Социологическая культура является элементом управленческой культуры государственных гражданских служащих, эффективность деятельности которых определяется не только полнотой, достоверностью и актуальностью социологической информации, включенной в управленческую деятельность, но и способностью использовать ее для принятия управленческих решений. Использование социологической информации, ее содержание, характер, достоверность и полнота детерминированы уровнем развития социологической культуры.
Теоретической основой изучения социологической культуры государственных гражданских служащих выступает концепция социологии жизни, на основе которой ее содержание рассматривается во взаимосвязи понятий «социологическое мышление», «социологическое воображение» и «социологическая деятельность».
Концепция социологической культуры включает содержательный (структурные компоненты и направленность), функциональный (с целью описания, интерпретации, объяснения и разработки рекомендаций) и процессуальный (методы, способы и технологии перевода теоретических знаний, умений, навыков в практическую сферу деятельности) аспекты.
2. Социологическая культура государственных гражданских служащих как элемент управленческой культуры обеспечивает реализацию мировоззренчески-ориентационных и практико-преобразовательных функций социологии в профессиональной управленческой деятельности государственных гражданских служащих.
На основе концепции социологии жизни сформулировано определение социологической культуры, под которой понимается система ориентаций относительно восприятия социологии, социологических исследований и деятельности социологов; совокупность социологических взглядов, знаний, убеждений и социологическое воображение, проявляющиеся в поведении. Социологическая культура государственных гражданских служащих проявляется в интенциональном компоненте, характеризующем особенности восприятия социологии и направленность сознания государственных гражданских служащих на нее. Когнитивный компонент выражается в особенностях их социологического мышления и воображения. Поведенческий компонент выражают элементы целеполагания, активности и направленности профессиональной управленческой деятельности государственных гражданских служащих.
Основными элементами социологической культуры государственных гражданских служащих выступают: социологические ориентации (индивидуальные субъективные элементы внутренней структуры личности государственного гражданского служащего, указывающие на направленность его интересов в отношении социологии, результатов социологических исследований и деятельности социологов, определяющие возможность и готовность использовать социологическую информацию в профессиональной управленческой деятельности); социологическое мышление (познавательная деятельность, направленная на осознание процессов, явлений и изменений, происходящих в обществе, продуктом которой является совокупность ценностей, принципов и мировоззренческих установок и знаний в отношении общества и его структурных элементов, личности и проблем взаимоотношения общества и личности); социологическое воображение (способность к многомерному восприятию конкретной социально-экономической ситуации в структурном, культурном и историческом контекстах, представлению многообразия социальных альтернатив и прогнозированию сценариев их реализации); деятельность (форма реализации когнитивного компонента, проявляющаяся в целеполагании, активности и направленности профессиональной управленческой деятельности государственных гражданских служащих, отличающаяся определенным характером и способами, связанными с готовностью и способностью к профессиональному практическому использованию социологической информации).
3. В среде государственных гражданских служащих преобладает культура «позитивной заинтересованности», проявляющаяся в интенциях к социологии в целом и недостаточном уровне оценки целесообразности использования социологической информации в профессиональной управленческой деятельности в частности.
У государственных гражданских служащих наблюдается дефицит знаний, характеризующих особенности современного общества с учетом усложняющейся нелинейной динамики, возрастания скорости изменения общественных процессов, повышения факторов непредсказуемости и риска. Наиболее ярко проявляются три типа социологического воображения: гуманистически-рациональный, субъективно-понимающий и организованный скептицизм.
Деятельностный уровень социологической культуры проявляется в готовности к получению и использованию социологической информации в профессиональной управленческой деятельности государственных гражданских служащих. Востребованными у государственных гражданских служащих выступают информационно-аналитическое, коммуникативное, прикладное, прогностическое, консультативное, экспертное, просветительское направления взаимодействия с социологами.
Уровень социологической культуры в системе управленческой культуры государственных гражданских служащих детерминирован спецификой использования социологической информации в профессиональной управленческой деятельности: чем выше категория и группа должности, тем выше готовность к использованию социологической информации.
4. Структура, содержание и характер востребованной и используемой социологической информации являются факторами развития социологической культуры государственных гражданских служащих.
Генезис социологической культуры служащих происходил в условиях, когда социология не воспринималась политической элитой как инструмент получения достоверной, объективной информации, необходимой для разработки, принятия и реализации управленческих решений, что детерминировало контрпродуктивный период ее развития.
Современные условия развития института государственной гражданской службы обусловливают продуктивный период развития социологической культуры как компонента управленческой культуры. В системе государственной гражданской службы региона происходит организационное оформление, нормативно-правовое закрепление и создание статусно-ролевой структуры, обеспечивающей активное использование социологической информации в практике профессиональной деятельности государственных гражданских служащих и, следовательно, развития социологической культуры служащих.
Формирование доминирующих типов взаимодействия государственных гражданских служащих и социологов детерминировано открытостью, объективностью, адекватностью восприятия партнеров, ориентацией на взаимопонимание, уровнем проявления ритуализма и формализма во взаимодействии, характером доверия между контрагентами и степенью достижения взаимопонимания. В соответствии с этими критериями определено, что наиболее распространены псевдо- и квазикоммуникации. Диалог как конструктивную форму взаимодействия с профессиональным социологическим сообществом использует только пятая часть государственных гражданских служащих.
5. Совершенствование социологической культуры в системе управленческой культуры государственных гражданских служащих на региональном уровне включает три основных направления. Первое - использование потенциала публичной социологии. Второе - применение алгоритма развития социологической культуры, обеспечивающего модификацию личностных диспозиций и изменение когнитивных, аффективных и оценочных представлений о функциях и статусе социологии в системе профессионального образования государственных гражданских служащих. Третье - реализация механизма оптимизации социологической культуры. Он включает: организацию деятельности по социологическому просвещению государственных гражданских служащих; введение социологических модулей в программы дополнительного профессионального образования; создание условий, обеспечивающих получение и распространение социологической информации в среде государственных гражданских служащих; проведение социологических исследований по социально-значимым для региона проблемам; регулярное издание бюллетеня региональных социологических исследований; развитие диалоговой культуры взаимодействия государственных гражданских служащих с социологами; организацию совместной деятельности социологов и государственных гражданских служащих на принципах профессионализма, объективности, открытости, финансового обеспечения; внесение изменений и дополнений в квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения обязанностей государственной гражданской службы в сфере информационно-аналитической деятельности, с учетом включения социологического компонента компетенций.
1.Проказина, Н.В. Российское общество в зеркале социологической культуры / Н.В. Проказина // Образование и общество. – 2010. – № 4. – С. 79 – 83 (0,7 п.л.).
2.Проказина, Н.В. Отношение государственных гражданских служащих к социологическим исследованиям / Н.В. Проказина // Труд и социальные отношения. – 2010. – № 8. – С. 140 – 145 (0,5 п.л.).
3.Проказина, Н.В. Массовый уровень развития социологической культуры / Н.В. Проказина // Регионология. – 2010. – № 3. – С. 189 – 193 (0,4 п.л.).
4.Проказина, Н.В. Структурная модель социологической культуры / Н.В. Проказина // Аспирантский вестник Поволжья. – 2010. – № 5 – 6. – С. 123 – 125 (0,5 п.л.).
5.Проказина, Н.В. Особенности формирования социологической культуры в вузе / Н.В. Проказина // Социология образования. – 2010. – № 10. – С. 66 – 72 (0,5 п.л.).
6.Проказина, Н.В. «Социологическая культура». К вопросу о содержании и интерпретации понятия / Н.В. Проказина // Социс. – 2011. – № 3. – С. 103 – 106 (0,4 п.л.).
7.Проказина, Н.В. Социологическая культура: условия и возможности формирования в вузе / Н.В. Проказина // Образование и общество. – 2011. – № 3. – С. 80 – 85 (0,4 п.л.).
8.Проказина, Н.В. Феномен социологической культуры как объект научного познания / Н.В. Проказина // Среднерусский вестник общественных наук. – 2011. – № 2. – С. 65 – 72 (0,4 п.л.).
9. Проказина, Н.В. II Орловские социологические чтения «Социологическая культура в современной России» / Н.В. Проказина // Социс. – 2011. – № 5. – С. 146 – 147 (0,2 п.л.).
10.Проказина, Н.В. Профессиональные позиции и роли социологов во взаимодействии общество – власть / Н.В. Проказина // Казанская наука. – 2011. – № 10. – С. 353 – 357 (0,4 п.л.).
11.Проказина, Н.В. Публичная социология как инструмент реализации общественной роли социологии / Н.В. Проказина // European Social Science Journal. – 2011. – № 9. – С. 193 – 200 (0,5 п.л.).
12.Проказина, Н.В., Пашин, Л.А. Практика потребления социологической информации государственными гражданскими служащими / Н.В. Проказина, Л.А. Пашин // European Social Science Journal. – 2012. – № 7. – С.365 – 369 (0,8/0,5 п.л.).
13.Проказина, Н.В. Особенности социологической культуры государственных гражданских служащих / Н.В.Проказина // Образование и общество. – 2012. – № 1. – С. 75 – 80 (0,6 п.л.).
14.Проказина, Н.В. Установки государственных гражданских служащих относительно социологии и ее возможностей в профессиональной деятельности / Н.В. Проказина // Казанская наука. – 2012. – № 1. – С. 292 – 295 (0,4 п.л.).
15.Проказина, Н.В. Роль социологии в современном обществе / Н.В. Проказина // Среднерусский вестник общественных наук. – 2012. – № 1. – С. 45 – 52 (0,8 п.л.).
16.Проказина, Н.В., Пашин, Л.А. Социологическая культура в системе образования государственных гражданских служащих / Н.В. Проказина, Л.А. Пашин // Среднерусский вестник общественных наук. – 2012. – № 3. – С. 84 – 92 (0,6/0,5 п.л.).
17.Проказина, Н.В. Социологическая культура государственных гражданских служащих: постановка проблемы, направления изучения и развития / Н.В. Проказина // Вестник Поволжской академии государственной службы. – 2012. – № 1. – С. 11–17 (0,5 п.л.).
18.Проказина, Н.В. Диспозиционная модель социологической культуры государственных гражданских служащих / Н.В. Проказина // Вестник Московского университета МВД. – 2012. – № 5. – С. 228 – 233 (0,7 п.л.).
19.Проказина, Н.В. «Поверхностный уровень» социологической культуры государственных гражданских служащих / Н.В. Проказина // Общество и право. – 2012. – №. 2 (39). – С. 257 – 262 (0,7 п.л.).
20.Проказина, Н.В. Совершенствование социологической культуры в системе социологического образования государственных гражданских служащих / Н.В. Проказина // Образование и общество. – 2013. – № 3 (80). – С. 14-17 (0,4 п.л.).
Монографии:
21.Проказина, Н.В. Социальный генезис системы образования государственных и муниципальных служащих: Монография / Н.В. Проказина. – Орел: Изд-во ОРАГС. – 2007. – 152 с. (9,5 п.л.).
22.Проказина, Н.В. Качество образования государственных и муниципальных служащих: Коллективная монография / С.С. Чернов, Н.В. Проказина и др. // Гуманитарные проблемы современности: человек и общество / Под ред. С.С. Чернова. – Новосибирск: СИБПРИНТ. – 2008. – 171 с. (10,75 п.л., вклад автора – 0,8 п.л.).
23.Проказина, Н.В. Теоретические, методологические и социологические проблемы системы образования. Коллективная монография /Г.Я. Узилевский, Н.В. Проказина и др. // Человек и образование в ХХI веке: метафизические и феноменологические аспекты / Под ред. Г.Я. Узилевского. – Орел: Изд-во ОРАГС, 2009. (10,75 п.л., вклад автора – 0,8 п.л.).
24.Проказина, Н.В. Феномен социологической культуры в современном мире // Гуманитарные проблемы современности: человек и общество. Коллективная монография / Г.Э. Адыгезалова, А.А.Алексеев, Н.К.Антропова, Н.В. Проказина и др. /Под общ. ред. С.С. Чернова. Книга 11. Новосибирск: Изд-во «СИБПРИНТ», 2010. (10,75 п.л., вклад автора – 0,8 п.л.).
25.Проказина, Н.В. Феномен социологической культуры в современной России: Монография / Н.В. Проказина. – Орел: Изд-во ОРАГС, 2010. – 168 с. (10,5 п.л.).
26.Проказина, Н.В. Теоретическая модель социологической культуры: коллективная монография / А.Д. Евменов, О.Д. Жуков, Н.В. Новикова, Н.В. Проказина и др.// Экономика и социум: современные модели развития общества в аспекте модернизации: Коллективная монография / Под ред. А.Н. Плотникова. – Саратов: Изд-во ЦПМ «Академия бизнеса», 2011. (10,75 п.л., вклад автора – 0,8 п.л.).
27.Проказина, Н.В. Образование и наука как факторы развития человеческого потенциала / К.В. Старостенко, Н.В. Проказина и др. // Социальный потенциал России: проблемы формирования и развития человеческих ресурсов: Коллективная монография / Под общ. ред. канд. полит. наук, доц. К. В. Старостенко. – Орел: Изд-во ОрелГТУ, 2010. – 518 с. (32,4 п.л., вклад автора – 1,0 п. л.).
28.Проказина, Н.В. Социологическая культура государственных гражданских служащих / Л.А. Валиуллина, С.К. Демченко, Э.А. Ильина, Н.В. Проказина и др.// Факторы устойчивого развития регионов России. Коллективная монография / Под общ. ред. С.С. Чернова. – Книга 12. – Новосибирск: ООО Агентство «СИБПРИНТ», 2012. – 251 с. (14,6 п.л., вклад автора – 1,0 п.л.).
29.Проказина, Н.В. Социологическая культура государственных гражданских служащих: условия формирования и направления развития: Монография / Н.В. Проказина. – Орел: Изд-во Орловского филиала РАНХиГС, 2012. – 208 с. (13,0 п.л.).
Статьи в профессиональных журналах и научных сборниках, доклады на конференциях:
30.Проказина, Н.В. Проблемы институционального подхода к государственному управлению / Н.В. Проказина // Социальное управление: теория и практика в современной России: Материалы межрегиональной конференции молодых ученых «Институты государственного и муниципального управления как ресурс общественного развития современной России». – Орел: Изд-во ОРАГС, 2004. – С. 42 – 46 (0,3 п.л.).
31.Проказина, Н.В. Система образования государственных и муниципальных служащих: Теоретические и эмпирические аспекты исследования / Н.В. Проказина // Государственное и муниципальное управление в социологическом контексте: Материалы международной конференции молодых ученых «Региональная социально-ориентированная политика: особенности и эффективность на различных уровнях территориальной организации» / Под общ. ред. проф. А.А. Хохлова. – Орел: Изд-во ОРАГС, 2007. – С. 42 – 48 (0,4 п.л.).
32.Проказина, Н.В. Социальный генезис образования государственных служащих в России: основные вехи, принципы, закономерности / Н.В. Проказина // Тезисы докладов и выступлений на Всероссийском социологическом конгрессе «Глобализация и социальные изменения в современной России» в 16 т. Т. 7. Социология коммуникативных систем. Социология государственного и муниципального управления. – М.: Альфа-М., 2006. – С. 166 – 169 (0,2 п.л.).
33.Проказина, Н.В. Социологические аспекты анализа системы образования государственных служащих / Н.В. Проказина // Образование и общество. – 2007. – № 6 (47) – С. 10 – 18 (0,5 п.л.).
34.Проказина, Н.В. Ценности и установки как основа формирования технологий развития личности / Н.В. Проказина // Известия Академии педагогических и социальных наук XII. – Часть I. – М., 2008. – С. 167 – 170 (0,4 п.л.).
35.Проказина, Н.В. Проблемы взаимодействия государства и гражданского общества как фактор, препятствующий рациональной деятельности государственной гражданской службы / Н.В. Проказина // Альманах «Социология государственного и муниципального управления». Выпуск 1. Рационализация государственного и муниципального управления / Под ред. А.А. Хохлова, Т.Н. Ключниковой. – Орел: Изд-во ОРАГС, 2008. – С. 121 – 124 (0,4 п.л.).
36.Проказина, Н.В. Образование как фактор мобильности в системе государственной службы / Н.В. Проказина // Питирим Александрович Сорокин и современные проблемы социологии. К 120-летию со дня рождения П.А.Сорокина и 20-летию факультета социологии СПбГУ / Материалы Международной научной конференции – Первых Санкт-Петербургских социологических чтений 16 – 17 апреля 2009 года / Отв. редакторы А.О. Бороноев, Н.Г. Скворцов: В 2-х т. Том 1. – СПб., 2009. – C. 429 – 432 (0,3 п.л.).
37.Проказина, Н.В. Образование муниципальных служащих как фактор устойчивого развития региона / Н.В. Проказина // Россия в ХХI веке: стратегии развития регионов. Материалы ХI международной научно-практической Интернет – конференции (февраль – март 2009 г.). – Орел: Орел ГТУ, 2009. – С. 154 – 162 (0,3 п.л.).
38.Проказина, Н.В. Информационное общество как фактор рационализации законотворческой деятельности / Н.В. Проказина // Социальный генезис рационального правотворчества. Социологический альманах. Выпуск 2 //Альманах подготовлен по материалам заседания секции «Социальный генезис рационального правотворчества» международной научно-практической конференции «Права и свободы человека и гражданина: актуальные проблемы науки и практики» – Изд-во ОРАГС. – Орел, 2009. – С. 52 – 55 (0,4 п.л.).
39.Проказина, Н.В. К вопросу об определении понятий «социологическая культура» и «социологическое мышление» / Н.В. Проказина // Четвертые Ковалевские чтения / Материалы научно-практической конференции 12 – 13 ноября 2009 года / Отв. ред. Ю. В. Асочаков. – СПб., 2009. – С. 54 – 56 (0,2 п.л.).
40.Проказина, Н.В. Инновационная культура как компонент социологической культуры / Н. В. Проказина // Социология инноватики. Человек в инновационном мире. Доклады и выступления на третьей международной конференции по социологии инноватики. 26 – 27 ноября 2009 г. В 3-х томах. Том 3. – М., 2010. – С. 205 – 208 (0,2 п.л.).
41.Проказина, Н.В. Роль социологической культуры в социальном познании / Н.В. Проказина // Общество, общности, человек: в поисках «вечного мира»: Материалы II международной научной Интернет-конференции / Под ред. И.А. Федорова, Л.В. Красновой, С.В. Гузениной. – Тамбов: Изд-во ТГТУ, 2009. – С. 52 – 55 (0,3 п.л.).
42.Проказина, Н.В. Социологическая культура как потребность общественного развития / Н.В. Проказина // Наука в информационном пространстве: Материалы V международной научно-практической конференции 30 – 31 октября 2009 г. – Днепропетровск, 2009. – С. 60-62 (0,25 п.л.).
43.Проказина, Н.В. Социологическая культура как фактор повышения конкурентоспособности персонала / Н.В. Проказина // Социально-политические аспекты реформирования экономической системы современного общества. Материалы международной научно-практической конференции 30 октября 2009 г. В 3-х частях. Ч. 3 / Отв. ред. Л.А. Тягунова. – Саратов: ИЦ «Наука», 2009. – С. 59 – 61 (0,3 п.л.).
44.Проказина, Н.В. Социологический подход к определению факторов и условий качества образования государственных служащих / Н.В. Проказина // Традиции и инновации в государственном и муниципальном управлении: взгляд молодых. Сборник материалов международной научно-практической конференции / Под общ. ред. Т.С. Болховитиной. – Брянск: Изд-во БрФ ОРАГС, 2009. – С. 504 – 512 (0,4 п.л.).
45.Проказина, Н.В. Социологическая культура как компонент профессиональной подготовки специалистов / Н.В. Проказина // Образование в современном мире: проблемы миграции, управления и экономики, социального партнерства: Сб. науч. ст. – М.: Моск. психол.-соц. ин-т, 2010. – С. 104 – 110 (0,6 п.л.).
46.Проказина, Н.В. Социологическая культура в системе профессионального образования / Н.В. Проказина // Актуальные вопросы современного профессионального образования. Материалы международной научной конференции с международным участием «Актуальные вопросы современного профессионального образования» / Под ред. Д.Ю. Трушникова. – Тюмень: ТюмГНГУ, 2010. – С. 97 – 101 (0,6 п.л.).
47.Проказина, Н.В. О законотворческой деятельности депутатов Орловского областного Совета / Н.В. Проказина // Социальный генезис рационального правотворчества. Социологический альманах. Выпуск 2 // Альманах подготовлен по материалам заседания секции «Социальный генезис рационального правотворчества» международной научно-практической конференции «Права и свободы человека и гражданина: актуальные проблемы науки и практики» (Орел, ОРАГС, 21 мая 2009 г.). – Орел: Изд-во ОРАГС, 2009. – 112 с. – С. 91 – 105 (1,3 п.л.).
48.Проказина, Н.В. Влияние социологической культуры на моделирование социальной реальности / Н.В. Проказина // Личность и общество: проблемы философии, психологии и социологии: Сборник статей Международной научно-практической конференции. – Пенза: Приволжский Дом знаний, 2010. – С. 293 – 295 (0,2 п.л.).
49.Проказина, Н.В. Социологическая культура как компонент профессиональной компетентности государственных гражданских служащих / Н.В. Проказина // Социально-экономические аспекты развития современного государства: Материалы международной научно-практической конференции 9 февраля 2010. В 3-х частях. Ч. 3 / Отв. ред. Л.А. Тягунова. – Саратов: ИЦ «Наука», 2010. – С. 68 – 71 (0,3 п.л.).
50.Проказина, Н.В. Социологическая культура: социальная сущность и интерпретация понятия / Н.В. Проказина // Известия Академии педагогических и социальных наук. Материалы научно-практической конференции 16 – 17 апреля 2010. – Москва, 2010. – С. 107 – 114 (1,0 п.л.).
51.Проказина, Н.В. Влияние социологической культуры на качество управления / Н.В. Проказина // Общество потребления и современные проблемы сферы услуг: Материалы международной научной конференции – Вторых Санкт-Петербургских социологических чтений 15 – 16 апреля 2010 года / Отв. ред. А.О. Бороноев, Р.А. Костин. – СПб., 2010. – С. 193 – 194 (0,2 п.л.).
52.Проказина, Н.В. Значение социологической культуры в разрешении проблем современности / Н.В. Проказина // Материалы III международной научно-практической конференции «Социально-политические и культурные проблемы современности». – Симферополь: ДИАЙПИ, 2010. – С. 577 – 580 (0,3 п.л.).
53.Проказина, Н.В. Структурно-функциональная модель социологической культуры государственных гражданских служащих / Н.В. Проказина // Российское общество и государство в условиях мирового финансово-экономического кризиса: региональный аспект: Сб. науч. трудов. – Саратов: Поволжская академия государственной службы им. П.А. Столыпина, 2010. – С. 44 – 45 (0,3 п.л.).
54.Проказина, Н.В. Роль социологической культуры в выявлении проблем развития России и содействия их решению / Н.В. Проказина // Россия: тенденции и перспективы развития. Ежегодник. Вып. 5. Часть I. Редкол.: Ю.С. Пивоваров (отв. ред.) и др. – М.: ИНИОН РАН, 2010. – С. 233 – 236 (0,4 п.л.).
55.Проказина, Н.В. Использование информационно-коммуникативных технологий в формировании социологической культуры государственных гражданских служащих / Н.В. Проказина // Инновационные образовательные технологии в подготовке профессиональных управленческих кадров: Сборник научных статей. – Челябинск: Челябинский институт ФГОУ ВПО «Уральская академия государственной службы», 2010. – С. 124 – 130 (0,5 п.л.).
56.Проказина, Н.В. Особенности развития социологической культуры в современной России / Н.В. Проказина // Современные социально-массовые явления: сущность, проблемы исследования. Материалы Всероссийской научно-практической конференции (18 мая 2010 г.). – Челябинск: Челябинский институт ФГОУ ВПО «Уральская академия государственной службы», 2010. – С. 159 – 167 (0,5 п.л.).
57.Проказина, Н.В. Возможности использования информационно-коммуникативных технологий в процессе формирования социологической культуры / Н.В. Проказина // Использование информационных технологий в преподавании. Материалы внутривузовского методического семинара / Под ред. С.А. Дьяченко. – Орел: Изд-во ОРАГС, 2010. – С. 54 – 63 (0,5 п.л.).
58.Проказина, Н.В. К вопросу о развитии социологической культуры государственных гражданских служащих / Н.В. Проказина // Актуальные проблемы развития современного общества: Материалы международной научно-практической конференции (17 июня 2010 г.) / Отв. ред. Л.А. Тягунова. – Саратов: ИЦ «Наука», 2010. – С. 95 – 99 (0,3 п.л.).
59.Проказина, Н.В. Социологическая культура молодежи как условие социально-экономической адаптации / Н.В. Проказина // Трудоустройство и социально-экономическая адаптация молодежи в условиях кризисных явлений. Международная научно-практическая конференция / Под общ. ред. профессора В.Ф. Ницевича. – Орел: Изд-во ОРАГС, 2010. – С. 96 – 98 (0,3 п.л.).
60.Проказина, Н.В. Особенности формирования социологической культуры в условиях информационного общества / Н.В. Проказина // Информационное развитие России: состояние, тенденции и перспективы (региональный аспект): Сборник научных статей межрегиональной научно-практической конференции / Под общ. ред. Л.Г. Проскуряковой, А.Ф. Мартынова – Орел: Изд-во ОРАГС, 2010. – С. 128 – 133 (0,6 п.л.).
61. Проказина, Н.В. Особенности развития социологической культуры в массовом сознании / Н.В. Проказина // Современные тенденции развития мировой социологии. Материалы международной научно-практической конференции – Пенза. – Ереван. – Прага: ООО Научно-издательский центр «Социосфера», 2010. – С. 169 – 173 (0,4 п.л.)
62.Проказина, Н.В. Направления развития социологической культуры государственных гражданских служащих / Н.В. Проказина // Стратегия инновационного развития России как особой цивилизации в ХХI веке. Материалы VI Всероссийской научной конференции «Сорокинские чтения» – М.: МАКС Пресс, 2010 (0,2 п.л.).
63. Проказина, Н.В. Роль социологии в профессиональной деятельности государственных гражданских служащих / Н.В. Проказина // Стратегия инновационного развития регионов России в посткризисный период. Материалы I Славянского форума «Проблемы и перспективы государственного и муниципального управления в инновационной экономике посткризисного периода» и международной научно-практической конференции. В 2-х т. Т. 1 / Под общ. ред. О.П. Овчинниковой. – Орел: Изд-во ОРАГС, 2010. – С. 252 – 256 (0,4 п.л.).
64.Проказина, Н.В. Особенности социологической культуры современной России / Н.В. Проказина // Актуальные проблемы развития современного общества: Материалы международной научно-практической конференции (6 октября 2010 г.). В 2-х частях. Ч. 2 / Отв. ред. Л.А. Тягунова. – Саратов: Издательство ЦПМ «Академия Бизнеса», 2010. – С. 83 – 86 (0,3 п.л.).
65.Проказина, Н.В. Социологическая интерпретация российской действительности в условиях кризиса / Н.В. Проказина // Механизмы антикризисного управления: федеральные, региональные, корпоративные. Материалы межрегиональной конференции молодых ученых (11 марта 2010 г.). Том I / Сост. О.П. Овчинникова, А.А. Анненкова. – Орел: Изд-во ОРАГС, 2010. – С. 15 – 26 (1,0 п.л.).
66.Проказина, Н.В. Государственные гражданские служащие о социологических исследованиях / Н.В. Проказина // Актуальные проблемы совершенствования законотворческой деятельности в условиях модернизации экономики, проведения активной социальной политики и реформирования политической системы общества: Материалы научно-практической конференции 3.12.2010 / Науч. ред-р А.А. Лабейкин, доктор пед. наук, проф. – Орел: Изд-во редакции журнала «Образование и общество». – С. 289 – 295 (0,5 п.л.).
67.Проказина, Н.В. Представления государственных гражданских служащих о социологических исследованиях / Н.В. Проказина // Общество, общности, человек: в поисках «вечного мира»: Мат-лы III междунар. науч. Интернет-конференции 5 ноября 2010 г. / Ред. И.А. Федоров, Л.В. Краснова, С.В. Гузенина. – Тамбов: Издательский дом ТГУ им. Г.Р. Державина, 2010. – С.54-58 (0,3 п.л.).
68.Проказина, Н.В. Влияние социологического воображения на политическую культуру / Н.В. Проказина // Трансформация политической культуры: состояние и перспективы: Сборник статей по материалам всероссийской научной конференции по теме «Перспективы трансформации политического сознания и политической культуры в условиях глобализирующегося мира» / Под общ. ред. О.С. Городниной. – Орел: / ООО Полиграфическая фирма «Картуш», Изд-во ОГУ, 2010. – С. 223 – 232 (0,8 п.л.).
69.Проказина, Н.В. Социологическая культура служащих как фактор повышения эффективности государственной службы / Н.В. Проказина // Традиции и инновации в государственном и муниципальном управлении: цели и ценности / Сборник материалов международной научно-практической конференции. Часть I // Под общ. ред. Т.С. Болховитиной. – Брянск: Изд-во БрФ ОРАГС, 2010. – С. 297 – 305 (0,5 п.л.).
70.Проказина, Н.В. Интернет как фактор формирования социологической культуры / Н.В. Проказина // Новые информационные технологии в образовании: Материалы международной научно-практической конференции, Екатеринбург, 1 – 4 марта 2011 г. В 2 ч. // ФГАОУ ВПО «РГППУ». – Екатеринбург, 2011. – Ч. 2. – С. 219 – 222 (0,4 п.л.).
71.Проказина, Н.В. Концепция социологии жизни как методологическое основание изучения социологической культуры / Н.В. Проказина // Пятые Ковалевские чтения / Материалы научно-практической конференции 12 – 13 ноября 2010 года / Отв. редактор Ю.В. Асочаков. – СПб., 2010. – С. 130 – 132 (0,3 п.л.).
72.Проказина, Н.В. Социологическая культура в системе государственного управления /Н.В. Проказина // Державне управлiння та мiсцеве самоврядувания: тези ХI Мiжнар. Наук. Конгрессу, 24 березня 2011 р. – Х.: Вид-во ХарPIНАДУ «Магiстр», 2011. – С. 31 – 33 (0,3 п.л.).
73.Проказина, Н.В. Социологическая культура как фактор формирования социального государства / Н.В. Проказина // Актуальные проблемы экономики, политики и права: Материалы всероссийской научно-практической конференции профессорско-преподавательского состава, студентов, аспирантов и молодых ученых, посвященной 80-летию ГОУ ВПО «РГЭУ (РИНХ)» – Ростов н/Д, 2011. – С. 231 – 237 (0,3 п.л.).
74.Проказина, Н.В. Социокультурные основы модернизации современного российского общества / Н.В. Проказина // Современные общественно-политические системы в условиях модернизации: состояние и перспективы развития: Сборник научных статей по материалам Всероссийской научной конференции с международным участием / Под общей редакцией О.С. Городниной. – Орел, 2011. – С. 344 – 352 (0,8 п.л.).
75.Проказина, Н.В. Социологические подходы к описанию электоральной ситуации в г. Орле / Н.В. Проказина // Выборы в законодательные органы Федерации и регионов: специфика, организация и прогноз. Материалы «круглого стола» / Под ред. В.Ф. Ницевича, Д.Л. Цыбакова. – Орел: Изд-во ОРАГС, 2011. – С. 58 – 65 (0,45 п.л.).
76.Проказина, Н.В. Социологические исследования и социологи в представлениях государственных гражданских служащих / Н.В. Проказина // Экономика, менеджмент, образование: теоретические и практические аспекты: Материалы международной научно-практической конференции) / Отв. ред. Е.И. Власова. – Саратов, 2011. – С. 171 – 176 (0,4 п.л.).
77.Проказина, Н.В. Социологическая культура в системе экспертного и информационно-аналитического обеспечения государственного управления / Н.В. Проказина // Россия: тенденции и перспективы развития. Ежегодник. Вып. 6. Часть 2. – Редкол.: Ю.С. Пивоваров (отв. ред.) и др. – М.: ИНИОН РАН, 2011. – С. 75 – 80 (0,6 п.л.).
78.Проказина, Н.В. Возможности социологической культуры в избирательном процессе / Н.В. Проказина // Развитие муниципальных образований субъектов РФ в посткризисный период. Материалы международных конференций молодых ученых / Сост. О.П. Овчинникова, А.А. Анненкова. – Орел: Изд-во ОРАГС, 2011. – С. 151 –154 (0,3 п.л.).
79.Проказина, Н.В. Модернизация в России: социологический подход к проблемам и условиям реализации в России / Н.В. Проказина // Социально-экономические и политико-правовые преобразования в России: итоги и перспективы / Под общей ред. доктора экономических наук, профессора О.П. Овчинниковой. – Орел: Изд-во ОРАГС, 2011. – С. 30 – 37 (0,6 п.л.).
80.Проказина, Н.В. Развитие социологической культуры государственных гражданских служащих / Н.В. Проказина // Materiały VII Międzynarodowej naukowi-praktycznej konferencji «Perspektywiczne opracowania są nauką i technikami - 2011» Volume 23. Prawo. Państwowy zarząd.: Przemyśl. Nauka i studia - 96 str. – С. 86 – 91 (0,6 п.л.).
81.Проказина, Н.В. Уровни развития социологической культуры / Н.В. Проказина // Шестые Ковалевские чтения. Материалы научно-практической конференции / Отв. редактор Ю.В. Асочков. – СПб., 2011. – С. 543 –546 (0,2 п.л.).
82.Проказина, Н.В. Особенности взаимодействия социологов, власти и бизнеса / Н.В. Проказина // Державне регулювання соціального підприємництва тасоціально відповідального бізнесу. Матеріали Третьоїміжнародної науково-практичної конференції 25 листопада 2011 року. – Харків, 2011. – С. 117 – 120 (0,3 п.л.).
83.Проказина, Н.В. Возможности социологического воображения в процессе социальной адаптации молодежи / Н.В. Проказина // Трудоустройство и социальная адаптация молодежи в современных условиях: Материалы II международной научно-практической конференции 28 апреля 2011 г. – Орел: Изд-во ОРАГС, 2011. – С. 79 – 85 (0,4 п.л.).
84.Проказина, Н.В. Проблемы взаимодействия социологов и государственных гражданских служащих / Н.В. Проказина // Государственное управление и местное самоуправление: Тезисы ХII международного научного конгресса. 29 марта 2012 г. – Харьков, 2012. – С. 169 – 170 (0,3 п.л.).
85.Проказина, Н.В. Развитие социологической культуры государственных гражданских служащих в системе дополнительного профессионального образования / Н.В. Проказина // Модернизация системы государственного управления: теория и практика: Материалы международной научно-практической конференции при международном участии. В 2 ч. Ч. 2. – Львов, 2012. – С. 242 – 247 (0,4 п.л.).
86.Проказина, Н.В. Социологическая культура государственных гражданских служащих как фактор повышения эффективности профессиональной деятельности / Н.В. Проказина // Государственное регулирование экономики и повышение эффективности деятельности субъектов хозяйствования. VIII Международная научно-практическая конференция. – Минск: Академия управления при Президенте Республики Беларусь, 2012. – С. 148 – 150 (0,3 п.л.).
87.Проказина, Н.В. Социологическая культура государственных служащих: постановка проблемы, направления изучения и развития / Н.В. Проказина // Социологический альманах «Социологическая культура в современной России»: Материалы II Орловских социологических чтений. / Сост. Н.В. Проказина, Н.П. Старых. – Орел: Изд-во ОРАГС, 2011. – С. 300 – 304 (0,4 п.л.).
88.Проказина, Н.В. Профессиональные позиции и роли социологов / Н.В. Проказина // Социологический альманах «Стратификационная модель современного общества»: Материалы III Орловских социологических чтений – Орел: Изд-во ОРАГС, 2011. – С. 91 – 95 (0,4 п.л.).
89.Проказина, Н.В. Социологическая культура в системе профессиональной компетентности государственных гражданских служащих /Н.В. Проказина // Проблемы управления социальным и гуманитарным развитием. Материалы V региональной научно-практической конференции с международным участием – Днепропетровск, 2011. – С. 242 – 247 (0,4 п.л.).
90.Проказина, Н.В. Роль социологов во взаимодействии общество-власть / Н.В. Проказина // Вестник государственного и муниципального управления. – 2011. – №. 2. – С. 84 – 90 (0,6 п.л.).
91.Проказина, Н.В. Особенности взаимодействия социологов и государственных гражданских служащих / Н.В. Проказина // Социология госслужбы и кадровой политики: Сборник статей. – М., 2012. – С. 108 – 117 (0,4 п.л.).
92.Проказина, Н.В. Концепция социологии жизни как методологическая основа изучения социологической культуры / Н.В. Проказина // Мировоззренческое развитие личности в современном культурно-образовательном пространстве: Материалы всероссийской научно-практической конференции молодых ученых, аспирантов и соискателей / ОГИИК – Орел: Горизонт, 2012. – С. 54 –59 (0,3 п.л.).
93.Проказина, Н.В. Развитие социологической культуры государственных гражданских служащих / Н.В. Проказина // Стратегии развития России до 2020 года: новые подходы, приоритеты, механизмы реализации. Материалы международной научно-практической конференции молодых ученых «Стратегия развития России до 2010 года: новые подходы, приоритеты, механизмы реализации» / Сост. О.П. Овчинникова, А.А. Анненкова. – Орел: Изд-во ОФ РАНХиГС, 2012. – С. 50 – 56 (0,4 п.л.).
94.Проказина, Н.В. Развитие социологической культуры как компонента управленческой культуры государственных гражданских служащих // Материалы интернет-конференции: "Проблемы реализации Федерального закона № 210-ФЗ" – Режим доступа: http://migsu.rane.ru/science/conf/gmu/perspectives/5 (0,5 п.л.).
Учебники, учебные и учебно-методические пособия
95.Проказина, Н.В. Социология государственной службы. Учебно-методическое пособие / Н.В. Проказина. – Орел: Изд-во ОРАГС, 2004. – 184 с. (11,5 п.л.).
96.Проказина, Н.В. Социология управления. Учебное пособие / Н.В. Проказина. – Орел: Изд-во ОРАГС, 2005. – 134 с. (8,7 п.л.).
97.Проказина, Н.В. Социология управления. Практикум / Н.В. Проказина – Орел: Изд-во ОРАГС, 2006. – 96 с. (6,0 п.л.).