Кафедра Экономики труда и управления персоналом
Заведующий кафедрой: Асалиев Асали Магомедалиевич, профессор
Основное научное направление кафедры: 1.использование и развитие трудовых ресурсов 2.совершенствование организации и нормирования труда 3.повышение производительности труда 4.социальное развитие предприятий 5.совершенствование мотивации и оплаты труда работников 6.использование современных кадровых технологий
Наиболее значимые публикации сотрудников кафедры:
1.Организация и нормирование труда, 2013г., Инфра-М, 250 стр.
2.Экономика труда, электронный учебник, 2013г., РЭУ им. Г.В. Плеханова, 336 стр.
3.Экономика труда, 2013г., электронный интерактивный учебно-практический комплекс, РЭУ им. Г.В. Плеханова, 352 стр.
2.Экономика труда, электронный учебник, 2013г., РЭУ им. Г.В. Плеханова, 336 стр.
3.Экономика труда, 2013г., электронный интерактивный учебно-практический комплекс, РЭУ им. Г.В. Плеханова, 352 стр.
Дисциплины, преподавание которых проводится на кафедре:
Анализ работы и технология грейдинга
Антропология
Аудит и контроллинг персонала
Введение в профессию: основы профессиональной деятельности, организация научно-исследовательской работы
Внутрикорпоративный рынок труда
Гендерология и феминология
Демография/ Основы демографии
Демография и трудовая миграция населения
Занятость населения и ее регулирование
Инвестиции в человеческий капитал
История социальной работы
Кадровая безопасность/ Кадровая безопасность организации/ Основы кадровой безопасности организации
Кадровая политика и кадровый аудит организации/ Кадровая политика и современные проблемы управления персоналом
Кадровые риски и их оценка
Кадровый консалтинг и функционально-стоимостной анализ системы управления персоналом
Качество и уровень жизни/ Уровень и качество жизни
Компенсационная политика и вознаграждение персонала
Корпоративная социальная ответственность/ Корпоративная социальная ответственность (продвинутый уровень)
Международные нормы поведения в организации
Методология социологического исследования
Методы исследований в социальной работе
Мотивация трудовой деятельности
Организационная культура
Организационное поведение/ Организационное поведение: часть I/ Организационное поведение: часть II/ Поведение в организации/ Теория менеджмента: организационное поведение
Организация и нормирование труда/ Регламентация и нормирование труда
Организация и проведение научно-исследовательской работы
Организация труда /Организация труда персонала/ Основы организации труда
Организация труда в системе организационных нововведений/ Организация труда персонала в системе организационных нововведений
Основы организации и регламентации труда
Основы экологии
Оценка и аудит персонала/ Основы аудита и оценки персонала
Оценка эффективности работы с персоналом
Педагогика и психология в высшей школе
Привлечение и использование персонала
Профессиональный семинар (направление «Экономика» программа «Экономика персонала, направление «Управление персоналом» программа «Стратегическое управление»)
Развитие персонала
Рынок труда
Система мотивации трудовой деятельности и организационная культура
Современные персонал-технологии/ Современные технологии работы с персоналом
Современные теории социального благополучия
Социальная демография
Социальная квалиметрия, оценка качества и стандартизация социальных услуг
Социальная ответственность бизнеса/ Социальные программы бизнеса
Социальная педагогика
Социальная политика государства/ Социальная политика и социальная защита
Социальная политика государства и управление социальным развитием персонала
Социальная работа
Социальная экология
Социальное обеспечение
Социология труда
Социология управления
Теория социальной работы
Технологии управления развитием персонала
Технология социальной работы
Управление безопасностью и охраной труда
Управление в социальной работе
Управление карьерой
Управление персоналом/ Основы управления персоналом/ Управление персоналом организации/ Управление персоналом на производственном предприятии
Управление рынком труда и занятостью
Управление социальным развитием / Управление социальным развитием организации
Управление человеческими ресурсами
Управление эффективностью (производительностью) труда
Формирование и развитие персонала
Экономика и организация труда
Экономика и социология труда
Экономика общественного сектора
Экономика персонала
Экономика труда
Экономика труда (продвинутый уровень)
Экономика труда: Экономика социально-трудовых отношений
Экономическая социология
Экономическая социология и демография
Экономические основы социальной работы
Эргономика
Антропология
Аудит и контроллинг персонала
Введение в профессию: основы профессиональной деятельности, организация научно-исследовательской работы
Внутрикорпоративный рынок труда
Гендерология и феминология
Демография/ Основы демографии
Демография и трудовая миграция населения
Занятость населения и ее регулирование
Инвестиции в человеческий капитал
История социальной работы
Кадровая безопасность/ Кадровая безопасность организации/ Основы кадровой безопасности организации
Кадровая политика и кадровый аудит организации/ Кадровая политика и современные проблемы управления персоналом
Кадровые риски и их оценка
Кадровый консалтинг и функционально-стоимостной анализ системы управления персоналом
Качество и уровень жизни/ Уровень и качество жизни
Компенсационная политика и вознаграждение персонала
Корпоративная социальная ответственность/ Корпоративная социальная ответственность (продвинутый уровень)
Международные нормы поведения в организации
Методология социологического исследования
Методы исследований в социальной работе
Мотивация трудовой деятельности
Организационная культура
Организационное поведение/ Организационное поведение: часть I/ Организационное поведение: часть II/ Поведение в организации/ Теория менеджмента: организационное поведение
Организация и нормирование труда/ Регламентация и нормирование труда
Организация и проведение научно-исследовательской работы
Организация труда /Организация труда персонала/ Основы организации труда
Организация труда в системе организационных нововведений/ Организация труда персонала в системе организационных нововведений
Основы организации и регламентации труда
Основы экологии
Оценка и аудит персонала/ Основы аудита и оценки персонала
Оценка эффективности работы с персоналом
Педагогика и психология в высшей школе
Привлечение и использование персонала
Профессиональный семинар (направление «Экономика» программа «Экономика персонала, направление «Управление персоналом» программа «Стратегическое управление»)
Развитие персонала
Рынок труда
Система мотивации трудовой деятельности и организационная культура
Современные персонал-технологии/ Современные технологии работы с персоналом
Современные теории социального благополучия
Социальная демография
Социальная квалиметрия, оценка качества и стандартизация социальных услуг
Социальная ответственность бизнеса/ Социальные программы бизнеса
Социальная педагогика
Социальная политика государства/ Социальная политика и социальная защита
Социальная политика государства и управление социальным развитием персонала
Социальная работа
Социальная экология
Социальное обеспечение
Социология труда
Социология управления
Теория социальной работы
Технологии управления развитием персонала
Технология социальной работы
Управление безопасностью и охраной труда
Управление в социальной работе
Управление карьерой
Управление персоналом/ Основы управления персоналом/ Управление персоналом организации/ Управление персоналом на производственном предприятии
Управление рынком труда и занятостью
Управление социальным развитием / Управление социальным развитием организации
Управление человеческими ресурсами
Управление эффективностью (производительностью) труда
Формирование и развитие персонала
Экономика и организация труда
Экономика и социология труда
Экономика общественного сектора
Экономика персонала
Экономика труда
Экономика труда (продвинутый уровень)
Экономика труда: Экономика социально-трудовых отношений
Экономическая социология
Экономическая социология и демография
Экономические основы социальной работы
Эргономика