-
Ученая степеньдоктор экономических наук
-
Ученое званиепрофессор
-
Научное направлениеЭкономические науки
-
РегионРоссия / Саратовская область
Должность - заведующий кафедрой экономики труда и управления персоналом СГСЭУ. Стаж педагогической работы 22 года. Образование Саратовский экономический институт, специальность планирование народного хозяйства, квалификация – экономист. Опыт практической работы - инженер-экономист планово-экономического отдела, бюро ценообразования ПО "Корпус". Ученая степень доктор экономических наук, защита диссертации 2000. Ученое звание профессор. Тема диссертационного исследования: "Управление промышленным предприятием в экстремальных состояниях: теория методология, опыт реализации" Научные интересы Экономика человеческих ресурсов, Компенсационный менеджмент, Социология управления персоналом, Оценка персонала. Преподаваемые учебные дисциплины: организационное поведение, системы компенсаций, управление персоналом, основы технологии производства.
Научные публикации
1. Оценка персонала/учебное пособие
2. Управление человеческими ресурсами/учебное пособие
3. Экономика труда/учебное пособие
4. Маркетинг в антикризисном управлении/учебное пособие
5. Эффективность антикризисного управления/монография