Научная тема: «КАДРОВАЯ ПОЛИТИКЕ В СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ КАК ФАКТОР УКРЕПЛЕНИЯ НАЦИОНАЛЬНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ РОССИИ»
Специальность: 22.00.08
Год: 2009
Основные научные положения, сформулированные автором на основании проведенных исследований:
  1. в условиях становления новой социальной реальности в современной России впервые в контексте социологии управления сложные и противоречивые тенденции совершенствования системы государственного управления, трансформации кадровой политики (как его основного звена) и укрепления национальной безопасности раскрываются в докторской диссертации не сами по себе, в отдельности, а во взаимодействии и взаимосвязи - как единый социально-управленческий процесс;
  2. органической целостности рассмотрение всех проблем трансформации кадровой политики в системе государственного управления как условия укрепления национальной безопасности достигается в диссертации путем применения принципа приоритетности социально-гуманитарного знания и дискурса в изучении процесса развития общества и государства;
  3. определение специфики социологического знания через исследования взаимодействия объективного и субъективного на макро- и микроуровнях социума позволяет диссертанту обосновать концептуальное положение о закономерном развитии тенденции повышения уровня субъектности в общественной жизни, роста субъектной энергии общества, а на этой основе выдвинуть ключевую идею диссертации об основной проблеме, предмете современной социологии управления - методологии формирования социально зрелого субъекта трансформационных процессов, включающей утверждение нового гуманистического мировоззрения, духовно-нравственных ценностей, интеллектуальной информационной культуры, эффективных критериев взаимодействия власти и общественного мнения как отражение сбалансированности процессов управления и самоорганизации - независимости, соответствия реальности, контента (понимания, доступности информации, смысла принимаемых решений);
  4. в плане приращения знания в области социологии приоритетное использование методологии институционального и социокультурного подходов позволило диссертанту, во-первых, обновить и уточнить понятийно-категориальный аппарат исследования (определение безопасности как социального процесса и национальной безопасности в единстве ее основных составляющих - личностной, общественной и государственной безопасности, а также категорий кадровой политики государства, потенциалов субъектов управления и обеспечения безопасности страны); во-вторых, раскрыть социально-гуманитарное содержание моделей и технологий безопасности, обосновать необходимость перехода от авторитарно-мобилизационных к инновационно-демократическим методам управления как основному звену становления безопасного характера развития личности и общества; в-третьих, разработать положения, предложения и рекомендации по совершенствованию концепции и стратегии обеспечения национальной безопасности России, трансформации государственного управления, кадровой политики как основ укрепления безопасности страны.
Список опубликованных работ
I. Авторские монографии и разделы

в коллективных монографиях

1. Сельцовский П.А. Трансформация кадровой политики в системе государственного управления как условие укрепления национальной безопасности России. Монография. М., Социально-гуманитарные зна-ния, 2007. 18 п.л.

2. Сельцовский П.А. Стратегия изменения кадровой политики в системе обеспечения безопасности современного российского обще-ства. Научное издание М., изд. журнал «Социально-гуманитарные знания», 2006. 4,6 п.л.

3. Сельцовский П.А. Глобальные социальные изменения и рост потенциалов субъектов управления безопасностью государства и об-щества. Раздел в коллективной научной монографии «Безопасность России в XXI веке». М., РИЦ ИСПИ РАН, 2006. (В соавторстве с Ан-дреевым Э.М. Автор – 0,7 п.л.).

II. Статьи в ведущих рецензируемых изданиях, рекомендованных ВАК России:

1. Сельцовский П.А. Кадры и безопасность (к концептуальной по-становке социологического анализа) // ж. Социально-гуманитарные знания, 2005. № 3.1. 0,5 п.л.

2. Сельцовский П.А. Кадровая политика в условиях кризиса сис-темы государственного управления // ж. Социально-гуманитарные знания, 2006. № 6.1. 1,2 п.л.

3. Сельцовский П.А. Миграционные процессы и права человека // ж. Социально-гуманитарные знания, 2007. № 9. 0,5 п.л.

4. Сельцовский П.А. Развитие человека как цель социального управления и исходный принцип нового мировоззрения // ж. Соци-ально-гуманитарные знания, 2007. № 12.0,5 п.л. (В соавторстве с Анд-реевым Э.М. Автор – 0,25 п.л.).

5. Сельцовский П.А. Информационная культура госслужащих как фактор безопасности в условиях становления глобального информа-ционного общества // ж. Социально-гуманитарные знания, 2008. № 2. (В соавторстве с Панферовой В.В. Автор – 0,3 п.л.).

6. Сельцовский П.А. Проблема критериев эффективности взаимо-действия власти и общества // ж. Социально-гуманитарные знания, 2008. № 4. 0,5 п.л. (В соавторстве с Панферовой В.В. Автор – 0,3 п.л.).

7. Сельцовский П.А. Идеология и безопасность: социально-гуманитарный контекст // ж. Социально-гуманитарные знания, 2008. № 9. 0,5 п.л.

8. Сельцовский П.А. Миграционные процессы и национальная безопасность // ж. Власть, 2008. № 11. 0,5 п.л.

III. Научные статьи, опубликованные в других изданиях. Учеб-ные пособия

1. Сельцовский П.А. Рост потенциалов субъектов управления и обеспечение безопасности страны: значение и взаимосвязь. В Мате-риалах Всероссийской научно-практической конференции: «Совре-менное российское общество: проблемы безопасности, преступности, терроризма». Краснодар, 19–20 мая 2005 г. Т. II. М., РИЦ ИСПИ РАН, 2006. 0,5 п.л.

2. Сельцовский П.А. Современный терроризм: сущность, пути предупреждения и преодоления. Учебное пособие по спецкурсу. М., Социально-гуманитарные знания, 2006. 11,5 п.л. (В соавторстве со Старостенковым Н.В. и Шукшиным В.С. Автор – 4 п.л.).

3. Сельцовский П.А. Современный терроризм: сущность, пути предупреждения и преодоления. Программа спецкурса для всех спе-циальностей. М., 2005. 1,0 п.л. (В соавторстве со Старостенковым Н.В. Автор – 0,5 п.л.).

4. Сельцовский П.А. Мониторинг легальной (законной) внешней трудовой миграции за 2004–2005 годы. М., ФМС РФ, 2006. 12,5 п.л. (В соавторстве с Власовой Н.И., Кондратовичем Г.В., Матвеевой И.Г., Черниковой Д.А. Общ. ред. Поставнина. Автор – 3 п.л.).

5. Сельцовский П.А. Информационная культура государственных служащих. Спецкурс для специальности ««Государственное и муни-ципальное управление». М., 2008. 1,0 п.л. (В соавторстве с Панферо-вой В.В. Автор – 0,5 п.л.).