Календжян Сергей Оганович

Доктор экономических наук, академик Международной Академии организационных наук, декан факультета "Высшая школа корпоративного управления" Академии народного хозяйства при проавительстве РФ, член НТС ОАО «ГАЗПРОМ».

Область научных интересов:

Конкурентоспособность бизнеса, система управления посредством делегирования полномочий и ответственности, аутсорсинг, управление проектами, бизнес-планирование, управление изменениями и реструктуризация компании, корпоративное обучение как фактор роста конкурентоспособности, делегирование управления в обучающейся организации, маркетинг.

Преподает следующие курсы в Высшей школе корпоративного управления АНХ: управление изменениями и аутсорсинг, управление путем делегирования полномочий и ответственности, управление проектами и бизнес-планирование.

Участвовал и руководил работами по корпоративному обучению и консультированию многих российских компаний, в том числе ОАО «ГАЗПРОМ», ОАО «СОГАЗ», ОАО «ГАЗ», АО «МФС-6», ОАО «Новолипецкий металлургический комбинат», ОАО «МГТС», ОАО «АЛТАЙ-энерго» и др.

Проходил обучения и стажировки в ряде зарубежных учебно-научных центров, организовывал совместные международные учебные программы. В частности, с Йоркским университетом (Канада), Университетом Торенто (Канада), Бизнес школой IESE Наварра (Испания), Академией менеджмента AFW (Германия), Швейцарской бизнес школой SBS (Швейцария) и др.

Научные публикации

Автор ряда книг и учебных пособий для программ МВА, среди них:

«Система делегирования полномочий и ответственности. Гарцбургская модель» (дистанционный курс) (2005г.).

«Обучение на предприятии в интересах бизнеса» (2001г.).

«Корпоративное обучение: учитесь, не отходя от фирмы» (2001г.).

«Анализ экономических отношений», М., Наука, 1988.

«Делегирование управления в обучающейся организации», М., Российское предпринимательство, № 10, 2001.

«Полномочия и ответственность», М., Российское предпринимательство, № 9, 2001.

«Аутсорсинг: делегирование управления в стратегии развития компании» (2001г.).

«Делегирование полномочий и ответственности: замещение, консультирование, контроль» (2002г.).

«Межличностные коммуникации при делегировании полномочий и ответственности» (2002г.).

---