Научная правовая доктрина в трудовом праве понимается в широком смысле как наука трудового права и в узком смысле как определенные концепции, теории науки трудового права. Выделяются концепции единого трудового правоотношения, теории трудового договора и т. д.
Научная правовая доктрина регулирования труда в профессиональном спорте как система идей о праве, выражающих определенные социальные интересы и обусловливающих содержание и функционирование правовой системы, должна обеспечить гармоничное развитие отношений в сфере труда профессионального спортсмены и в целом развитие спорта. Поэтому она должна предусматривать сочетание в этой сфере государственного правового регулирования данных отношений с саморегулированием их спортивными федерациями в целях снижения негативных эффектов от конфликтов правовых норм и норм саморегулирования, быть выстроена на основе взаимодействия норм трудового права, норм других правовых отраслей и норм саморегулирования спортивных федераций.
Определяющая особенность правовой доктрины регулирования труда в профессиональном спорте - признание значения принципа сочетания правового регулирования с саморегулированием трудовых отношений при существенной роли международных и национальных норм в регулировании общественных отношений с точки зрения интересов их развития и обеспечения защиты трудовых прав работников в сфере профессионального спорта. Результатом ее внедрения должна стать адаптация правового порядка в сфере профессионального спорта к существующим реалиям.
Суть научной правовой доктрины регулирования труда в сфере профессионального спорта отражается в комплексе детально изложенных в диссертации самостоятельных научных концепций и идей, согласно которым государство признает саморегулирование в спорте, но устанавливает для международных и общероссийских спортивных федераций пределы регулирования труда субъектов профессионального спорта, ограничивая их жесткими правовыми рамками (vinculum juris). При этом оно признает право международных и общероссийских спортивных федераций разрешать трудовые конфликты, не отказываясь от государственного судебного механизма разрешения трудовых споров в профессиональном спорте.
2. Научная правовая доктрина регулирования труда в профессиональном спорте включает следующие положения:
1) выявлены уникальность, полиморфность (способность реализоваться в различных формах и с различной структурой отношений), неоднородность условий труда и трудовых функций профессионального спортсмена, спортивного тренера, спортивного судьи, что обусловлено уникальной природой спорта и отношений в этой области, а также соответственно спецификой содержания трудовых отношений занятых в ней работников;
2) определены критерии результата труда профессионального спортсмена, спортивного тренера, производимого единолично или в составе профессиональной спортивной команды, тренерской группы, как одного из существенных признаков трудовых отношений названных субъектов;
3) установлена сложноструктурность трудового отношения профессионального спортсмена со своим работодателем при одновременном подчинении работника правилам международных и национальных спортивных федераций и других организаций, с которыми формально или номинально связан (входит в их структуру и признает их юрисдикцию) его работодатель;
4) определена специфика способов защиты трудовых прав профессионального спортсмена, спортивного тренера, спортивного судьи и разрешения их трудовых споров и конфликтов;
5) выявлен специальный метод регулирования труда в профессиональном спорте, заключающийся во взаимодействии норм трудового, гражданского, административного права, в установлении межотраслевого характера регулирования труда в профессиональном спорте в целях обеспечения в данной сфере оптимального сочетания: 1) государственного правового регулирования, 2) международно-правового регулирования, 3) саморегулирования спортивными федерациями и физкультурно-спортивными организациями при базовом превалировании положений международных актов и трудового законодательства России (с установлением минимальных трудовых стандартов) и с четким определением границ взаимодействия указанных видов регулирования, 4) коллективно-договорного и индивидуально-договорного регулирования.
Приведенные положения, детально раскрытые в диссертации, дали необходимые и достаточные основания для вывода о существенной специфике трудовых отношений профессиональных спортсменов, спортивных тренеров и судей в сфере профессионального спорта, доказывают объективную фактическую и юридическую необходимость закрепления в трудовом праве правовой доктрины регулирования труда в профессиональном спорте.
3. Обоснованы и выделены внутриотраслевые принципы регулирования труда в сфере профессионального спорта:
обеспечение оптимального сочетания в этой сфере 1) государственного правового регулирования, 2) международно-правового регулирования, 3) саморегулирования спортивными федерациями и физкультурно-спортивными организациями, 4) коллективно-договорного и индивидуально-договорного регулирования; обеспечение права на защиту трудовых прав субъектов профессионального спорта внеюрисдикционными органами спортивных федераций при выраженном признании государством компетенции таких органов по определенному кругу вопросов и легитимности их решений;
обеспечение субъектами профессионального спорта выполнения общеэтических требований их добросовестности (good faith bargaining).
4. Специфика труда в сфере профессионального спорта определяется:
1) уникальностью правовой природы профессионального спорта;
2) особенностями условий труда в сфере профессионального спорта: сопряженностью с производственным травматизмом высокого уровня и профессиональными заболеваниями, длительным рабочим временем, отсутствием доступа к системам образования и переподготовки; кроме того, договоры спортсменов, как правило, весьма ограничены по срокам или зависят от успехов в соревнованиях;
3) межотраслевым и межнациональным характером регулирования: спортсмены и тренеры, выступая на международной арене, работают в клубах, которые руководствуются различным, а иногда и противоречивым национальным законодательством, что делает неопределенными их трудовые права и создает пробелы с точки зрения их охвата этим законодательством;
4) особенностями участия работников и профессиональных союзов в установлении условий труда и применении трудового законодательства в сфере профессионального спорта с учетом обязательного участия в этом спортивных федераций;
5) особенностями подготовки и дополнительного профессионального образования работников профессионального спорта с учетом обязательного участия спортивных федераций;
6) особенностями разрешения трудовых споров и разногласий в сфере профессионального спорта в юрисдикционных органах спортивных федераций и спортивных третейских судах.
5. Работниками в профессиональном спорте являются профессиональные спортсмены, профессиональные тренеры, профессиональные судьи, волонтеры и другие участники. Предлагаются авторские определения:
- профессиональный спортсмен - физическое лицо, которое вступает со спортивной организацией в трудовые отношения, лично и систематически участвует в спортивных соревнованиях и занимается подготовкой к ним за определенное вознаграждение в целях достижения спортивного результата. Он не относится к лицам, выполняющим работы, исключительно связанные с тренировками для личных целей, либо участвующим в соревнованиях без получения вознаграждения;
- профессиональный тренер - физическое лицо, которое обладает необходимой квалификацией и вступает со спортивной организацией в трудовые отношения, лично и систематически обеспечивает проведение с профессиональными спортсменами тренировочных мероприятий, а также руководство их тренировочной и состязательной деятельностью для достижения спортивных результатов;
- профессиональный судья - физическое лицо, которое обладает необходимой квалификацией и вступает со спортивной организацией в трудовые отношения, лично и систематически контролирует ход и результат спортивного соревнования, обеспечивает соблюдение правил вида спорта и положения (регламента) о спортивном соревновании;
- профессиональная спортивная команда - формируемый физкультурно-спортивной организацией коллектив профессиональных спортсменов и тренеров для подготовки к спортивным соревнованиям и участия в них.
6. Анализ правового регулирования труда в российском профессиональном спорте позволил обосновать пределы государственного регулирования этих отношений, которые определяются следующими индикаторами:
- обеспечением конституционно-правового принципа социальности государства и обусловленного им механизма поддержки спорта и стимулирования его развития;
- обеспечением предотвращения избыточного регулирования труда профессиональных спортсменов и тренеров иностранным законодательством или актами саморегулирования международных негосударственных спортивных организаций, действующими в данном виде спорта, и соответственно превенции избыточного влияния на национальный спорт неконтролируемых государством внешних юрисдикций;
- обеспечением превенции правонарушений в области спорта и конкретно - нарушений фундаментальных трудовых и социальных прав профессиональных спортсменов путем государственного влияния на трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения в профессиональном спорте.
7. Доказывается, что в сфере профессионального спорта установленная Федеральным законом от 04.12.2007 № 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации» ответственность носит делегированный характер и основана на возможности применения международными и общероссийскими спортивными федерациями спортивных санкций за нарушение утверждаемых ими норм. Такая возможность закреплена в п. 5 ч. 1 ст. 16 данного Федерального закона.
Своеобразный способ конкретизации материальной ответственности, установленный в ст. 232 ТК РФ, вполне может быть применен к субъекту отношений в профессиональном спорте как уже известный трудовому праву.
При этом определенные в п. 4 положений, выносимых на защиту, особенности труда субъектов профессионального спорта указывают на необходимость закрепления в данной сфере особого способа воздействия, который характеризуется следующим:
- определенные субъекты спорта, а именно спортсмены, тренеры и судьи обладают совокупностью конкретных прав и обязанностей, т. е. правовым статусом;
- спортивные санкции закреплены в регламентах международных и общероссийских спортивных федераций;
- спортсмены, тренеры и спортивные судьи принимают на себя данный правовой статус свободно и добровольно претерпевают санкции.
8. На основе сравнительно-правового анализа правового регулирования труда профессиональных спортсменов, спортивных тренеров и судей в Австралии, Аргентине, Венесуэле, Германии, Греции, Ирландии, Испании, Италии, Китае, Латвии, Мексике, Новой Зеландии, Перу, Польше, Финляндии, Франции, Хорватии, Чехии, Чили, Швеции, США (штаты Калифорния, Канзас, Техас, Юта), Эквадоре и ряде других стран предлагается авторская классификация моделей трудоправового механизма регулирования отношений по критерию места соответствующего комплекса правовых норм в законодательстве:
1) закрепление этих норм в виде отдельной главы (раздела) непосредственно в трудовом кодексе или в базовом законе о труде (в большинстве стран Европы (исключение - Франция), в отличие от России и отдельных штатов США, отсутствует);
2) закрепление данных норм в законодательстве о спорте;
3) закрепление этих норм в общем законе о спорте (Латвия и др.);
4) закрепление данных норм в специальном законе о труде спортсменов (Испания, Италия и др.);
5) «гибридное» закрепление этих норм - в законодательстве о спорте с массой отсылок к профильному трудовому законодательству (Франция);
6) закрепление признаков трудовых отношений, понятия трудовой деятельности и порядка их применения к сфере профессионального спорта в законодательстве (Германия).
1.Шевченко О. А. Правовой статус профессионального спортсмена и его влияние на охрану труда // Охрана труда и социальное страхование. – 2006. – № 7. – 0,5 п. л
2.Шевченко О. А. Особенности правоотношений профессиональных спортсменов, тренеров, судей и иных специалистов в области профессионального спорта // Право и государство: теория и практика. – 2006. – № 9. – С. 63–67. – 0,5 п. л.
3.Шевченко О. А. Правовой статус профессионального спортсмена // Право и государство: теория и практика. – 2006. – № 8. – С. 82–89. – 0,5 п. л.
4.Шевченко О. А. Возможность применения медиации в спорте // Третейский суд. – 2010. – № 4 (70). – С. 75–78. – 0,5 п. л.
5.Алексеев С. В., Шевченко О. А. Дополнительные основания прекращения трудового договора со спортсменом по инициативе работодателя // Законы России: опыт, анализ, практика. – 2011. – № 4. – С. 13–15. – 0.5. п. л.
6.Шевченко О. А. Актуальные проблемы формирования отрасли спортивного права // Вестник Омского университета: Сер. Право. – 2012. – № 2 (31). – С. 258–261. – 0,4 п. л.
7.Шевченко О. А. Профессиональные стандарты спортсменов и тренеров: будущее национальной системы компетенций и перспективы развития // Право и государство: теория и практика. – 2013. – № 10 (106). – С. 25–28. – 0,5 п. л.
8.Шевченко О. А. Понятие и особенности дистанционного труда в Российской Федерации // Кадровик. – 2013. – № 10. – 0,4 п. л.
9. Шевченко О. А. Государственные программы по улучшению условий охра ны труда работников: соответствие международным стандартам // Цивилист. – 2013. – № 3. – С. 84–86. – 0,5 п. л.
10.Шевченко О. А. К вопросу об особенностях спортивно-трудового договора профессионального спортсмена // Рос. ежегодник трудового права. 2013. № 9 / под ред. Е. Б. Хохлова. – СПб., 2014. – 1,1 п. л.
11.Шевченко О. А. Некоторые особенности правового регулирования трудовой деятельности спортсменов и иных работников в сфере профессионального спорта за рубежом // Вестник Российского университета дружбы народов. Сер. Юрид. науки. – 2014. – № 1. – С. 218–225. – 0,7 п. л.
12.Шевченко О. А. Детерминанты спорта, определяющие обособленность и специфику трудовых отношений профессиональных спортсменов // Актуальные проблемы российского права. – 2014. – № 3. – С. 389–395. – 0,6 п. л.
13.Шевченко О. А. Концепт спортивного продукта как результата трудовой деятельности профессионального спортсмена // Вестник Омского университета. Сер. Право. – 2014. – № 1 (38). – С. 139–147. – 0,9 п. л.
14.Шевченко О. А. Специфика механизмов защиты трудовых прав профессиональных спортсменов и разрешения их трудовых споров и конфликтов // Право и государство: теория и практика. – 2014. – № 4. – С. 46–49. – 0,5. п. л.
15.Шевченко О. А. Природа и особенности спортивно–трудового договора в профессиональном спорте // Законы России: опыт, анализ, практика. – 2014. – № 3. – 0,7 п. л.
16.Соловьев А. А., Шевченко О. А. Современные тенденции в правовом регулировании допинга в спорте: российский и зарубежный опыт // Наркология. – 2014. – № 3. – С. 3–7. – 0,7 п. л.
17.Понкин И. В., Шевченко О. А., Понкина А. И. Влияние трансферной системы на профессиональный спорт // Право и государство: теория и практика. – 2014. – № 6. – С. 41–50. – 0,9 п. л.
18.Понкин И. В., Шевченко О. А. О разработке правовой доктрины применительно к области спорта (русский, английский) // Теория и практика физической культуры. – 2014. – № 6. – С. 32–34 (индекс web of science «Teoriya i Praktika Fizicheskoy Kultury» 0040–3601). – 1 п. л.
19.Шевченко О. А. Особенности спортивно-трудовых отношений спортивных тренеров в области профессионального спорта // Вестник Российского университета дружбы народов. Сер. Юрид. науки. – 2014. – № 2. – С. 198–207. – 0,6. п. л.
20.Шевченко О. А. К вопросу о взаимодействии трудового законодательства и норм саморегулирования спортивных организаций // Законы России: опыт, анализ, практика. – 2014. – № 9. – С. 9–15. – 0,7 п. л.
21.Шевченко О. А., Воронцов Д. И. Анализ российского и зарубежного законодательства о научно-технической деятельности и определение трудоправого статуса научно-педагогических работников // Вопросы управления. – 2014. – № 3 (9). – С. 212–219. – 0,6 п. л.
22.Шевченко О. А., Воронцов Д. И. Эффективный контракт: перспективы становления и развития в научно-образовательной сфере // Кадровик. – 2014. – № 11. – С. 50–55. – 0,5 п. л.
23.Панагиотополус Д. П. Перспективы развития спортивного права и Lex Sportiva / пер. с англ. О. Шевченко, Е. Кашехлебовой, В. Липатовой // Актуальные проблемы российского права. – 2014. – № 10. – С. 87–97. – 1 п. л.
24.Шевченко О. А. Перспективы и направления развития международно-правового обеспечения спортивно-трудовых отношений в области профессионального спорта // Вестник Российского университета дружбы народов. Сер. Юрид. науки. – 2014. – № 3. – 0,6 п. л.
25.Шевченко О. А. Система медицинского обеспечения в профессиональном спорте // Законы России: опыт, анализ, практика. – 2014. – № 12. – 0,6 п. л.
26.Шевченко О. А. Эффективный контракт в системе подготовки спортивного резерва // Право и образование. – 2014. – № 12. – 0,4 п. л.
27.Шевченко О. А. Сравнительно-правовой анализ российского и зарубежного законодательства в сфере спортивной медиации // Право и государство: теория и практика. – 2015. – № 1. – 0,6 п. л.
Статьи в научных журналах, которые включены в перечень БД Scopus (Скопус)
28. Ponkin I., Shevchenko O. The problem about the necessity to develop the legal doctrine in the field of sport // Teoriya i Praktika Fizicheskoy Kultury. Issue 6. – 2014. – P. 32–34. – 1 п. л.
Научные монографии, комментарии, учебные пособия
29.Шевченко О. А. Трудовой договор со спортсменом и тренером // Шевченко О. А. и др. Договоры о труде в сфере действия трудового права: учеб. пособие / под ред. К. Н. Гусова. – М.: Проспект, 2010. – 0,5 п. л.
30.Гусов К. Н., Шевченко О. А. Спортивное право. Правовой статус спортсменов, тренеров, спортивных судей и иных специалистов в области физической культуры и спорта: учеб. пособие. 2-изд. – М.: Проспект, 2011. – 8 п. л.
31.Шевченко О. А. Особенности работы спортсменов: Путеводитель по кадровым вопросам // СПС «КонсультантПлюс». – 2011. – 2,7 п. л.
32.Шевченко О. А. Особенности регулирования труда в сфере профессионального спорта / Междунар. асс. спорт. права (IASL); Комис. по спорт. праву Асс. юристов России. – М., 2013. – 184 с. – 11,5 п. л.
33.Шевченко О. А. и др. Защита трудовых прав работников в России и Финляндии: моногр. / отв. ред. от России Е. Мачульская; отв. ред. от Финляндии М. Мик-кола. – М.: Ваш полиграфический партнер, 2013. – 1 п. л.
34.Шевченко О. А. Международное и сравнительное трудовое право в сфере профессионального спорта. – М.: Проспект, 2014. – 104 с. – 6,5 п. л.
35.Шевченко О. А., Сулейманова Ф. О., Шония Г. В. Комментарий к Трудовому кодексу РФ (постатейный). – М.: Проспект. 2014. – 21 п. л.
36.Гусов К. Н., Шевченко О. А. Комментарий к Трудовому кодексу РФ. Изд. 9. Главы 54.1, 54.1. – М.: Проспект. 2014 – 2,5 п. л.
37.Шевченко О.А. и др. Международные трудовые стандарты и российское трудовое право: перспективы координации: коллект. моногр. памяти проф. К. Н. Гусова. / под ред. С. Ю. Головиной, Н. Л. Лютова. – М.: Норма. 2014. – 1 п. л.
Публикации в иностранных ведущих рецензируемых журналах
38. Shevchenko O. Termination of labor contract with sportsman under Russian law (на англ. языке) // ISLR Pandektis, Vol. 9. Issues 3/4 (2010). – 0,5 п. л.
39.Shevchenko O. Occupational safety of athletes and coaches in Russia (статья на англ. языке) // 16th IASL World Congress. Hanyang University. Seoul. Korea, 2010. – 0,5 п. л.
40.Shevchenko O. Image rights of sportsmen in Russia (статья на англ. языке) // Rights of personality in the XXI century. Warsaw, 2012 (Изд. Варшавского университета). – P. 77–98. – 0,5 п. л.
41.Shevchenko O. Terveys ja turvallisuus työpaikalla (статья на финском языке) // Työoikeus Suomessa ja Venäjällä M. Mikkola, E. Machulskaya (toim.) Helsinki: Forum Iu-ris, 2012 (издание Университета Хельсинки). – P. 303–315. – 1,5 п. л.
42.Shevchenko O. Occupational safety and health of workers. Labor law in Sweden and Russia (на англ. языке) / Edited by Olga Shevchenko and Kerstin Ahlberg. – M., 2013. – P. 25–32. – 1,5 п. л.
43.Shevchenko O. Current challenges to sports law development (на англ. языке) // International Sports Law Review Pandektis. Vol. 10: 1–2, 2013. – 0,5 п. л.
44.Shevchenko O. The institutional autonomy of sport and the limits of the freedom in the employment relationship (на англ. языке) // e–Lex Sportiva Journal (L.Sp.J) (ISSN 2241–7079). – 2013. – Vol. I. – Issue 1. – P. 13–22. – 0,4 п. л.
45.Shevchenko O. Russian legal policy of intellectual property in sports competition (на англ. языке) // New prospects of Sports Law / The Publication Committee of Festschrift for Professor Dr. Kee–Young Yeun on the Occasion of his 60th Birthday. – Seoul (Korea): YR Publishing co., 2013. – XXVIII. – 0,5 п. л.
46.Shevchenko O. Nature and features sports employment contract in professional sports (на англ. языке) // e–Lex Sportiva Journal (L.Sp.J) (ISSN 2241–7079). – 2013.
– Vol. I:2. – Issue 2. – P. 169–179. – 07, п. л.
47. Shevchenko O. Role of human rights and decent work in sports (статья на англ. языке) // International Sports Law Review Pandektis (ISLR/Pandektis), Vol. 10: 3–4, 2014. – P. 420–425. – 0,5 п. л.
Публикации в иных научных журналах и сборниках
48.Шевченко О. А. Правовые основы деятельности федераций // Физическая культура и спорт в Российской Федерации: сб. науч. ст. – Вып. 2. – 2001. – 0,6 п. л.
49.Шевченко О. А. Законопроект о студенческом спорте в Российской Федерации: теория и практика // Физическая культура и спорт в Российской Федерации (студенческий спорт): сб. ст.– 2002. – Вып. 2. – 0,5 п. л.
50.Шевченко О. А. Аттестация как одна из форм определения профессионального мастерства спортсменов // Новое спортивное законодательство и материалы международной научно-практической конференции «Спортивное право: перспективы развития» / сост. Д. И. Рогачев. – М., 2008. – 0,5 п. л.
51.Шевченко О. А. Проблемы правового регулирования труда спортивных тренеров // Спорт: экономика, право, управление. – 2008. – № 3. – С. 10–12. – 0,5 п. л.
52.Шевченко О. А. Особенности правового регулирования труда спортсменов // Трудовые споры. – 2008. – № 12 (48). – 0,7 п. л.
53.Шевченко О. А. Правовой статус спортсменов и иных участников спортивных отношений // Новое спортивное законодательство и материалы международной научно-практической конференции «Спортивное право: перспективы развития» / сост. Д. И. Рогачев. – М., 2008. – 0.5. п. л.
54.Шевченко О. А. Дифференциация и дискриминация трудовых прав спортсменов // Спорт: экономика, право, управление. – 2009. – № 2. – С. 6–8. – 0,5 п. л.
55.Шевченко О. А. Денежная выплата спортсмена в пользу работодателя: вопрос о согласовании // Трудовые споры. – 2010. – № 7. – 0,45 п. л.
56.Шевченко О. А. Проблемы дискриминации в спорте // Спортивное право: перспективы развития: материалы III междунар. науч.-практ. конф. / под ред. К. Н. Гусова. – М., 2010. – 0,5 п. л.
57.Шевченко О. А. Обязательное страхование спортсменов. Некоторые вопросы теории и практики // Спортивное право: перспективы развития: материалы IV междунар. науч.-практ. конф. / под ред. К. Н. Гусова. – М., 2010. – 0.5 п. л.
58.Шевченко О. А. Актуальные вопросы правового регулирования охраны труда в Российской Федерации // Рынок труда в XXI веке: в поисках гибкости и защиты: материалы Междунар. науч. конф., посвященной 370-летию основания Юрид. фак-та Вильнюсского ун-та. – Вильнюс, 2011. – 0,5 п. л.
59.Шевченко О. А. Правовые проблемы охраны труда спортсменов // Современное состояние законодательства и науки трудового права и права социального обеспечения: материалы VI Междунар. науч.-практ. конф. / под ред. К. Н. Гусова. – М., 2011. – 0,5 п. л.
60.Шевченко О. А. Актуальные вопросы регулирования охраны труда спортсменов и тренеров в Российской Федерации // Международное, российское и зарубежное законодательство о труде и социальном обеспечении: современное состояние (сравнительный анализ): материалы VII Междунар. науч.-практ. конф. / под ред. К. Н. Гусова. – М., 2011. – 0,5 п. л.
61.Шевченко О. А. Имиджевые права спортсменов в России // Спорт: экономика, право, управление. – 2011. – № 1. – С. 12–13. – 0,5 п. л.
62.Шевченко О. А. К вопросу о модернизации правового регулирования системы подготовки спортивного резерва // Спортивное право: перспективы развития: материалы VI Междунар. науч.-практ. конф. / под ред. К. Н. Гусова. – М., 2012. – 0,5 п. л.
63.Шевченко О. А. Обеспечение безопасности при проведении спортивных мероприятий в законодательстве европейских стран // Спорт: экономика, право, управление. – 2013. – № 1. – С. 17–20. – 0,5 п. л.
64.Шевченко О. А. Продвижение международных трудовых стандартов и норм в целях защиты прав спортсменов и тренеров // Глобализация спорта: олимпийские игры и международные соревнования: материалы VII Междунар. науч.-практ. конф. / под общ. ред. Д. И. Рогачева. – М., 2013. – 0,4 п. л.
65.Шевченко О. А. Единство и дифференциация правового регулирования трудовых отношений спортивных тренеров // Спортивное право. – 2013. – № 4. – 0,5 п. л.
66.Шевченко О. А. Синергетический подход к соотношению права и этики в спорте // Нравственные императивы в праве. – 2013. – № 3. – С.4–10 –0,6 п. л.
67.Шевченко О. А. Спортивные профсоюзы: особенности защиты трудовых прав спортсменов // Нравственные императивы в праве – 2013. – № 4. –С. 4–9. – 0,5 п. л.
68.Шевченко О. А. Особенности спортивно–трудовых отношений спортивных судей в области профессионального спорта // Судья. – 2014. – № 2. – 0,7 п. л.
69.Шевченко О. А. О реализации регулятивной функции международно-правового обеспечения трудовых отношений в области профессионального спорта // Функции трудового права и права социального обеспечения в условиях рыночной экономики: материалы X Междунар. науч.-практ. конф. / сост. М. И. Акатнова, М. Э. Дзарасов. – М., 2014. – 0,5 п. л.
70.Шевченко О. А. К вопросу правового регулирования спортивной медицины // Правовые вопросы в здравоохранении. – 2014. – № 7. – 0,5 п. л.
71.Шевченко О. А., Кашехлебова Е. А., Липатова В. Ю. К вопросу о ратификации Конвенции МОТ 1964 года «О пособиях в случаях производственного травматизма» (Конвенция № 121) // Нравственные императивы в праве. – 2014. – № 1. – 0,6 п. л.
72.Шевченко О. А. Финансово-правовые основы охраны здоровья граждан, здравоохранения и медицинской помощи // Правовые вопросы в здравоохранении. – 2014. – № 10. – 0,5 п. л.
73.Шевченко О. А. Взаимодействие международного и российского правового регулирования охраны здоровья в сфере труда // Охрана труда: проблемы правового регулирования: материалы междунар. науч.-практ. конф. – М.: ИГП РАН, 2014. – 0,5 п. л.
Главы в учебниках
74. Право социального обеспечения России: учеб. / отв. ред. Э. Г. Тучкова. М.: Проспект, 2014 (Шевченко О. А. – глава 24 «Медицинская и лекарственная по мощь. Санаторно-курортное лечение»)
75. Трудовое право России / отв. ред. К. Н. Гусов: учеб. М.: Проспект, 2013 (О. А. Шевченко – глава 19 «Охрана труда»).
76. Медицинское право России / отв. ред. А. А. Мохов: учеб. М.: Норма, 2014 (О. А. Шевченко – глава 3 «Финансово-правовые основы охраны здоровья граждан, здравоохранения и медицинской помощи»; глава 6 «Правовое положение медицинских и фармацевтических работников»; глава 14 «Правовые основы спортивной медицины»).