- обосновано, что проблема лидерства является одной из основных проблем социальной философии, так как она связана с такими фундаментальными философскими проблемами, как проблема личности и ее роль в истории. Личность лидера определена как социально-философская проблема и анализируется в контексте существующих социально-философских теорий личности;
- выявлена специфика института лидерства как объекта социально-философского анализа, имеющего сложный характер. Аргументировано доказано, что разграничение понятий «лидер» и «институт лидерства» помогает расширить и усилить теоретическую платформу феномена лидерства. В работе оно рассматривается в контексте когнитивного, интеракционистского, структурно-функционального и других подходов;
- межтаджикский конфликт рассмотрен с социально-философской точки зрения. Обоснована мысль о том, что существовавшая социальная система не обладала механизмами внутреннего саморегулирования и не могла выполнять свою экстракционную функцию, исчерпала свой ограниченный внутренний потенциал. Мирное урегулирование конфликта способствовало достижению таких положительных результатов, как интеграция таджикского общества, активизация социальных связей, выявление и ликвидация очагов социальной напряженности, содействие творческим инициативам в области достижения мира и согласия, трансформация деловых и общественных отношений;
- выявлена специфика формирования института лидерства, обосновано положение о том, что конфликтное общество способно испытать на прочность все типы лидерства, показать сильные и слабые стороны этого важного социального института, его выживаемость в переломные моменты истории, а также способность лидерства оказывать влияние на ход социально-политических процессов и рассматривать его как многоуровневое и многосубъектное явление, имеющее исключительное значение в структуре политики;
- определены и подвергнуты научному анализу типы и уровни лидерства в Таджикистане, их роль в урегулировании конфликта, структура и социальный состав в конфликтный период. Установлено, что хорошо налаженная связь и взаимодействие между различными типами лидерства - политическими, военными и традиционными, способствовали реализации в ходе переговоров договоренностей по упрочению мира. Выявлено, что военные оказались ситуационными по отношению к политическим и традиционным лидерам, а прочность позиций традиционных лидеров в основном была связана с национальными особенностями таджикского народа;
- исследованы теоретико-концептуальный, программно-политический и актуализированные уровни становления идеологии мира в Таджикистане и ее политические, социальные и культурно-правовые аспекты;
- проанализировано и обосновано наличие нового конфликтного потенциала в Таджикистане: социально-экономические проблемы, которые сильно влияют на политические позиции и убеждения народа, распространение радикальных религиозных движений (на примере Хизб-ут-тахрир), соседство с Афганистаном и связанные с этим проблемы безопасности границы, а также распространение наркотиков;
- научно обоснована актуальность трансформации института лидерства в Таджикистане в современных условиях, где профессионализация, институционализация и повышение ресурсной зависимости рассматриваются как основные тенденции в развитии этого социального института, совершенствовании политического маркетинга с целью обеспечения прозрачности выборов, уделения особого внимания лидерам на уровне политических партий, во благо стабильности и развития Таджикистана;
- раскрыта уникальность технологии разрешения межтаджикского конфликта, выявлены социальный контекст и политика трансформации конфликта, предполагающая инициирование действий, достижение понимания и имплементации соглашений, требующая консолидации всех социальных слоев и классов, наций и национальных общностей и групп населения, «слияние» лидера со своей группой с целью обеспечения единства в процессе достижения договоренностей.
2.Политическое поведение и его особенности. Душанбе: Ирфон, 2007. 140с.
3.Конфликт и лидерство в современном мире (на материалах Таджикистана). Душанбе: Ирфон, 2004. 306с.
4.Конфликт как социально-политический феномен (Опыт Таджикистана). Куляб: Фарханг, 2000. 90с.
5.Институт лидерства: теоретико-методологические аспекты.// Известия АН РТ. Серия: Философия и право. Душанбе, 2009. №1. С.
6.Структура института лидерства в трансформационном обществе // Известия АН РТ. Серия: Философия и право. Душанбе, 2008. №4. С.162-168
7.Институт лидерства как объект социально-философского анализа // Известия АН РТ. Серия: Философия и право. Душанбе, 2008. №2. С.42-48.
8.Теоретико-методологические аспекты формирования идеологии мира и механизмы ее осуществления в Таджикистане.//Известия АН РТ. Серия: Философия и право. Душанбе, 2008. №1. С. 16-22
9.Специфика политического поведения в условиях трансформационного общества.// Вестник ТГНУ. Душанбе, 2008. №2(44). С. 151- 158
10.Политическое поведение как индикатор политической культуры.// Вестник ТГНУ. Душанбе, 2007. №4. С.120-125
11.Низамулмулк о конфликте и путях его предотвращения.// Конференция молододых ученых ТГНУ. Душанбе, 2001. 0,5 п.л.
12.Межтаджикский конфликт и его особенности. Куляб, 1998. 27с. (в соавторстве).
13.Конфликт и пассионарность//Материалы республиканской конференции молодых ученых и специалистов. Душанбе, 2000. С.33-36.
14.Некоторые вопросы теории социального конфликта в западной социологии//Вестник ТГПУ. Душанбе, 2000. №1.С.17-21.
15.Постконфликтное общество: основные задачи и некоторые особенности//Материалы республиканской конференции молодых ученых и специалистов. Душанбе, 2000. С. 79-83.
16.Некоторые проблемы социальной структуры постконфликтного общества в Таджикистане//Масоили иктисоди бозоргони, Душанбе, 2001. С.81-84.
17.Политическая культура как фактор предотвращения социально-политического конфликта//Масоили иктисоди бозоргонї. Душанбе, 2001. С.91-94.
18.Влияние исламского фактора в современных конфликтах //Материалы. Республиканской конференции молодых ученых и специалистов. Душанбе, 2001. С.133-138.
19.Технология разрешения конфликтов в современном мире //Масоили иктисоди бозоргонї. Душанбе, 2001. С.155-158.
20.Политическая этика политического лидера//Материалы республиканской конференции молодых ученых и специалистов. Душанбе, 2003. С.144-149.
21.Демократия и вопросы идеологического плюрализма//Масоили иктисоди бозоргонї. Душанбе, 2003. 0,4 п.л.
22.Политическое лидерство в Таджикистане//Материалы международной конференции посвященной 80-летию г. Душанбе. Душанбе, 2004. 0.4 п.л.
23.Технология разрешения конфликтов в современном мире //Материалы республиканской конференции молодых ученых и специалистов. Душанбе, 2005.С.156-158.
24.Таджикистан: специфика новых угроз стабильности и пути их предотвращения//Центральная Азия и Кавказ. Швеция, 2005. С. 113-119.(в соавторстве).
25.Роль и уровень участия женщин в политических процессах Таджикистана //Материалы республиканской конференции молодых ученых и специалистов. Душанбе, 2006.С.3-9.
26.Технология миростроительства в Таджикистане //Известия АН РТ. Отделение общественных наук. Душанбе, 2006. №3. С.47-54.
27.Выборы как форма непосредственного осуществления государственной власти//Масоили иќтисоди бозаргонї. Душанбе, 2006. 0,7 пл.
28.Современные аспекты динамики института лидерства // Известия АН РТ. Отделение общественных наук. Душанбе, 2008. №1.С.183-188.
29.Поведенческий аспект построения гражданского общества // Масоили иктисоди бозаргонї. Душанбе, 2008. 0,6 п,л.
30.Диалектическое и функциональные направления в исследовании конфликта//Масоили иќтисоди бозаргонї. Душанбе, 2008. 0,6 п/л
31.Особенности института лидерства в таджикском обществе.// Материалы республиканской межвузовской конференции. Душанбе, 2008. 0,4 п/л.
32.Местное самоуправление как фактор обеспечения народовластия //Вестник Института повышения квалификации госслужащих. Душанбе, 2009. С.52-63.