Научное направление:
«Экономика рынка труда»
Шифры научных специальностей, в рамках которых разрабатывалось данное научное направление:
Краткая аннотация научного направления:
Эволюция экономической теории требует от исследователей пересмотра прежних и формирования новых фундаментальных представлений, освоения адекватных им аналитического инструментария и методов. Применительно к сфере труда принципиальное значение имеет разработка теоретических и методологических аспектов рынка труда, что позволяет изучать явления, происходящие в процессе его становления, с позиций общих закономерностей, присущих рыночной экономике, и учитывать национальную специфику формирования рыночной среды.
Становление теории рынка труда в отечественной экономической науке осуществляется одновременно с реальным процессом становления самого рынка. Отечественный рынок труда эволюционирует, он находится в стадии своего институционального оформления и будет, очевидно, предметом пристального внимания исследователей в ближайшем будущем.
Концептуальное оформление экономической теории рынка труда знаменует собой рождение нового раздела в рамках отечественной экономической науки, который становится широкой областью экономического анализа: “Экономика рынка труда” («Labour Market Economics»), которая выступает как дополнение традиционной “Экономики труда” и включает в себя экономическую теорию рынка труда. При этом прослеживается пристальный интерес исследователей к разработке политэкономических аспектов проблематики рынка труда, синтезу достижений различных областей научного знания в рамках обширного исследовательского поля, которое имеет данная тема, что открывает новые перспективы научного анализа в данном направлении.
В современных условиях институт рынка труда наравне с другими рынками факторов производства, например, рынком капитала, превратился в неотъемлемый элемент рыночного хозяйства, в сферу влияния которого вовлекается всё большее число стран мира.
Таким образом, теоретическая значимость нового научного направления состоит в том, что оно развивает институциональную и экономическую теорию рынка труда.
Исследование рынков, их моделей и механизмов осуществляется в настоящее время в рамках традиционных подходов общей экономической теории и экономики труда. Тем не менее, нельзя не видеть того, что к настоящему времени экономическая наука накопила настолько огромные информационные ресурсы, касающиеся темы и проблематики рынков, что для более эффективного их изучения необходимо становление самостоятельного научного направления, а именно — «экономики рынков».
Изучение экономики рынков является новой методологической научно-исследовательской парадигмой, которая будет проявлять себя на всех уровнях экономической науки: микроуровне, мезоуровне и макроуровне, где, собственно, функционируют и взаимодействуют различные рынки, обладающие, как известно своей собственной иерархией. До сих пор традиционной отраслью научного знания, в рамках которой исследовался рынок труда, была экономика труда. Однако акцент, который необходимо делать современному исследователю рынков и рыночных институтов позволяют и даже более того — делают необходимым более специализированный и углубленный подход к рынкам, в первую очередь рынкам факторов производства, затем — мировым рынкам, которые сегодня интенсивно развиваются и т. д.
Такой конкретный научный подход позволит, не отвлекаясь на сопутствующие экономические проблемы (например, что касается рынка труда, то такими проблемами традиционно выступают проблемы занятости и безработицы), анализировать исключительно работу рыночных механизмов, как экономических, так и институциональных, рассматривать теорию рынков и их историю: генезис, эволюционное развитие и др.
Поэтому экономика рынков является важнейшей для экономической науки темой, стратегическим направлением для дальнейшего научного исследования. Это важно ещё и потому, что современная смешанная экономика представляет собой разновидность рыночной экономики с различной долей государственного регулирования, поэтому тема рынков ещё достаточно долгое время не утратит своей актуальности для науки.
Разработка экономики рынков как самостоятельного научного направления позволит сформировать новые методы и приёмы научных исследований, посвящённых рынкам, более точно формулировать и исследовать предмет, касающийся природы рынков в целом. Кроме того, весь накопленный наукой информационный материал, посвящённый рынкам, может занять соответствующую «нишу» в структуре научного экономического знания.
В рамках функциональной экономики на стыке экономики труда и маркетинга функционирует одно из важнейших для современного общества направлений экономики — «экономика рынка труда». Экономика рынка труда состоит из нескольких основных, самостоятельных и тесно связанных друг с другом разделов, а именно:
1. Экономической философии рынка труда (Economic philosophy of a labour market);
2. Экономической истории рынка труда (Economic history of a labour market);
3. Экономической социологии рынка труда (Economic sociology of a labour market);
4. Экономической теории рынка труда (Labour market economics);
5. Институциональной теории рынка труда (The institutional labour market theories);
6. Маркетинга рынка труда (Labour market marketing);
7. Менеджмента рынка труда (Labour market management);
8. Экономической статистики рынка труда (The economic statistics of a labour market);
9. Экономической политики на рынке труда (Economic policy on a labour market).
Концептуальное оформление отдельных направлений, представленных в списке, например, маркетинга рынка труда, экономической теории рынка труда и т. д. в трудах зарубежных учёных экономистов стало основой для рождения и становления нового направления научных исследований под названием «Экономика рынка труда» («Labour Market Economy») .
Накоплению теоретического опыта исследования рынка труда также способствовали разработки отечественных учёных. Экономика рынка труда — наука о меновом хозяйстве в сфере обмена и потребления рабочей силы (услуг труда), которая должна объяснить нам все изменения, случайные и закономерные, которые происходили и происходят на рынке труда. Это новое научное направление представляет самостоятельную область экономического анализа и выступает в качестве важнейшего дополнения более традиционных направлений, таких, как: «Экономика труда» («Labour Economy») и «Социология труда» («Labour Sociology») .
Становление теории рынка труда в отечественной экономической науке осуществляется одновременно с реальным процессом становления самого рынка. Отечественный рынок труда эволюционирует, он находится в стадии своего институционального оформления и будет, очевидно, предметом пристального внимания исследователей в ближайшем будущем.
Концептуальное оформление экономической теории рынка труда знаменует собой рождение нового раздела в рамках отечественной экономической науки, который становится широкой областью экономического анализа: “Экономика рынка труда” («Labour Market Economics»), которая выступает как дополнение традиционной “Экономики труда” и включает в себя экономическую теорию рынка труда. При этом прослеживается пристальный интерес исследователей к разработке политэкономических аспектов проблематики рынка труда, синтезу достижений различных областей научного знания в рамках обширного исследовательского поля, которое имеет данная тема, что открывает новые перспективы научного анализа в данном направлении.
В современных условиях институт рынка труда наравне с другими рынками факторов производства, например, рынком капитала, превратился в неотъемлемый элемент рыночного хозяйства, в сферу влияния которого вовлекается всё большее число стран мира.
Таким образом, теоретическая значимость нового научного направления состоит в том, что оно развивает институциональную и экономическую теорию рынка труда.
Исследование рынков, их моделей и механизмов осуществляется в настоящее время в рамках традиционных подходов общей экономической теории и экономики труда. Тем не менее, нельзя не видеть того, что к настоящему времени экономическая наука накопила настолько огромные информационные ресурсы, касающиеся темы и проблематики рынков, что для более эффективного их изучения необходимо становление самостоятельного научного направления, а именно — «экономики рынков».
Изучение экономики рынков является новой методологической научно-исследовательской парадигмой, которая будет проявлять себя на всех уровнях экономической науки: микроуровне, мезоуровне и макроуровне, где, собственно, функционируют и взаимодействуют различные рынки, обладающие, как известно своей собственной иерархией. До сих пор традиционной отраслью научного знания, в рамках которой исследовался рынок труда, была экономика труда. Однако акцент, который необходимо делать современному исследователю рынков и рыночных институтов позволяют и даже более того — делают необходимым более специализированный и углубленный подход к рынкам, в первую очередь рынкам факторов производства, затем — мировым рынкам, которые сегодня интенсивно развиваются и т. д.
Такой конкретный научный подход позволит, не отвлекаясь на сопутствующие экономические проблемы (например, что касается рынка труда, то такими проблемами традиционно выступают проблемы занятости и безработицы), анализировать исключительно работу рыночных механизмов, как экономических, так и институциональных, рассматривать теорию рынков и их историю: генезис, эволюционное развитие и др.
Поэтому экономика рынков является важнейшей для экономической науки темой, стратегическим направлением для дальнейшего научного исследования. Это важно ещё и потому, что современная смешанная экономика представляет собой разновидность рыночной экономики с различной долей государственного регулирования, поэтому тема рынков ещё достаточно долгое время не утратит своей актуальности для науки.
Разработка экономики рынков как самостоятельного научного направления позволит сформировать новые методы и приёмы научных исследований, посвящённых рынкам, более точно формулировать и исследовать предмет, касающийся природы рынков в целом. Кроме того, весь накопленный наукой информационный материал, посвящённый рынкам, может занять соответствующую «нишу» в структуре научного экономического знания.
В рамках функциональной экономики на стыке экономики труда и маркетинга функционирует одно из важнейших для современного общества направлений экономики — «экономика рынка труда». Экономика рынка труда состоит из нескольких основных, самостоятельных и тесно связанных друг с другом разделов, а именно:
1. Экономической философии рынка труда (Economic philosophy of a labour market);
2. Экономической истории рынка труда (Economic history of a labour market);
3. Экономической социологии рынка труда (Economic sociology of a labour market);
4. Экономической теории рынка труда (Labour market economics);
5. Институциональной теории рынка труда (The institutional labour market theories);
6. Маркетинга рынка труда (Labour market marketing);
7. Менеджмента рынка труда (Labour market management);
8. Экономической статистики рынка труда (The economic statistics of a labour market);
9. Экономической политики на рынке труда (Economic policy on a labour market).
Концептуальное оформление отдельных направлений, представленных в списке, например, маркетинга рынка труда, экономической теории рынка труда и т. д. в трудах зарубежных учёных экономистов стало основой для рождения и становления нового направления научных исследований под названием «Экономика рынка труда» («Labour Market Economy») .
Накоплению теоретического опыта исследования рынка труда также способствовали разработки отечественных учёных. Экономика рынка труда — наука о меновом хозяйстве в сфере обмена и потребления рабочей силы (услуг труда), которая должна объяснить нам все изменения, случайные и закономерные, которые происходили и происходят на рынке труда. Это новое научное направление представляет самостоятельную область экономического анализа и выступает в качестве важнейшего дополнения более традиционных направлений, таких, как: «Экономика труда» («Labour Economy») и «Социология труда» («Labour Sociology») .
Аннотации трех наиболее значимых публикаций:
1. Ашмаров И.А., Кадыров Д.Б., Комилов С.Д. Экономика рынка труда: коллективная монография. - Душанбе: Издательство «Илм», 2010. 480 с.
Аннотация. В монографии рассмотрены теоретические, методологические и практические аспекты рынка труда. В систематизированном виде раскрыты экономические категории и законы, связанные с рынком труда, дана характеристика его сущности и содержания, специфики как особого вида ресурсного рынка.
Издание предназначено студентам и аспирантам экономических специальностей вузов, а также специалистам и в области формирования и развития рынка труда. Полученные теоретические, методологические результаты могут быть использованы в научно-исследовательской и учебной работе высшей школы. Рекомендовано к печати решением Ученого совета НИИ труда и социальной защиты населения Республики Таджикистан. Протокол № 1 от 21 апреля 2010 г.
2. Ашмаров, И. А. Экономические институты рынка труда: монография / И. А. Ашмаров; Воронежский государственный технический университет. – Воронеж: “Научная книга”, 2008. – 240 с.
Аннотация. В монографии излагается современная институционально-экономическая теория рынка труда. Книга содержит теоретические подходы зарубежных и отечественных экономистов по вопросам функционирования и регулирования рынка труда. Раскрыты основные положения важнейших теорий рынка труда на основе крупнейших достижений мировой и отечественной экономической науки за весь период её исторического развития.
На основе системного подхода автор освещает институциональную природу и структуру рынка труда. При этом основополагающее внимание уделено раскрытию экономических понятий и категорий, законов и закономерностей развития рынка труда. Для научных работников, преподавателей, аспирантов и студентов, а также всех, кто интересуется проблематикой рынка труда и трудовых отношений.
Проведенный анализ институциональных основ рынка труда позволил установить, что в качестве общих основ, необходимых для развития рынка труда, выступают четкие “правила игры” между участниками рыночного взаимодействия и контроль их исполнения со стороны доминирующего экономического института - государства. Определяющим фактором этого взаимодействия является минимизация трансакционных издержек.
Анализ системы экономических институтов рынка труда как объективного явления национальной экономики позволил установить, что особенности функционирования известных нам экономических институтов детерминированы спецификой рынка труда. В свою очередь формирование функционирующих на рынке труда экономических институтов обусловлено особым объектом купли-продажи, в качестве которого выступает предоставляемая рабочей силой трудовая услуга. Признание необходимости активизировать роль экономических институтов в формировании и развитии отечественного рынка труда позволило определить основные направления его институционализации в экономике.
3. Ашмаров И.А. Экономика рынка труда как направление развития экономики ресурсов // Вестник Воронежского государственного технического университета. Т. 6. № 7. 2010. С. 93-97.
В этой статье выделено новое, ранее не рассматривавшееся исследователями в данном ракурсе направление развития экономики ресурсов, составляющее область исследований общей экономической теории. Это научное направление называется «экономика рынка труда». Исследуются вопросы теории рынка вообще и рынка труда в частности.
4. Ашмаров И.А. Современные рынки труда: их особенности и классификации // Вестник Российского университета дружбы народов. Серия: Экономика. № 2. 2010. С. 15-20.
5. Ашмаров И.А. Проблемы развития рынка труда в переходной экономике // Мат. Международной научно-практ. конф. "Экономический рост в условиях глобализации". - Душанбе: 2010. - С. 29-37.
6. Ашмаров И.А. К вопросу о специфике рынка труда в транзитивной экономике
// Вестник ИНЖЭКОНА. Серия: Экономика. Санкт-Петербургский государственный инженерно-экономический университет. 2009. Выпуск 2 (29). С. 52-58.
http://unecon.ru/vestnik-spbgeu/arhiv-zhurnala/2009/no-2-29-seriya-ekonomika
7. Ашмаров И.А. Основы обмена на рынке труда – в универсальных экономических законах
// Актуальные проблемы экономической теории в условиях перехода российского народного хозяйства на инновационный путь развития: материалы межд. научно-практ. конф. / под ред. И. Т. Корогодина, В. В. Гаврилова: в 2-х ч.: Ч.1. Воронеж: ВГУ, 2009. С.28-31.
8. И.А. Ашмаров. Некоторые особенности национальных рынков труда // https://cyberleninka.ru/article/n/nekotorye-osobennosti-natsionalnyh-rynkov-truda.pdf
Статья посвящена проблеме типологии рынков труда в мировой экономике. На наш взгляд, все национальные
рынки труда можно подразделить на несколько основных типов в соответствии с их институциональными и другими
страновыми особенностями. Это, во-первых, либеральная модель рынка труда в Великобритании и США; во-вторых,
национально-традиционная модель рынка труда в Японии и Южной Корее; в-третьих, социально-ориентированная
модель рынка труда Германии и Швеции; в-четвёртых, транзитивная модель рынка труда в странах СНГ и ЦВЕ.
Аннотация. В монографии рассмотрены теоретические, методологические и практические аспекты рынка труда. В систематизированном виде раскрыты экономические категории и законы, связанные с рынком труда, дана характеристика его сущности и содержания, специфики как особого вида ресурсного рынка.
Издание предназначено студентам и аспирантам экономических специальностей вузов, а также специалистам и в области формирования и развития рынка труда. Полученные теоретические, методологические результаты могут быть использованы в научно-исследовательской и учебной работе высшей школы. Рекомендовано к печати решением Ученого совета НИИ труда и социальной защиты населения Республики Таджикистан. Протокол № 1 от 21 апреля 2010 г.
2. Ашмаров, И. А. Экономические институты рынка труда: монография / И. А. Ашмаров; Воронежский государственный технический университет. – Воронеж: “Научная книга”, 2008. – 240 с.
Аннотация. В монографии излагается современная институционально-экономическая теория рынка труда. Книга содержит теоретические подходы зарубежных и отечественных экономистов по вопросам функционирования и регулирования рынка труда. Раскрыты основные положения важнейших теорий рынка труда на основе крупнейших достижений мировой и отечественной экономической науки за весь период её исторического развития.
На основе системного подхода автор освещает институциональную природу и структуру рынка труда. При этом основополагающее внимание уделено раскрытию экономических понятий и категорий, законов и закономерностей развития рынка труда. Для научных работников, преподавателей, аспирантов и студентов, а также всех, кто интересуется проблематикой рынка труда и трудовых отношений.
Проведенный анализ институциональных основ рынка труда позволил установить, что в качестве общих основ, необходимых для развития рынка труда, выступают четкие “правила игры” между участниками рыночного взаимодействия и контроль их исполнения со стороны доминирующего экономического института - государства. Определяющим фактором этого взаимодействия является минимизация трансакционных издержек.
Анализ системы экономических институтов рынка труда как объективного явления национальной экономики позволил установить, что особенности функционирования известных нам экономических институтов детерминированы спецификой рынка труда. В свою очередь формирование функционирующих на рынке труда экономических институтов обусловлено особым объектом купли-продажи, в качестве которого выступает предоставляемая рабочей силой трудовая услуга. Признание необходимости активизировать роль экономических институтов в формировании и развитии отечественного рынка труда позволило определить основные направления его институционализации в экономике.
3. Ашмаров И.А. Экономика рынка труда как направление развития экономики ресурсов // Вестник Воронежского государственного технического университета. Т. 6. № 7. 2010. С. 93-97.
В этой статье выделено новое, ранее не рассматривавшееся исследователями в данном ракурсе направление развития экономики ресурсов, составляющее область исследований общей экономической теории. Это научное направление называется «экономика рынка труда». Исследуются вопросы теории рынка вообще и рынка труда в частности.
4. Ашмаров И.А. Современные рынки труда: их особенности и классификации // Вестник Российского университета дружбы народов. Серия: Экономика. № 2. 2010. С. 15-20.
5. Ашмаров И.А. Проблемы развития рынка труда в переходной экономике // Мат. Международной научно-практ. конф. "Экономический рост в условиях глобализации". - Душанбе: 2010. - С. 29-37.
6. Ашмаров И.А. К вопросу о специфике рынка труда в транзитивной экономике
// Вестник ИНЖЭКОНА. Серия: Экономика. Санкт-Петербургский государственный инженерно-экономический университет. 2009. Выпуск 2 (29). С. 52-58.
http://unecon.ru/vestnik-spbgeu/arhiv-zhurnala/2009/no-2-29-seriya-ekonomika
7. Ашмаров И.А. Основы обмена на рынке труда – в универсальных экономических законах
// Актуальные проблемы экономической теории в условиях перехода российского народного хозяйства на инновационный путь развития: материалы межд. научно-практ. конф. / под ред. И. Т. Корогодина, В. В. Гаврилова: в 2-х ч.: Ч.1. Воронеж: ВГУ, 2009. С.28-31.
8. И.А. Ашмаров. Некоторые особенности национальных рынков труда // https://cyberleninka.ru/article/n/nekotorye-osobennosti-natsionalnyh-rynkov-truda.pdf
Статья посвящена проблеме типологии рынков труда в мировой экономике. На наш взгляд, все национальные
рынки труда можно подразделить на несколько основных типов в соответствии с их институциональными и другими
страновыми особенностями. Это, во-первых, либеральная модель рынка труда в Великобритании и США; во-вторых,
национально-традиционная модель рынка труда в Японии и Южной Корее; в-третьих, социально-ориентированная
модель рынка труда Германии и Швеции; в-четвёртых, транзитивная модель рынка труда в странах СНГ и ЦВЕ.