RAE.RU
Энциклопедия
ИЗВЕСТНЫЕ УЧЕНЫЕ
FAMOUS SCIENTISTS
Биографические данные и фото 17064 выдающихся ученых и специалистов
Логин   Пароль  
Регистрация Забыли пароль?
 

Самосудов Михаил Владимирович

Научная тема: « РАЗВИТИЕ ТЕОРИИ КОРПОРАТИВНОГО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ НА ОСНОВЕ РЕШЕНИЯ ПРОБЛЕМЫ УСТОЙЧИВОСТИ КОМПАНИИ »

Научная биография   « Самосудов Михаил Владимирович »

Членство в Российской Академии Естествознания

Специальность: 08.00.05

Год: 2012

Отрасль науки: Экономические науки

Основные научные положения, сформулированные автором на основании проведенных исследований:

  • Теория корпоративного взаимодействия как комплекс теоретических положений позволяет формализовать процесс взаимодействия субъектов в КС, осуществлять анализ КС на формальном уровне. Как следствие, она может быть использована для анализа корпораций и корпоративных отношений, выявления факторов, влияющих на результат функционирования КС.
  • Разработанные модели «человек корпоративный», «взаимодействие субъектов корпоративных отношений», «эволюция (развитие) КС», позволяют моделировать динамику КС и могут быть использованы в процессе управления, в т.ч., для анализа, принятия решений.
  • Разработанный комплекс параметров системы, а также условия устойчивости КС могут быть использованы для реализации алгоритмов управления корпорацией.

Список опубликованных работ

Монографии, учебники, учебные пособия

1. Экзистенциальная теория корпоративного взаимодействия или еще раз о природе фирмы. - М.: Институт корпоративного управления, 2004.

2. Основы корпоративного взаимодействия и управления: Учебное пособие к курсу «Корпоративное управление». - г. Химки.: ИМЭО, 2005.

3. Корпоративное управление: Теория корпоративного взаимодействия: Учебный модуль. - М.: ВАВТ, 2006.

4. Основы корпоративной динамики. – г. Химки: ИМЭО, 2007.

5. Теория менеджмента: Учебник для вузов. Стандарт 3-го поколения. / Коллектив авторов. Под ред. А.М. Лялина – СПб.: Питер, 2009.

6. Корпоративное управление: учебное пособие для студентов специальности «Менеджмент организации» – 080507 / ГУУ, Институт маркетинга ГУУ [В.Г. Антонов, О.Ю. Кириллова, М.В. Самосудов, Х.П. Харчилава]. – М.: ГУУ, 2010.

Доклады на конференциях, круглых столах

1. Проблемы корпоративной устойчивости: риски системы корпоративного управления // Доклад на конференции «Корпоративное управление и инвестиции». – г. Хабаровск: 2005.

2. Корпоративные стандарты и кодексы как инструмент корпоративного управления в холдинге // Материалы международной конференции «Корпоративная этика и глобализация». – М.: Инфор-Медиа, 2005.

3. Система корпоративного управления как инструмент обеспечения устойчивости бизнеса // Материалы V Уральского инвестиционного форума «Привлечение капитала для развития предприятия: инструменты, возможности, опыт». – Магнитогорск: 2005.

4. Корпоративный университет в системе управления // Материалы международной конференции «Борьба за таланты в России и СНГ». – М.: Marcus Evanc, 2006.

5. Каким должно быть предприятие, чтобы понравиться инвесторам // Доклад на Приволжской межрегиональной конференции «Финансовый рынок для развития регионов». – М.: 2006.

6. Организация работы с участниками корпоративных отношений как инструмент управления корпоративными конфликтами // Материалы международной конференции «Стратегии для разрешения корпоративных споров». – М.: BeGroup, 2006.

7. Проблемные вопросы управления дочерними и зависимыми компаниями холдинга // Материалы IV Ежегодной Конференции «Эффективные стратегии развития холдингов». – Киев: 2007.

8. Квалификационные требования и подготовка специалистов систем корпоративного управления // Доклад в ходе круглого стола ТПП РФ (Подкомитет по КУ и менеджменту) «Профессиональная подготовка специалистов систем корпоративного управления: проблемы и перспективы». – М.: ТПП РФ, 2007.

9. Управленческие методы обеспечения устойчивости бизнеса // Доклад на Съезде управляющих директоров Украины. – Киев: 2007.

10. Проблемы развития института социальной ответственности российских компаний // Доклад в ходе круглого стола ТПП РФ (Подкомитет по КУ и менеджменту) «Актуальные вопросы деловой этики, социальной ответственности и партнерства в системе корпоративного управления». – М.: ТПП РФ, 2007.

11. Социальная ответственность: вынужденная обязанность или ресурс для бизнеса? // В сборнике: Актуальные проблемы управления – 2007 Материалы 12-й Международной научно-практической конференции; ГУУ. – М.: ГУУ, 2007. – стр. 149-153.

12. Управление стоимостью бизнеса. // В сборнике: Социально-экономические проблемы развития России в условиях глобализации экономики – 2007. Материалы международной научно-практической конференции. – г. Химки: ИМЭО, 2007. – стр. 131-147.

13. Подготовка эффективных собственников – новое направление в управленческом образовании. // Материалы Международной конференции «Инновационные подходы в менеджмент образовании» - М.: Государственный университет управления, 2008.

14. Системная устойчивость компании как ориентир для согласования интересов участников корпоративных отношений в процессе корпоративного управления. // Материалы научной конференции «Современный менеджмент: проблемы, гипотезы, исследования». – М.: ГУ «Высшая школа экономики», 2008.

Публикации в СМИ Журналы, рекомендованные ВАК

1. Наблюдение природы корпоративных отношений. // Менеджмент в России и за рубежом, № 4, 2005. – стр. 16-22.

2. Проблемы теории корпоративного управления. // Проблемы теории и практики управления, № 5, 2008 (в соавторстве с Антоновым В.Г.).

3. Механизмы управления системной устойчивостью компании. // Современная конкуренция, № 4(10), 2008.

4. К вопросу о моделировании корпоративных систем: Модель «Человек корпоративный». // Вестник университета (ГУУ), № 15, 2011.

5. Вектор поведения как характеристика субъекта в корпоративной системе. // Экономические и гуманитарные исследования регионов, № 6, 2011.

6. Баланс интересов как фактор устойчивости корпорации // Гуманитарные и социальные науки, № 6, 2011.

7. Классификация ресурсов для бизнеса. // Вестник университета (ГУУ), № 21, 2011.

8. К вопросу о моделировании корпоративных систем: Модель «Эволюция корпорации». // Вестник университета (ГУУ), № 22, 2011.

Прочие журналы

9. Профессиональный стандарт корпоративных директоров: нормативное требование или рекомендация? // Журнал для акционеров, № 9, 2002.

10. Корпоративный секретарь и аппарат совета директоров. Функции, структура, организация работы. // «Журнал для акционеров», № 2 (130), 2003.

11. О природе корпоративных отношений. // Александр и К°, № 1 октябрь, 2005.

12. Социально ответственный бизнес – выгодный бизнес. // Александр и К°, № 2 ноябрь, 2005.

13. Соцответственность – не долг, а рыночная необходимость. // Капитал и право, № 17-18, декабрь 2005 – январь 2006.

14. Корпоративное управление: что оно может дать и что для этого надо делать. // Акционерный вестник, № 2 (февраль) 2006.

15. Баланс интересов – необходимое условие успешного бизнеса. // Акционерный вестник, № 3, 2006.

16. Еще раз к вопросу о социальной ответственности бизнеса. // Акционерный вестник, № 4, 2006.

17. Управление дочерними и зависимыми обществами. // Акционерный вестник, № 6, 2006.

18. Управление «дочками», «внучками» и другими «родственниками». // Журнал Управление компанией, № 6, 2006.

19. Управляющая компания как инструмент управления бизнесом. // Акционерный вестник, № 8, 2006 (в соавторстве с Романенко А.Е.).

20. Человек vs система. // Журнал Управление компанией, № 9, 2006 (в соавторстве с Романенко А.Е.).

21. Что значит «эффективно управлять бизнесом»? // Акционерный вестник, № 10, 2007.

22. Методика анализа регулятивной силы документа. // Акционерный вестник, № 11, 2007.

23. Уроки корпоративного управления в народной мудрости или сказка про репку. // Акционерный вестник, № 12, 2007.

24. Свои люди – сочтемся: Особенности управления дочерними и зависимыми обществами. // Акционерный вестник Украина, № 1 (1), 2008.

25. Как сохранить свой бизнес. // Акционерный вестник Украина, № 3 (3), 2008.

26. Уроки корпоративного управления – 2: Анализ басни лебедь, щука и рак. // Акционерный вестник, № 1-2, 2009.

Комментарии:

Если вы считаете, что какое-то сообщение нарушает Правила, оскорбляет Вас как личность, несёт заведомо ложную информацию, и должно быть удалено, сообщите нам по адресу sergey@rae.ru

Ваше имя
Текст комментария
Введите число с изображения

Антиспам защита

При добавлении комментария Вы соглашаетесь с пользовательским соглашением