- Методологические основы системно-институционального подхода к развитию управленческого персонала предприятия.
- Системно-институциональная концепция развития управленческого персонала.
- Система управления развитием управленческого персонала предприятия.
- Классификация факторов развития управленческого персонала.
- Институциональный механизм эволюционных изменений предприятия.
- Механизм фазовой подстройки системы развития управленческого персонала предприятия.
- Концепция профиля менеджера - как институциональная основа развития управленческого персонала предприятия.
- Концепция «коммуникативной метрики предприятия».
- Модель системы знаний менеджера по управлению развитием предприятия.
- Компетентностная модель менеджера.
- Критерии и показатели эффективности развития управленческого персонала.
- Индикативный метод оценки слабоформализуемых показателей развития управленческого персонала.
- Оценка результативности институциональных изменений в управлении развитием управленческого персонала предприятия.
1.Кондратьев, Э.В. Системно-институциональное развитие управленческого персонала предприятия: теория и эффективность: моногр. [Текст] / Э.В.Кондратьев — Пенза: ПГУАС, 2012. — 316 с. (19,75 п.л.).
2.Кондратьев, Э.В. Теория и практика развития управленческого персонала предприятия: монография. [Текст] / Э.В.Кондратьев — М.: РИОР: ИНФРА-М, 2011. — 396 с. — (Наука и практика). (24,5 п.л.).
3.Управление развитием предприятия на основе фазового перехода: моногр. [Текст] / И.С. Чемезов, Э.В. Кондратьев. - Пенза: ПГУАС, 2012. – 200 с. (11,6 / 5,0).
4.Формирование системы развития управленческого персонала предприятия: моногр. [Текст] / Э.В.Кондратьев, Н.А.Левина. - Пенза: ПГУАС, 2011. – 188 с. (10,93/6).
5.Система подготовки и повышения квалификации управленческого персонала предприятий: моногр. [Текст] / Э.В. Кондратьев, С.Д. Резник. - Пенза: ПГАСА, 2003. –240 с. (12,5/10 п.л.).
Главы в монографиях
6.Системно-эволюционная концепция развития управленческого персонала предприятия [Текст] / Менеджмент: опыт, проблемы, перспективы: коллективная монография / под. общ. ред. С.Д. Резника. – Пенза: ПГУАС, 2011. – 284 с., С. 221- 236 (1 п.л.)
7.Новая классификация факторов развития управленческого персонала предприятия [Текст] / Актуальные проблемы менеджмента: моногр. - Пенза: ПГУАС, 2012. – 288 с. - С. 155-163 (0,5 п.л.)
8.Управление «человеческим капиталом»: уточнение объекта, структуры и оценки [Текст] / Человеческий капитал: теория и практика управления в социально-экономических системах: моногр. / под. общ. ред. Р.М. Нижегородцева и С.Д. Резника. – М.; Пенза: 2008. - 394с. - С.56
- 69 (1 п.л.).
9. Управление региональной системой подготовки и повышения квалификации управленческо го персонала [Текст] / Управление человеческим потенциалом организации: моногр. - Пенза: Изд-во ПГУАС, 2004. – 480 с. (1 п.л.).
Статьи в рецензируемых изданиях из перечня ВАК
10.Кондратьев, Э.В. Управленческий персонал предприятия: оценка потенциала развития [Текст] // Проблемы теории и практики управления. – 2012. - №11-12 (1,5 п.л.)
11.Кондратьев, Э.В. Системно-институциональная методология развития управленческого персонала предприятия [Текст] / Э.В. Кондратьев // Известия ПГПУ им. В. Г. Белинского. - 2012. - № 28. - С. 373–380 (1,5 п.л.).
12.Кондратьев, Э.В. Организационная культура: понятие, механизм и методы управления [Текст] // Проблемы теории и практики управления. - 2011. - №11, С.56-64 (0,5 п.л.).
13.Кондратьев, Э.В. Профиль менеджера: предпосылки становления и основные детерминанты [Текст] // Известия Пензенского государственного педагогического университета имени В.Г.Белинского: Обществ. науки. 2011,- № 24. - С.292–301 (1,6 п.л.)
14.Кондратьев, Э.В. Система управления развитием предприятия на основе механизма фазового перехода [Текст] / Э.В. Кондратьев, И.С. Чемезов // Проблемы теории и практики управления. – 2011. - №7. - С.91-102 (1,0/0,5 п.л.).
15.Кондратьев, Э.В. Компетентностный портрет бакалавра менеджмента [Текст] / Э.В. Кондратьев, С.С. Чемезов // Alma-mater (Вестник высшей школы). – 2011, - №9, С. 72 -76 (1,0/0,5 п.л.).
16.Кондратьев, Э.В. Диагностика фазы развития предприятия [Текст]: методика и результаты исследования [Текст] / Э.В. Кондратьев, И.С. Чемезов // Вестник Марийского государственного технического университета. – Йошкар-Ола. - 2011. – №3. - С. 42 - 55 (0,81/0,3 п.л.).
17.Кондратьев, Э.В. Как измерить нематериальное. Индикативный метод измерения слабофор-мализуемых показателей развития персонала [Текст] / Э.В. Кондратьев // Кадровик: Кадровый менеджмент. – 2010. - №6. - С. 8 - 13 (1,0 п.л.).
18.Кондратьев, Э.В. Компетентностный портрет бакалавра менеджмента [Текст] Э.В. Кондратьев // Человек и труд. - 2009. - №1. - С. 49 - 54 (0,56 п.л.).
19.Кондратьев, Э.В. Моделирование концепции человека в традиции системно-эволюционной теории Б. Ливехуда и Ф. Глазла [Текст] / Э.В. Кондратьев // Менеджмент в России и за рубежом. – 2005. - №3. – С. 91 - 96 (0,5 п.л.).
20.Кондратьев, Э.В. Развитие организации – как цель обучения производственных менеджеров [Текст] / Э.В. Кондратьев, Н.А. Старостина // Интеграция образования. - Саранск. – 2003. -№3. (0,44/0,2 п.л.).
Статьи в других рецензируемых изданиях
21.Кондратьев, Э.В. Использование индикативного метода для оценки системы управления развитием управленческого персонала предприятия [Текст] / Э.В. Кондратьев // «Менеджмент: управление в социальных и экономических системах» / МНИЦ ПГСХА - Пенза: РИО ПГСХА, 2012. – 196 с. (0,3 п.л.).
22.Кондратьев, Э.В. Эволюционные изменения структуры методов развития управленческого персонала [Текст] / Э.В. Кондратьев // Управление персоналом в программах подготовки менеджеров: сб. материалов междунар. науч.-практ. семинара 26-27 октября 2012 г. – Воронеж, 2012. – С. 81 – 84 (0,2 п.л.).
23.Кондратьев, Э.В. Эволюция функции развитие управленческого персонала [Текст] / Э.В. Кондратьев // Менеджмент: управление в социальных и экономических системах / меж-вуз. сборник науч. трудов. / Под общ. ред. д-ра экон. наук, проф. С.Д. Резника. - Пенза: ПГУАС. - 2012. – 223 с. - С. 129 – 142.
24.Кондратьев, Э.В. Управление интеллектуальным потенциалом персонала как фактор повышения эффективности деятельности организации [Текст] / Э.В. Кондратьев, О.И. Плотникова // Менеджмент: управление в социальных и экономических системах: межвуз. сб. науч. трудов. / под общ. ред. д-ра экон. наук, проф. С.Д. Резника. - Пенза: ПГУАС, 2012. – 223 с. -С. 142 - 148 (0,44 п.л.).
25.Кондратьев, Э.В. Теоретические основания критериев развития предприятия [Текст] / Э.В. Кондратьев // Менеджмент: управление в социальных и экономических системах: сб. статей III междунар. науч.-пр. конф. / МНИЦ ПГСХА. - Пенза: РИО ПГСХА, 2011. – 196 с. - С. 40 - 43 (0,25 п.л.).
26.Кондратьев, Э.В. Эволюция конкретной организации – отражение эволюции организации как института [Текст] / Э.В. Кондратьев, И.С. Чемезов // Современные проблемы менеджмента: сб. науч. трудов / под общ. ред. С.Д. Резника. - Вып. 1. – Пенза: ПГУАС, 2011. – 156 с. - С. 44 - 50 (0,4/0,2 п.л.).
27.Кондратьев, Э.В. Роли управленческого персонала в процессе эволюции организации [Текст] / Э.В. Кондратьев // Тенденцii розвитку наукових дослiджень: збiрка наукових праць. – Киiв.: НАИРИ, 2011. – 161 с. - С. 75 - 77 (0,5 п.л.).
28.Кондратьев, Э.В. Карьера менеджера – как процесс развития управленца [Текст] / Э.В. Кондратьев // Менеджмент: управление в социальных и экономических системах: сб. статей 2-й междунар. науч.-практ. конф. / МНИЦ ПГСХА - Пенза: РИО ПГСХА, 2010. – 212 с. - С. 111 - 114 (0,25 п.л.).
29.Кондратьев, Э.В. Чего ждет менеджмент компании от кадровой службы: попробуем замерить [Текст] / Э.В. Кондратьев, С. Бармотина // Персонал-микс. – 2005. - №2. - С. 77 - 81 (0,5/0,25 п.л.).
30.Абдульмянова Л.А. Профиль менеджера как важный аспект управления персоналом организации [Текст] / Л.А. Абдульмянова, Э.В. Кондратьев // Инновации, технологии, экономика: матер. междунар. науч.-практ. конф. / Иваново, 17-18 марта 2011 / Под. ред. д.э.н., проф. Н.В. Клочковой. – Иваново: ИГЭУ, 2011. – 468 с. - С. 12 - 18 (0,38/0,2 п.л.).
31.Чемезов, И.С. Сравнительный анализ основных моделей развития предприятия [Текст] / И.С. Чемезов, Э.В. Кондратьев // Менеджмент: управление организацией в условиях кризиса: межвуз. сб. науч. трудов / под общ. ред. С.Д. Резника. – Вып. 6. – Пенза: ПГУАС, 2010. – 390 с. - С. 110 - 117. (0,5/0,25 п.л.).
32.Кондратьев, Э.В. Учет влияния факторов социально-экономических систем на развитие управленческого персонала предприятия [Текст] / Э.В. Кондратьев, И.С. Чемезов // Теория и практика корпоративного менеджмента: сб. науч. ст. / Перм. гос. ун-т. – Пермь, 2009. – Вып. 6. – 216 с. – С. 54 - 58. (0,4/0,2 п.л.).
33.Чемезов, И.С. Модель факторов развития персонала предприятия - как отражение влияния различных социально-экономических систем на сотрудника организации и личность [Текст] / И.С. Чемезов, Э.В. Кондратьев // Управление в социальных и экономических системах // межвуз. сб. науч. трудов / под общ. ред. С.Д. Резника. – Вып.5. - 2008. – 390с. – с. 217-225 (0,5/0,25 п.л.).
34.Кондратьев, Э.В. Управление человеческими ресурсами предприятия на основе оценки человеческого капитала [Текст] / Э.В. Кондратьев, И.С. Чемезов // Управление в социальных и экономических системах: сборник статей V Междунар. науч.-пр. конф. - Пенза: РИО ПГСХА, 2007. – 275 с. – С.80 - 82. (0,21 п.л.).
35.Кондратьев, Э.В. Развитие персонала как стратегический инструмент управления организацией [Текст] / Э.В. Кондратьев // Проблема человеческого капитала: теория и современная практика: матер. 2-х Друкеровских чтений / под ред. Р.М. Нижегородцева. - М.: Доброе слово, 2007. – 208 с. - С. 49 - 56.
36.Кондратьев, Э.В. Менеджмент корпоративных коммуникаций: предпосылки, становление и структура [Текст] / Э.В. Кондратьев // Экономические и социальные проблемы управления предприятием: межвуз. сборн. науч. трудов / под общ.ред. С.Д. Резника. - Вып. 4 – Пенза: ПГУАС, 2007. – 348 с. – С. 134 - 145.
37.Кондратьев, Э.В. Моделирование качественно-функционального портрета управленческого персонала организации (на примере ОАО «Визит») [Текст] / Э.В. Кондратьев, Т.А. Юдина // Управление в социальных и экономических системах: сб. статей 4-й Междунар. науч.-практ. конф. - Пенза: РИО ПГСХА, 2006. - С. 110-112.
38.Кондратьев, Э.В. Эволюционные основы происхождения и развития систем (по материалам работы Ф.Варелы и У.Матураны «Древо познания») // Управление в социальных и экономических системах: сб. статей 4-й Междунар. науч.-практ. конф. - Пенза: РИО ПГСХА, 2006. – С. 29 - 30.
39.Кондратьев, Э.В. Подготовка управленческого персонала: овладение репертуаром или развитие [Текст] / Э.В. Кондратьев, С.Ю. Бармотина // Экономические и социальные проблемы управления предприятием: межвуз. сб. науч. трудов / под ред. С.Д. Резника. – Вып. 3. - Пенза: ПГУАС, 2003. – 323 с. – С. 73-78.
40.Кондратьев, Э.В. Современные способы оценки эффективности обучения управленческого персонала предприятий [Текст] / Э.В. Кондратьев, Н.А. Старостина // Экономические и социальные проблемы управления предприятием: межвуз. сб. науч. трудов / под ред. С.Д. Резника. – Вып. 3. - Пенза: ПГУАС, 2003. – 323 с. – С. 78-88.
41.Кондратьев, Э.В. Классификация методов обучения управленческого персонала в контексте изменения современной роли преподавателя [Текст] / Э.В. Кондратьев // Инновационные технологии организации обучения инженеров-строителей: тезисы докладов XXXII науч.-метод. конф. – Пенза: ПГАСА, 2002 . - 263 с. - С. 10.
42.Резник, В.С. Опыт практической подготовки молодежи к жизнедеятельности в условиях рыночной экономики [Текст]/ В.С. Резник, Э.В. Кондратьев, И.С. Резник // Проект «Дети новой России: Молодежный экономический лагерь» // Управление инвестициями и недвижимостью: сб. науч. тр. – Иркутск: Изд-во ИГЭЛ, 1999. – 186 с. – С. 156 - 164.
43.Резник, С.Д. Система подготовки и повышения квалификации управленческого персонала предприятий Пензенской области [Текст] / С.Д. Резник, Э.В. Кондратьев // Строительный комплекс: экономика, управление и инвестиции: труды Всерос. науч.-пр. конф. 9-10 февраля 2001 г. / отв. ред. Гусев Е.В., Аксенов В.М. - Челябинск: Изд-во «Библиотека А. Миллера», 2001. - 226 с. - С. 121 - 129.
44.Резник, С.Д., Развитие системы подготовки и повышения квалификации управленческого персонала предприятий Пензенской области [Текст] / С.Д. Резник, Э.В. Кондратьев // Современное управление: проблемы и пути их решения: междунар. сб. науч. тр. / под ред. А.М. Поповича. - Омск: ОмГУ, 2002. – С. 273 - 278.
45.Кондратьев, Э.В. Рейтинговая оценка учреждений бизнес-образования в системе подготовки и повышения квалификации управленческого персонала [Текст] / Э.В. Кондратьев // Экономические и социальные проблемы управления предприятием: межвуз. сб. науч. трудов. – Вып. 2. – Пенза: ПГАСА, 2001. – 300 с. – С. 140 - 150.
46.Управление в социальных и экономических системах: учеб. пособие [Текст] / Э.В. Кондратьев / под. общ. ред. д.э.н., проф. С.Д.Резника. - Пенза: Изд-во ПГУАС, 2006. – 630 с. – Гл. 1-4, 13; С. 11 - 130, 330 - 363 (39,4/5,86 п.л.).