Штрикова Дарья Борисовна

Штрикова Дарья Борисовна родилась 16.07.1979г. в г.Самара.

Образование:

1996 г. — окончила гимназию № 11 (ассоциированная школа ЮНЕСКО).

2001 г. — Самарский государственный технический университет по специальности «Экономика и управление на предприятиях топливно-энергетического комплекса». Квалификация — экономист-менеджер.

2004 г. — защитила кандидатскую диссертацию по специальности «Экономика труда» в Государственном университете управления, г. Москва.

2005 г. — присуждена ученая степень Кандидата экономических наук.

2006 г. — Самарский государственный университет по специальности «Социальная психология». Квалификация – Педагог-психолог.

2007 г. — присвоено ученое звание доцента.

2010—2011 гг. — АНО «Студия «Психея» курс «Психологический практикум по групповой работе и консультированию».

С 2011 года — член Российского психологического общества.

В настоящее время заместитель заведующего и доцент кафедры «Экономика и управление организацией» Самарского государственного технического университета. Руководитель и бизнес-тренер "Студии практической психологии и бизнес-консалтинга "ЭКО-тренинг"

Штрикова Д.Б. подготовила 66 научных статей, 14 учебных пособий, 1 монографию.

Награды

2009 г. — награждена дипломом Ректората СамГТУ за достигнутые высокие результаты в области качества образовательной деятельности по итогам 2008/2009 учебного года в номинации «Лучший доцент».

2012 г. — Почетная грамота ректората СамГТУ за добросовестный труд, высокий профессионализм и значительный личный вклад в качество образовательной деятельности СамГТУ.

Штрикова Д.Б. - автор и ведущая мастер-классов для участников Международной Конференции «Экономика и управление: теория, методология, практика», г. Самара, Всероссийского Кадрового Форума «Инновационное управление персоналом» г. Самара, Региональной конференции «Молодая экономическая наука» г. Самара, Международной научно-практической конференции «Основные аспекты управления человеческими ресурсами», г. Самара.

Научные публикации

Статьи

1. Штрикова Д.Б., Штриков А.Б. Анализ системы управления трудовым потенциалом самарского филиала ОАО «Россельхозбанк» //Известия Самарской государственной сельскохозяйственной академии.- Самара: Изд-во «Книга», 2012. -№2. 132-135.

2. Феномен женской профессиональной ментальности //Современные проблемы науки и образования [Электронный журнал]. – 2012. – № 3; URL: http://www.science-education.ru/103-6459 (дата обращения: 19.06.2012).

3. Женская профессиональная ментальность как основа формирования женской карьеры./ Сб. тр. межд. науч.-практ. конф. «Современные аспекты управления человеческими ресурсами: российская и германская модели инновационного развития» (в рамках Кадрового Форума 2011). –Самара: СамГТУ, 2012.-165с. 110-117

Монография

Гагаринская Г.П., Штрикова Д.Б. Особенности трудовой мотивации на предприятиях машиностроения. М: Машиностроение-1, 2004.- 289 с.

Учебные пособия

1. Гагаринская Г.П., Штрикова Д.Б., Липченко .В.Мотивация трудовой деятельности. М: Машиностроение-1», 2003.–96 с. Рекомендовано УМО по образованию в области менеджмента.

2.Гагаринская Г.П.,Горбачева А.В., Калмыкова О.Ю., Штрикова Д.Б.и др. Управление процессами организации трудовой деятельности на предприятии. М.: Академ. Проект, Изд. 2-ое, 2006. –240 с. Рекомендовано УМО по образованию в области менеджмента.

3. Гагаринская Г.П.,Быкова А.В., Калмыкова О.Ю.и др. Управление персоналом(учебник). Самара: СамГТУ, 2008. 262с.

4. Калмыкова О.Ю. Штрикова Д.Б. Стратегический менеджмент: стратегия развития организации. Самара: СамГТУ, НОУ "ПИБ", 2009. –260 с.

---