RAE.RU
Энциклопедия
ИЗВЕСТНЫЕ УЧЕНЫЕ
FAMOUS SCIENTISTS
Биографические данные и фото 17064 выдающихся ученых и специалистов
Логин   Пароль  
Регистрация Забыли пароль?
 

Дресвянников Владимир Александрович

Научная тема: « ФОРМИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫМ КАПИТАЛОМ НА ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ (ТЕОРИЯ И МЕТОДОЛОГИЯ) »

Научная биография   « Дресвянников Владимир Александрович »

Членство в Российской Академии Естествознания

Специальность: 08.00.05

Год: 2008

Отрасль науки: Экономические науки

Основные научные положения, сформулированные автором на основании проведенных исследований:

  1. Предложен новый подход к управлению промышленным предприятием, рассматривающий интеллектуальную деятельность как самостоятельный экономический процесс, формирующий интеллектуальные ресурсы и производящий интеллектуальные продукты - новые информацию и знания с последующей их капитализацией, что требует создания соответствующей системы управления.
  2. Дана новая интерпретация категориям «интеллект», «интеллектуальная деятельность», «информация», «знания», «интеллектуальные ресурсы», «интеллектуальный капитал» и построена семантическая модель предметной области, являющаяся теоретической базой для создания методологии управления интеллектуальным капиталом. При этом под интеллектуальным капиталом понимается вид капитала, включающий в себя интеллект и продукты интеллектуальной деятельности субъекта (человека, организации) - информацию и знания, имеющие социально-экономическую ценность и дающие ему благо и конкурентные преимущества.
  3. Проведена классификация интеллектуального капитала, отличающаяся от имеющихся широким набором признаков и большей детализацией, что обеспечивает лучшую дифференциацию и эффективность управления. В качестве одного из критериев классификации предложена структура интеллекта человека, что позволяет унифицировать процедуры оценки и измерения величины интеллектуального капитала с использованием социально-психологических и экспертных методов.
  4. Обосновано введение в теорию управления интеллектуальным капиталом закона филогенеза, установлена связь между филогенезом и онтогенезом. Предложен механизм использования филогенеза для стратегического интеллектуального развития предприятия на основе осуществления информационных метаморфоз. Раскрыта сущность трансформации категории «мировоззрение» из социальной в экономическую, превращения мировоззрения сотрудников предприятия в фактор, обеспечивающий его эффективное функционирование, совершенствование и развитие.
  5. Разработана концепция формирования системы управления интеллектуальным капиталом на предприятии, включающая: а) основные принципы как опорные элементы построения и функционирования системы; б) структурную модель системы, отражающую интеграцию в самостоятельный хозяйственный производительный процесс функциональных блоков интеллектуальной деятельности предприятия, рассматриваемых как технологические переделы: «Образовательная деятельность», «Информационное обеспечение», «Познавательно-творческая деятельность», «Экономико-правовая деятельность»; в) концептуальные подходы к формированию системы: традиционный, кооперации, интеграции, отличающиеся степенью охвата функциональных блоков интеллектуальной деятельности, открытостью, активностью, формой взаимодействия субъектов интеллектуальной деятельности на различных уровнях организационной иерархии - внешней среды, корпорации, команды, личности; г) варианты интенсивного наращивания знаний и алгоритмы их трансформации в интеллектуальный, а затем, в финансовый капитал предприятия, обеспечивающих постоянное увеличение интеллектуального капитала и рост потока доходов от его использования.
  6. Предложен механизм выбора варианта системы управления интеллектуальным капиталом, организационной структуры предприятия и формы осуществления совместной интеллектуальной деятельности с другими предприятиями с учетом имеющихся внутренних и внешних характеристик. Определена новая форма партнерского взаимодействия предприятий одного региона по созданию и использованию интеллектуального капитала, основанная на кооперации интеллектуальной деятельности предприятий, имеющих производственно-технологическую схожесть, но производящих изделия различного потребительского назначения.
  7. Разработана комплексная методология формирования системы управления интеллектуальным капиталом предприятия, которая включает в себя: а) специализированные относительно функциональных блоков интеллектуальной деятельности цели, задачи, функции управления, должностные роли и связи между ними, варианты организационной структуры; б) стандарт предприятия, регламентирующий интеллектуальную деятельность персонала, взаимоотношения с субъектами деловой среды, определяющий корпоративную правовую базу отношений по вопросам интеллектуальной собственности; в) информационную систему управления интеллектуальным капиталом, автоматизированные рабочие места работников знаний, специалистов по управлению.
  8. Разработана методология оценки интеллектуального капитала предприятия, отличающаяся логикой перехода от оценки интеллектуальных ресурсов к оценке интеллектуальной деятельности работников и, затем, интеллектуального капитала. Предложена методика трансформации характеристик интеллектуальной деятельности в обусловленные ею характеристики личности работника знаний на базе взвешенного орграфа-соответствия «задача/роль/ситуация». Введена система оценочных статистических показателей результатов интеллектуальной деятельности по соответствующим функциональным блокам. Выделены особенности применения методик оценки стоимости интеллектуального капитала на основе доходного, рыночного и затратного подходов. Формализация данной методологии с использованием математических и CASE-моделей позволила создать прототип специализированной информационной системы оценки интеллектуального капитала предприятия.
  9. Сформирована теоретическая и методологическая база для создания отсутствующего в настоящее время общероссийского стандарта по управлению интеллектуальным капиталом на предприятии, что позволит активизировать и унифицировать практическое освоение новой управленческой парадигмы на российских предприятиях.

Список опубликованных работ

Монографии

1. Дресвянников, В.А. Организация Центра оценки персонала : моногр. – Пенза : Изд-во Пенз. гос. ун-та, 2003. – 208 с. (12,09 п.л.).

2. Дресвянников, В.А. Менеджмент информационных технологий технической под-готовки производства на предприятии : моногр. – Пенза : ИИЦ ПГУ, 2004. – 116 с. (6,74 п.л.).

3. Дресвянников, В.А. Интеллектуальная деятельность как основа формирования интеллектуального капитала промышленного предприятия : моногр. – Пенза : ИИЦ ПГУ, 2007. – 164 с. (9,53 п.л.).

Учебники, учебные и учебно-методические пособия

4. Бочкарев, В.К. Управление персоналом : учеб. пособие / В.К. Бочкарев, В.Д. До-рофеев, В.А. Дресвянников. – Пенза : Изд-во Пенз. гос. ун-та, 2001. – 116 с. (6,74/4,06 п.л.).

5. Дресвянников, В.А. Инновационный менеджмент: учеб. пособие. – Пенза : Изд-во Пенз. гос. ун-та, 2001. – 204 с. (11,86 п.л.).

6. Дорофеев, В.Д. Инновационный менеджмент : учеб. пособие: рекомендовано Со-ветом Учебно-методического объединения вузов России по образованию в области ме-неджмента в качестве учебного пособия по специальности «Менеджмент организации» / В.Д. Дорофеев, В.А. Дресвянников, О.Е. Чуфистов. – Пенза : Изд-во Пенз. гос. ун-та, 2003. – 212 с. (12,32/7,91 п.л.).

7. Дорофеев, В.Д. Стратегический менеджмент : учеб. пособие: рекомендовано Со-ветом Учебно-методического объединения вузов России по образованию в области ме-неджмента в качестве учебного пособия по специальности «Менеджмент организации» / В.Д. Дорофеев, В.А. Дресвянников. – Пенза : Изд-во Пенз. гос. ун-та, 2003. – 212 с. (12,32/7,91 п.л.).

8. Дресвянников, В.А. Построение системы управления знаниями на предприятии : учеб. пособие: рекомендовано УМЦ «Классический учебник» в качестве учебного пособия для студентов высших учебных заведений. – М. : КНОРУС, 2006. – 344 с. (21,5 п.л.).

9. Дресвянников, В.А. Управление знаниями организации : учеб. пособие. – М. : КНОРУС, 2008. – 344 с. (21,5 п.л.).

Научные статьи, опубликованные в ведущих рецензируемых научных журналах

10. Дресвянников, В.А. Анализ зарубежного опыта создания системы управления знаниями организации // Социально-экономические и технические системы: исследование, проектирование, организация [Электронный ресурс] : Камская гос. инж.-экон. акад. (Кам-ПИ) 2003 – 2006 / 7 номер 2006. № Гос. рег. 0420700029. – Режим доступа: http://kampi.ru/sets/index2.php?arhiv/23nomer.php#)/, свободный – Загл. с экрана (0,38 п.л).

11. Дресвянников, В.А. Использование неявных знаний личности при управлении интеллектуальным капиталом организации / В.А. Дресвянников, О.В. Лосева // Проблемы теории и практики управления. М. : 2006. № 10. – С. 21–27. (0,44/0,24 п.л.).

12. Дресвянников, В.А. Модели обучения и методы развития персонала / В.А. Дре-свянников, О.В. Лосева // Организатор производства. М. : Экономика и финансы. 2006. № 4 (№31). – С.95–98. (0,5/0,25 п.л).

13. Дресвянников, В.А Предпосылки и методология построения системы управления знаниями организации // Управление общественными и экономическими системами [Элек-тронный ресурс] : ОрелГТУ. 2006. № 2. № Гос. рег. Эл № 77-6906. Режим доступа : http://www.bali.ostu.ru/umc/zj2006_2.php, свободный – Загл. с экрана (0,56 п.л.).

14. Дресвянников, В.А. Как увеличить интеллектуальный капитал организации? Процедуры оценки персонала // Кадровик. Кадровый менеджмент. М. : ИД «Панорама». 2007. № 7. – С.67–70. (0,5 п.л.).

15. Дресвянников, В.А. Рабочее место как управление интеллектуальной деятельно-стью // Кадровик. Кадровый менеджмент. М. : ИД «Панорама». 2007. № 9. – С. 69–72. (0,5 п.л.).

16. Дресвянников, В.А. Стратегическое управление процессами функционирования, совершенствования и развития предприятия / В.А. Дресвянников, О.В. Лосева // Проблемы теории и практики управления. М. : 2007. № 8. – С. 93–101. (0,56/0,28 п.л.).

17. Дресвянников, В.А. Организация интеллектуальной деятельности для формиро-вания интеллектуального капитала на промышленном предприятии // Вестник ИНЖЭКОНА. Серия: экономика. С.-Петербург : Изд-во СПбГИЭУ. 2008. №2 (21). – С.444–446. (0,36 п.л.).

18. Дресвянников, В.А. Природный и искусственный капитал. Как оценить уровень интеллекта работника организации // Кадровик. Трудовое право для кадровика. М. : ИД «Панорама». 2008. № 4. – С.47–50. (0,31 п.л.).

19. Дресвянников, В.А. Проект стандарта по управлению интеллектуальным капита-лом на предприятии // Стандарты и качество. М. : «РИА «Стандарты и качество». 2008. № 9. – С.48–49. (0,2 п.л.).

Статьи в сборниках научных трудов и материалах конференций

20. Дресвянников, В.А. Интеллектуальная составляющая в комплексе инвестиций / В.А. Дресвянников, В.Д. Дорофеев, Ю.Т. Шестопал // Инновационно-инвестиционные проекты и механизмы для их реализации в условиях рыночной экономики : мат. Всерос. науч.-практ. конф. – Пенза, 1998. – С. 16 – 18. (0,19/0,07 п.л.).

21. Дресвянников, В.А. Новые механизмы привлечения инвестиций / В.А. Дресвян-ников В.А., В.Д. Дорофеев, Ю.Т. Шестопал, А.Ф. Кольчугин // Инновационно-инвестиционные проекты и механизмы для их реализации в условиях рыночной экономики : мат. Всерос. науч.-практ. конф. – Пенза – Пенза, 1998. – С.5–8. (0,25/0,06 п.л.).

22. Дресвянников, В.А. Региональные проблемы подъема промышленного производ-ства / В.А. Дресвянников В.А., В.Д. Дорофеев, Ю.Т. Шестопал // Инновационно-инвестиционные проекты и механизмы для их реализации в условиях рыночной экономики : мат. Всерос. науч.-практ. конф. – Пенза, 1998. – С.11–15 (0,25/0,06 п.л.).

23. Дресвянников, В.А. Традиционное и инновационное образование / В.А. Дресвян-ников, В.Д. Дорофеев // Университетское образование : сб. мат. III Междунар. науч.-метод. конф. – Пенза, 1999. – С.14–16. (0,13/0,06 п.л.).

24. Дресвянников, В.А. Применение SADT методологии для разработки систем авто-матизированного проектирования технологических процессов. / В.А. Дресвянников В.А., В.Д. Соколов // Машиностроитель. М : Изд-во "Вираж-Центр", 2000. №1 – С.32–33 (0,13/0,09 п.л.).

25. Дресвянников, В.А. Использование методов моделирования бизнес-процессов в деятельности менеджера / В.А. Дресвянников, А.Б. Зубков, Ю.Т. Шестопал // Проблемы совершенствования управления предприятием в современных условиях : сб. мат. Межрег. науч.-практ. конф. – Пенза, 2000. – С.65–67. (0,13/0,06 п.л.).

26. Дресвянников, В.А. Использование функционально-структурного подхода для анализа внутренней среды организации / В.А. Дресвянников, А.Б. Зубков, Ю.Т. Шестопал // Проблемы совершенствования управления предприятием в современных условиях : сб. мат. Межрег. науч.-практ. конф. – Пенза, 2000. – С.67–69. (0,13/0,06 п.л.).

27. Дресвянников, В.А. Комплексный подход к проектированию рабочего места / В.А. Дресвянников, В.Д. Дорофеев // Организатор производства №2 Регион. выпуск 2001 – Пенза 2001. – С41–44. (0,3/0,19 п.л.).

28. Дресвянников, В.А. Предпосылки создания системы управления знаниями на российских предприятиях / В.А. Дресвянников В.А., А.Б. Зубков, О.Н. Сухарев // Матери-алы и технологии XXI века : сб. мат. Всерос. науч.-техн. конф. – Пенза, 2001. – С.162– 164. (0,13/0,06 п.л.).

29. Дресвянников, В.А. Управление технологиями предприятия посредством их фор-мализации / В.А. Дресвянников, О.Е. Чуфистов // Материалы и технологии XXI века : сб. мат. Всерос. науч.-техн. конф. – Пенза, 2001. – С.171–173. (0,13/0,06 п.л.).

30. Дресвянников, В.А. Проблема координации инновационного процесса освоения нового изделия и способы ее разрешения / В.А. Дресвянников, О.Е. Чуфистов // Инновации в машиностроении-2001 : сб. стат. Всерос. науч.-техн. конф. – Пенза, 2001. – С.43–46. (0,25/0,19 п.л.).

31. Дресвянников, В.А.Создание индивидуальной базы знаний студентом в процессе обучения / В.А. Дресвянников, А.Ф. Кольчугин // Университетское образование : сб. мат. V Междунар. науч.-методич. конф. – Пенза, 2001. – С.41– 42 (0,13/0,06 п.л.).

32. Дресвянников, В.А. Технология оценки персонала / В.А. Дресвянников, О.Е. Чуфистов // Проблемы и перспективы российской экономики : сб. стат. Всерос. науч.-технич. конф. – Пенза, 2002. – С.87–89. (0,19/0,13 п.л.).

33. Дресвянников, В.А. Применение математических методов в технологии оценки персонала // Аналитико-статистические и математические методы в управлении рыночной экономикой : сб. мат. IV Всерос. науч.-практ. конф. – Пенза, 2002. – С.135–138. (0,26 п.л.).

34. Дресвянников, В.А.Актуальность анализа деятельности рабочего места предприя-тия / В.А. Дресвянников, О.Е. Чуфистов // Социально-экономическое развитие России в XXI веке : сб. ст. Всерос. науч.-практ. конф. – Пенза, 2002. – С.151–154. (0,19/0,13 п.л.).

35. Дресвянников, В.А. Приоритетность классов инноваций для предприятия в зави-симости от «волновых» колебаний макроэкономической системы / В.А. Дресвянников, О.Е. Чуфистов, Сун Шуай (Китай) // Инновационные процессы в управлении предприятием : сб. ст. Междунар. науч.-практ. конф. – Пенза, 2002. – С.20–23. (0,19/0,13 п.л.).

36. Дресвянников, В.А. Анализ приоритета объектов инвестирования на современных российских производственных предприятиях // Социально-экономические аспекты совре-менного развития России : сб. мат. Всерос. науч.-практ. конф. – Пенза, 2003. – С.37–39. (0,19 п.л.).

37. Дресвянников, В.А. Исследование и анализ деятельности сотрудника организации как современные функции менеджмента // Инновационные технологии научных исследо-ваний социально-экономических процессов : сб. ст. Всерос. науч.-практ. конф. – Пенза, 2003. – С.35–38. (0,19 п.л.).

38. Дресвянников, В.А. От формализации внутриорганизационных процессов к управлению знаниями / В.А. Дресвянников, Ли Гуан Хай (Китай) // Инновационные тех-нологии научных исследований социально-экономических процессов : сб. ст. Междунар. науч.-практ. конф. – Пенза, 2003. – С.32–35. (0,19/0,13 п.л.).

39. Дресвянников, В.А. Логическое моделирование, как метод исследования, анализа и проектирования организаций // Научно-практическое обеспечение социально-экономических исследований и процесса обучения : сб. научных трудов. – Пенза : ИИЦ ПГУ, 2003. – С.10–21. (0,75 п.л.).

40. Дресвянников, В.А. Краткий обзор подходов к анализу деятельности работника // Социально-экономическое развитие России в XXI веке : сб. стат. II Всерос. науч.-практ. конф. – Пенза, 2003. – С.192–196. (0,3 п.л.).

41. Дресвянников, В.А. Информационные технологии: от простого к сложному / В.А. Дресвянников, Ю.Г. Милов // Современные информационные технологии : труды Между-нар. науч.-технич. конф. – Пенза, 2003. – С.36–40.(0,19/0,13 п.л.).

42. Дресвянников, В.А. Применение технологии Data Mining при оценке персонала // Современные информационные технологии : труды Междунар. науч.-технич. конф. – Пен-за, 2003. – С.135–138. (0,19 п.л.).

43. Дресвянников, В.А. Организация внедрения систем автоматизированного проек-тирования на производственных предприятиях // Инновационные процессы в управлении предприятиями и организациями : сб. ст. II Междунар. науч.-практ. конф. – Пенза, 2003. – С.150– 153.(0,25 п.л.).

44. Дресвянников, В.А. Влияние тенденций развития мировой экономики на управ-ление организацией // Инновационные технологии научных исследований социально-экономических процессов : сб. мат. II Междунар. науч.-практич. конфер. – Пенза, 2004. – С.141–144. (0,25 п.л.).

45. Дресвянников, В.А. Социально-психологическая составляющая в управлении проектами внедрения информационных систем на предприятии / В.А. Дресвянников, А.Б. Зубков // Научно-практическое обеспечение социально-экономических исследований и процесса обучения : сб. науч. трудов. - Пенза: ИИЦ ПГУ, 2004. – С.82–86. (0,3/0,25 п.л.).

46. Дресвянников, В.А. Сбалансированная система показателей деятельности пред-приятия и экономическая добавленная стоимость как единая управленческая система – BSC&EVA / В.А. Дресвянников, А.В. Дресвянникова // Основные направления повышения эффективности экономики, управления и качества подготовки специалистов : сб. ст. II Междунар. науч.-практ. конф. – Пенза, 2004. – С.29–33. (0,3/0,25 п.л.).

47. Дресвянников, В.А. Управление знаниями на предприятии. Взаимосвязь инфор-мации и знаний / В.А. Дресвянников, О.Е. Чуфистов // Проблемы и перспективы российской экономики : сб. ст. IV Всерос. науч.-практ. конф. – Пенза, 2005. – С.175–180. (0,3/0,25 п.л.).

48. Дресвянников, В.А. Управление знаниями организации – выявление личностных знаний работников // Инновационные технологии научных исследований социально-экономических процессов : сб. мат. III Междунар. науч.-практ. конф. – Пенза, 2005. – С.8–10. (0,19 п.л.).

49. Дресвянников, В.А. Анализ жизненного цикла изделия при стратегическом управлении предприятием // Научно-практическое обеспечение социально-экономических исследований и процесса обучения : сб. науч. трудов. – Пенза: ИИЦ ПГУ, 2005. – С.23–27. (0,3 п.л.).

50. Дресвянников, В.А. Методология проведения интраизменений при реализации стратегий предприятия / В.А. Дресвянников, И.М. Гостяев // Инновационные технологии научных исследований социально-экономических процессов : сб. мат. IV Междунар. науч.-практ. конф. – Пенза, 2006. – С.130–133. (0,19/0,09 п.л.).

51. Дресвянников, В.А. Технология стратегических организационных изменений на основе социально-психологических методов управления персоналом / В.А. Дресвянников, И.М. Гостяев // Научно-практическое обеспечение социально-экономических исследова-ний и процесса обучения : сб. науч. трудов. – Пенза : ИИЦ ПГУ, 2006. – С.16–28. (0,75/0,38 п.л.).

52. Дресвянников, В.А. Обеспечение непрерывного профессионального образования специалиста на основе развития его гносеологических способностей / В.А. Дресвянников, О.В. Лосева // Проблемы педагогического образования : сб. науч. ст. Вып. 25. – М : МПГУ – МОСПИ, 2006. – С.26–29. (0,25/0,15 п.л.).

53. Дресвянников, В.А. Подходы к созданию базы знаний об изделиях производ-ственного предприятия и процессах их изготовления // Новые промышленные технологии. М. : ЦНИЛОТ. 2007. № 2. – С.62–64. (0,19 п.л.).

54. Дресвянников, В.А. Особенности управления интеллектуальной деятельностью организации в условиях информационно-коммуникационной среды / В.А. Дресвянников, Л.М. Мартынов // Инновационные технологии научных исследований социально-экономических процессов : сб. мат. V Междунар. науч.-практ. конф. – Пенза, 2007. – С.11–14. (0,19/0,1 п.л.).

55. Дресвянников, В.А. Методика оценки интеллектуальной деятельности организа-ции на основе функционального подхода / В.А. Дресвянников, О.В. Лосева // Научно-практическое обеспечение социально-экономических исследований и процесса обучения : сб. науч. трудов. – Пенза : ИИЦ ПГУ, 2007. – С.37–48. (0,72/0,36 п.л.).

56. Дресвянников, В.А. Автоматизированная система статистического анализа состо-яния и эффективности использования нематериальных активов организации / В.А. Дре-свянников, О.В. Лосева // Основные направления повышения эффективности экономики, управления и качества подготовки специалистов : сб. ст. V Междунар. науч.-практ. конф. – Пенза, 2007. – С.20–23. (0,25/0,12 п.л.).

57. Дресвянников, В.А., Построение системы управления рисками на предприятии на основе создания базы знаний / В.А. Дресвянников, А.В. Дресвянникова // Социально-экономические аспекты современного развития России : сб. ст. V Всерос. науч.-практ. конф. – Пенза, 2008. – С.101–103. (0,19/0,09 п.л.).

58. Дресвянников, В.А. Организационные структуры управления интеллектуальным капиталом предприятия / В.А. Дресвянников, О.В. Лосева // Научно-практическое обеспе-чение социально-экономических исследований и процесса обучения : сб. науч. трудов. – Пенза: ИИЦ ПГУ, 2008. – С.23–34. (0,7/0,5 п.л.).

59. Дресвянников, В.А. Автоматизированная система оценки стоимости интеллекту-ального капитала предприятия / В.А. Дресвянников, О.В. Лосева // Инновационные техно-логии научных исследований социально-экономических процессов : сб. мат. VI Междунар. науч.-практ. конф. – Пенза, 2008. – С.13–15 (0,19/0,1 п.л.).

Комментарии:

Если вы считаете, что какое-то сообщение нарушает Правила, оскорбляет Вас как личность, несёт заведомо ложную информацию, и должно быть удалено, сообщите нам по адресу sergey@rae.ru

Ваше имя
Текст комментария
Введите число с изображения

Антиспам защита

При добавлении комментария Вы соглашаетесь с пользовательским соглашением