- Уточнено и дополнено понятие «социально-трудовые отношения» как объективно существующая экономическая категория, представляющая собой эволюционные, динамичные общественно-организованные связи и взаимодействия между их субъектами (работниками, работодателями, их представителями) при регулирующей роли государства по вопросам продуктивной занятости, формирования и распределения доходов, условий труда, его эффективности и результативности, направленные на обеспечение экономического роста и повышение качества жизни.
- Установлено, что главными факторами развития социально-трудовых отношений выступают первичные и вторичные потребности их субъектов, однако конкретные формы и проявления они приобретают под воздействием объективных институциональных и социально-экономических условий.
- Определено, что характер взаимозависимости работодателей и работников делает партнерство и сотрудничество наиболее естественными типами отношений, при этом заложенными как в природу труда, так и в природу человека.
- Предложенная методика расчета интегрального показателя уровня развития социально-трудовых отношений на селе, который включает объективные критерии уровня и качества жизни: средняя продолжительность жизни, коэффициент естественного прироста (убыли), доля населения с доходами ниже прожиточного минимума, уровень безработицы, коэффициент Джини и позволяет вырабатывать целевые ориентиры совершенствования социально-трудовых отношений.
- Предложен методический подход к типизации социально-трудовых отношений, в основе которого лежит признак формализации властных отношений, позволяющий гармонизировать модели и механизмы управления социально-трудовой сферой.
- Выявлены устойчивые типы социально-трудовых отношений: партнерские, либеральные, патерналистские, командно-административные, что позволяет разрабатывать конкретные инструменты управления их развитием.
- Определено, что эффективность социально-трудовых отношений зависит как от характеристик связей и взаимодействий между их субъектами, так и от качественных характеристик субъектов, прежде всего, от их социо-культурного развития. Так, при культурной неразвитости субъектов отношений последние превращаются в принудительные и дискриминационные. Достижение высшего уровня отношений - социального партнерства - возможно только при соответствующем уровне общественного сознания (образованность, воспитание в духе гуманизма и пр.).
- Выявлено, что социально-трудовые отношения на селе функционируют в рамках системы общественных отношений и носят подчиненный характер, меняются вместе с социально-экономической формацией. В феодальном обществе эти отношения по характеру принудительные и дискриминационные. На стадии становления капиталистического общества социально-трудовые отношения приобретают характер жесткого противостояния, классовой борьбы, конфликта (в форме саботажа, забастовок, локаутов). На следующей стадии капитализма (социально-рыночное хозяйство) отношения приобретают характер социального партнерства, сотрудничества. На стадии концентрации капитала, монополизации экономики могут превращаться в патернализм с выраженной бюрократизацией и дискриминацией, а в крайних проявлениях имеют административно-принудительный характер.
- Выделена особенность трансформации социально-трудовых отношений на селе, которая состоит в их регрессе в направлении дискриминационных и авторитарных отношений, тогда как цивилизационным трендом является их демократизация и гуманизация, что свидетельствует об отклонении от нормального эволюционного процесса, характеризует неустойчивое состояние отношений, обусловившее кризис экономики и социальной сферы села.
- Обоснована необходимость государственного регулирования социально-трудовых отношений в современной сельской экономике, что определяется превалированием крупного агробизнеса, монопсоническим характером рынка труда, отсутствием среднего класса и неразвитостью гражданских демократических институтов защиты интересов субъектов отношений (профсоюзов, объединений представителей мелкого и среднего бизнеса и пр.).
- Доказано, что «хозяйства населения» являются базисной эволюционной формой социально-трудовых отношений на селе, образовавшейся в процессе разрушения советской системы социально-трудовых отношений и формирования квазирыночных отношений.
- Выявлены доминантные признаки «хозяйств населения»: человеческий потенциал, уровень товарности, структура денежных доходов, уровень специализации, разделение и формализация производственно-управленческих функций между членами хозяйства, позволяющие классифицировать их и выделить устойчивые типы.
- Определены направления трансформации различных типов «хозяйств населения», способствующие рыночной стратификации сельского сообщества и развитию социально-трудовых отношений на селе.
- Разработаны пессимистический и оптимистический сценарии развития социально-трудовых отношений на селе, их характеристики, необходимая институциональная среда и механизм управления для развития отношений по оптимистическому сценарию.
- Разработана и обоснована интеграционная модель управления социально-трудовыми отношениями на селе, основной смысл которой заключается в создании условий для согласованных управленческих действий на макро-, мезо- и микроуровнях социально-экономической системы.
1. Фомин О.С. Факторы разбалансирования социально-трудовых отношений в сельском хозяйстве России /О.С. Фомин // Вестник Курской государственной сельскохозяйственной академии. – 2013. - № 4. – С.23-25. (0,4 п.л.)
2. Фомин О.С. Сценарии развития социально-трудовых отношений на селе / О.С. Фомин // Экономика и предпринимательство. – 2013. - №7. – С. 149-152. (0,5 п.л.)
3. Фомин О.С. Оценка уровня развития связей и отношений экономических субъектов / О.С. Фомин, С.Г. Боев // Экономика и предпринимательство. – 2013. - №7. – С. 323-325. (0,4 п.л. / 0,2 п.л. авт.)
4. Фомин О.С. Направления трансформации социально-трудовых отношений в сельской экономике России /О.С. Фомин // Вестник Курской государственной сельскохозяйственной академии. – 2013. - № 3. – С. 20-23. (0,4 п.л.)
5. Журбенко А.М. Проблемы модернизации социально-трудовых отношений в России и мировые тенденции/ А.М. Журбенко, О.С. Фомин // Известия ЮЗГУ. Серия: Экономика. Социология. Менеджмент.– 2012. – №2. – С. 219-225. (0,6 п.л. / 0,3 п.л. авт.)
6. Фомин О.С. Оценка мотивационных условий воспроизводства трудовых ресурсов и социально-трудовых отношений в сельском хозяйстве / О.С. Фомин, О.Н. Пронская, В.И. Гуров // Вестник Курской государственной сельскохозяйственной академии. – 2012. - № 9. – С. 33-36. (0,5 п.л. / 0,2 п.л. авт.)
7. Фомин О.С. Механизмы регулирования социально-трудовых отношений в АПК / О.С. Фомин // Вестник Курской государственной сельскохозяйственной академии. – 2012. - № 3. – С. 34-36 (0,4 п.л.)
8. Фомин О.С. Модели регулирования социально-трудовых отношений / О.С. Фомин // Экономика и предпринимательство. – 2012. - №3. – С. 103-106. (0,4 п.л.)
9. Пронская О.Н. Оценка современного состояния воспроизводства трудовых ресурсов в сельскохозяйственных предприятиях Курской области / О.Н. Пронская, О.С. Фомин // Экономика и предпринимательство. – 2012. - №2. – С. 105-111. (1,0 п.л. / 0,5 п.л. авт.)
10. Барбашин Е.А. Механизмы воздействия социально-трудовых отношений на качество трудовой жизни работников / Е.А. Барбашин, О.С. Фомин, О.А. Филимонов // Вестник Курской государственной сельскохозяйственной академии. – 2012. - № 1. – С. 51-53. (0,3 п.л. / 0,1 п.л. авт.)
11. Фомин О.С. ЛПХ в системе социально-трудовых отношений села / О.С. Фомин // Вестник Курской государственной сельскохозяйственной академии. – 2012. - № 1. – С. 38-41. (0,4 п.л.)
12. Фомин О.С. Методические аспекты регулирования мотивации работника в воспроизводственном процессе / О.С. Фомин, О.Н. Пронская // Экономические науки. – 2011. - №6. – С. 99-102. (0,5 п.л. / 0,25 п.л. авт.)
13. Барбашин Е.А. Эволюция социально трудовых отношений в аграрной сфере России и качества жизни сельского населения/Е.А. Барбашин, О.С. Фомин, О.А. Филимонов // Вестник Белгородского университета кооперации, экономики и бизнеса. – 2011. - №4. – С. 71-80. (0,9 п.л. / 0,4 п.л. авт.)
14. Фомин О.С. Факторы роста производительности труда в аграрной сфере / О.С. Фомин, Р.А. Ершов // Экономика и предпринимательство. – 2011. - №6. – С. 35-39. (0,5 п.л. / 0,25 п.л. авт.)
15. Фомин О.С. Отношения по оплате труда на селе: проблемы и последствия / О.С. Фомин // Экономика и предпринимательство. – 2011. - №5. – С. 115-119. (0,5 п.л.)
16. Фомин О.С. Современные подходы к управлению социально-трудовыми отношениями в аграрной сфере / О.С. Фомин // Вестник Курской государственной сельскохозяйственной академии. – 2011. - № 3. – С. 24-28. (0,5 п.л.)
17. Фомин О.С. Инновационное развитие молочного скотоводства в Курской области / О.С. Фомин, Г.И. Бордуков // Креативная экономика. – 2009. - № 8. – С. 75-79. (0,4 п.л. / 0,2 п.л. авт.)
18. Фомин О.С. Направления государственного регулирования инвестиционной деятельности в аграрной сфере / О.С. Фомин, С.Г. Боев // Достижения науки и техники в АПК. – 2008. - №1. – С. 8-9. (0,2 п.л. / 0,1 п.л. авт.)
19. Фомин О.С. Факторы развития бройлерного птицеводства в регионе / О.С. Фомин, С.Г. Боев // Достижения науки и техники в АПК. – 2006. - № 10. – С. 21-22. (0,2 п.л. / 0,1 п.л. авт.)
Монографии
20. Фомин О.С. Управление развитием социально-трудовых отношений на селе / О.С. Фомин. – Курск: Курск: Изд-во Курск. гос. с.-х. ак., 2013. – 164 с. (10,25 п.л.)
21. Пронская О.Н. Социально-трудовые отношения в системе воспроизводства трудовых ресурсов сельского хозяйства /О.Н. Пронская, О.С. Фомин - М.: Ваш полиграфический партнер, 2012. – 223 с. (10,3 п.л. / 3,3 п.л. авт.)
22. Фомин О.С. Теория и практика управления сельскохозяйственными и перерабатывающими предприятиями АПК / О.С. Фомин, С.С. Летов - М.: Ваш полиграфический партнер, 2011. – 126 с. (5,7 п.л. / 4,5 п.л. авт.)
23. Горин С.В. Теория и практика российского предпринимательства / С.В. Горин, Н.И. Бегучев, О.С. Фомин - М.: Изд-во ПКЦ-Альтекс, 2008. – 356 с. (22,25 п.л. / 5,2 п.л. авт.)
Публикации в других изданиях
24. Фомин О.С. SWОT-анализ социально-трудовых отношений и сценарии их развития на селе / О.С. Фомин / Социально-экономическое развитие России: проблемы, тенденции, перспективы (материалы ХІІ Международной научно-практической конференции, 25 мая 2013 г., г. Курск) – Курск: Курский филиал Финансового университета при Правительстве РФ, 2013. (0,3 п.л.)
25. Фомин О.С. Факторы развития социально-трудовых отношений / О.С. Фомин / Научное обеспечение агропромышленного производства (материалы Международной научно-практической конференции, 25-27 января 2012 г., Курск, часть 2.) – Курск: Изд-во Курск. гос. с.-х. ак., 2012. – С. 138-140. (0,2 п.л.)
26. Фомин О.С. Современные тенденции развития социально-трудовых отношений / О.С. Фомин // Государство и общество: вчера, сегодня, завтра. Серия Экономика. – 2012. – выпуск 6 (2). – С. 8-20. (0,7 п.л.)
27. Фомин О.С. Социально-трудовые отношения в современном сельском хозяйстве / О.С. Фомин // Актуальные вопросы современной науки (материалы 2 Международной научно-практической конференции, 20 декабря 2011 г., Краснодар) - Краснодар, 2012. – С. 114-120. (0,4 п.л.)
28. Фомин О.С. Парадоксы российского села: безработица при кадровом голоде / О.С. Фомин / Наука и инновации в сельском хозяйстве (материалы Международной научно-практической конференции, 26-28 января 2011 г., г. Курск, ч. 2. – Курск: Изд-во Курск. гос. с.-х. ак., 2011. - С. 96-98. (0,2 п.л.)
29. Фомин О.С. Трудовой потенциал крестьянских подворий Курской области и его влияние на объемы производства сельскохозяйственной продукции / О.С. Фомин, А.Н. Гладких // Научный альманах Центрального Черноземья. - 2010. - №2. – С. 139-144. (0,4 п.л. / 0,2 п.л. авт.)
30. Фомин О.С. Анализ влияния финансово-экономического кризиса 2008-2009 гг. на развитие сельского хозяйства России / О.С. Фомин / Научное обеспечение развития агропроизводства (материалы Международной научно-практической конференции 20-22 января, 2010 г., Курск, ч. 1) – Курск: Изд-во Курск. гос. с.-х. ак., 2010. - С. 300-302. (0,2 п.л.)
31. Фомин О.С. Показатели оценки производительности сельскохозяйственного труда / О.С. Фомин, Р.А. Ершов //Аграрная наука – сельскому хозяйству (материалы Всероссийской научно-практической конференции, 27-28 января 2009 г., г. Курск, ч. 4). – Курск: Изд-во Курск. гос.с.-х.ак., 2009. – с. 237-239. (0,2 п.л., / 0,1 п.л. авт.)
32. Ершов Р.А. Приоритетные направления повышения производительности труда в сельскохозяйственных предприятиях / Р.А. Ершов, О.С. Фомин // Аграрная наука – сельскому хозяйству (материалы Всероссийской научно-практической конференции, 27-28 января 2009 г., г. Курск, ч. 4). – Курск: Изд-во Курск. гос.с.-х.ак., 2009. – с. 241-244. (0,25 п.л., / 0,15 п.л. авт.)
33. Фомин О.С. Экономические проблемы и преимущества управления деловой репутацией / О.С. Фомин, С.В. Горин // Государство и общество: вчера, сегодня, завтра. Серия Экономика – 2008. - №1. – С. 98-112. (0,4 п.л. / 0,2 п.л. авт.)
34. Фомин О.С. Использование метода PDCA для решения хозяйственных проблем в предприятиях АПК / О.С. Фомин // Актуальные проблемы повышения эффективности АПК (материалы Международной научно-практической конференции, г. Курск, 23-25 января 2008 г. ч. 2) – Курск: Изд-во Курск. гос. с.-х. ак., 2008. – С. 28-29. (0,1 п.л.)
35. Фомин О.С. Факторы динамики производительности труда в сельском хозяйстве / О.С. Фомин, Р.А. Ершов// Экономика и предпринимательство. – 2008. - №1. – С. 28-34. (0,5 п.л. / 0,3 п.л. авт.)
36. Фомин О.С. Чтобы эффективно управлять – нужно планировать / О.С. Фомин // Экономика и предпринимательство. – 2007 - №1 – С. 44-48. (0,3 п.л.)
37. Фомин О.С. Критерии эффективности производственных отношений между экономическими субъектами / О.С. Фомин // Государство и общество: вчера, сегодня, завтра. Серия Экономика. 2007. - Выпуск 2 (2). – С. 46-54. (0,5 п.л.)
38. Фомин, О.С. Регулирование заработной платы работников сельского хозяйства Курской области / О.С. Фомин / Актуальные проблемы государственного и муниципального управления: содержание и механизмы трансформации В III томах. Т.II. Экономические основы трансформации государственного и муниципального управления (сб. науч. ст. по материалам конференции) -Курск: Изд-во КИГМС, 2006. - С.215-219. (0,3 п.л.)
39. Фомин О.С. Характеристика хозяйственного механизма сельскохозяйственных предприятий Курской области / О.С. Фомин, В.Ф. Гранкин // Социально-экономические преобразования в аграрном секторе региона: Итоги и перспективы. Часть 2. (материалы Международной научно-практической конференции 28-30 сентября 2005 г.) - Орел: Изд-во ОрелГАУ, 2005. – С. 161-166. (0,4 п.л. / 0,2 п.л. авт.)
40. Фомин О.С. Причины непаритетных ценовых отношений в АПК и пути их оптимизации / О.С. Фомин, С.Г. Боев // Региональные проблемы повышения эффективности агропромышленного комплекса (материалы Всероссийской научно-практической конференции, г. Курск, 20-22 марта 2007 г., ч. 2.) - Курск: Изд-во Курск. гос. с.-х. ак., 2007. - С. 105-106. (0,2 п.л. / 0,1 п.л. авт.)
41. Фомин О.С. Интеграционные процессы в АПК региона и их эффективность / О.С. Фомин / Ежегодные научные чтения, посвященные памяти А.Н. Пилецкого. - Курск: Изд-во КИГМС, 2007. - С. 148-152. (0,2 п.л.)
42. Фомин О.С. Приоритетные направления технического перевооружения АПК / О.С. Фомин / Современные инструментальные системы, информационные технологии и инновации (материалы Международной научно-технической конференции. Курск, КГТУ, 18-20 мая 2006 г.) – Курск: Изд-во КГТУ. – С. 80-83. (0,25 п.л.)
43. Фомин О.С. Бизнес-план как инструмент финансирования / О.С. Фомин, В.Н. Куценко / Стратегия развития пищевой промышленности (материалы Х1 Международной научно-практической конференции, г. Москва, 2-3 ноября 2005 г., том 1.) – М., 2005. - С. 13-17. (0,3 п.л. / 0,15 п.л. авт.)
44. Гранкин В.Ф. Занятость и доходы сельского населения Курской области/ В.Ф. Гранкин, О.С. Фомин // Рынок аграрного труда: трансформация занятости, оплата, производительность (материалы Всероссийской научно-практической конференции, 16-18 марта 2005 г.) – М.: ГНУ ВНИЭТУСХ, 2005. – С. 105-109. (0,4 п.л. / 0,2 п.л. авт.)
45. Фомин О.С. Состояние и тенденции инвестиционного процесса в Курской области / О.С. Фомин / Инновационное развитие и повышение эффективности АПК (материалы Всероссийской научно-практической конференции, 21-25 марта 2005 г. ч.1) – Курск: Изд-во Курск. гос. с.-х. ак., 2005. - С. 177-180. (0,25 п.л.)
46. Фомин О.С. Перспективы взаимодействия крупного и малого бизнеса на основе франчайзинга / О.С. Фомин // Стратегия развития пищевой промышленности. Т. 2 (материалы Х Международной научно-практической конференции, г. Москва, 27-28 мая 2004 г.). - М.: МГУТУ, 2004. – С. 49-51. (0,2 п.л.)
47. Фомин О.С. Состояние инвестиционного процесса в сельском хозяйстве Курской области / О.С. Фомин// Региональная инвестиционная политика как фактор стабилизации социально-экономического положения России. Ежегодные научные чтения, посвященные памяти А.Н. Пилецкого. – Курск, 2004. – С. 25-28. (0,2 п.л.)
48. Фомин О.С. Организация противозатратной системы оплаты труда в убыточных и низкорентабельных сельскохозяйственных предприятиях и их подразделениях /О.С. Фомин// Повышение эффективности и конкурентоспособности сельского хозяйства в условиях формирования открытой экономики (материалы Международной научно-практической конференции, г. Курск, 25 ноября 2002 г.) - Курск: Изд-во Курск. гос. с.-х. ак., 2003. – С. 135-137. (0,2 п.л.)
49. Крячков И.Т. Методические подходы к оценке и стимулированию трудовой деятельности работников сельского хозяйства / И.Т. Крячков, О.С. Фомин //Повышение эффективности и конкурентоспособности сельского хозяйства в условиях формирования открытой экономики (материалы Международной научно-практической конференции, г. Курск, 25 ноября 2002 г.) - Курск: Изд-во Курск. гос. с.-х. ак., 2003. – С. 214-217. (0,3 п.л. / 0,15 п.л. авт.)
50. Фомин О.С. Система использования конечных результатов труда производственных и обслуживающих подразделений сельскохозяйственных предприятий / О.С. Фомин// Проблемы повышения экономической и социальной эффективности АПК (материалы научно-практической конференции, г. Курск, 22-25 февраля 2000 г. ч.2) – г. Курск: Изд-во Курск. гос. с.-х. ак., 2000. – С. 14-15. (0,1 п.л.)
51. Фомин О.С. Совершенствование организационно-экономического механизма хозяйствования сельскохозяйственных предприятий. Автореферат дис. канд. эк. наук/ О.С. Фомин - Курск: Изд-во Курск. гос. с.-х. ак., 2000. – 20 с. (1,0 п.л.)
52. Фомин О.С. Экономический механизм хозяйствования – каждому коллективному сельскохозяйственному предприятию / О.С. Фомин // Проблемы экономического роста аграрного производства в условиях переходной экономики. - Курск: Изд-во Курск. гос. с.-х. ак., 1998. – С. 217-220. (0,2 п.л.)
53. Крячков И.Т. Становление организационно-правовых форм и механизма хозяйствования на селе в условиях рыночных отношений / И.Т. Крячков, О.С. Фомин // Эффективность и конкурентоспособность аграрной экономики. - Курск: Изд-во Курск. гос. с.-х. ак.,1997. - С. 3-6. (0,2 п.л. / 0,1 п.л. авт.)