-
Ученая степеньДоктор социологических наук
-
Ученое званиеДоцент
-
Научное направлениеСоциологические науки
-
РегионРоссия / Пензенская область
в 2002 году с отличием закончила экономический факультет Пензенского государственного университета по специальности «Экономика и управление на предприятии» с присвоением квалификации «экономист-менеджер по специальности экономика и управление на предприятии (машиностроение)».
В 2006 году защитила диссертационную работу на соискание ученой степени кандидата социологических наук на тему: «Социальная активность пожилых людей в современном российском обществе: региональный аспект» по специальности 22.00.04 «Социальная структура, социальные институты и процессы» в диссертационном совете при Пензенском государственном университете.
В 2011 году присвоено учёное звание доцента по кафедре социологии и управления персоналом.
С сентября 2014г. является ученым секретарем диссертационного совета Д 212.186.09, созданном при Пензенском государственном университете.
В 2019 году защитила диссертационную работу на соискание ученой степени доктора социологических наук на тему «Социальная адаптация пожилых людей в современном российском обществе как форма конструирования социальной реальности: стратегии и повседневные практики» по специальности 22.00.04 - «Социальная структура, социальные институты и процессы» в диссертационном советом Д 212.186.09 на базе ФГБОУ ВО «Пензенский государственный университет».
Научные достижения: имеет более 220 научных работ, в т.ч. 6 монографий, 24 статьи в журналах, рекомендованных ВАК РФ, 4 статьи Scopus, 7 учебных пособия.
ГРАНТЫ:
2009 г. грант РГНФ «Факторы, определяющие социальную активность старшего поколения» № 09-03-95276 м/Мл (руководитель)
2016-2017г. научно-исследовательский проект РГНФ «Консолидация различных социальных слоев и групп полиэтнических регионов Поволжья на основе общекультурных норм и единых ценностных приоритетов в условиях современной России», № 15-03-00382 а (исполнитель)
2020-2021 г. грант РФФИ «Информационно-коммуникационные технологии как адаптационный ресурс пожилых людей в условиях информатизации российского общества», №20-111-50246 Экспансия
Научные публикации
Кошарная, Г. Проблемы социальной защиты граждан пожилого возраста / Г. Кошарная, Е. Щанина // Власть. – 2006. – № 8. – С. 31-36. – EDN HVDRGF.
Щанина, Е. В. Основные факторы трудовой активности пожилых людей / Е. В. Щанина // Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Общественные науки. – 2008. – № 1(5). – С. 23-32. – EDN KTOUAL.
Щанина, Е. В. Факторы социальной активности старшего поколения / Е. В. Щанина // Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Общественные науки. – 2009. – № 2(10). – С. 57-67. – EDN KWKRPP.
Данилова, Е. А. Молодежь в региональном социуме: теоретический аспект / Е. А. Данилова, Е. В. Щанина // Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Общественные науки. – 2010. – № 1(13). – С. 62-69. – EDN MNLHQF.
Щанина, Е. В. Организация досуга людей дополнительные / Е. В. Щанина // Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Общественные науки. – 2013. – № 4(28). – С. 149-157. – ЭДН SFFJPR.
Щанина, Е. В. Основные факторы трудовой активности пожилых людей / Е. В. Щанина // Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Общественные науки. – 2013. – № 1(25). – С. 88-96. – EDN QBKADT.
Кошарная, Г. Б. Особенности обучения пожилых людей / Г. Б. Кошарная, Е. В. Щанина // Интеграция образования. – 2013. – № 4(73). – С. 57-61. – EDN ROXLPJ.
Щанина, Е. В. Здоровье как фактор социального самочувствия пожилых людей / Е. В. Щанина // Известия высших учебных заведений. Поволжский регион. Общественные науки. – 2014. – № 3(31). – С. 130-141. – EDN TNHXQL.