Тихомирова Ольга Геннадьевна

Образование: СПб НИУ ИТМО, окончила с отличием в 2000г. по специальности "Менеджмент организации". В 2003г. защитила кандидатскую диссертацию на тему "Формирование и развитие организационной культуры". В 2004г. присвоена ученая степень кандидата экономических наук, в 2007г. - присвоено ученое звани доцента по кафедре менеджмента. В настоящее время работает доцентом кафедры менеджмента СПб НИУ ИТМО. Во время обучения в аспирантуре была удостоена специальной стипендии правительства РФ.

В сфере научных интересов и исследований лежат вопросы эволюционной динамики и устойчивого развития предпринимательских структур.

Тихомирова О.Г. является автором 40 научных и учебно-методических работ, 6 монографий, в том числе учебных пособий с грифом Учебно-методического объединения вузов России по образованию в области менеджмента. Тихомирова О.Г. выполняет большую методическую работу: разработаны образовательные программы подготовки специалистов, бакалавров и магистров по направлению «Менеджмент» и «Теория организации»; опубликованы и внедрены в учебный процесс ряд учебных программ.

Тихомирова О.Г. осуществляет руководство аспирантами и магистрантами; является членом государственных аттестационных комиссий НИУ ИТМО, осуществляет оппонирование диссертационных работ, рецензирование учебных и учебно-методических публикаций.

Научные публикации

1.Тихомирова О.Г. Базовая модель управления формированием и развитием организационной культуры. - 2001.

2.Тихомирова О.Г. Опыт формирования организационной культуры за рубежом. - 2001.

3.Тихомирова О.Г., Подлесных В.И., Абакумов В.В., Кустарев В.П., Прохоров Ю.К. Практикум по менеджменту: Конкретные ситуации, задачи и курсовые проекты // СПб.: Издательский дом «Бизнес-пресса». - 2001. - С. 231-245. - ISBN 5-8110-0041-3.

4.Тихомирова О.Г. Системно-гармонический подход к формированию и развитию организационной культуры. - 2001.

5.Тихомирова О.Г. Структура и характеристики организационной культуры // Актуальные проблемы менеджмента в России на современном этапе: внутренние резервы социально-экономического развития: Тез. докл. научно-практической конференции. Изд-во СПб ЦБНТИ, 2001.

6.Тихомирова О.Г. Формирование организационной культуры фирмы. - 2001.

7.Тихомирова О.Г., Подлесных В.И., Абакумов В.В., Кустарев В.П., Прохоров Ю.К., Тюленев Л.В. Менеджмент. - 2002. - С. 56-80. - ISBN 5-8100-0003-0.

8.Тихомирова О.Г. Методические основы выбора рациональной стратегии формирования и развития организационной культуры. - 2002.

9.Тихомирова О.Г. Организационное и управленческое обеспечение процесса формирование и развития организационной культуры // Научно-технический вестник СПб ГИТМО (ТУ) №7. Изд-во СПб ГИТМО. -2002.

10.Тихомирова О.Г. Сущность и механизм формирования организационной культуры. - 2002.

11.Тихомирова О.Г. Теоретические основы процесса формирования и развития организационной культуры. - 2002.

12.Тихомирова О.Г. Эволюция организационной культуры. - 2002.

13.Тихомирова О.Г., Подлесных В.И., Кустарев В.П., Прохоров Ю.К., Тюленев Л.В., Абакумов В.В. Менеджмент. Учебное пособие для вузов. СПб.: Бизнес-пресса,- 2002.

14.Тихомирова О.Г. Методические основы оценки эффективности инвестиций и формирование организационной культуры на предприятии // Научно-технический вестник СПб ГИТМО (ТУ) №7. Изд-во СПб ГИТМО. - 2003.

15.Тихомирова О.Г., Подлесных В.И. Теория организации: учебник для вузов. СПб.: Бизнес-пресса, 2003.

16.Тихомирова О.Г. Формирование и развитие корпоративной культуры университета // Научно-технический вестник СПб ГИТМО (ТУ). Изд-во СПб ГИТМО.- 2006.

17.Тихомирова О.Г., Беликова Л.П. Международный менеджмент: практический курс. Редакционно-издательский отдел ИТМО, - 2006.

18.Тихомирова О.Г. Исследование организованности социально-экономических систем с позиций организационной культуры. // Научно-технический вестник СПб ГИТМО (ТУ). Изд-во СПб ГИТМО.- 2007.

19.Тихомирова О.Г. Влияние и взаимодействие корпоративной культуры и трудового потенциала фирмы. - 2007.

20.Тихомирова О.Г. Организационная культура: формирование, развитие, оценка. Учебное пособие для вузов. СПбГУ ИТМО, - 2008.

21.Тихомирова О.Г. Самоорганизация социально-экономических систем: решение проблемы управления и организации.//Труды Гуманитарного факультета НИУ ИТМО - 2009.

22.Тихомирова О.Г. Влияние и взаимодействие корпоративной культуры и трудового потенциала фирмы (статья)//Труды Гуманитарного факультета НИУ ИТМО. - 2009.

23.Тихомирова О.Г. Исследование влияния самоорганизации на развитие предпринимательских структур.) //Труды Гуманитарного факультета НИУ ИТМО - 2009.

24.Тихомирова О.Г. Мезоэконмика: актуальные проблемы менеджмента. СПбГУ, -2009.

25.Тихомирова О.Г. Разработка механизма самоорганизации предпринимательских структур //Труды Гуманитарного факультета НИУ ИТМО - 2010.

26.Тихомирова О.Г. Организационная культура: формирование, развитие и оценка // переработанное. - Москва: Издательский дом ИНФРА-М, 2011. - 151 с. - ISBN 978-5-16-004534-4.

27.Тихомирова О.Г. Глобализация и малый бизнес: новые возможности для малых и средних предприятий. Менеджмент в России и за рубежом. №3, 2011.

28.Тихомирова О.Г., Подлесных В.И., Кузнецов Н.В. Новые подходы и методы обеспечения устойчивого развития предпринимательских структур. ИНФРА-М. - Москва, 2011.

29.Тихомирова О.Г., Варламов Б.А. Менеджмент организации: теория, история, практика. - Москва: НИЦ Инфра-М, 2012. - 256 с. - ISBN 978-5-16-005014-0.

30.Тихомирова О.Г. Обеспечение устойчивого развития предпринимательских структур на основе организации открытых инновационных сетей. - 2012. - Креативная экономика № 2/2012. - С. 43-48.

31.Тихомирова О.Г. Методологические основы устойчивости и устойчивого развития предпринимательских структур как социально-экономических систем. - Санкт-Петербург: Научно-технический вестник ИТМО, 2012. - Вып. №2 (78) 2012. - С. 120-124.

32.Управление проектом: комплексный подход и системный анализ: Монография. - М.:ИНФРА-М, 2013. - 301с.

Тихомирова Ольга Геннадьевна имеет награды

---