- Раскрыто понятие «трудовой потенциал», определено его место в системе экономических отношений и дано новое определение потенциала территории и национальной экономики, введено понятие «уровень» трудового потенциала и «база» трудового потенциала.
- Проанализированы качественные характеристики трудового потенциала РФ и впервые определена его количественная величина.
- Представлены актуальные проблемы в формировании вознаграждения труда в современной России.
- Разработаны основы проектирования справедливой системы вознаграждения труда, включающие: базовую составляющую вознаграждения труда; переменную часть вознаграждения труда; вознаграждение труда по коллективным результатам; дано определение команда при коллективной работе персонала.
- Предложена эффективная система материальных наград и неденежных форм поощрений, имеющих денежный эквивалент.
- Представлена справедливая пенсионная система России, учитывающая основные трудовые составляющие с обоснованием повышения размера пенсии и увеличения пенсионного возраста.
- Спрогнозированы перспективы количественного и качественного развития трудового потенциала РФ на краткосрочный период до 2014 г. и долгосрочный на срок до 2050 г.
- В целом в исследовании представлена методика управления мотивацией и развития трудового потенциала человека, предприятия (организации), отдельного региона и национальной экономики в целом.
1. Сценарий моделирования пенсионной системы в разрезе современного состояния экономики // Тихоокеанский государственный университет Вестник ТОГУ № 4 (19) декабрь, 2010, Хабаровск, с. 145-152.
2. Проблемы науки о труде современного периода // Власть и управление на Востоке России. Научный журнал 2011, № 2 (55) 2011, с. 8-12.
3. Опыт материального стимулирования трудового потенциала за рубежом // Власть и управление на Востоке России. Научный журнал 2011, № 3 (56) 2011, с. 64-71, авт. 4 с.
4. Проблемы науки о труде в условиях кризиса // Ученые записки КнАГТУ. Науки о человеке, обществе и культуре. 2011 № 3-2 (4), с. 106-108.
5. Проблемы и перспективы инвестирования пенсионных накоплений // Финансовая аналитика : проблемы и решения № 32 (август) 2011, с. 21-25.
6. Трансформация современных моделей мотивации трудового потенциала // Власть и управление на Востоке России. Научный журнал 2011, № 4 (57) 2011, с.
7. Показатели качества и уровня жизни трудового потенциала // Ученые записки КнАГТУ. Науки о человеке, обществе и культуре. 2011, № 4.
8. Связь трудовой мотивации с вознаграждением труда и его производительностью // Санкт-Петербургский технический университет, 2012, № 1.
9. Количественные и качественные характеристики трудового потенциала российской федерации // Тихоокеанский государственный университет Вестник ТОГУ № 1 (20) март, 2012, Хабаровск.
Монографии
10. Формирование механизма предпринимательских финансовых структур: мотивационный аспект : монография. – Хабаровск : Изд-во ДВГУПС, 2005. – 134 с., авт. 67 с.
11. Финансово-экономический анализ в управлении предприятием : монография. Хабаровск : Изд-во ДВГУПС, 2006. – 166 с., авт. 41,5 с.
12. Формирование механизма регулирования регионального рынка труда (на примере Хабаровского края) : монография. – Владивосток : Изд-во Дальневост. ун-та, 2009. – 158 с., авт. 39,5 с.
13. Формирование и развитие человеческого потенциала градообразующих машиностроительных предприятий: монография. – Владивосток : Изд-во Дальневост. ун-та, 2009. – 166 с., авт. 41,5 с.
14. Мотивация и материальное стимулирование трудового потенциала Российской Федерации: монография. – Владивосток : Изд-во Дальневост. фед. ун-та, 2011. – 294 с.
Научно-методические работы
15. Экономика и управление труда : учеб. пособие. – Комсомольск-на-Амуре: КнАГТУ, 2003. – 145 с., авт. 48,3 с.
16. Денежно-кредитные и банковские системы : учеб. пособие. - Комсомольск-на-Амуре: КнАГТУ, 2003. – 13,07 п.л., авт. 6,9 п.л.
17. Экономическая география : учеб. пособие. – Комсомольск-на-Амуре: КнАГТУ, 2005. – 115 с., авт. 57,5 с.
18. Статистика : учеб. пособие. – Комсомольск-на-Амуре, ГОУ ВПО «КнАГТУ», 2005. – 178 с , авт. 89 с.
19. Краткосрочная финансовая политика предприятия : учеб. пособие. – Комсомольск-на-Амуре, ГОУ ВПО « КнАГТУ», 2006. – 172 с., авт. 57,3 с.
20. Основы организации научных исследований : учеб. пособие. – Хабаровск: Изд-во ДВГУПС, 2006. – 148 с., авт. 50,7 с.
21. Деньги, кредит, банки : учеб. пособие. – Комсомольск-на-Амуре: КнАГТУ, 2007. – 157 с., авт. 78,5 с.
22. Статистика : учеб. пособие. – Комсомольск-на-Амуре, ГОУ ВПО «КнАГТУ», 2010. – 183 с , авт. 63 с.
23. Долгосрочная финансовая политика предприятия : учеб. пособие. – г. Комсомольск-на-Амуре, Изд-во КнАГТУ, 2010. – 199 с., авт. 66,3 с.
24. Инвестиционная стратегия : учеб. пособие. – Комсомольск-на-Амуре: ФБГОУ ВПО «КнАГТУ», 2011. – 178 с , авт. 59,7 с.
25. Управление трудовыми ресурсами : учеб. пособие. В 2 ч. Ч. 1 – Хабаровск: Изд-во ДВГУПС, 2011. – 131 с., авт. 43,7 с.
26. Управление трудовыми ресурсами : учеб. пособие. В 2 ч. Ч. 2 – Хабаровск: Изд-во ДВГУПС, 2011. – 155 с., авт. 51,7 с.
В прочих изданиях, на конференциях
27. Банковская инфраструктура в современный период. Материалы 30-й научно-технической конференции аспирантов и студентов (Комсомольск-на-Амуре, 17-28 апреля 2000 г.) – Комсомольск-на-Амуре: КнАГТУ, 2000, 0,12 п.л., авт. 0,04 п.л..
28. Особенности формирования механизма финансового предпринимательства в условиях рынка // Политическое и социально-экономическое развитие Дальнего Востока: проблемы и перспективы. – Находка: Изд-во ВГУЭС, 2001, 0,3 п.л., авт. 0,15.
29. Роль кредита в финансировании экономики. Экономика в координатах постиндустриального развития: региональный аспект – Материалы международной научно-практической конференции. Под научной редакцией д.э.н., профессора М.И. Разумовской, к.э.н., доцента Черновой Т.В. – Хабаровск: РИЦ ХГАЭП, 2002. – 172 с., 0,22 п.л.
30. Проблемы рынка ценных бумаг Хабаровского края // Экономика и финансы: Москва: Изд-во «Тезарус», № 14 (16) 2002. – 75 с., 0,16 п.л.
31. Роль и проблемы государственного регулирования малого и финансового предпринимательства // Проблемы развития экономики Дальнего Востока: Материалы Международной научно-практической конференции: В 2 ч. / Под ред. А.Е. Зубарева. – Хабаровск. – Изд-во хабар. гос. тех. ун-та, 2003. – Ч. 1. – 328 с., 0,31 п.л.
32. Усиление стимулов в целях изменения поведения работника //Экономика и финансы. Москва. Изд-во «Тезарус», 2003, № 29 (51), 0,3 п.л., авт. 0,15 п.л.
33. Мотивация в оценке деятельности как фактор повышения отдачи персонала // Экономика и финансы: Москва: Изд-во «Тезарус», № 29 (51) 2003. –с. 30-33, 0,36 п.л.
34. Методы управления хозяйственным риском // Материалы V международной конференции студентов, аспирантов и молодых исследователей, 2003. Владивосток, Книга 2, с. 248.
35. Показатели эффективности управления производством // Экономика и финансы: Москва: Изд-во «Тезарус», 2003, № 9 (31). – 0,16 п.л., авт. 0,08.
36. Современные методы оценки рисков ценных бумаг // Нелинейная динамика и прикладная синергетика: Материалы международной научной конференции (Комсомольск-на-Амуре, 23-27 сентября 2002 г.) / Редкол.: Ю.Г. Кабалдин и др. – Комсомольск-на-Амуре: ГОУВПО «КнАГТУ», 2003. – 168 с. (с. 83-87), 0,28 п.л.
37. Совершенствование механизма предпринимательства и улучшение показателей деятельности предприятий // Экономика и финансы: Москва: Изд-во «Тезарус», 2003, № 9 – 75 с., 0,16 п.л.
38. Инвестиционная ситуация в России // Материалы V международной конференции «Интеллектуальный потенциал вузов – на развитие Дальневосточного региона России». Владивосток: ДВГТУС, 2003, 0,48 п.л., авт. 0,24 п.л.
39. Мотивация инвестиционной деятельности в России // Материалы международной научной конференции, 23-27.09.2002, Комсомольск-на-Амуре, КнАГТУ. 2003. – с. 3-6, 0,24 п.л.
40. Совершенствование мотивационного механизма финансового предпринимательства // Вестник ГОУ ВПО «Комсомольский-на-Амуре государственный технического университет»: Выпуск 4. Сб.1. Инновационные процессы в социально-экономическом развитии общества. Комсомольск-на-Амуре, ГОУ ВПО. КнАГТУ, 2004, 0,48 п.л., авт. 0,24 п.л.
41. Мотивация: формы и методы ее проявления в предпринимательстве // Экономика и финансы: Москва: Изд-во «Тезарус», 2004, № 1 (52). – 0,72 п.л.
42. Основные формы оплаты труда, применяемые за рубежом // Материалы всероссийской научно-практической конференции 2004 г., ч. 1. «Проблемы и пути решения инвестиционной и инновационной политики на предприятиях Хабаровского края. Технопарки. Инновационные центры. Комсомольск-на-Амуре, РИО КнАГТУ, 2005 – с. 129-132, 0,6 п.л., авт. 0,3 п.л.
43. Изменение роли статистики в современный период в России // Материалы научно-технической конференции студентов и аспирантов, Комсомольск-на-Амуре, 2007. – 0,06 п.л.
44. Анализ показателей предприятия авиастроения и функций подразделений управления // Проблемы транспорта Дальнего Востока. Материалы седьмой международной научно-практической конференции, 3-5.10.2007 г., Владивосток, FEBRAT-07, с. 88-90.
45. Современное состояние и дальнейшее развитие пенсионной системы России // Дальний восток: динамика ценностных ориентаций. Материалы международной научно-практической конференции/редкол.: И.И. Докучаев (отв. ред) и др.- Комс.-на-Амуре: ГОУВПО «КнАГТУ», 2008. - С. 305-3087 0, 46 п.л., авт. 0,23 п.л.
46. Пенсионная реформа в России // Вестник морского государственного университета. Серия: Экономика и управление. Вып. 20. – Владивосток: Морской гос. ун-т, 2009. 0,06 п.л.
47. Влияние лиц пенсионного возраста на рынок труда // Инновационное развитие современных социально-экономических систем: материалы международной научно-практической конференции (г.Комсомольск-на-Амуре 2009 г.) В 2 ч. Ч.2 - Комсомольск-на-Амуре: ГОУВПО «КнАГТУ», 2009 , 0,56 п.л., авт. 0,28.
48. Мотивационные аспекты деятельности предпринимателя // Инновационное развитие современных социально-экономических систем: материалы международной научно-практической конференции (г.Комсомольск-на-Амуре 2009 г.) В 2 ч. Ч.2 - Комсомольск-на-Амуре: ГОУВПО «КнАГТУ», 2009 , 0,48 п.л., авт. 0,16.
49. Трансформация мотивации трудовой деятельности работника // Инновационное развитие современных социально-экономических систем: материалы международной научно-практической конференции (г.Комсомольск-на-Амуре 2009 г.) В 2 ч. Ч.2 - Комсомольск-на-Амуре: ГОУВПО «КнАГТУ», 2009 , 0,52 п.л., авт. 0,26.
50. Пенсионная система России и мировой опыт // Вестник ГОУ ВПО «КнАГТУ», № 13, 2009. – с. 51-54, 0,38 п.л., авт. 0,19.
51. Реформирование пенсионной системы России // Проблемы транспорта Дальнего Востока. Материалы восьмой международной научно-практической конференции, 30.09-2.10.2009 г., Владивосток, FEBRAT-09, с. 94-96.
52. Совершенствование организации вознаграждения труда на предприятиях рыбохозяйственного комплекса // Владивосток, Изд-во ГТУ (Дальрыбвтуз), 2011, 0,4 п.л., авт. 0,2 п.л.
53. Расчет и прогнозирование трудового потенциала // Международная научно-практическая конференция «Дальний Восток России: сохранение человеческого потенциала и повышение качества жизни населения». Комсомольск-на-Амуре, 19-21.09.2011, с. 405-409, 0,52 п.л., авт. 0,26 п.л.
54. Актуальные проблемы в формировании вознаграждения труда современной России // Институты и механизмы инновационного развития: мировой опыт и российская практика (текст) материалы межд. научно-практич. конференции (11 окт. 2011 г.), Юго-зап. гос. универ-т, Курск, 2011, 0,28 п.л.
55.// Международная научно-практическая конференции «Инновационное развитие современных социально-экономических систем» (г. Комсомольск-на-Амуре, 10.12. 2011 г.)
56. Инновационное применение персонифицированного учета граждан // Инновации // Международная научно-практическая конференции «Инновационное развитие современных социально-экономических систем» (г. Комсомольск-на-Амуре, 10.12. 2011 г.)
57. Изменения в финансовом планировании, прогнозировании и формировании бюджета ПФР // Международная научно-практическая конференции «Инновационное развитие современных социально-экономических систем» (г. Комсомольск-на-Амуре, 10.12. 2011 г.)
58. Метод прогнозирования трудового потенциала страны с применением математического моделирования // Современные подходы к трансформации концепций государственного регулирования и управления в социально-экономических системах (22 февраля 2012 г.). Юго-зап. гос. универ-т, Курск, 2012, 0,52 п.л.