- предложено теоретическое обоснование признаков конкурентоспособности предприятий;
- уточнено понятие конкурентоспособности предприятий, отражающее его связь с конкурентным потенциалом;
- впервые в рамках системного подхода осуществлен комплексный анализ организационно-технического уровня развития судостроительно-судоремонтных предприятий, позволивший оценить его влияние на конкурентоспособность предприятий;
- осуществлено исследование финансово-экономического состояния судостроительно-судоремонтных предприятий, являющегося одним из факторов их конкурентоспособности;
- предложена методика оценки конкурентоспособности судостроительно-судоремонтных предприятий, учитывающая их отраслевую специфику;
- произведена оценка уровня конкурентоспособности судостроительно-судоремонтных предприятий и разработаны предложения по ее повышению.
2. Вопросы моделирования гибкой системы управления трудом на предприятии. Материалы научной конференции профессорско-преподавательского состава. – Астрахань, АГТУ, 1998. – с. 296.
3. Проблемы повышения экономической устойчивости судоремонтно-судостроительных предприятий в условиях кризиса. Сборник научных трудов. – Пенза, 1999.- с. 62. (в соавторстве).
4. Методические вопросы оценки финансовой и инвестиционной при-влекательности судостроительно-судоремонтных предприятий. Материалы научной конференции профессорско-преподавательского состава. – Астра-хань, АГТУ, 1999.
5. Основные факторы, определяющие конкурентоспособность судо-строительно-судоремонтных предприятий. Сборник научных трудов. – Воронеж, “Воронежский государственный технический университет”, 1999. –с. 70-73.
6. Нормирование труда – важнейший элемент системы управления трудом на судостроительно-судоремонтных предприятиях. Сборник научных трудов. – Горно-Алтайск, 1999. – с. 250-254.
7. Резервы повышения экономической устойчивости судостроительно-судоремонтных предприятий. Сборник научных трудов. – Ижевск, “Ижевский государственный технический университет”, 2000.