2. Сформулированы концептуальные положения, общеметодологические подходы и принципы оценки человеческого интеллектуального капитала, учитывающие объективные потребности социально-экономических систем в инновационном развитии. Дана сущностно-содержательная характеристика методологии оценки в инноватике, раскрывающая семантику предметной области исследования, цели, принципы, функции, методы, виды и модели оценки.
3. Расширено представление об интеллектуальном потенциале работника на основе многокомпонентной модели интеллекта, интегрирующей сенсорную, эмоциональную, мыслительно-логическую, креативно-интуитивную, социально-культурную и экономическую составляющие. Уточнено, с позиций значимости для инноватики, содержание указанных составляющих и описано их функциональное взаимодействие в инновационной деятельности.
4. Разработана на базе предложенной многокомпонентной модели интеллекта методика качественной оценки человеческого интеллектуального потенциала работника, группы, организации, которая включает алгоритмы нахождения взаимосвязанных интегральных показателей и факторный анализ их динамики на основе индексного метода. Дано теоретическое обоснование и практическое описание инструментария оценки.
5. Определены методические подходы к стоимостной оценке человеческого интеллектуального капитала. Предложена модель оценки стоимости интеллектуального капитала работника, базирующаяся на структурном подходе и учитывающая его интеллектуально-аттестационные характеристики.
6. Разработан алгоритм рейтинговой оценки работников по показателям интеллектуального капитала, отличительной особенностью которого является определение энтропии частных характеристик с целью уточнения ценности работника в конкретной ситуации. Сформирован механизм мотивации и стимулирования инновационной деятельности работников организации, опирающийся на результаты их рейтинговой оценки.
7. Усовершенствованы модели стоимостной оценки человеческого интеллектуального капитала инновационно-ориентированной организации, различающиеся методическими подходами:
- структурная модель, базирующаяся на стоимостной оценке индивидуальных интеллектуальных капиталов;
- интегральная модель, предполагающая рассмотрение человеческого интеллектуального капитала как единого целого в качестве гудвилла организации;
- комбинированная модель, сформированная на основе сочетания стоимостной и качественной оценки человеческого интеллектуального капитала конкретных групп (отделов), играющих ключевую роль в инновационной деятельности организации.
Представлена обобщенная модель стоимостной оценки человеческого интеллектуального капитала региона, которая предполагает совокупную оценку стоимости соответствующих капиталов предприятий и организаций, учитывающую синергетический эффект их взаимодействия с местными органами власти, обеспечивающими поддержку инновационной деятельности.
8. Предложена система статистических индикаторов, характеризующих потенциал человеческого интеллектуального капитала региона и результаты его функционирования в научно-исследовательской, инновационно-предпринимательской и культурно-образовательной сферах деятельности. На ее базе разработан алгоритм факторного анализа динамики развития человеческого интеллектуального капитала с использованием последовательной свертки индексов.
9. Разработана методика оценки интегрального качества человеческого интеллектуального капитала региона на основе механизма ранжирования, учитывающего энтропию частных индикаторов, которая характеризует не только уровень развития, но и стабильность функционирования человеческого интеллектуального капитала как системы. Предложен механизм управления данным качеством, основанный на мониторинге соответствующих социально-экономических программ с применением разработанных оценочных методик и модели кластеризации регионов.
10. Обоснованы принципы и раскрыты этапы проектирования инновационного Центра оценки и развития человеческого интеллектуального капитала, включая формирование системы целей, описание типовых должностей и отношений между ними, построение оргструктуры и инфраструктуры рыночной деятельности, создание информационной системы и программно-инструментальных средств оценки.
1.Лосева, О.В. Человеческий капитал как фактор инновационного развития социально-экономических систем: измерение и оценка : монография / О.В. Лосева. - М. : Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации, 2012. - 188 с. (11,7 п.л.).
2.Лосева, О.В. Комплексная методология оценки человеческого интеллектуального капитала : монография / В.А. Дресвянников, О.В. Лосева. - М. : КНОРУС, 2012. - 252 с. (16/10 п.л.)
3.Лосева, О.В. Оценка интеллектуального капитала персонала : монография / О.В. Лосева. - Saarbrücken: LAMBERT Academic Publishing GmbH & Co. KG, 2011. -73 с. (4,56 п.л.).
4.Лосева, О.В. Оценка человеческого интеллектуального капитала региона (на примере ПФО) : монография / О.В. Лосева. - Пенза : Изд-во Пенз. госуд. пед. университета, 2011. - 116 с. (6,7 п.л.).
5.Лосева, О.В. Психометрическая и стоимостная оценка человеческого интеллектуального капитала в организации : монография / О.В. Лосева. - Пенза : Изд-во Пенз. госуд. пед. университета, 2010. - 124 с. (7,2 п.л.).
Статьи в изданиях, определенных ВАК
1.Лосева, О.В. Концепция оценки человеческого капитала в инновационной экономике / О.В. Лосева // Вестник Финуниверситета. - 2012. - № 5 (71). - C. 27-38. (1,3 п.л.).
2.Лосева, О.В. Стоимостная оценка человеческого интеллектуального капитала организации / О.В. Лосева // Кадровик. - 2012. - №2. С. 61-69. (0,73 п.л.)
3.Лосева, О.В. Роль человеческого интеллектуального капитала в современной экономике / О.В. Лосева // Научное обозрение. - 2011. - №5. – С. 446-455. (0,86 п.л.).
4.Лосева, О.В. Организация центра оценки и развития персонала / О.В. Лосева // Кадровик. - 2011. - №11. – С. 86-92. (0,65 п.л.).
5.Лосева, О.В. Конструирование личностного опросника для оценки человеческого интеллектуального капитала организации / О.В. Лосева // Человеческий капитал. - 2011. - №1. – С.113-118. (0,8 п.л.)
6.Лосева, О.В. Человеко-ориентированная структура интеллектуального капитала как основа развития социально-экономической системы / В.А. Дресвянников, О.В. Лосева // Менеджмент в России и за рубежом. - 2011. - №6. – С. 131-136. (0,55/0,35 п.л.).
7.Лосева, О.В. Оценка динамики развития человеческого интеллектуального капитала региона / О.В. Лосева // Вестник Самарского государственного экономического университета. - 2011. - №6 (80). – С. 61-64. (0,5 п.л.).
8.Лосева, О.В. Человеческий интеллектуальный капитал как фактор инновационного развития экономики региона / О.В. Лосева // В мире научных открытий. Серия «Экономика и инновационное образование». - 2011. - №3 (15). – С. 205-213. (0,6 п.л.).
9.Лосева, О.В. Направление развития кадрового потенциала на промышленных предприятиях / В.А. Дресвянников, О.В. Лосева // Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Общественные науки. - 2011. - №1 (17). – С. 91-98. (0,68/0,34 п.л.).
10.Лосева, О.В. Факторный анализ динамики условий функционирования человеческого капитала на примере Пензенской области / О.В. Лосева // Известия Пензенского гос. пед. университета им. В.Г. Белинского: Общественные науки. - 2011. -№24. – С. 347-351. (0,58 п.л.).
11.Лосева, О.В. Стоимость человеческого интеллектуального капитала как индикатор инновационной активности организации / О.В. Лосева // Организатор производства. - 2011. - №2(49). – С. 81-86. (0,75 п.л.).
12.Лосева, О.В. Методика качественной оценки человеческого интеллектуального капитала [Текст] / О.В. Лосева // Вестник ИНЖЭКОНа. Серия «Экономика». - 2011. -№2(45). – С. 81-86. (0,5 п.л.).
13.Лосева, О.В. Экономический (предпринимательский) интеллектуальный капитал: понятие, структура, алгоритм управления [Электронный ресурс] / В.А. Дресвянников, О.В. Лосева // Ученые записки. Электронный научный журнал Курского государственного университета. - 2011. - №1.– Режим доступа: http://scientific-notes.ru/pdf/018-010.pdf.
14.Лосева, О.В. Оценка стоимости человеческого интеллектуального капитала в организации [Электронный ресурс] / О.В. Лосева // Теория и практика общественного развития. - 2010. - №4. – Режим доступа: http://www.teoria-practica.ru/index.php/2010-4/.
15.Лосева, О.В. Автоматизированная информационная система для оценки регионального человеческого капитала / О.В. Лосева // Известия Пензенского гос. пед. университета им. В.Г. Белинского: Физ.-мат. и технические науки. - 2010. - №18 (22). – С. 163-173. (1,32 п.л.).
16.Лосева, О.В. Использование неявных знаний личности при управлении интеллектуальным капиталом организации / В.А. Дресвянников, О.В. Лосева // Проблемы теории и практики управления. - 2006. - №10. – С. 21-27. (0,44/0,22 п.л.).
Научные публикации в других научных изданиях
1. Лосева, О.В. Оценка и развитие интеллектуального потенциала работника в инновационной деятельности / О.В. Лосева // Теория и практика современной науки: материалы VII Международной научно-практической конференции, г. Москва, 3-4 октября 2012 г. В 2 т.: т. I. Науч.-инф. издат. центр «Институт стратегических исследований». – Москва : Изд-во «Спецкнига», 2012. – С. 203-211. (0,52 п.л.).
2.Лосева, О.В. Модели стоимостной оценки человеческого капитала в инновационно-ориентированной организации / О.В. Лосева // Наука Красноярья. – 2012. – №5 (05). – С.112-124. (0,81 п.л.).
3.Лосева, О.В. Трансформация понятия капитал в условиях инновационной экономики / В.А. Дресвянников, О.В. Лосева // Materialy VIII Miedzynarodowej naukowi-praktycznej konferencji «Naukowa przestrzen Europy-2012» Voiume 11. Ekonomiczne nauki.: – Przemysl. Nauka i studia, 2012. – C. 61-65. (0,44/0,22 п.л.).
4.Лосева, О.В. Понятие и структура человеческого интеллектуального капитала региона / О.В. Лосева // Materialy VIII mezinarodni vedecko-prakticka conference «Dny vedy – 2012». – Dil 18. Ekonomicke vedy: Praha. Publishing House «Education and Science», 2012. – C. 3-7. (0,3 п.л.).
5.Лосева, О.В. Оценка стоимости человеческого интеллектуального капитала региона в интересах его инновационного развития / О.В. Лосева, О.А.Струева // Управление реформированием социально-экономического развития предприятий, отраслей, регионов: сборник статей III Всероссийской научно-практической конференции. – Пенза : ВЗФЭИ, 2012. – С. 140-143. (0,3/0,25 п.л.).
6.Лосева, О.В. Содержание и структура человеческого интеллектуального капитала / О.В. Лосева // Материали за 7-а международна научна практична конференция «Новината за напреднали наука». 2011. Том 12. Икономики. София : «Бял ГРАД-БГ». – С. 34-37. (0,52 п.л.).
7.Лосева, О.В. Статистический анализ результатов тестирования персонала / О.В. Лосева // Общество: политика, экономика, право. – 2011. – №1. С.62-70. (0,8 п.л.).
8.Лосева, О.В. Методика ранжирования регионов по состоянию человеческого капитала на основе статистики качеств / О.В. Лосева // Экономика, наука, образование: проблемы и пути интеграции: материалы Международной научно-практической конференции, посвященной 80-летнему юбилею ВЗФЭИ, 26-27 октября 2010 года: заседания секций – М. : ВЗФЭИ, 2011. – С. 35-36. (0,16 п.л.).
9.Лосева, О.В. Интегральный показатель развития человеческого интеллектуального капитала организации / О.В. Лосева // Научно-практическое обеспечение социально-экономических исследований и процесса обучения: сборник научных трудов: [посвящается 80-летию ВЗФЭИ] под ред. В. П. Линьковой. – Пенза : Изд-во ПГУ, 2010. – С. 163-173. (0,56 п.л.).
10.Лосева, О.В. Интегральная оценка человеческого капитала регионов ПФО на основе энтропии / О.В. Лосева // Инновационные технологии научных исследований социально-экономических процессов: сборник статей VIII Международной научно-практической конференции. – Пенза : Приволжский Дом знаний, 2010. – С. 63-66. (0,22 п.л.).
11.Лосева, О.В. Проблемы статистической оценки величины национального человеческого капитала / О.В. Лосева // Актуальные методологические и прикладные вопросы статистики и анализа данных: сборник статей преподавателей кафедры статистики ВЗФЭИ и его филиалов. – М. : ВЗФЭИ, 2010. – С. 68-75. (0,44 п.л.).
12.Лосева, О.В. Автоматизированная информационная система для оценки состояния человеческого интеллектуального капитала в организации / О.В. Лосева // Социально-экономические аспекты современного развития России: сборник статей VII Всероссийской научно-практической конференции. – Пенза : Приволжский Дом знаний, 2010. – С. 42-45. (0,2 п.л.).
13.Лосева, О.В. Качество жизни как интегративная основа развития человеческого регионального капитала / О.В. Лосева // Управление региональными системами: интеграционный подход, факторное обеспечение, методы, модели: всероссийская науч.-практ. конф. (2009; Волгоград): Всероссийская научно-практическая конференция «Управление региональными системами: интеграционный подход, факторное обеспечение, методы, модели», 26-27 ноября 2009 г.: [материалы]. – Волгоград : Изд-во ФГОУ ВПО ВАГС, 2009. – С. 502-506. (0,5 п.л.).
14.Лосева, О.В. Стоимостная оценка национального человеческого капитала / О.В. Лосева // Основные направления повышения эффективности экономики, управления и качества подготовки специалистов: сборник статей VII Международной научно-практической конференции – Пенза : Приволжский Дом знаний, 2009. – С. 74-76. (0,2 п.л.).
15.Лосева, О.В. Методика оценки состояния и анализа динамики развития человеческого интеллектуального капитала в организации / О.В. Лосева // Известия Пензенского гос. пед. университета им. В.Г. Белинского: Общественные науки, 2009, №12 (16). С. 75-81. (0,9 п.л.).
16.Лосева, О.В. Применение экспертного подхода для оценки человеческого интеллектуального капитала организации / И.А. Гагаркина, О.В. Лосева // Инновационные технологии научных исследований социально-экономических процессов: сборник статей VII Международной научно-практической конференции. – Пенза : Приволжский Дом знаний, 2009. – С. 72-74. (0,3/0,2 п.л.).
17.Лосева, О.В. Интеллектуальный капитал восприятия человека: структура, оценка / В.А. Дресвянников, О.В. Лосева // Инновационные технологии научных исследований социально-экономических процессов: сборник статей VII Международной научно-практической конференции. – Пенза : Приволжский Дом знаний, 2009. – С. 43-46. (0,3/0,2 п.л.).
18.Лосева, О.В. Оценка состояния и динамики развития человеческого капитала региона на основе индексного анализа / О.В. Лосева // Социально-экономическая и финансовая политика России в процессе перехода на инновационный путь развития: Материалы международной научно-практической конференции 22-23 апреля 2008 г. Заседания секций. В 2-х т. – М. : ВЗФЭИ, 2009. – Том 1. – С. 296-297. (0,2 п.л.).
19.Лосева, О.В. Оценка стоимости и эффективности функционирования человеческого капитала в организации / М.П. Карачева, О.В. Лосева // Научно-практическое обеспечение социально-экономических исследований и процесса обучения: сборник научных трудов / под ред. В.П. Линьковой. – Пенза : Изд-во ПГУ, 2009. – С. 45-50. (0,34/0,25 п.л.).
20.Лосева, О.В. Рейтинговая оценка регионов по уровню развития человеческого капитала / О.В. Лосева // Инновационный путь развития РФ как важнейшее условие преодоления мирового финансово-экономического кризиса: сборник статей международной научно-практической конференции 21-22 апреля 2009 г. Заседания секций. Том 1.– М. : ВЗФЭИ, 2009. – С. 131-133. (0,2 п.л.).
21.Лосева, О.В. Условия и результаты функционирования человеческого капитала регионов ПФО / О.В. Лосева // Социально-экономические аспекты современного развития России: сборник статей VI Всероссийской научно-практической конференции. – Пенза : Приволжский Дом знаний, 2009. – С. 59-64. (0,3 п.л.).
22.Лосева, О.В. Проблемы оценки человеческого интеллектуального капитала в организации / О.В. Лосева // Основные направления повышения эффективности экономики, управления и качества подготовки специалистов: сборник статей VI Международной научно-практической конференции – Пенза : Приволжский Дом знаний, 2008. – С. 38-41. (0,22 п.л.).
23.Лосева, О.В. Методика оценки интеллектуальной деятельности организации на основе функционального подхода / В.А. Дресвянников, О.В. Лосева // Научно-практическое обеспечение социально-экономических исследований и процесса обучения: сборник научных трудов / под ред. В.П. Линьковой. – Пенза : Изд-во ПГУ, 2007. – С. 37-48. (0,72/0,47 п.л.).
24.Лосева, О.В. Анализ инновационной активности регионов с применением информационных технологий / О.В. Лосева // Проблемы информатики в образовании, управлении, экономике и технике: сборник статей VIII Всероссийской научно-технической конференции. – Пенза : Приволжский Дом знаний, 2008. – С. 216-220. (0,3 п.л.)
25.Лосева, О.В. Статистический анализ динамики показателей уровня жизни населения Пензенской области / О.В. Лосева // Социально-экономические аспекты современного развития России: сборник статей III Всероссийской научно-практической конференции – Пенза : Приволжский Дом знаний, 2006. – С. 87-90. (0,2 п.л.).
26.Лосева, О.В. Стоимостная оценка знаний специалиста / О.В. Лосева // Проблемы информатики в образовании, управлении, экономике и технике: сборник статей VI Всероссийской научно-технической конференции. – Пенза : Приволжский Дом знаний, 2006. – С. 86-89. (0,2 п.л.).
27.Loseva, O.V. Analysis of the problems of innovative development of the Russian economy, associated with human capital / О.В. Лосева // Материали за 9-а международна научна практична конференция, «Настоящи изследования и развитие», – 2013. Том 6. Икономики. София : «Бял ГРАД-БГ» ООД. – С. 92-95. (0,3 п.л.).