- Выявлены и научно обоснованны предпосылки парадигмального сдвига в управлении конкурентоспособным развитием в автомобильной промышленности в Российской Федерации в современных условиях в сторону учета неосязаемого капитала.
- Выдвинута гипотеза об усилении роли неосязаемого капитала в системе управления конкурентоспособностью в автомобильной промышленности, как элемента позволяющего снизить энтропию внешней среды и повысить капитализацию компании.
- Разработана концепция развития системы управления конкурентоспособностью в автомобильной промышленности на основе системного подхода к управлению конкурентоспособностью предприятием с учетом инвестиций в неосязаемый капитал. Обоснованы основные принципы и целевые ориентиры ее формирования, применимые к социально-экономическим системам любого типа.
- Предложена новая стратификация конкурентных преимуществ, основанная на процессном подходе к управлению предприятием. Данная стратификация позволит разделить конкурентные преимущества по способам управления ими, и выделить ресурсные, процессные и маркетинговые конкурентные преимущества.
- Научно обоснован новый дуалистический подход к оценке конкурентоспособности промышленных предприятий, основанный на новой стратификации конкурентных преимуществ. Способ базируется на процессных и маркетинговых конкурентных преимуществах, и учитывает ресурсные, как необходимую составляющую процессных. Данный подход основан на выделении результирующих (маркетинговых) и процессных критериев и разделение их на две модели, связанные функциональной зависимостью. Результирующие критерии, отражающие видимый рыночный результат управленческих воздействий, и позволяющие измерить их на основе анализа рыночной ситуации посредством кабинетных и полевых исследований относятся к экскритериальной модели оценки конкурентоспособности. Процессные критерии, характеризующие управленческое воздействие на составляющие стоимости компании, отнесены к инкритериальной модели.
- Предложен экскритериальный метод оценки конкурентоспособности, основанный на уточненном определении конкурентоспособности предприятия, как стабильной рыночной позиции, обладающей положительной динамикой, основанной на устойчивом предпочтении потребителей в удовлетворении их конкретных потребностей, и процессной стратификации конкурентных преимуществ, являющийся составной частью дуалистического подхода к оценке конкурентоспособности. Применение экскритериального метода позволяет позиционировать предприятие относительно конкурентов на основе открытой рыночной информации, отражающей результаты управленческих воздействий и являющейся проявлением устойчивости предприятия и рыночной лояльности, посредством мультипликативной свертки критериев устойчивости и лояльности.
- Разработана классификация неосязаемого капитала организации по симультанным критериям получаемого эффекта и управляемости ресурса на основе генезиса понятий нематериальных составляющих стоимости компании и статистического анализа показателей развития промышленных предприятий России. Разработанная классификация позволит выявить степень и способ влияния элементов неосязаемого капитала на конкурентоспособность и устойчивость организации и оптимизировать управление ими.
- Сформирован механизм приращения стоимости интеллектуальных ценностей организации на основе взаимосвязи разработанных страт конкурентных преимуществ. Данный механизм позволяет оптимизировать инструменты инвестиционной политики и управления неосязаемым капиталом для сбалансированного конкурентоспособного развития предприятий автомобильной промышленности.
- Разработан механизм управления персоналом как фактором устойчивости развития с учетом разделения всех работников промышленных предприятий на две страты, относящиеся к человеческим ресурсам и человеческому капиталу на основе четырехмерной модели, базирующейся на определении целевой идентификации, характера труда, уровня развития и лояльности сотрудников.
- Предложена математическая модель оценки влияния корпоративной философии на мотивационные установки персонала на основе элементов линейной алгебры - векторной математики. С помощью тригонометрических зависимостей скалярного произведения векторов предложен коэффициент сонаправленности векторов Соi , выраженный косинусом угла между мотивационным вектором и вектором корпоративной философии.
- Разработана матричная модель оценки стоимости человеческого капитала на основе дифференциации значимых для организации критериев ключевых компетенций и степени совпадения мотивационных установок персонала промышленных предприятий и основных апологетов культуры организационного поведения. Предложенная матричная модель позволяет оптимизировать структуру персонала автомобилестроительного предприятия не только с точки зрения стоимости человеческого капитала, но и с точки зрения векторной ориентации желаемого развития (стабилизация, эволюция, революция).
- Разработана система оценки стоимости человеческого капитала для стратегических страт разработанной матрицы на основе затратного метода. Предложенная система позволит оптимизировать затраты организации на оплату труда различных стратификационных категорий сотрудников.
- Разработана методология управления конкурентоспособным развитием промышленных предприятий автомобилестроения на основе результатов стратегического анализа состояния конкурентоспособности и элементов неосязаемого капитала, реализованная в виде 16 блок-схем управления, позволяющая оптимизировать инвестиционные и стратегические ресурсы промышленного предприятия.
1.Г.П.Сорокина Конкурентоспособность в автомобильной промышленности (коллективная монография)// От инноваций и технопарков до конкурентоспособности предприятий. – М.: ИПЦ «Глобус», 2005 18,5 п.л. (4,0 п.л. авторских)
2.Г.П.Сорокина, А.В. Николаенко и др. Студенческая проектная деятельность как механизм актуализации профессиональных компетенций. Монография// М.:МГТУ «МАМИ», 2009 211 стр (150 стр. авторских).
3.Г.П.Сорокина, А.В.Захаров, Д.А. Боронников. Нематериальные составляющие конкурентоспособности Монография// М.:МГТУ «МАМИ», 2011 18,8 п.л. (15 п.л. авторских)
4. Г.П.Сорокина, А.В.Захаров Нематериальный базис конкурентоспособности. Секреты эффективного менеджмента. Монография// Lambert Academic Publishing 2012 г., 19 п.л. (15 п.л. авторских) п.л.
Статьи, опубликованные в журналах, рекомендуемых ВАК РФ:
1.Г.П.Сорокина Направление взаимодействия вузов и промышленных предприятий// Транспортное дело России. № 4 (2008) С 103-104 0,5 п.л.
2.Г.П.Сорокина, Д.В.Редин Оценка потенциала рынка образовательных услуг в регионах развития автомобилестроительных кластеров// Транспортное дело России, №7 2009 0,5/0,3 п.л.
3.Г.П.Сорокина, Д.В.Редин Формирование кластеров автомобильной промышленности как фактор социально-экономического развития региона// Известия Московского государственного технического университета "МАМИ", 2009 г. 0,4/0,3 п.л.
4.Г.П.Сорокина, А.И. Божкова Создание гибких бизнес-компаний, как путь повышения эффективности внедрения инноваций в рыночных условиях конкурентной борьбы// Транспортное дело России, 2009 № 2 0,5 п.л./0,3
5.Г.П. Сорокина, Е.И. Божкова Повышение конкурентоспособности гибких бизнес-компаний путем ситуационной универсализации ее управленческой
информационной системы// Транспортное дело России. 2009 № 11 (72) С 119-122 0,5/0,3 п.л.
6. Г.П. Сорокина, А.В. Николаенко Особенности управления конкурентоспособным развитием при переходе к экономике знаний// Известия Московского государственного технического университета "МАМИ" 2010 2(10) 0,5/0,4 п.л.
7.Г.П.Сорокина, А.В.Захаров Проблемы оценки конкурентоспособности продукции автомобилестроения// Известия Московского государственного технического университета "МАМИ" 2010 2 (10) 0,5/0,3 п.л..
8.Г.П.Сорокина Развитие кадрового потенциала промышленности, как фактор её конкурентоспособности// Известия Московского государственного технического университета "МАМИ" № 1 2010. С 234-238 0,5 п.л.
9.Г.П.Сорокина, П.В. Кравчук Методы оценки конкурентоспособности продукции автомобилестроения// Автомобильная промышленность №10, 2010. 0,6/0,5 п.л
10.Г.П.Сорокина, О.О. Чулкова Развитие человеческого капитала как фактор конкурентоспособности предприятия// Известия Московского государственного технического университета "МАМИ" № 1 2011. 0,5/0,3 п.л.
11.Г.П.Сорокина, А.В.Николаенко Культура организации как конкурентное преимущество высшего порядка в условиях нестабильности внешней среды// Известия Московского государственного технического университета "МАМИ" № 1 2011. 0,5/0,4 п.л.
12.Г.П.Сорокина Управление капиталом организации как основное конкурентное преимущество в условиях постиндустриального развития// Человеческий капитал, № 2 2011 г. 0,5 п.л.
13.Г.П.Сорокина Неосязаемый капитал – ключевой ресурс конкурентоспособного развития организации// Инновации и инвестиции № 2 2011 г. 0,5 п.л.
14.Г.П.Сорокина Методы оценки конкурентоспособности с учетом влияния неосязаемого капитала// Человеческий капитал, № 5(29) 2011 г. 0,5 п.л.
15.Г.П.Сорокина Конкурентные преимущества организации в условиях постиндустриального развития// Транспортное дело России. 2010 № 11 (84) С 150-152 0,5 п.л.
16.Г.П.Сорокина, В.Л.Гранкина Неосязаемый капитал как конкурентное преимущество организации// Известия Московского государственного технического университета "МАМИ" № 2 2011. 0,5/0,4 п.л.
17.Г.П.Сорокина, А.В.Захаров, А.А.Громова Инструменты оценки степени сонаправленности векторов корпоративной философии и мотивационной установки работника // Известия Московского государственного технического университета "МАМИ" № 2 2012. 0,5/0,2 п.л.
18. Г.П.Сорокина, А.В.Захаров, А.А.Громова Модель трансформации нематериальных ценностей в показатели конкурентоспособности // Известия Московского государственного технического университета "МАМИ" № 2 2012. 0,5/0,2 п.л.
19. Г.П.Сорокина Диагностика научного потенциала организации // Известия Московского государственного технического университета "МАМИ" № 2 2012. 0,5 п.л.
20. Г.П.Сорокина, Экскритериальная модель оценки конкурентоспособности автомобилестроительного предприятия // Известия Московского государственного технического университета "МАМИ" № 2 2012. 0,5 п.л.
Другие публикации
1.Г.П.Сорокина Имидж предприятия, как глобальный подход к управлению фирмой. (статья) Сборник статей молодых ученых, М., ИЦ «Новый век», 1999 0,5 п.л.
2.Г.П.Сорокина К вопросу о формировании инженерного мышления специалиста в условиях глобализации рынка(статья)// Материалы международного научного симпозиума, посвященного 140-летию МГТУ «МАМИ».- М: МГТУ "МАМИ", 2005 0,2 п.л.
3.Г.П.Сорокина, Л.В.Широкова Совершенствование корпоративного управления как важное условие включения России в мировой воспроизводственный процесс (статья)// Материалы Международной конференции и Российской научной школы "Системные концепции в экономике, науке, технике и экологии». М.: МГТУ « МАМИ», 2006, - 88с. С.54-60 0,5/0,2 п.л.
4.Г.П.Сорокина, Г.М.Мумрикова Organization image as competitive advantage of high level// The 5 –th International Symposium on Global Business and Trade/ Global Business Cooperation among North-east Asian and European Countries Материалы конференции с.66-82. 1/0,9 п.л.
5.Г.П.Сорокина, А.В.Захаров, Д.А. Боронников О создании студенческих малых предприятий на базе вуза// Печатная М.: Известия МГТУ «МАМИ» 2008 2(6)0,5/0,2 п.л
6.Г.П.Сорокина Organization image as competitive advantage of high level//Journal of global business and tradeVol.4 No.2 November 2008. P 93-107 1 п.л.
7.Г.П.Сорокина, Божкова А.И. Ситуационная конкретизация компьютерной программной оболочки маркетинг менеджмента, как эффективный фактор оперативного реагирования бизнес - компании на изменение конкурентных рыночных условий. Научное издание. // Стандартинформ, 2009 0,7/0,5 п.л.
8.Г.П.Сорокина Божкова Е.И.Типовая логистическая структура управленческой информационной системы бизнес-компании, как принципиальная основа ситуационной универсализации компьютерной автоматизации управления. Научное издание// Стандартинформ, 2009 0,7/0,5 п.л.
9.Г.П.Сорокина, А.В.Захаров, Д.В. Барыкин Влияние на стоимость человеческого капитала раннего профориентирования// М.: МГТУ «МАМИ», 2010 1,7/0,7 п.л.
10.Г.П.Сорокина, А.В.Захаров, Э.Г. Шарян, Д.В. Барыкин, Р.М. Сабитов Зарубежный опыт в системе взаимосвязи уровней образования и рынка труда// М.: МГТУ «МАМИ», 2010 2,5/1,2 п.л.
11.Г.П.Сорокина, А.В.Захаров, Э.Г. Шарян Дополнительные вопросы анализа рынка труда// М.: МГТУ «МАМИ», 2010 1 п.л.
12.Сорокина Г.П. Методология оценки конкурентоспособности предприятия, Материалы 77-й Международной научно-технической конференции ААИ «АВТОМОБИЛЕ- И ТРАКТОРОСТРОЕНИЕ В РОССИИ: ПРИОРИТЕТЫ РАЗВИТИЯ И ПОДГОТОВКА КАДРОВ». Книга 11. 2012 г., 154-157 с.
13.Г.П.Сорокина, А.В.Захаров, Э.Г.Шарян Научно-информационный материал «Виды конкурентных преимуществ в процессе перехода к постиндустриальной экономике»// М.МГТУ «МАМИ», Некоммерческая организация «Ассоциация московских вузов» , 2011 1/0,4 п.л.
14. Г.П.Сорокина, А.В.Захаров, И.С.Осипов, Р.Н.Карбышева Научно-информационный материал «Управление персоналом как источником и носителем интеллектуальных ценностей»// М.: МГТУ «МАМИ», Некоммерческая организация «Ассоциация московских вузов» , 2011 3,3/1,5 п.л.
15.Г.П.Сорокина, А.В.Захаров, П.Е.Елхов Научно-информационный материал «Концепция развития человеческого капитала на основе ранних образовательных инвестиций в целях обеспечения устойчивого конкурентоспособного развития экономики г. Москвы в XXI веке»// М.: МГТУ «МАМИ», Некоммерческая организация «Ассоциация московских вузов» , 2011 0,7/0,3 п.л.
16. Г.П.Сорокина, А.В.Захаров, Д.В.Редин Научно-информационный материал «Влияние внешней среды и организационной культуры на мотивацию и развитие карьеры»// М.МГТУ «МАМИ», Некоммерческая организация «Ассоциация московских вузов» , 2011 1/0,5 п.л.
17. Сорокина Г.П., Оценка стоимости человеческого капитала на основе матричной стратификационной модели, Материалы 77-й Международной научно-технической конференции ААИ «АВТОМОБИЛЕ- И ТРАКТОРОСТРОЕНИЕ В РОССИИ: ПРИОРИТЕТЫ РАЗВИТИЯ И ПОДГОТОВКА КАДРОВ». Книга 12. 2012 г., 76-83 с.
18. Чулкова О.О., Сорокина Г.П. Совершенствование системы управления предприятием машиностроительной отрасли в условиях нестабильности внешней среды Материалы Международной научно-технической конференции Ассоциации автомобильных инженеров (ААИ) "АВТОМОБИЛЕ- И ТРАКТОРОСТРОЕНИЕ В РОССИИ: ПРИОРИТЕТЫ РАЗВИТИЯ И ПОДГОТОВКА КАДРОВ", посвященной 145-летию МГТУ "МАМИ". Книга 11, Москва, МГТУ «МАМИ», 2010 г., 327-330 с.
19. Боронников Д.А., Захаров А.В., Сорокина Г.П. Опыт создания студенческих проектных групп в МГТУ «МАМИ» как инструмент формирования специального человеческого капитала Материалы Международной научно-технической конференции Ассоциации автомобильных инженеров (ААИ) "АВТОМОБИЛЕ- И ТРАКТОРОСТРОЕНИЕ В РОССИИ: ПРИОРИТЕТЫ РАЗВИТИЯ И ПОДГОТОВКА КАДРОВ", посвященной 145-летию МГТУ "МАМИ". Книга 12, Москва, МГТУ «МАМИ», 2010 г. 273-279 с