- Устойчивый характер как общенациональному, так и региональному механизму регулирования рынка труда придают ключевые характеристики: единая правовая база (конституция, общенациональные законы о занятости населения), трехсторонние (государство, общенациональные профсоюзы и организации работодателей) соглашения о социально-трудовом партнерстве, создающие «правила игры» на рынке труда, общенациональные системы выплаты пособий по безработице, системы подготовки и переподготовки кадров и др., однако, система защиты от безработицы на региональном уровне находится еще в стадии становления, имеет значительные межрегиональные различия в темпах внедрения.
- Качественное изменение механизма регулирования регионального рынка труда выступает на первый план в условиях дальнейшего развития социального партнерства, что означает увеличение роли отношений на договорных условиях при разрешении многих проблем социального характера. Особое внимание, связанное с изменением системы социального партнерства, должно быть перенесено на то, чтобы произвести усиление роли территориальных и региональных соглашений, а также коллективных договоров, которые заключаются в самой организации. Здесь государство должно стремиться к установлению баланса между рыночными отношениями, с одной стороны, а с другой стороны - региональному выравниванию институциональных условий и социальной справедливости.
- Особенно важно теоретико-методологическое разделение широкого и узкого смысла понятия «региональный рынок труда» в области разработки политики государства в сфере занятости на уровне региона. Узкий смысл понятия «рынок труда» показывает политику одностороннего характера, которая направлена в основном на поддержку и трудоустройство тех безработных, которые являются зарегистрированными. Расширенное определение регионального рынка труда предполагает расширенный объект региональной социально-экономической политики поддержания и наращивания системы, связанной с рабочими местами (занятыми и вакантными), расширение занятости на существующих предприятиях и создание новых предприятий в обеспеченных человеческими ресурсами регионах и территориях и таким путем решение проблемы безработицы в регионе.
- Цель совершенствования политики государства на региональном рынке труда заключается в изменении ее концептуального основания - изменение направления от политики, связанной с оказанием помощи в области занятости населению, которая осуществляется еще с 1990-х гг. по сегодняшний день, к региональной политике формирования занятости. Основные направления общепринятой политики содействия в области занятости, охватывающей в большей степени лиц, которые обратились для регистрации их в качестве безработных в службу занятости, могут быть осуществлены только в дополнение к политике государства по созданию новых рабочих мест в регионах за счет развития государственно-частного партнерства, региональных инструментов стимулирования инвестиционной деятельности.
- В настоящее время региональный рынок труда характеризуется ростом разнообразия профессий и, как следствие, диверсификации требований работодателей на региональном уровне, в зависимости от промышленной, сельскохозяйственной, логистической и т.п. специализации региона. Усложнение структуры и внутренняя дифференциация различных областей экономической деятельности обуславливает востребованность работников, обладающих широкой фундаментальной подготовкой наряду с узко-профессиональными компетенциями. Поэтому в региональном механизме регулирования необходим блок оценки профессиональных качеств работников, институционализированный как на государственном уровне, так и на уровне региональных общественных объединений, ассоциаций работодателей.
- Оценку роли учреждений профессионального образования в обеспечении региональной экономики человеческим капиталом высшей квалификации следует дополнить такими аккредитационными показателями их деятельности, как комплексный многоэтапный алгоритм оценки деятельности вуза по показателю «трудоустройство выпускников в регионе», который должен включать в себя данные индивидуального мониторинга трудоустройства выпускников по полученной специальности (с выделением в отдельную категорию обучившихся за счет бюджетных средств) в регионе и вне региона.
- Диверсификация методов публичного управления региональной экономикой обуславливает повышение востребованности услуг региональных органов государственной службы занятости в целях роста эффективности и качества оказываемых ими услуг для различных сегментов регионального рынка труда на основе разработанной автором методики. При этом следует применять отраслевые технологии работы службы занятости, которые направлены на осуществление специализации в рамках обслуживания предприятий, относящихся к определенному сектору экономики, и обратившихся граждан, исходя из их последнего места работы в определенной отрасли экономики, в части профилирования безработных в зависимости от степени мотивированности к возврату в сферу занятости, потенциальной мобильности и приоритетности нахождения рабочих мест по месту проживания. Для повышения эффективности деятельности частных агентств занятости в регионе нужен контроль со стороны региональных органов власти за деятельностью каждого вида агентств по определению минимальных требований, которые гарантируют качественное обслуживание получателей услуг.
- В период финансово-экономического кризиса институционализация применения компенсационной политики государства на региональном рынке труда имеет особую важность, поскольку именно в этот момент материальная поддержка со стороны службы занятости является основной областью социальной защиты. Но увеличение размера пособий, выплачивающихся безработным, а также уравнивание в правах не имеющих работу граждан, которые были уволены по собственному желанию или во время сокращения штатов, может привести к повышению коэффициента, связанного с возмещением (соотношение, существующее между пособием по безработице и оплатой труда, которую получали безработные на последнем месте работы), резко увеличив интерес к регистрации в службах занятости многих как низкооплачиваемых работников, так и среднеоплачиваемых работников, углублению дифференциации регионов России по доходам и уровню жизни населения.
- Изучение последовательности осуществления программ по снижению обостренности на рынке труда на уровне региона позволяет выделить наиболее важные принципы их формирования и выполнения: быстрая реакция на все изменения, происходящие на рынке труда; адаптация к различным изменениям внешней среды; совокупность дополнительных мер; преемственность главных направлений, связанных с уменьшением напряженности во время кризиса; повсеместный активный поиск в регионах новых подходов к реализации политики на рынке труда.
- Осуществление регулирования положения на рынке труда необходимо проводить на уровне региона и на местном уровне управления. При рассмотрении показателей, указывающих на состояние рынка труда, предполагается, что предпринимаемые действия будут зависеть от варьирования этих показателей в зависимости от региона. В Ростовской области одной из основных проблем, требующей внимания со стороны государственной службы занятости, является увеличение конкурентоспособности региона на профессиональных рынках труда моногородов, которая может быть решена при использовании комплексных мероприятий политики в области занятости по уменьшению опасных показателей напряженности на рынках труда территорий, относящихся к депрессивным моногородским территориям.
1.Змияк С.С. Макроэкономические приоритеты и инструментарий государственной политики занятости населения в Российской Федерации [Текст] /С.С. Змияк// - Ростов-н/Д: Ростиздат, 2005. – 10,5 п.л.
2.Змияк С.С. Социологический анализ проведения административной и политической реформы на региональном уровне [Текст] /С.С. Змияк, В.Г. Игнатов, Т.В. Игнатова и др.// В кн.: Государственный аппарат и политические реформы/ под ред. В.Г. Игнатова. - Ростов н/Д: СКАГС, 2006. – 19/0,5 п.л.
3.Змияк С.С. Проблемы регулирования этномиграционных ситуаций в регионах Южного федерального округа [Текст] /С.С. Змияк, А.В. Понеделков, А.М. Старостин и др.// В кн.: Современные миграционные процессы: состояние, проблемы, опыт государственного и общественного регулирования. - Ростов н/Д: СКАГС, 2008. – 22/1,1 п.л.
4.Змияк С.С. Ключевые аспекты модернизации государственной политики занятости на современном этапе [Текст] /С.С. Змияк, Т.В. Игнатова, А.В. Земцова// - Ростов н/Д, СКАГС, 2010. – 14,28/4,9 п.л.
5.Змияк С.С. Рынок труда в системе социально-трудовых отношений: приоритеты развития и эффективность регулирования [Текст] /С.С. Змияк // - Ростов н/Д.: СКАГС, 2011. – 19,5 п.л.
6.Змияк С.С. Модернизация институтов и инструментов реализации социальной политики (на примере службы занятости) [Текст] /С.С. Змияк, К.Г. Немашкалова// В кн.: Институты и инструменты посткризисного развития экономики. Коллективная монография/ под ред. Т.В. Игнатовой - Ростов н/Д: СКАГС, 2011. – 17,0/0,5 п.л.
7.Змияк С.С. Политика государства в системе парирования миграционных угроз национальной безопасности России [Текст] /С.С. Змияк // Приоритетные направления стратегии национальной безопасности РФ /под общ. ред. В.В. Рудого. - Ростов н/Д: СКАГС, 2011. – 42/0,5 п.л.
8.Змияк С.С. Ключевые компоненты развития социального партнерства как основной формы регулирования социально-трудовых отношений на рынке труда [Текст] /С.С. Змияк // Проблемы взаимодействия гражданского общества, государства и бизнеса: опыт России и Германии/ под общ. ред. В.В. Рудого - Ростов н/Д: СКАГС, 2012. – 47/0,5 п.л.
9.Змияк С.С. Образовательный и кадровый потенциал национальной экономики [Текст] /С.С. Змияк, Л.А. Лозовова // Национальная экономика: приоритеты государственного регулирования / под ред. Т.В. Игнатовой - Ростов н/Д: ЮРИФ РАНХиГС, 2013. – 13,75/0,5 п.л.
10.Змияк С.С. Региональный экономический механизм регулирования рынка труда [Текст] /С.С. Змияк// - М.: Изд-во «Перо», 2013. – 14,1 п.л.
Статьи, опубликованные в рецензируемых научных журналах, рекомендованных ВАК Министерства образования и науки РФ:
11.Змияк С.С. Центрам занятости – новые технологии [Текст] /С.С. Змияк, Т.В. Игнатова// Служба кадров и персонал. – 2005.- №5. - 0,4/0,2 п.л.
12.Змияк С.С. Рынку труда не обойтись без госрегулирования [Текст] /С.С. Змияк, Т.В. Игнатова// Служба кадров и персонал. – 2005. - №4. 0,4 п.л./0,2 п.л.
13.Змияк С.С. Приоритеты и технологии модернизации государственной политики занятости населения в современной России [Текст] /С.С. Змияк// Экономический вестник Ростовского государственного университета. – 2007. – Т. 5. - № 4. - Ч 3. - 0,5 п.л.
14.Змияк С.С. Современный инструментарий модернизации государственного регулирования рынка труда [Текст] /С.С. Змияк// Вестник Российского университета дружбы народов. Серия Социология. – 2007. - №5. 0,4 п.л.
15.Змияк С.С. Демографические и миграционные аспекты реализации политики занятости в Российской Федерации: к характеристике новейших тенденций [Электронный ресурс] /С.С. Змияк// Корпоративное управление и инновационное развитие Севера: Вестник Научно-исследовательского центра корпоративного права, управления и венчурного инвестирования Сыктывкарского государственного университета. – 2010. - №3. - 0,5 п.л.
16.Змияк С.С. Стимулирующая политика занятости: вопросы методологии и реализации в условиях кризиса [Текст] /С.С. Змияк// Социальная политика и социальное партнёрство. – 2010. - №11. - 0,5 п.л.
17.Змияк С.С. Проблемы трансформации государственной политики занятости в условиях кризиса [Текст] /С.С. Змияк // Государственное и муниципальное управление. Ученые записки СКАГС. – 2011. - №1. - 0,5 п.л.
18.Змияк С.С., Немашкалова К.Г. Посткризисные приоритеты взаимодействия рынка труда и рынка образовательных услуг [Текст] /С.С. Змияк, К.Г. Немашкалова // Государственное и муниципальное управление. Ученые записки СКАГС. – 2011. - № 3. - 0,6/0,3 п.л.
19.Змияк С.С. Структурно-динамические особенности посткризисного восстановления российского рынка труда [Текст] /С.С. Змияк// Terra economicus. – 2011. - Т. 9. - №3. - Ч. 2. - 0,5 п.л.
20.Змияк С.С. Формирование инновационных качеств работников как ключевая проблема модернизации российского рынка труда [Текст] /С.С. Змияк, Т.В. Игнатова // Социальная политика и социальное партнёрство. – 2011. - №11. - 0,6/0,3 п.л.
21.Змияк С.С. Совершенствование регулирования российского рынка труда в свете требований Международной организации труда [Текст] /С.С. Змияк// Экономика устойчивого развития. – 2011. - №7. - 0,5 п.л.
22.Змияк С.С. Государственные и частные посредники на российском рынке труда: поиск возможностей для взаимодействия [Текст] /С.С. Змияк// Кадровик. – 2011. - №12. - 0,5 п.л.
23.Змияк С.С. Особенности развития социального партнерства как основной формы регулирования социально-трудовых отношений [Текст] /С.С. Змияк// Каспийский регион: политика, экономика, культура. – 2011. - №4. - 0,5 п.л.
24.Змияк С.С. Современные представления о рынке труда [Текст] /С.С. Змияк// Труд и социальные отношения. – 2011. - №9. - 0,5 п.л.
25.Змияк С.С. Государственная политика на рынке труда: оценка эффективности [Текст] /С.С. Змияк// Человек и труд. – 2011. - №11. - 0,5 п.л.
26.Змияк С.С. Миграционные аспекты реализации государственной политики на рынке труда в России [Текст] /С.С. Змияк// Региональные проблемы преобразования экономики. – 2011. - №4. - 0,5 п.л.
27.Змияк С.С. Особенности реализации государственной политики занятости в посткризисных условиях [Текст] /С.С. Змияк, Т.В. Игнатова// Вестник Российского университета дружбы народов. Серия Социология. – 2011. - №5. - 0,5 п.л.
28.Змияк С.С. Дискурсивный анализ современных императивов функционирования рынка труда [Текст] /С.С. Змияк// Наука и образование: хозяйство и экономика; предпринимательство; право и управление. – 2012. - №1. - 0,5 п.л.
29.Змияк С.С. Анализ реализации антикризисных мероприятий (начало) [Текст] /С.С. Змияк// Кадровик. – 2012. - №4. - 0,5 п.л.
30.Змияк С.С. Анализ реализации антикризисных мероприятий (окончание) [Текст] /С.С. Змияк// Кадровик. – 2012. - №5. - 0,5 п.л.
31.Змияк С.С. Дискриминационные аспекты функционирования российского рынка труда [Электронный ресурс] /С.С. Змияк// Корпоративное управление и инновационное развитие Севера: Вестник Научно-исследовательского центра корпоративного права, управления и венчурного инвестирования Сыктывкарского государственного университета. – 2012. - №1. - 0,5 п.л.
32.Змияк С.С. Модернизация качественных характеристик рынка труда и кадров органов публичного управления [Текст] /С.С. Змияк А.В. Косенко// Государственное и муниципальное управление. Ученые записки СКАГС. – 2012. - № 2. - 0,6/0,3 п.л.
33.Змияк С.С. Государственная политика на рынке труда: проблемы и перспективы реализации на региональном уровне [Текст] /С.С. Змияк// Государственное и муниципальное управление. Ученые записки СКАГС. – 2012. - № 4. - 0,5 п.л.
34.Змияк С.С. Посткризисные особенности реализации государственной политики поддержки труда и бизнеса: региональный аспект [Текст] /С.С. Змияк, Т.В. Игнатова// Бизнес. Образование. Право. Вестник Волгоградского института бизнеса. – 2013. - № 2(30). - 0,4/0,2 п.л.
35.Змияк С.С. Проблемы рационализации использования трудовых ресурсов в российских регионах (на примере Ростовской области) [Электронный ресурс] /С.С. Змияк, Т.В. Игнатова// Корпоративное управление и инновационное развитие Севера: Вестник Научно-исследовательского центра корпоративного права, управления и венчурного инвестирования Сыктывкарского государственного университета. – 2013. - №2. - 0,6/0,3 п.л.
Публикации в других научных изданиях
36.Змияк С.С. Место политики занятости в системе государственного регулирования региональной экономики [Текст] /С.С. Змияк// Современные тенденции развития региональной экономики: Сб. научных статей. – Вып. 1. - Ростов-н/Д.: Изд. ООО «Донской издательский дом», 2004. - 0,3 п.л.
37.Змияк С.С. Проблемы повышения конкурентоспособности молодежи на современном рынке труда [Текст] /С.С. Змияк// Современные тенденции развития региональной экономики: Сб. научных статей. – Вып. 2. - Ростов-н/Д.: Торгово-промышленная палата Ростовской области, 2004. - 0,3 п.л.
38.Змияк С.С. Компенсационные функции воздействия государства на трудовую мотивацию безработных граждан [Текст] /С.С. Змияк// Государственное и муниципальное управление. Ученые записки СКАГС. – 2005. - №1-2. - 0,4 п.л.
39.Змияк С.С. Особенности развития товарно-денежных отношений на современном рынке труда: региональный аспект [Текст] /С.С. Змияк// Сб. статей научно-практич. конф. «Товарно-денежные отношения, собственность, право собственности». – Ростов н/Д. СКАГС, 2006. - 0,3 п.л.
40.Змияк С.С. Управление качеством профессиональной подготовки безработных граждан в Ростовской области: проблемы и перспективы [Текст] /С.С. Змияк// Сб. статей «Проблемы налогообложения и менеджмента». Выпуск 1. – Ростов н/Д.: СКАГС, 2006. - 0,3 п.л.
41.Змияк С.С. Государственный аппарат и политические реформы в России и Германии. Региональный государственный аппарат и политические реформы в оценках и мнениях (на материале регионов Южного федерального округа) [Текст] /С.С. Змияк, В.Г. Игнатов, А.В. Понеделков и др.// Инф.-справочн. и аналит. материалы. – Ростов н/Д.: СКАГС, 2006. - 7/1 п.л.
42.Змияк С.С. Конфликты интересов на современном рынке труда: факторы возникновения и пути урегулирования (на материалах Южного федерального округа) [Текст] /С.С. Змияк// Сб. статей международн научно-практич. конф. «Конфликты и сотрудничество на Северном Кавказе». – Ростов н/Д.: СКАГС, 2006. - 0,4 п.л.
43.Змияк С.С. Реформирование российской государственной власти и управления в начале 2000-х гг. в мнениях, оценках непосредственных участников (на материале регионов ЮФО) [Текст] /С.С. Змияк, В.Г. Игнатов, А.В. Понеделков и др.// Государственное и муниципальное управление. Ученые записки СКАГС. –. 2006. - №1-2. - 1,2/0,2 п.л.
44.Змияк С.С. Урегулирование конфликтов и укрепление сотрудничества – государственные приоритеты на Северном Кавказе [Текст] /С.С. Змияк, И.Н. Сидоренко// Государственное и муниципальное управление. Ученые записки СКАГС. – 2006. - №3-4. - 0,3/0,15 п.л.
45.Змияк С.С. Взаимодействие работодателей, безработных граждан и органов государственной службы занятости на современном рынке труда: пути урегулирования конфликтов интересов (на материалах Южного федерального округа) [Текст] /С.С. Змияк// – Ростов н/Д. - СКАГС. - 2006. - 1,1 п.л.
46.Змияк С.С. Особенности взаимосвязи элементов социально-экономической политики и государственной политики занятости в Российской Федерации [Текст] /С.С. Змияк// Мат. Всерос. научно-практич. конф. «Государственно-правовая система России: история и современность». – Майкоп: Изд-во ООО «Аякс», 2006. - 0,3 п.л.
47.Змияк С.С. «Провалы» на современном рынке труда Российской Федерации: анализ современного состояния, проблемы и перспективы модернизации государственной политики занятости [Текст] /С.С. Змияк// Вестник Коми Республиканской академии государственной службы и управления (г. Сыктывкар). – 2006. - №2-3 (7-8). - 0,3 п.л.
48.Змияк С.С. Государственный аппарат: субъект проведения политических реформ или тормоз их осуществления? [Текст] /С.С. Змияк, А.В. Понеделков// Власть. - 2007. - № 2 - 0,6/0,3 п.л.
49.Змияк С.С. Реализация направления «Обеспечения жильем молодых специалистов на селе» как фактор снижения напряженности в сфере занятости сельских территорий [Текст] /С.С. Змияк// Сб. статей международ. научно-практич. конф. «Региональные аспекты развития агропромышленного комплекса в ЮФО (опыт, проблемы и перспективы реализации национального проекта)». – Ростов н/Д.: СКАГС, 2007. - 0,4 п.л.
50.Змияк С.С. Приоритетный национальный проект "Развитие АПК" – ориентир государственного влияния на развитие сельскохозяйственного производства [Текст] /С.С. Змияк, В.Г. Игнатов, А.В. Понеделков и др.// Инф.-аналит. материалы международ. научно-практич. конф. – Ростов н/Д.: СКАГС, 2007. - 8/0,5 п.л.
51.Змияк С.С. Проблемы воздействия трудовой миграции на политику занятости в южнороссийских регионах [Текст] /С.С. Змияк // Сб. статей международ. научно-практич. конф. «Миграционные процессы на Юге России: реалии, проблемы, перспективы». – Ростов н/Д.: СКАГС, 2008. - 0,5 п.л.
52.Змияк С.С. Проблемы в сфере занятости населения как фактор дезинтеграционных процессов на Юге России: опыт и пути развития сотрудничества [Текст] /С.С. Змияк//Сб. мат. междунар. научно-практич. конф. «Идентичность и интеграция: опыт России и Германии (Юг России – Северный Кавказ)». – Ростов н/Д.: СКАГС, 2009. - 0,4 п.л.
53.Змияк С.С. Проблемы реализации на местном уровне приоритетных направлений по снижению напряженности на рынке труда [Текст] /С.С. Змияк// Мат. международ. научно-практич. конф. «Местное самоуправление в России и Германии: история и современность». – Ростов н/Д.: СКАГС, 2010. - 0,5 п.л.
54.Змияк С.С. Местное самоуправление в мнениях и оценках [Текст] /С.С. Змияк, В.В. Рудой, А.В. Понеделков и др.// Инф.-аналит. материалы международ. научно-практич. конф. – Ростов н/Д.: СКАГС, 2010. - 11/0,3 п.л.
55.Змияк С.С. Профессиональное обучение безработных граждан как один из ключевых инструментов стимулирующей политики занятости в РФ [Текст] /С.С. Змияк// Вестник Коми Республиканской академии государственной службы и управления «Теория и практика управления» (г. Сыктывкар). – 2010. - №8. (13). - 0,5 п.л.
56.Змияк С.С. Активизация стимулирующей политики занятости на региональном уровне как фактор конкурентоспособности российского рынка труда [Текст] /С.С. Змияк// Мат. международ. научно-практич. конф. «Конкурентоспособность экономики в условиях глобализации мирового хозяйства: факторы, инструменты, модели». – Ростов н/Д.: СКАГС, 2011. - 0,4 п.л.
57.Змияк С.С. Обеспечение занятости населения как приоритет модернизации российского общества [Текст] /С.С. Змияк//Сб. мат. международ. научно-практич. конф. «Теория и практика модернизации в России». – Краснодар, 2011. - 0,2 п.л.
58.Змияк С.С. К проблеме структурного дисбаланса спроса и предложения на российском рынке труда [Текст] /С.С. Змияк// Наука и образование: хозяйство и экономика; предпринимательство; право и управление. – Ростов н/Д. – 2011. - №4. - 0,5 п.л.
59.Змияк С.С. Совершенствование основных направлений политики занятости населения на местном уровне [Текст] /С.С. Змияк, В.М. Новиков// Мат. международ. научно-практич. конф. «Эффективность самоуправления муниципальных образований городских и сельских поселений (опыт России и Германии)». – Ростов н/Д., СКАГС, 2011. - 0,6/0,3 п.л.
60.Змияк С.С. Мнение населения о современном состоянии местного самоуправления в сельских поселениях [Текст] /С.С. Змияк, В.В. Рудой, Н.Г. Кузнецов и др.// Инф.-аналит. материалы международ. научно-практич. конф. – Ростов н/Д.: СКАГС, 2011. – 9,5/0,6 п.л.
61.Змияк С.С. Государственное и муниципальное управление социальными и политическими процессами в регионе: общественное мнение и экспертные оценки [Текст] /С.С. Змияк, В.Г. Игнатов, А.В. Понеделков и др.// Сб. инф.-аналит. мат. – Ростов н/Д.:СКАГС, 2011. - 48/0,5 п.л.
62.Змияк С.С. Современные тенденции модернизации государственной политики в трудовой сфере [Текст] /С.С. Змияк// Сб. статей международ. научно-теоретич. Конф. «Политические, экономические и социокультурные аспекты регионального управления на европейском Севере». – Сыктывкар, КРАГСиУ, 2011. - 0,5 п.л.
63.Змияк С.С. Становление российского рынка труда в период рыночной трансформации [Текст] /С.С. Змияк// Вестник Коми Республиканской академии государственной службы и управления «Теория и практика управления» (г. Сыктывкар). – 2011. - №9. - 0,5 п.л.
64.Змияк С.С. Структурно-динамические особенности посткризисного восстановления российского рынка труда [Текст] /С.С. Змияк// Сб. статей «Risk management strategies in the enterprise». Республика Польша, г. Быгдощ, 2011. - 0,5 п.л.
65.Змияк С.С. Региональный рынок труда: динамический анализ трансформации инструментов государственного регулирования [Текст] /С.С. Змияк// Проблемы налогообложения и предпринимательства: Сб. статей. – Ростов н/Д.: ЮРИФ РАНХиГС, 2012. - 0,5 п.л.
66.Змияк С.С. Устранение рисков в сфере управления человеческими ресурсами: российские практики [Текст] /С.С. Змияк, Е. Своински// Сб. статей «Risk management strategies in the enterprise. Республика Польша, г. Быгдощ, 2012. - 0,6/0,3 п.л.
67.Змияк С.С. Повышение конкурентоспособности выпускников профессиональных учебных заведений в условиях посткризисного развития [Текст] /С.С. Змияк// Актуальные вопросы использования интеллектуального потенциала молодежи в инновационном развитии донского региона: Сб. мат. симпозиума в рамках Окружного молодежного инновационного конвента ЮФО. – Ростов н/Д.: ЮРИФ РАНХиГС, 2012. - 0,5 п.л.
68.Змияк С.С. Пути реализации комплексной государственной политики на рынке труда в российской экономике [Текст] /С.С. Змияк// Политические, экономические и социокультурные аспекты регионального управления на Европейском Севере: Мат. XI Всерос. научно-теоретич. конф. с международ. участием. Ч. 4. – Сыктывкар: ГАОУ ВПО КРАГСиУ, 2012. – 0,5 п.л.
69.Змияк С.С. Роль Международной организации труда в процессе снижения напряженности на рынке труда [Текст] /С.С. Змияк// Управление социально-экономическим развитием субъекта Российской Федерации. Сборник статей. Вып. 3. – Сыктывкар: ГАОУ ВПО КРАГСиУ, 2012. – 0,5 п.л.
70.Змияк С.С. Формирование резерва управленческих кадров как инструмент реализации государственной политики на региональном рынке труда [Текст] /С.С. Змияк// Государственная служба России: развитие и управление человеческим капиталом: сб. мат. регион. площадки национального форума. – Ростов н/Д.: ЮРИФ РАНХиГС, 2013. - 0,5 п.л.
71.Змияк С.С. Региональные практики повышения эффективности работы с безработными гражданами [Текст] /С.С. Змияк// Мат. IV Ростовской молодежной научно-практич. конф. «Молодежная инициатива – 2013». – Ростов н/Д.: Печатная лавка, 2013. - 0,2 п.л.
72.Змияк С.С. Проблемы профессиональной адаптации молодых специалистов на рынке труда Ростовской области [Текст] /С.С. Змияк// Актуальные вопросы использования интеллектуального потенциала молодежи в инновационном развитии регионов России: Сб. мат. IV симпозиума в рамках Окружного молодежного инновационного конвента ЮФО. – Ростов н/Д.: ЮРИФ РАНХиГС, 2013. - 0,5 п.л.
73.Змияк С.С. Управление занятостью населения: институциональный аспект [Текст] /С.С. Змияк// Проблемы и перспективы развития менеджмента и предпринимательства в России: Сб. докладов V международ. научно-практич. конф. Ч. 1. – Ростов н/Д.: ЮРИФ РАНХиГС, 2013. - 0,4 п.л.
74.Змияк С.С. Передовые региональные практики в сфере снижения напряженности на рынке труда [Текст] /С.С. Змияк// Россия: тенденции и перспективы развития: Ежегодник. Вып. 8. Ч. 2. – М.: РАН. ИНИОН. 2013. – 0,4 п.л.
75.Змияк С.С. Региональные практики государственной поддержки формирования бизнес-элит в целях повышения эффективности использования трудовых ресурсов [Текст] /С.С. Змияк// Элитология России: современное состояние и перспективы развития: Мат. Первого Всероссийского элитологического конгресса с международ. участием Т. 1. – Ростов н/Д.: Изд-во ЮРИФ РАНХиГС, 2013. – 0,5 п.л.
76.Змияк С.С. Институциональные аспекты повышения эффективности взаимодействия основных субъектов регионального рынка труда (на примере Ростовской области) [Текст] /С.С. Змияк// Проблемы и перспективы взаимодействия экономики, государства и общества: региональный аспект: Сб. мат. III Всерос. научно-практич. конф. – Махачкала: АЛЕФ (ИП Овчинников М.А.), 2013. – 0,4 п.л.