- разработан концептуальный подход к проблеме развития организационно-экономического механизма управления промышленным предприятием, основой которого являются изменения элементов и регуляторов механизма управления, связанные с преобразованиями свойств и результатов деятельности объекта управления. По мнению автора, основным источником производственных и технологических преобразований должны быть резервы и факторы развития организационно-экономического механизма, интегрирующие изменения, связанные с ликвидацией потерь, на основе инноваций, обусловленные приданием всем элементам механизма управления рыночной направленности. Данные концептуальные построения позволят обосновать теоретическую концепцию, методологию исследования развития организационно-экономического механизма, резервов и факторов производства, разработать методики их выявления и сформировать инструментарий функционирования механизма контроллинга при использовании модели реализации резервов;
- на основе анализа научных взглядов и систематизации теоретических воззрений определены современные тенденции совершенствования организационно-экономического механизма промышленного предприятия, которые учитывают модернизацию технологических и управленческих процессов, конкурентоспособную и эффективную производственно-хозяйственную деятельность, высокую активность и личную заинтересованность персонала в развитии научно-технического потенциала и внедрении в производственный процесс новых технологий, позволяющих разработать организационно-технические мероприятия по использованию резервов снижения издержек производства, материалов, комплектующих и производственных мощностей с целью выпуска качественной и надежной продукции для потребителей;
- сформированы методологические основы исследования развития организационно-экономического механизма управления промышленным предприятием, предполагающие: использование интерпретируемых понятий в исследуемой сфере, замещающих изучаемое свойство объекта; обоснование терминологического аппарата исследования для построения модели конкретного элемента; построение упорядоченной модели характеристик, параметров и структуры организационно-экономического механизма; определение показателей каждой из выделенных характеристик механизма; измерение исследуемого состояния; использование методологического инструментария познания в исследовании сущности и закономерностей развития механизма;
- разработан и обоснован авторский подход по интегративной методологии анализа и оценки направленных изменений в организационно-экономическом механизме, который включает, во-первых, оценку потерь, нерациональных затрат в механизме управления на основе факторного анализа, математико-статистического моделирования, функционально-стоимостного анализа систем управления, экспертных методов, математического программирования, расчетно-конструктивного и балансового методов и пр.; во-вторых, оценку инновационно-инвестиционных изменений, влияющих на выбор решения по развитию предприятия. Применение интегративной методологии позволит расширить существующие методы анализа, связанные с производственно-хозяйственной деятельностью промышленного предприятия;
- дополнен и расширен научный аппарат, раскрывающий методологию исследования резервов и факторов развития организационно-экономического механизма управления промышленным предприятием, включающий: обоснование механизма системного выявления неиспользованных возможностей, сравнительный анализ по определению перспективных направлений использования резервов и организационно-технических мероприятий, связанных с расширением производственных программ при использовании резервов, характеристику принципиальных основ и методологических положений, на которых она строится, классификацию резервов, систематизацию факторов формирования и реализации резервов, методические рекомендации по осуществлению анализа, программу их практической реализации, методику оценки эффективности выявления и использования резервов;
- систематизированы подходы и разработана структурно-функциональная классификация резервов развития организационно-экономического механизма управления промышленным предприятием с использованием фасетного принципа при группировании резервов управления на всех стадиях жизненного цикла продукции, что позволяет проводить интеграцию зависимого множества классификационных признаков (функции управления, природа резервов, факторы производства и направления совершенствования и пр.), учитывать систему показателей оценки резервов и потенциальную способность их использования предприятием;
- разработан алгоритм экономико-математического моделирования, учитывающий влияние регулируемых и нерегулируемых факторов организационно-экономического механизма и включающий частные и обобщающие показатели эффективности деятельности промышленного предприятия, расчет величины отдельных резервов по функциям управления с учетом основного производственного звена при изготовлении продукции и пр. Методика устанавливает взаимосвязь между производственными процессами и дает возможность использовать математико-статистические методы, а также методы математического программирования и функционально-стоимостного анализа, экспертных оценок при выявлении и реализации резервов в производственной деятельности промышленного предприятия;
- предложена модель формирования системы контроллинга в организационно-экономическом механизме предприятия в условиях неустойчивого состояния рыночной среды, особенностью которого является ориентация на мониторинг внешней и внутренней сред предприятия, установление приоритетности в проведении мероприятий, постановка сроков реализации программ контроллинга, алгоритм «отслеживания» отклонений в материально-техническом снабжении, производственном и технологическом процессах, управленческий учет и бюджетирование, создание системы многоуровневого контроля с использованием методологии оптимизации бизнес-процессов и контруправления на основе выявленных резервов;
- обоснованы технологии определения и реализации резервов развития организационно-экономического механизма на основе гармонизации и координации управления подсистемами производства и сбыта, что позволяет задать единый вектор бизнес-процессам, укрепляя рыночные позиции предприятия за счет оптимальной ориентированности групп ассортиментного перечня продукции на потребности и возможности заказчиков, что дает возможность комплексно прогнозировать спрос, управлять клиентской базой, осуществлять гибкое ценообразование по всем сегментам рынка, формировать товарное предложение с минимальным риском снижения доходности, синхронизировать краткосрочное, среднесрочное и долгосрочное планирование с объемом выпуска продукции из освоенного ассортимента, а также упорядочить функционирование подсистем производства и сбыта продукции;
- разработан методический аппарат оценки результативности и эффективности значимого резерва развития любой из подсистем организационно-экономического механизма управления промышленным предприятием - системы менеджмента качества - на основе сравнения результатов и затрат по каждому из процессов, включающий алгоритм оценки результативности процессов, затрат на качество посредством интеграции возможностей применения модели RAF для каждого из процессов управления качеством, внешних и внутренних отказов, рекламаций, запланированных и незапланированных потерь;
- разработана методика анализа резервов повышения качества рабочей силы, которая включает: оценку качества рабочей силы по критериям: допустимый уровень образования, стаж работы, возраст, деловые и личные качества, качество и результаты работы; инструментарий анализа резервов повышения качества персонала. В соответствии с методикой проведен эмпирический анализ в парадигме резервного подхода экономики и менеджмента промышленного предприятия применительно к рабочей силе реализационных подразделений промышленных предприятий.
1.Верещагина, Л.С. Методология и инструментарий управления резервами и факторами развития организационно-экономического механизма промышленного предприятия [Текст] / Л.С. Верещагина. – М.: Градес, 2011 – 22 п.л.
2.Верещагина Л.С. Организационно-экономический механизм промышленного предприятия. Теория резервов, факторов, контроллинга [Текст] / Л.С. Верещагина. – Саратов: СГСЭУ, 2011 – 10 п.л.
3.Верещагина Л.С. Развитие организационно-экономического механизма управления промышленным предприятием [Текст] / Л.С. Верещагина. – Саратов: СГСЭУ, 2010 – 12,0 п.л.
4.Верещагина Л.С. Совершенствование реализационной деятельности промышленных предприятий. Резервы развития качества рабочей силы реализационных структур [Текст] / Л.С. Верещагина. – Саратов: Научная книга, 2009 – 11,5 п.л.
5.Верещагина Л.С. Развитие качества рабочей силы реализационных структур промышленных предприятий [Текст] / Л.С. Верещагина // Методологические основы управления человеческими ресурсами: монография / под ред. В.И. Долгого. – Саратов: КУБиК, 2010 – 14,25 п.л. (1,2).
6.Верещагина Л.С. Методология оценки качества рабочей силы промышленных предприятий [Текст] / Л.С. Верещагина // Методологические проблемы оценки персонала организации: монография / под ред. В.И. Долгого. Саратов: КУБиК, 2010 – 13,75 п.л. (3,0).
7.Верещагина Л.С. Маркетинговое обеспечение рынка обойной продукции [Текст] / Л.С. Верещагина // Маркетинговый анализ товарных рынков: коллективная монография / под ред. М.Е. Кунявского. Саратов: СГСЭУ, 2008 – 11,0 п.л. (1,0).
8.Верещагина Л.С. Управление качеством и конкурентоспособностью продукции промышленных предприятий [Текст] / Л.С. Верещагина. – Саратов: СГАУ, 2005 – 4,0 п.л.
9.Верещагина Л.С. Public Relations: теория и практика [Текст] / Л.С. Верещагина – М.: Альфа-Пресс, 2004 – 9,5 п.л.
Статьи в научных журналах, рекомендуемых ВАК
10.Верещагина Л.С. Совершенствование информационного обеспечения систем управления персоналом промышленных предприятий [Текст] / Л.С. Верещагина // Вестник Саратовского государственного технического университета. – Саратов: СГТУ, 2007 – 0,25 п.л.
11.Верещагина Л.С. Развитие качества исполнителя на основе повышения надежности персонала [Текст] / Л.С. Верещагина // Вестник СГСЭУ. 2007. №18 (4) – 0,5 п.л.
12.Верещагина Л.С. К вопросу о резервах совершенствования реализационной деятельности промышленных предприятий [Текст] / Л.С. Верещагина // Вестник Чувашского университета. 2007. №4 – 0,3 п.л.
13.Верещагина Л.С. О методике оценки качества персонала реализационных структур промышленных предприятий [Текст] / Л.С. Верещагина // Вестник СГСЭУ. 2008. №4(23) – 0,5 п.л.
14.Верещагина Л.С. К вопросу о классификации резервов совершенствования реализационной деятельности на промышленном предприятии [Текст] / Л.С. Верещагина // Вестник СГТУ. 2008. №3(34) – 0,5 п.л.
15.Верещагина Л.С. Резервы повышения качества персонала подразделений СМК [Текст] / Л.С. Верещагина, О.Ю. Гордашникова // Вестник Чувашского университета. 2008. №4 – 1,0 п.л. (0,5).
16.Верещагина Л.С. О принципиальных основах организации реализационной деятельности на промышленном предприятии [Текст] / Л.С. Верещагина // Вестник Тамбовского университета. 2009. №9(77) – 0,5 п.л.
17.Верещагина Л.С. О содержании реализационных процессов на промышленных предприятиях [Текст] / Л.С. Верещагина // Вестник СГСЭУ. 2009. №4(28) – 0,5 п.л.
18.Верещагина Л.С. Состояние реализационной деятельности российских промышленных предприятий [Текст] / Л.С. Верещагина // Вестник СГЭУ. 2009. №7(57) – 0,5 п.л.
19.Верещагина Л.С. Резервы совершенствования систем менеджмента качества промышленных предприятий [Текст] / Л.С. Верещагина // Предпринимательство. 2010. №3 – 0,3 п.л.
20.Верещагина Л.С. О методологии формирования производственной программы промышленного предприятия [Текст] / Л.С. Верещагина, И.М. Кублин // Вестник СГСЭУ. 2010. №5(34) – 1,0 п.л. (0,5).
21.Верещагина Л.С. Развитие организационно-экономического механизма управления промышленным предприятием [Текст] / Л.С. Верещагина // Управление экономическими системами: электронный научный журнал. 2010. №9 URL:http://uecs.mcnip.ru. – 0,5 п.л.
22.Верещагина Л.С. Развитие организационно-экономического механизма промышленного предприятия на основе исследования резервов [Текст] / Л.С. Верещагина // Микроэкономика. 2010. №6 – 0,5 п.л.
23.Верещагина Л.С. О содержании организационно-экономического механизма управления промышленным предприятием [Текст] / Л.С. Верещагина // Вестник СГСЭУ. 2011. №2 – 0,5 п.л.
24.Верещагина Л.С. Резервы анализа ассортимента и формирования производственной программы предприятий обойной отрасли промышленности [Текст] / Л.С. Верещагина, И.Ю. Выгодчикова // Известия Саратовского университета. Новая Серия. Серия «Экономика. Управление. Право». 2011. Вып. 1. – 1,0 п.л. (0,5).
25.Верещагина Л.С. Выявление резервов повышения эффективности деятельности реализационных подразделений промышленных предприятий с использованием функционально-стоимостного анализа [Текст] / Л.С. Верещагина // Вестник СГТУ. 2011. №3 – 0,5 п.л.
26.Верещагина Л.С. Использование контроллинга в механизме управления резервами совершенствования реализационной деятельности промышленных предприятий [Текст] / Л.С. Верещагина // Вестник СГТУ. 2011. №3 – 0,5 п.л.
27.Верещагина Л.С. О сущности резервов развития организационно-экономического механизма управления промышленным предприятием [Текст] / Л.С. Верещагина // Вестник Поволжского государственного университета сервиса. Серия «Экономика». 2011. №12 – 0,5 п.л.
Публикации в других изданиях
28.Верещагина Л.С. К вопросу о методологии и методике выявления резервов повышения эффективности деятельности предприятий в сфере маркетинга [Текст] / Л.С. Верещагина // Социально-экономические проблемы развития Поволжского региона на рубеже XXI века: сб. мат. научн. конф. Саратов: Стило, 2000 – 0,2 п.л.
29.Верещагина Л.С. Выявление резервов повышения эффективности деятельности предприятий на основе маркетинговой концепции [Текст] / Л.С. Верещагина // Теория и практика маркетинговых исследований в России: сб. мат. регион. научн-практич. конф. (Саратов, 28-29 ноября 2000 г.) Саратов: СГТУ, 2001 – 0,3 п.л.
30.Верещагина Л.С. Повышение эффективности промышленных предприятий – важный фактор экономического роста в условиях трансформируемой экономики [Текст] / Л.С. Верещагина // Саратовская область на пороге XXI века: состояние и перспективы развития: тезисы докл. научн.-практич. конф. Саратов: СГСЭУ, 2001 – 0,2 п.л.
31.Верещагина Л.С. К вопросу о резервах качества и конкурентоспособности продукции на потребительском рынке (на примере обойного производства) [Текст] / Л.С. Верещагина // Социально-экономические приоритеты регионального развития: мат. Всеросс. научн.-практич. конф. студентов и молодых ученых (Самара, 13-14 декабря 2001 г.) Самара: СГЭА, 2001. Ч. 2 – 0,2 п.л.
32.Верещагина Л.С. Внутренние резервы повышения качества и конкурентоспособности предприятий целлюлозно-бумажной промышленности (на примере обойного производства) [Текст] / Л.С. Верещагина // Организационно-экономические проблемы развития предприятия: сб. мат. Всеросс. научн.-практич. конф. Пенза: Приволжский Дом Знаний, 2001. Ч.1 – 3 п.л.
33.Верещагина Л.С. Экономическая сущность и народно-хозяйственное значение целлюлозно-бумажной промышленности в период трансформации к рыночным отношениям [Текст] / Л.С. Верещагина // Поволжский гуманитарный журнал. 2001. Вып. 2. URL:http://www.ssea.runnet.ru/journal.htm. – 1,0 п.л.
34.Верещагина Л.С. К вопросу о сущности качества и конкурентоспособности предприятий целлюлозно-бумажной отрасли промышленности, способов и показателей их оценки [Текст] / Л.С. Верещагина // Поволжский гуманитарный журнал. 2001. Вып. 2. URL:http://www.ssea.runnet.ru/journal.htm. – 0,9 п.л.
35.Верещагина Л.С. Совершенствование анализа резервов повышения качества продукции [Текст] / Л.С. Верещагина // Поволжский гуманитарный журнал. 2001. №1. URL:http://www.ssea.runnet.ru/journal.htm. – 2,5 п.л.
36.Верещагина Л.С. Методические основы анализа резервов повышения качества продукции [Текст] / Л.С. Верещагина // Поволжский гуманитарный журнал. 2001. №1. URL:http://www.ssea.runnet.ru/journal.htm.– 1,0 п.л.
37.Верещагина Л.С. Повышение объективности информационного обеспечения маркетинговой деятельности на предприятиях целлюлозно-бумажной промышленности [Текст] / Л.С. Верещагина // Социально-экономическое развитие России: проблемы, поиски, решения: сб. по итогам научн.-исслед. работы СГСЭУ в 2000 году. Саратов: СГСЭУ, 2001 – 0,2 п.л.
38.Верещагина Л.С. Совершенствование системы управления качеством продукции предприятий целлюлозно-бумажной промышленности [Текст] / Л.С. Верещагина // Проблемы совершенствования механизма хозяйствования: сб. мат. 4-й Всероссийской научн.-практич. конф. Пенза: МНИЦ ПГСХА, 2002 – 0,14 п.л.
39.Верещагина Л.С. Зарубежный опыт и перспективы развития обойного производства в мире и Российской Федерации [Текст] / Л.С. Верещагина // Актуальные проблемы современного менеджмента: сб. научн. ст. по мат. юбилейной конф. Саратов: СГТУ, 2002 – 0,3 п.л.
40.Верещагина Л.С. Совершенствование систем управления качеством обойного производства [Текст] / Л.С. Верещагина // Полиграфия на Волге. 2002. №10 – 0,4 п.л.
41.Верещагина Л.С. Основные возможности совершенствования качества обоев [Текст] / Л.С. Верещагина // Мир бумаги. 2002. №11 (35) – 0,5 п.л.
42.Верещагина Л.С. Повышение качества продукции целлюлозно-бумажной промышленности [Текст] / Л.С. Верещагина // Экономическое развитие России на современном этапе: межвуз. сб. научн. трудов молодых ученых. Саратов: СГСЭУ, 2002 – 0,25 п.л.
43.Верещагина Л.С. Технико-технологические возможности повышения качества продукции [Текст] / Л.С. Верещагина // Социально-экономическое развитие России. Проблемы, поиски, решения: сб. науч.трудов. Саратов: СГСЭУ, 2003. Ч. 1 – 0,15 п.л.
44.Верещагина Л.С. «Саратовские обои» могут потерять местный рынок [Текст] / Л.С. Верещагина // Качество жизни. 2003. №18-19 – 0,15 п.л.
45.Верещагина Л.С. Основные направления совершенствования маркетинговой службы промышленного предприятия [Текст] / Л.С. Верещагина // Теория и практика структурных преобразований отраслей и регионов: сб. мат. первой научн.-практич. конф. молодых ученых. Екатеринбург: Институт экономики УРО РАН, 2003 – 0,15 п.л.
46.Верещагина Л.С. Обои в России вне конкуренции [Текст] / Л.С. Верещагина // Русский фокус. Еженедельный деловой журнал. 2002. №18 (53).
47.Верещагина Л.С. Использование экспертных методов для оценки конкурентоспособности продукции промышленных предприятий [Текст] / Л.С. Верещагина // Мат. Всероссийской научн.-практич. конф. / под ред. проф. Т.П. Фокиной. Саратов: СГУ, 2004 – 0,3 п.л.
48.Верещагина Л.С. Повышение эффективности деятельности предприятий промышленности строительных материалов [Текст] / Л.С. Верещагина // Сложные системы. Анализ, моделирование, управление: сб. научн. ст. Саратов: Научная книга, 2005 – 0,3 п.л.
49.Верещагина Л.С. Совершенствование систем управления качеством продукции промышленных предприятий как стратегия организационного развития [Текст] / Л.С. Верещагина // Социально-экономическое развитие России: проблемы, поиски, решения: сб. научн. тр. по итогам научно-исследовательской деятельности СГСЭУ в 2004 году. Саратов: СГСЭУ, 2005 – 0,2 п.л.
50.Верещагина Л.С. Резервы повышения эффективности процесса управления персоналом в организации [Текст] / Л.С. Верещагина // Социально-экономические процессы: эффективности и качество управления: сб. научн. тр. Саратов: СГСЭУ, 2006 – 0,2 п.л.
51.Верещагина Л.С. Развитие системы социального партнерства в Российской Федерации и Саратовской области [Текст] / Л.С. Верещагина // Человеческие ресурсы: формирование, развитие, использование. Мат. междунар. научн.-практич. конф. Саратов: СГТУ, 2006 – 0,3 п.л.
52.Верещагина Л.С. Взаимодействие власти и предприятий в социальном партнерстве [Текст] / Л.С. Верещагина // Собственность и власть: динамика, тенденции, перспективы: сб. науч. ст. / под ред. Т.И. Трубицыной. Саратов: Научная книга, 2006. Вып. 5 – 0,3 п.л.
53.Верещагина Л.С. К вопросу о направлениях повышения эффективности деятельности по управлению персоналом [Текст] / Л.С. Верещагина // Динамические процессы в экономике России: методология, тенденции и противоречия: сб. науч. ст. Саратов: Научная книга, 2007. – 0,5 п.л.
54.Верещагина Л.С. К вопросу о некоторых направлениях повышения эффективности процесса управления высвобождением работников промышленных предприятий [Текст] / Л.С. Верещагина // Формирование экономической политики региона: альманах. Саратов: СГСЭУ, 2007. Вып. 2. – 0,13 п.л.
55.Верещагина Л.С. К вопросу о некоторых направлениях совершенствования отбора персонала [Текст] / Л.С. Верещагина // Методологические проблемы совершенствования управления на промышленных предприятиях: сб. научн. тр. / отв. ред. Н.С. Яшин. Саратов: СГСЭУ, 2007 – 0,5 п.л.
56.Верещагина Л.С. Совершенствование системы развития персонала промышленных предприятий [Текст] / Л.С. Верещагина // Социально-экономические процессы: эффективность и качество управления: сб. научн. тр. Саратов: СГСЭУ, 2007 – 0,2 п.л.
57.Верещагина Л.С. Резервы развития качества и конкурентоспособности персонала подразделений промышленных предприятий, осуществляющих реализацию продукции [Текст] / Л.С. Верещагина // Передовые научные разработки – 2007: сб. мат. VI междунар. научн.-практич. конф. (Прага, 1-15 сентября 2007 г.) Прага: Образование и наука, 2007 – 0,3 п.л.
58.Верещагина Л.С. К вопросу о содержании экономической категории качество персонала подразделений промышленных предприятий, осуществляющих реализацию продукции [Текст] / Л.С. Верещагина // Становление современной науки – 2007: сб. мат. 5-й научн.-практ. конф. (София, 1-15 октября 2007 г.) София: Бял ГРАД-БГ, 2007 – 0,2 п.л.
59.Верещагина Л.С. К вопросу о методологии и методике выявления и внедрения резервов развития качества персонала подразделений промышленных предприятий, осуществляющих реализацию продукции [Текст] / Л.С. Верещагина // Новости научной мысли – 2007: мат.научн.-практ. конф. (Варшава, 1-15 ноября 2007 г.) Przemysl: nauka i studia, 2007, – 0,2 п.л.
60.Верещагина Л.С. Некоторые аспекты развития человеческого капитала на макро- и микро- уровнях [Текст] / Л.С. Верещагина // Развитие институциональных структур национальной экономики. Саратов: СГУ, 2007 – 0,5 п.л.
61.Верещагина Л.С. Повышение качества персонала реализационных структур промышленных предприятий [Текст] / Л.С. Верещагина // сб. научн. тр. по итогам научно-исследовательской деятельности СГСЭУ в 2007 году. Саратов: СГСЭУ, 2008 – 0,19 п.л.
62.Верещагина Л.С. Методология анализа резервов совершенствования реализационной деятельности промышленных предприятий [Текст] / Л.С. Верещагина // Российский экономический Интернет-журнал. 2009 – 0,5 п.л.
63.Верещагина Л.С. Построение системы сбалансированных показателей системы реализации продукции промышленного предприятия [Текст] / Л.С. Верещагина // Наука – теория и практика – 2009: мат. межд. научн.-практ. конф. Прага. 2009 – 0,45 п.л.
64.Верещагина Л.С. О методике анализа резервов совершенствования реализационной деятельности промышленного предприятия [Текст] / Л.С. Верещагина // сб. научн. тр. по итогам научн.-исслед. деят. СГСЭУ в 2008 году. Саратов: СГСЭУ, 2009 – 0,13 п.л.
65.Верещагина Л.С. Оценка качества рабочей силы реализационных структур промышленных предприятий [Текст] / Л.С. Верещагина // Динамика научных исследований – 2009: мат. междунар. научн.-практ. конф. Варшава. 2009, 0,3 п.л.
66.Верещагина Л.С. Резервы развития качества рабочей силы по уровням народнохозяйственной системы страны [Текст] / Л.С. Верещагина // Прикладные научные разработки – 2009: мат. междунар. научн.-практ. конф. Прага. 2009 – 0,3 п.л.
67.Верещагина Л.С. О содержании резервов развития качества рабочей силы по функциям процесса управления персоналом [Текст] / Л.С. Верещагина // Наука – теория и практика – 2009: мат. междунар. научн.-практ. конф. Варшава. 2009 – 0,3 п.л.
68.Верещагина Л.С. Использование функционально-стоимостного анализа при выявлении резервов повышения эффективности деятельности реализационных подразделений промышленных предприятий [Текст] / Л.С. Верещагина // Социально-экономические проблемы трансформации аграрных отношений и реформирования агропродовольственного комплекса: мат. Островских чт. 2009. Саратов: ИАгП РАН, 2009 – 0,5 п.л.
69.Верещагина Л.С. СМК промышленных предприятий: состояние и направления совершенствования // Сб. научн. тр. по итогам научн.-исслед. деят. СГСЭУ в 2009 году. Саратов: СГСЭУ, 2010 – 0,19 п.л.
70.Верещагина Л.С. Формирование спроса и стимулирование сбыта как резерв развития организационно-экономического механизма управления промышленным предприятием [Текст] / Л.С. Верещагина // Институциональные основы развития рыночной экономики. Саратов: СГСЭУ, 2010 – 0,5 п.л.