42.Козлов, А.В., Об обеспечении сельскохозяйственных организаций Российской Федерации кадрами руководителей и специалистов / А.В. Козлов, В.Я.Стрельцов, -М.: Вестник кадровой политики, образования и инноваций. 2005, № 6. 0.5п.л., в том числе авторских – 0,3 п.л.
43.Козлов, А.В., Концептуальные основы разработки подпрограммы «Кадровое обеспечение сельского хозяйства» в составе федеральных целевых программ развития ресурсного потенциала аграрного сектора./ А.В. Козлов, Б.П. Панков. //Сб. Научные труды Академии кадровой и социальной политики АПК Выпуск №8 - Киров: ООО «Витражи», 2005. 1,1п.л., в том числе авторских – 0,55 п.л.
44.Козлов, А.В.Содержание и динамика кадровых процессов на сельскохозяйственных предприятиях Кировской области / А.В. Козлов, И.С. Дергунов, В.А Скирдонов //Сб. Научные труды Академии кадровой и социальной политики АПК Выпуск №8 - Киров: ООО «Витражи», 2005. 0.7п.л., в том числе авторских – 0,3 п.л.
45.Козлов, А.В. К вопросу о состоянии и некоторых тенденциях развития социальной сферы на селе в России. Модернизация российского общества и социальное образование / А.В. Козлов // Сб. Материалы V Всероссийского социально-педагогического конгресса, г. Москва, 6-7 июня 2005 г.) 0,5 п.л.
46.Козлов, А.В. Состояние социально-трудовой сферы села и предложения по ее регулированию / А.В. Козлов // Кадровое обеспечение сельского хозяйства. – М. : ГНУ ВНИИЭСХ, 2006. – С. 40-51. – 1,2 п.л.
47.Козлов, А.В. Численность, состав и движение кадров агропромышленного комплекса. / А.В. Козлов, З.А. Маштак, О.А. Попова. // Сборник аналитических материалов. - М.: РосАКОагро, 2006. - 17,02 п.л., в том числе авторских – 15,0 п.л.
48.Козлов, А.В., К вопросу кадрового обеспечения реализации приоритетного национального проекта «Развитие АПК». /А.В. Козлов, О.А. Яковлева М.: Вестник кадровой политики, аграрного образования и инноваций. 2006, № 4. 1п.л., в том числе авторских – 0,5 п.л.
49.Козлов, А.В. Состояние социально-трудовой сферы села и предложения по ее регулированию / А.В. Козлов // Кадровое обеспечение сельского хозяйства. – М.: ГНУ ВНИИЭСХ, 2007. – С. 46-60. – 0,6 п.л.
50.Козлов, А.В., Кадровое обеспечение сельского хозяйства в условиях реализации приоритетного национального проекта «Развитие АПК». /А.В. Козлов, О.А. Яковлева, О.А. Попова и др. //Научные труды Академии кадровой и социальной политики АПК//М.: Российская академия кадрового обеспечения АПК. 2007. 1,8 п.л., в том числе авторских – 1 п.л.
51.Козлов, А.В. Опыт решения проблемы воспроизводства сельскохозяйственных рабочих за рубежом. /А.В. Козлов, Е.А. Ковчуго. //Научные труды Академии кадровой и социальной политики АПК//М.: Российская академия кадрового обеспечения АПК. 2007. 0,6п.л., в том числе авторских – 0,4 п.л.
52.Козлов, А.В., К вопросу о совершенствовании подготовки и переподготовки кадров АПК. /А.В. Козлов, З.А. Маштак, В.Ф.Урусов. М.: Вестник кадровой политики, аграрного образования и инноваций. № 1 2007. с. 20-24. 0,6 п.л., в том числе авторских – 0,0,2 п.л.
53.Козлов, А.В., Современные проблемы подготовки персонала агропромышленных кластеров. / А.В. Козлов, Е.А. Ковчуго. М.: Вестник кадровой политики, аграрного образования и инноваций. № 8 2007. с. 0,5п.л., в том числе авторских – 0,3 п.л.
54.Козлов, А.В. Состояние социально-трудовой сферы села и предложения по ее регулированию / А.В. Козлов // Кадровое обеспечение сельского хозяйства. – М.: ГНУ ВНИИЭСХ, 2008. – С. 55-67. – 1,3 п.л.
55.Козлов, А.В., Концептуальные основы управления кадровым обеспечением в рамках национального проекта «Развитие агропромышленного комплекса» / А.В. Козлов, Г.А. Шишкова //Вестник ИЭУП Наука и искусство управления. М.: РГГУ, 2008. №1, с.83-95. 1,05 п.л., в том числе авторских – 0,8 п.л.
56.Козлов, А.В., Применение экономико-статистических методов для прогнозирования процессов формирования кадрового потенциала. / А.В. Козлов, Ю.А. Кухтенкова. //Научные труды Академии кадровой и социальной политики АПК//М.: РосАКО АПК, 2008. с. 100-106. 0,45п.л., в том числе авторских – 0,1 п.л.
57.Козлов, А.В. Подготовка и трудоустройство молодых специалистов сельского хозяйства в Российской Федерации. / А.В. Козлов, О.А. Яковлева. //Научные труды Академии кадровой и социальной политики АПК//М.: Ро-сАКО АПК, 2008. с. 71-76. 0,42п.л., в том числе авторских – 0,2 п.л.
58.Козлов, А.В. Рынок труда и кадровое обеспечение сельского хозяйства. / А.В. Козлов/ М.: Промышленник России. Специальный выпуск. Март 2008. 0.3 п.л.
59.Козлов, А.В. Состояние социально-трудовой сферы села и предложения по ее регулированию / А.В. Козлов // Кадровое обеспечение сельского хозяйства. – М. : ГНУ ВНИИЭСХ, 2009. – С. 47-56. – 1,2 п.л.
60.Козлов, А.В., К вопросу о разработке методики исследования эффективности использования кадрового потенциала сельскохозяйственных организаций / А.В. Козлов, И.И. Горбунова З.И. Козодаева, М.: Вестник кадровой политики, аграрного образования и инноваций. – 2009. –с. 29-33. 0,8п.л., в том числе авторских – 0,3 п.л.
61.Козлов, А.В. Состояние социально-трудовой сферы села и предложения по ее регулированию / А.В. Козлов // Кадровое обеспечение сельского хозяйства. – М.: ФГНУ «Росинформагротех», 2010. – С. 74-85. – 1,3 п.л.
62. Козлов, А.В. Состояние социально-трудовой сферы села и предложения по ее регулированию / А.В. Козлов // Кадровое обеспечение сельского хозяйства. – М.: ФГНУ «Росинформагротех», 2011. – С. 76-86. – 1,3 п.л.
63. Козлов, А.В. Формирование кадровой политики сельского хозяйства России в условиях его инновационного развития / А.В. Козлов // Сб. Материалы Международной научно-практической конференции «Актуальные проблемы формирования кадрового потенциала для инновационного развития АПК (Минск 5-7 июня 2013 г.)» -Минск: БГАТУ, 2013. с. 26-30. 0,8 п.л.