Магазанник Валерий Дмитриевич

Магазанник Валерий Дмитриевич родился 08 августа 1943 года в г. Кургане. В 1967 г. закончил Военно-медицинскую академию, воздушно-десантное отделение. Старший врач-специалист, начальник поликлиники ча-сти (1967-1971), научный сотрудник, руководитель направления НИИ МО (1971-1990), начальник отдела Института физико-технических проблем (1990-1995), профессор МГТУ им. Н.Э. Баумана (1998-н/вр.).

В Советской Армии с 1961 по 1990 гг. Ветеран ВС. Участник войны в Афганистане (1983-1984), участник ликвидации последствий Чернобыльской аварии (1990-1993).

Магазанник Валерий Дмитриевич  российский ученый и педагог, спе-циалист в области поведения человека в системах «человек-техника», канди-дат медицинских наук (1974 г. - Институт авиационной и космической меди-цины), доктор психологических наук (1989 - Институт Психологии РАН). Об-ласть: когнитивная психология, эргономика, поведенческие науки, челове-ческие факторы в социотехнических системах, принятие решений челове-ком), профессор, действительный член Академии качества и Академии меди-ко-технических наук.

Почетные звания и награды:

1996: Член Международного общества человеческих факторов и эргономики (HFES – Human Factors and Ergonomics Society).

2000: Награжден медалью Международного общества человеческих факто-ров и эргономики «За научные заслуги»

2001: Действительный член Академии Проблем Качества при Госстандарте РФ.

2009: Лауреат конкурса «Национальный девиз России»

2009: Действительный член Академии Медико-технических наук

В.Д. Магазанник известен как автор большинства разделов и руководи-тель подготовки базовых нормативных документов, например, таких как РУ-КОВОДСТВО ПО ЭРГОНОМИЧЕСКОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ СОЗДАНИЯ И ЭКС-ПЛУАТАЦИИ ВООРУЖЕНИЯ СУХОПУТНЫХ ВОЙСК (1981), ряда методик эр-гономической оценки (1983-1985), первого в России ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО СТАНДАРТА ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ «ЭРГОНОМИКА» (2002) и др.

Откликаясь на социально-экономические изменения в России, были развиты новые подходы к управлению персоналом (ВИРТУАЛЬНЫЕ КОЛЛЕК-ТИВЫ. РОЛЬ В СОВРЕМЕННОМ БИЗНЕСЕ, ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ, ОСО-БЕННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ - Российское предпринимательство, № 4, 2003; ЧУВСТВО УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ КАРЬЕРОЙ И ЕГО ОРГАНИЗАЦИОННО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ СОСТАВЛЯЮЩИЕ - Кремлевский инвестиционный форум. V Международная конференция, М., 2000; УПРАВЛЕНИЕ БИЗНЕС-ПРОЦЕССАМИ И ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ СТРУКТУРЫ - Управление эконо-мическими системами. 2013. № 12. Подготовлено первое в России учебное пособие по разработке пользовательских интерфейсов (ЧЕЛОВЕКО- КОМПЬ-ЮТЕРНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ - учебное пособие для вузов (гриф УМО), М., Логос, 2007, 2-е изд. в 2011г), предложены новые подходы к оценке и учету «человеческого фактора» (АНАЛИЗ «ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО ФАКТОРА» КАК ПРИЧИНЫ ТЕХНОГЕННЫХ АВАРИЙ - Человеческий фактор: проблемы психологии и эргономики. 2013, № 2; БЛОЧНО-МОДУЛЬНОЕ КОНСТРУИРОВАНИЕ КАК ОСНОВА РАЗРАБОТКИ СИСТЕМ «ЧЕЛОВЕК-МАШИНА» - Человеческий фактор: проблемы психологии и эргономики. 2013, № 2

В теоретических исследованиях В.Д. Магазанник известен исследова-ниями структуры памяти человека, процессов запоминания, воспроизведения и опознания информации, обобщения и классификации, поведения в условиях стресса, в целом, процессов принятия решения операторами и их математическим моделированием (СТРУКТУРИРОВАНИЕ ИНФОРМАЦИИ ЧЕ-ЛОВЕКОМ ПРИ ПРИНЯТИИ РЕШЕНИЙ  Психологический журнал, 1997, №1; HUMAN INFORMATION CHUNKING WHILE CLASSIFYING DECISION MAKING  The 13th Triennial Congress of the International Ergonomics Associa-tion. Tampere, Finland, 1997. Vol.3) и др.

Автор свыше 100 научных работ. Награжден медалями.

---