RAE.RU
Энциклопедия
ИЗВЕСТНЫЕ УЧЕНЫЕ
FAMOUS SCIENTISTS
Биографические данные и фото 17064 выдающихся ученых и специалистов
Логин   Пароль  
Регистрация Забыли пароль?
 

Киварина Мария Валентиновна

Научная тема: « ЭВОЛЮЦИЯ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ВЛАСТНЫХ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИХ СТРУКТУР В РОССИЙСКОЙ ЭКОНОМИКЕ »

Научная биография   « Киварина Мария Валентиновна »

Членство в Российской Академии Естествознания

Специальность: 08.00.05

Год: 2014

Отрасль науки: Экономические науки

Основные научные положения, сформулированные автором на основании проведенных исследований:

  1. Изменение, расширение и усложнение традиционных функций государства на индустриальной и постиндустриальной стадиях развития экономических систем, связанные с вовлечением государства в регулирование социальной и экологической сфер жизнедеятельности общества, неизбежно приводит к перераспределению сфер ответственности за социо-эколого-экономическое развитие страны между властными и предпринимательскими структурами, что вызывает необходимость совершенствования государственного регулирования в направлении усиления его адаптивности к эволюционным преобразованиям и модификации целей деятельности бизнеса. Автором разработан механизм государственного регулирования, который при изменении целей и задач развития национальной экономики в условиях возрастания социальной функции государства, воздействует на структуру общественного воспроизводства, обеспечивая необходимые условия поступательного развития социо-эколого-экономической системы посредством трансформации форм собственности и способов координации экономической деятельности.
  2. В рамках теории стейкхолдер-менеджмента, а также расширительной трактовки дефиниции «корпорация» автором вводится категория «неокорпорация», под которой понимается социализированная форма институционально автономного субъекта экономической системы, реализующего производственную функцию при согласовании своих интересов с интересами основных стейк-холдеров, в результате чего неокорпорация выступает корпоративным гражданином, ответственным перед обществом, в котором функционирует. Следствием социализации предпринимательских структур является изменение их долгосрочной целевой функции. Максимизация прибыли (минимизация издержек), остается одним из важнейших приоритетов в краткосрочном периоде, а в долгосрочном временном интервале преобладающим становится стабильное развитие бизнеса, возможное лишь при учете интересов окружающего бизнес-пространства.
  3. На основе матрицы взаимодействия властных и предпринимательских структур, разработанной автором в зависимости от экономической силы хозяйствующих субъектов и степени доверия к органам государственной власти, выделены типичные формы их взаимодействия, характерные одной из двух базовых моделей взаимодействия власти и бизнеса, определяемых автором как атомистическая и ассоциированная. Атомистическая модель формируется в условиях низкой экономической силы бизнеса, который представлен отдельными разрозненными конкурирующими между собой предпринимательскими структурами, осуществляющими с государством, в зависимости от степени доверия к нему, одностороннее (лидерство власти) или двустороннее (частное) взаимодействие. В условиях высокой экономической силы бизнеса атомистическая модель трансформируется в ассоциированную, которая в зависимости от степени доверия взаимодействующих субъектов также проявляется в двух формах: при низкой степени доверия возникает «лидерство бизнеса», а при высокой - «партнерство власти и бизнеса».
  4. В хозяйственной практике ни атомистическая, ни ассоциированная модели взаимодействия властных и предпринимательских структур не существуют в чистом виде. Национальные экономики чаще всего представляют собой их смешение и переплетение. Преобладание одной модели над другой определяется уровнем социально-экономического развития государства. В промышленно развитых странах преобладает ассоциированная модель, а в развивающихся - атомистическая, которая с развитием экономики трансформируется в ассоциированную. В современной России процесс преобразования атомистической модели в ассоциированную находится на начальном этапе, поэтому преобладающей формой является частное взаимодействие власти и бизнеса. Однако уже прослеживается тенденция эволюционного перехода к становлению более высокой формы - партнерства, но с сохранением так называемой «системы обменов», имманентно присущей предшествующей форме взаимодействия. «Система обменов» предполагает, что вероятность и величина государственной поддержки предпринимательских структур напрямую зависит от их участия в развитии территории присутствия посредством дофинансирования различных социо-эколого-экономических проектов и программ.
  5. Рассматривая корпоративную социальную ответственность как сложную, многоаспектную категорию, тесно связанную со средой функционирования бизнеса, автор определяет ее как совокупность институциональных, социально-экономических, финансовых, политических и прочих отношений, формирующихся в процессе взаимодействия органов государственной власти, предпринимательских структур и населения, необходимых для успешной реализации социальной политики страны или региона. Данное определение положено автором в основу выделения и субординации функций корпоративной социальной ответственности, к которым отнесены организационно- хозяйственная, воспроизводственная, комплементарная, нормативно-этическая, перераспределительная и защитная. Агрегированное представление многоуровневости корпоративной социальной ответственности с учетом названных функций нашло свое отражение в авторской модификации «пирамиды КСО» А. Кэрролла. Основу предложенной автором пирамиды составляет правовая ответственность, базовые уровни дополнены уровнем экологической ответственности, а в вершину положена стратегическая филантропия. Исследование процессов формирования и развития корпоративной социальной ответственности позволило автору предложить новую парадигму КСО, отражающую эволюционное единство социального инвестирования, социального партнерства и корпоративного гражданства.
  6. В условиях, когда во взаимодействие власти и бизнеса включаются общественные организации, представляющие интересы населения территории присутствия предпринимательских структур, «партнерство власти и бизнеса» эволюционирует в социальное партнерство, которое автор рассматривает как симбиоз социально-трудовых отношений и корпоративной социальной ответственности, что является российской спецификой. Автор определяет качество социального партнерства, как одну из важнейших его характеристик, включающую следующие составляющие: доверие сторон, понимание целей, готовность к разделению выгод и рисков, обязательства и ответственность сторон, предотвращение конфликтов, - наличие которых обеспечивает результативность партнерства и возможность построения на его основе корпоративного гражданства. В работе использован метод экспертных оценок, основанный на сопоставлении многокритериальных альтернатив, позволивший выявить приоритетные факторы, влияющие на качество социального партнерства, общие для всех его участников, являющиеся базовыми в построении эффективной системы социального партнерства.
  7. В основу разработанной автором модели корпоративного гражданства положено разграничение категорий корпоративная социальная ответственность и корпоративное гражданство. Главное, что отличает корпоративное гражданство от КСО, является наличие в нем политической составляющей, нацеленной на включение предпринимательских структур в системное взаимодействие с другими социальными и политическими институтами. Корпоративное гражданство определяется автором как стратегия взаимодействия предпринимательских структур со своими стейкхолдерами по обеспечению устойчивого развития территории присутствия бизнеса, в целях повышения собственной репутации как ответственного гражданина и полноправного участника такого развития. Определить все специфические особенности российской модели корпоративного гражданства пока затруднительно, поскольку процесс ее становления находится в начале пути. Однако уже сейчас явно просматриваются ее отдельные характерные для России черты, такие как значимость государства, незначительная роль некоммерческих организаций, несовершенство социальной отчетности, низкий уровень общественной дискуссии.
  8. Эффективное взаимодействие властных и предпринимательских структур, является важнейшим фактором, обеспечивающим устойчивое развитие региональной социо-эколого-экономической системы. Автором разработана методика количественной оценки уровня устойчивости региональной системы на базе трех групп показателей, характеризующих экономическую, социальную и экологическую устойчивость, рассчитываемых на основе коэффициентов вариации и динамики. Методика апробирована на примере Новгородской области, на основе чего сделан вывод о том, что осуществляемые реформы не привели к существенному улучшению социально-экономической ситуации в Новгородской области, которая в настоящее время остается достаточно сложной и противоречивой. Это подтверждается фактом закрепления устойчивости социальной и экономической региональных подсистем на более низком уровне по сравнению с другими регионами Северо-западного Федерального округа. Переход на более высокий уровень устойчивости региональной системы автор видит в использовании нового социально-экономического ресурса, возникающего в результате эффективного взаимодействия властных и предпринимательских структур, определяемого им как отношенческий капитал. Новый ресурс позволит повысить производительность традиционных внутрирегиональных ресурсов, а также послужит основой формирования корпоративного гражданства.

Список опубликованных работ

Монографии:

1. Киварина, М.В. Эволюция взаимодействия власти и бизнеса: от социальной ответственности к корпоративному гражданству: монография / М.В. Киварина; НовГУ им. Ярослава Мудрого. – Великий Новгород, 2013. – 208 с. – 11,7 п.л.

2. Киварина, М.В. Инновационная активность малого предпринимательства в регионе: монография / М.В. Киварина, А.А. Шалмуев, А.С. Дубинин; НовГУ им. Ярослава Мудрого. – Великий Новгород, 2012. – 264 с. – 12,5 п.л., в т.ч. авторские – 4,5 п.л.

3. Киварина, М.В. Взаимодействие предпринимательских структур, власти и населения в системе социального партнерства / М.В. Киварина, Г.И. Грекова, А.В. Кузьмин, К.А. Руденко; НовГУ им. Ярослава Мудрого. – Великий Новгород, 2010. – 236 с. – 12,0 п.л., в т.ч. авторские – 4,0 п.л.

4. Киварина, М.В. Актуальные проблемы взаимодействия бизнеса, власти и населения в современной России / М.В. Киварина, Г.И. Грекова; НовГУ им. Ярослава Мудрого. – Великий Новгород, 2009. – 236 с. – 12,0 п.л., в т.ч. авторские – 6,0 п.л.

Статьи, опубликованные в изданиях, рекомендованных ВАК РФ:

5. Киварина, М.В. Эволюция моделей и форм взаимодействия властных и предпринимательских структур / М.В. Киварина, Е.И. Костусенко // Российское предпринимательство. – 2014. – №3 (249). – С. 113-119. – 0,3 п.л., в т.ч. авторские – 0,15 п.л.

6. Киварина, М.В. Особенности взаимодействия властных и предпринимательских структур в Новгородской области / М.В. Киварина, Е.И. Костусенко // Российское предпринимательство. – 2014. – №2 (248). – С. 39-45. – 0,3 п.л., в т.ч. авторские – 0,15 п.л.

7. Киварина, М.В. «Система обменов» как специфика взаимодействия российских властных и предпринимательских структур / М.В. Киварина // Экономика и предпринимательство. – 2014. – №1 (Ч. 2). – С. 759-762. – 0,4 п.л.

8. Киварина, М.В. Классификация уровней корпоративной социальной ответственности / М.В. Киварина, Г.И. Грекова // Экономика и предпринимательство. – 2014. – №1 (Часть 2). – С. 523-526. – 0,4 п.л., в т.ч. авторские – 0,2 п.л.

9. Киварина, М.В. К вопросу о сущности корпоративной социальной ответственности / М.В. Киварина // European Social Science Journal (Европейский журнал социальных наук). – 2013. – №9 (36). Том 3. – С. 418-421. – 0,3 п.л.

10. Киварина, М.В. Социализация целевой функции современных корпораций / М.В. Киварина // Вестник Новгородского государственного университета им. Ярослава Мудрого. Сер.: Экономические науки. – Великий Новгород. – 2013. – №74. – Т.1. – С. 49-53. – 0,4 п.л.

11. Киварина, М.В. Российская модель корпоративного гражданства / М.В. Киварина, Г.И. Грекова // Научные труды Вольного экономического общества России. Том 176. Москва – Великий Новгород. – 2013. – С. 33-40. – 0,4 п.л., в т.ч. авторские – 0,2 п.л.

12. Киварина, М.В. Корпоративное гражданство: модели развитых стран / М.В. Киварина // Вестник Новгородского Государственного Университета имени Ярослава Мудрого. Сер.: Экономические науки. – 2012. – №69. – С. 8-11. – 0,4 п.л.

13. Киварина, М.В. Корпоративная социальная ответственность / М.В. Кива-рина // Экономический журнал. Москва. – 2011. – №3 (23). – С. 116-121. – 0,4 п.л.

14. Киварина, М.В. Особенности становления российской модели социальной ответственности бизнеса / М.В. Киварина // Вестник Волгоградского института бизнеса. – 2011. – №4 (17). – С. 126-130. – 0,5 п.л.

15. Киварина, М.В. Институциональные основы системы социального партнерства / М.В. Киварина // Вестник Российского Государственного Гуманитарного Университета (РГГУ). – 2011. – №10. – С. 95-102. – 0,5 п.л.

16. Киварина, М.В. Комплексная модель взаимодействия власти, бизнеса и населения в стратегии развития региона / М.В. Киварина // Вестник Новгородского Государственного Университета имени Ярослава Мудрого. Сер.: Экономические науки. – 2011. – №61. – С. 26-30. – 0,4 п.л.

17. Киварина, М.В. Роль государственно-частного партнерства в становлении инновационной экономики / М.В. Киварина, Н.И. Морозова // Управление экономическими системами: электронный научный журнал. – 2011. – №4 (28). – № гос. рег. статьи 0421100034/0118. – Режим доступа к журн.: http://uecs.mcnip.ru. – 0,5 п.л., в т.ч. авторские – 0,25 п.л.

18. Киварина, М.В. Институционализация социального партнерства в России / М.В. Киварина, Г.И. Грекова // Вестник Волгоградского института бизнеса. – 2010. – №2 (12). – С. 57-61. – 0,5 п.л., в т.ч. авторские – 0,25 п.л.

19. Евдокимова (Киварина), М.В. Тенденции формирования и проблемы развития социального партнерства в России / М.В. Евдокимова (Киварина), Г.И. Грекова // Вестник Новгородского Государственного Университета имени Ярослава Мудрого. Сер.: Экономические науки. – 2006. – №37. – С. 4-7. – 0,5 п.л., в т.ч. авторские – 0,25 п.л.

20. Евдокимова (Киварина), М.В. Институциональные модели взаимодействия российского бизнеса и власти / М.В. Евдокимова (Киварина), А.А. Шалму-ев // Вестник Саратовского Государственного Технического Университета. – 2006. – №3 (15). Вып. 2. – С. 241-247. – 0,4 п.л., в т.ч. авторские – 0,2 п.л.

Статьи, опубликованные в прочих научных изданиях:

21. Киварина, М.В. Социальное партнерство как форма реализации социальной ответственности / М.В. Киварина // Новые перспективы развития экономических наук: инновации и риски. XXIII Международная научно-практическая конференция для студентов, аспирантов и молодых ученых, г. Москва. – М.: Аналитический центр «Экономика и финансы», 2014. – 0,2 п.л.

22. Киварина, М.В. Роль социального партнерства в становлении инновационной экономики в России / М.В. Киварина // Определение вектора развития экономических наук в XXI веке: вызовы и решения. XVIII Международная научно-практическая конференция для студентов, аспирантов и молодых ученых. 1 Часть. – Санкт-Петербург, 2014. – С. 120-122. – 0,2 п.л.

23. Киварина, М.В. Взаимосвязь эволюции института государства и экономики / М.В. Киварина // Государственное и муниципальное управление: теория, методология, практика. Сборник материалов X Международной научно-практической конференции. – Новосибирск, 2014. – 0,2 п.л.

24. Киварина, М.В. Эволюция корпорации как основной формы организации материального производства / М.В. Киварина // Крымский экономический вестник. – 2014. – №1 (08). Часть 1. – С. 205-208. – 0,4 п.л.

25. Киварина, М.В. Социальное партнерство как фактор повышения конкурентоспособности Новгородской области / М.В. Киварина // Стратегия устойчивого развития регионов России: Сборник материалов XIX Всероссийской научно-практической конференции / Под общ. ред. С.С. Чернова. – Новосибирск: Изд-во ЦРНС, 2014. – С. 44-47. – 0,2 п.л.

26. Киварина, М.В. Конструктивное взаимодействие власти и бизнеса как фактор инновационного развития российской экономики / М.В. Киварина // Новые перспективы развития экономических наук: инновации и риски. 1 Часть. XXII Международная научно-практическая конференция для студентов, аспирантов и молодых ученых, г. Москва. – М.: Аналитический центр «Экономика и финансы», 2014. – С. 16-19. – 0,2 п.л.

27. Киварина, М.В. Изменение функций и роли государства в условиях преобразования экономических систем / М.В. Киварина // «Проблемы, тенденции и перспективы развития мировой науки»: материалы I Международной научно-практической конференции / Научный журнал «Аспект». – №1 (26). – Донецк: ООО «Цифровая типография», 2014. – С. 37-42. – 0,3 п.л.

28. Киварина, М.В. Эволюция концепции корпоративной социальной ответственности / М.В. Киварина // Приволжский научный вестник. – 2013. – №12 (28), часть 1. – С. 70-74. – 0,4 п.л.

29. Киварина, М.В. Трансформация функций государства в современной экономике / М.В. Киварина // Вестник Института экономики и управления НовГУ. – 2013. – №3. – С. 52-58. – 0,4 п.л.

30. Киварина, М.В. Эволюция концепции корпоративного гражданства / М.В. Киварина // Економіка і управління: проблеми науки та практики: зб. матеріалів міжнар. наук.-практ. інтернет-конф. 12–13 груд. 2013 р. – Д.: ФОП Дробязко С. І., 2013. – С. 27-30. – 0,3 п.л.

31. Киварина, М.В. Методика комплексного анализа региональной устойчивости с учетом принципов корпоративной социальной ответственности / М.В. Киварина // Вестник Института экономики и управления НовГУ. – 2013. – №2. – С. 34-38. – 0,3 п.л.

32. Киварина, М.В. Основные формы взаимодействия властных и предпринимательских структур / М.В. Киварина // Проблемы экономики и менеджмента. – 2013. – №12 (28) – С. 81-86. – 0,4 п.л.

33. Киварина, М.В. Эволюция экономических функций государства / М.В. Киварина, Г.И. Грекова // Социально-экономическое развитие России: новые вызовы и перспективы: сборник статей по материалам ежегодной Всероссийской научно-практической конференции с международным участием; НовГУ имени Ярослава Мудрого. – Великий Новгород, 2013. – С. 28-32. – 0,2 п.л., в т.ч. авторские – 0,1 п.л.

34. Киварина, М.В. Основные источники социальных функций предпринимательства / М.В. Киварина // Социально-экономическое развитие России: новые вызовы и перспективы: сборник статей по материалам ежегодной Всероссийской научно-практической конференции с международным участием; НовГУ имени Ярослава Мудрого. – Великий Новгород, 2013. – С. 74-77. – 0,2 п.л.

35. Киварина, М.В. Эволюция понятия и сущность корпоративного гражданства / М.В. Киварина // Ефективнi механiзми iнновацiйно-технологiчного розвитку сучасного суспiльства: матеріали міжнародноï науково-практичноï Iнтернет-конференцiï. – Ж.: Рута, 2012. – С. 11-14. – 0,2 п.л.

36. Киварина, М.В. Социальная ответственность как фактор роста конкурентоспособности отечественного бизнеса / М.В. Киварина // Экономика и право: научн. и метод. изд./ Моск. региональн. социально-экономич. ин-т. – М.: ИД МПА-Пресс. – 2011. – №3. – С. 45-50. – 0,4 п.л.

37. Киварина, М.В. Критерии эффективности государственно-частного партнерства в современной России / М.В. Киварина // Проблемы страны и региона в эпоху глобализации: материалы Всероссийской научно-практической конференции филиала РГГУ в г. Калуге. – Калуга: Издательство КЦДО, 2011. – С. 27-29. – 0,4 п.л.

38. Киварина, М.В. Корпоративная социальная ответственность как фактор роста конкурентоспособности национальных предприятий / М.В. Кива-рина // Конкурентные преимущества национальной экономики в условиях модернизации: сборник статей Ежегодной Всероссийской научно-практической конференции с международным участием / под ред. Г.И. Грековой, Т.Ю. Сазоновой, О.А. Фихтнер; НовГУ им. Ярослава Мудрого. – Великий Новгород, 2011. – С. 24-28. – 0,4 п.л.

39. Киварина, М.В. Сравнительный анализ эволюции социального партнерства в различных регионах / М.В. Киварина // Экономика и право: научн. и метод. изд./ Моск. региональн. социально-экономич. ин-т. – М.: ИД МПА-Пресс. – 2011. – №1/2. – С. 28-32. – 0,3 п.л.

40. Киварина, М.В. Становление и развитие социальной ответственности бизнеса в современной России. / М.В. Киварина // Вестник Института экономики и управления НовГУ. – 2011. – №1. – С. 36-40. – 0,4 п.л.

41. Киварина, М.В. Баланс поведенческих интересов в системе взаимодействия власти и бизнеса / М.В. Киварина. // Вестник Института экономики и управления НовГУ. – 2010. – №2. – С. 33-38. – 0,5 п.л.

42. Киварина, М.В. Основы взаимодействия власти и бизнеса: критерии успеха / М.В. Киварина // Вестник Института экономики и управления НовГУ. – 2010. – №1. – С. 36-40. – 0,4 п.л.

43. Киварина, М.В. Социальная ответственность бизнеса: стандартизация и критерии оценки / М.В. Киварина, А.Н. Макаревич // Вестник Института экономики и управления НовГУ. – 2010. – №1. – С. 41-45. – 0,5 п.л., в т.ч. авторские – 0,25 п.л.

44. Киварина, М.В. Эффективное взаимодействие власти и бизнеса как фактор инновационного развития региона / М.В. Киварина // Социально-экономические проблемы формирования инновационной экономики России: сборник статей Ежегодной Всероссийской научно-практической конференции с международным участием / Под ред. Грековой Г.И., Макаревич А.Н., и др.; НовГУ им. Ярослава Мудрого. – Великий Новгород, 2010. – С. 121-123. – 0,3 п.л.

45. Киварина, М.В. Особенности регионального управления в системе социального партнерства / М.В. Киварина // Вестник Института экономики и управления НовГУ. – 2009. – №1. – С. 46-49. – 0,4 п.л.

46. Киварина, М.В. Особенности взаимодействия власти и бизнеса в инновационной экономике / М.В. Киварина // Инновационное развитие современных социально-экономических систем: Материалы международной научно-практической конференции (г. Комсомольск-на-Амуре 2009 г.) В 2 ч. Ч. 1 / В.В. Литовченко (отв. ред.) и др. – Комсомольск-на-Амуре: ГОУВПО «КнАГТУ», 2009. – С. 62-66. – 0,4 п.л.

47. Киварина, М.В. Современные принципы социального партнерства / М.В. Киварина // Экономика России: история, состояние, перспективы развития / Материалы Всероссийской научной юбилейной конференции профессорско-преподавательского состава и студентов Новгородского филиала ГОУ ВПО «СПбГУЭФ». – Великий Новгород, 2008. – С. 37-38. – 0,2 п.л.

48. Киварина, М.В. Управление экономикой региона посредством системы социального партнерства / М.В. Киварина // Становление и развитие современной инновационной экономики России: Материалы всероссийской науч. конф. с междунар. участием 21-22 апреля 2008 г. / НовГУ им. Ярослава Мудрого. – Великий Новгород, 2008. – С. 69-72. – 0,4 п.л.

49. Киварина, М.В. Экономическая прибыль и ее роль в эффективном функционировании фирмы / М.В. Киварина, А.С. Сердюков // Экономика России: история, состояние, перспективы развития / Материалы Всероссийской научной юбилейной конференции профессорско-преподавательского состава и студентов Новгородского филиала ГОУ ВПО «СПбГУЭФ». – Великий Новгород, 2008. – С. 154-155. – 0,2 п.л., в т.ч. авторские – 0,1 п.л.

50. Киварина, М.В. Институционализация – фактор, определяющий качество и успех социального партнерства / М.В. Киварина, Г.И. Грекова // Становление и развитие современной инновационной экономики России: Материалы всероссийской науч. конф. с междунар. участием 21-22 апреля 2008 г. / НовГУ им. Ярослава Мудрого. – Великий Новгород, 2008. – С. 34-38. – 0,5 п.л., в т.ч. авторские – 0,25 п.л.

51. Киварина, М.В. Сравнительный анализ различных моделей социального партнерства / М.В. Киварина, Г.И. Грекова // Становление и развитие современной инновационной экономики России: Материалы всероссийской науч. конф. с междунар. участием 21-22 апреля 2008 г. / НовГУ им. Ярослава Мудрого. – Великий Новгород, 2008. – С. 72-75. – 0,4 п.л., в т.ч. авторские – 0,2 п.л.

52. Киварина, М.В. Социальное партнерство в Европе: проблемы и перспективы / М.В. Киварина // Проблемы устойчивого развития российских регионов: сборник статей региональной научно-практической конференции / НовГУ им. Ярослава Мудрого. – Великий Новгород, 2007. – с. 58-63. – 0,4 п.л.

53. Киварина, М.В. Социальное партнерство в Китае: проблемы и перспективы / М.В. Киварина // Организационно-экономические проблемы современного предпринимательства. Сборник научных статей профессорско-преподавательского состава и аспирантов. / НовГУ им. Ярослава Мудрого. – Великий Новгород, 2007. – с. 171 – 174. – 0,3 п.л.

54. Евдокимова (Киварина), М.В. Эффективность взаимодействия бизнеса и власти в современной России / М.В. Евдокимова (Киварина) // Актуальные проблемы развития российских регионов. Часть I: Межфакультетский сборник статей преподавателей, аспирантов и студентов ИЭиУ / НовГУ им. Ярослава Мудрого. – Великий Новгород, 2006. – с. 117 – 121. – 0,3 п.л.

Комментарии:

Если вы считаете, что какое-то сообщение нарушает Правила, оскорбляет Вас как личность, несёт заведомо ложную информацию, и должно быть удалено, сообщите нам по адресу sergey@rae.ru

Ваше имя
Текст комментария
Введите число с изображения

Антиспам защита

При добавлении комментария Вы соглашаетесь с пользовательским соглашением