RAE.RU
Энциклопедия
ИЗВЕСТНЫЕ УЧЕНЫЕ
FAMOUS SCIENTISTS
Биографические данные и фото 17064 выдающихся ученых и специалистов
Логин   Пароль  
Регистрация Забыли пароль?
 

Локтюхина Наталья Викторовна

Научная тема: « КОНЦЕПЦИЯ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ ОСНОВ РЫНКА ТРУДА СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ: ТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ И УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ »

Научная биография   « Локтюхина Наталья Викторовна »

Членство в Российской Академии Естествознания

Специальность: 08.00.05

Год: 2012

Отрасль науки: Экономические науки

Основные научные положения, сформулированные автором на основании проведенных исследований:
1. Развитие теории рынка труда и занятости в следующих аспектах:

  • обоснованы основные этапы развития отечественных исследований рынка труда. Особенностью первого этапа (с отмены крепостного права до 1917 г.) явилась гуманистическая направленность взглядов ученых на рынок труда; второго этапа (с 1917 г. до начала 90‑х гг. ХХ века) - изучение отдельных рыночных элементов соединения рабочей силы со средствами производства. Третий этап (с начала 90-х гг. ХХ века до настоящего времени) характеризуется разработкой методологических подходов теории рынка труда и дискуссиями по его проблемам, институализацией инфраструктуры исследований российского рынка труда, формализацией его особенностей, участием ученых в подготовке предложений по его совершенствованию и т.д.;
  • предложен авторский вариант трактовки содержания рынка труда, учитывающий «узкое» и «расширительное» его определение и основанный на представлении собственников рабочей силы из числа экономического населения в виде групп «фактических» и «потенциальных» безработных, представляющих соответственно «фактическую» и «потенциальную» нагрузку на рынок труда.

2. Обоснование совокупности методологических средств для выявления социально-экономических основ рынка труда, определяемой его системной сущностью, в том числе:

а) аргументировано, что методы исследования основ рынка труда определяются его принадлежностью к различным классам систем. Рынок труда является одновременно системой с управлением, системой-процессом, а также абстрактной, открытой, активной, динамической и смешанной организационной системой. В ряде случаев рынок труда представляется одновременно системами в одном множестве систем: социально-экономической, экономической и социальной; сложной, очень сложной и сверхсложной; хорошо организованной (структурированной), плохо организованной (слабоструктурированной) и самоорганизующейся;

б) для выявления основ рынка труда разработана методика его стратифицированного описания, базирующаяся на независимости уровней стратифицированного описания рынка труда и возможности их углубления.

3.  Определение на базе метода стратифицированного описания систем с использованием системно-структурного, когнитивного и кибернетического подходов структуры социально-экономических основ рынка труда. Таковую составляют компоненты социально-экономического содержания, без которых существование рынка труда как системы не представляется возможным, т.е. определяющие его системную сущность. Структура социально-экономических основ рынка труда включает:

а) социально-экономические основы, определяющие целостность рынка труда как системы:

  • структурные основы, включающие базовые компоненты рынка труда (собственники рабочей силы, собственники средств производства, рабочая сила) и функционально необходимые связи между собственниками средств производства и собственниками рабочей силы;
  • процессуальные основы, включающие базисные процессы и отношения на рынке труда («купля-продажа» рабочей силы, формирование спроса на рабочую силу и предложения рабочей силы, конкуренция и ценообразование).

Инфраструктура рынка труда, связи с нею субъектов рынка труда являются основами рынка труда в случае, если они играют важную роль в функционировании данного рынка;

б) внешние основы, представляющие собой совокупность факторов, обусловленных воздействием на рынок труда внешней среды, а также связи между факторами. Многообразие воздействий на российский рынок труда и его сегменты предопределяет возможность выявления множества «внешних» социально-экономических основ рынка труда;

в) управленческие основы, обусловленные функционированием рынка труда в управляемой среде: саморегулирование, государственное регулирование и сорегулирование. Преобладающей формой сорегулирования рынка труда в современной России является социальное партнерство.

4. Обоснование определения социально-экономических основ рынка труда. Социально-экономические основы рынка труда - это системообразующие для рынка труда социально-экономические компоненты, определяющие его содержание, особенности, тенденции развития и функционирования. В содержательном аспекте социально-экономические основы рынка труда представляются структурными, внешними, процессуальными и управленческими компонентами, находящимися в постоянном развитии и взаимодействии.

5. Раскрытие содержания государственного регулирования рынка труда, осуществляемого посредством воздействия на его основы, что представляет собой социально-экономическую политику в интересах занятости населения.

Обосновано, что организация государственной социально-экономической политики в интересах занятости населения возможна в случае, если органы государственной власти, реализующие различные направления социально-экономической политики, наряду с собственными базовыми целями, реализуют цели содействия реализации прав граждан на полную, продуктивную и свободно избранную занятость. Определены основные проблемы разработки и реализации такой политики в современной России и сформулированы рекомендации по их разрешению.

6. Разработка концептуальных подходов к государственному регулированию развития системы рабочих мест, выступающему ключевым направлением государственной социально-экономической политики в интересах занятости населения.

Обосновано, что меры государства по развитию системы рабочих мест классифицируются на косвенные, прямые и адресные. Для организации государственного регулирования развития системы рабочих мест предложено:

  • предусмотреть соответствующие мероприятия в нормативных правовых актах, определяющих стратегию развития рынка труда;
  • обеспечить распределение полномочий между органами исполнительной власти в области развития системы рабочих мест, а также государственный контроль за исполнением соответствующих мероприятий;
  • усовершенствовать порядок статистического наблюдения за движением рабочих мест.

В целях организации социально-экономической политики в интересах занятости, в том числе обеспечения развития системы рабочих мест, обоснованы необходимость и основное содержание социально-трудовой экспертизы проектов нормативных правовых актов.

7. Раскрытие сущности, содержания и свойств системы социального партнерства как средства влияния на рынок труда и развитие социально-экономических основ рынка труда, разработка предложений по совершенствованию системы социального партнерства на рынке труда.

Обосновано, что российская система социального партнерства обладает значительным потенциалом по сорегулированию рынка труда, что определяется состоянием нормативного правового обеспечения данной системы, развитием органов социального партнерства, практикой решения проблем рынка труда с помощью соглашений и коллективных договоров, а также распространением практики системы социального партнерства в России на иные, связанные с социально-трудовыми отношениями, сферы.

Реализации потенциала социального партнерства на рынке труда препятствуют проблемы, связанные с действенностью инструментария социального партнерства и деятельностью его субъектов, влиянием «внешней среды», идеологией системы социального партнерства. Оптимальный способ разрешения проблем данной системы связан с совершенствованием нормативных правовых актов.

Таким образом, в диссертации разработана совокупность теоретико-методологических положений по проблематике рынка труда, а именно: обоснована и сформулирована концепция социально-экономических основ рынка труда. Решена имеющая важное значение для совершенствования функционирования рынка труда проблема применения данной концепции в управленческой практике, изложены научно обоснованные решения по развитию государственной политики на рынке труда и системы социального партнерства в современной России.

Список опубликованных работ

Монографии

1. Локтюхина Н.В. Социально-экономические основы российского рынка труда: теория и практика. – М.: Изд-во СГУ, 2011. – 16,75 п.л.

2. Локтюхина Н.В. Социальное партнерство на рынке труда: теоретические и прикладные аспекты. – М.: Изд-во СГУ, 2011. – 6,25 п.л.

3. Социальное партнерство: международный и российский опыт, перспективы развития. Коллективная монография / под общ. ред. В. Егорова, И. Фулц, Р. Крумма, Н. Волгина. – М.: Полиграф сервис, 2008. – 24 п.л./0,68 п.л. (в соавторстве).

4. Оплата труда в России и современном мире: проблемы, действия. Коллективная монография / под общ. ред. В.И. Плакси, Р. Крумма, Н.А. Волгина. – М.: Полиграф сервис, 2009. – 15 п.л./0,38 п.л. (в соавторстве).

5. Социальная политика в современной России: анализ, оценки, взгляд в будущее: монография / под общ. ред. Н.А. Волгина. – М.: Изд во «Проспект», 2011. – 48,5 п.л./1,12 п.л. (в соавторстве).

Публикации в журналах, рекомендованных ВАК

6. Локтюхина Н.В. Методологические аспекты теории рынка труда и занятости // Экономика образования. 2006. № 1. – 1 п.л./0,5 п.л. (в соавторстве).

7. Локтюхина Н.В. О роли социального партнерства в решении задач развития рынка труда и содействия занятости // Социальная политика и социальное партнерство. 2007. № 11. – 0,7 п.л.

8. Локтюхина Н.В. Совершенствование оплаты труда // Социальная политика и социальное партнерство. 2007. № 12. – 0,13 п.л.

9. Локтюхина Н.В. Информация о региональной минимальной заработной плате в субъектах Российской Федерации // Социальная политика и социальное партнерство. 2008. № 11. – 0,5 п.л.

10. Локтюхина Н.В. О некоторых научных основаниях теорий рынка труда и занятости // Труд и социальные отношения. 2009. № 5. – 0,38 п.л.

11. Локтюхина Н.В. Теоретические проблемы социального партнерства на рынке труда // Труд и социальные отношения. 2009. № 7. – 0,38 п.л.

12. Локтюхина Н.В. Политика на рынке труда в условиях экономического кризиса: проблемы и перспективы // Социальная политика и социальное партнерство. 2009. № 9. – 0,5 п.л.

13. Локтюхина Н.В. Перспективы системы защиты занятости работников, находящихся под угрозой увольнения // Кадровик. 2010. № 4. – 0,5 п.л.

14. Локтюхина Н.В. Совершенствование системы формирования банка вакансий государственной службы занятости населения: проблемы и задачи // Кадровик. 2010. № 6. – 0,38 п.л.

15. Локтюхина Н.В. Применение общесистемных понятий для анализа социально-экономических основ рынка труда // Кадровик. 2010. № 7. – 0,31 п.л.

16. Локтюхина Н.В. Кибернетическая модель системы государственного регулирования найма рабочей силы // Вопросы современной науки и практики. Университет им. В.И. Вернадского. 2010. № 4-6 (29). – 0,31 п.л.

17. Локтюхина Н.В. Содержание социально-экономических основ рынка труда // Труд и социальные отношения. 2010. № 8. – 0,43 п.л.

18. Локтюхина Н.В. Методика выявления социально-экономических основ рынка труда // Вопросы современной науки и практики. Университет им. В.И. Вернадского. 2010. № 7-8 (30). – 0,38 п.л.

19. Локтюхина Н.В. Непрерывное образование как средство преодоления дисбаланса спроса и предложения на рынке труда // Экономика образования. 2010. № 6. – 0,43 п.л.

20. Локтюхина Н.В. Выявление системной сущности рынка труда на основе анализа классификационных признаков систем // Вестник Воронежского государственного технического университета. 2010. № 11 (том 6). – 0,25 п.л.

21. Локтюхина Н.В. О некоторых аспектах мобилизационной подготовки государства к экономическим кризисам // Социальная политика и социальное партнерство. 2011. № 3. – 0,43 п.л.

22. Локтюхина Н.В. Отражение российского рынка труда в диссертационных исследованиях // Социальная политика и социальное партнерство. 2011. № 2. – 0,63 п.л.

23. Локтюхина Н.В. Особенности применения системного подхода в российских теориях рынка труда // Вестник Воронежского государственного технического университета. 2011. № 3 (том 7). – 0,31 п.л.

24. Локтюхина Н.В. Когнитивная карта рынка труда с учетом состояния национальной экономики // Вестник Саратовского государственного технического университета. 2011. № 1. Вып. 2. – 0,43 п.л.

25. Локтюхина Н.В. Проблемы формирования в России государственной социально-экономической политики в интересах занятости // Вестник Омского государственного университета. Серия «Экономика». 2011. № 3. – 0,56 п.л.

26. Локтюхина Н.В. О структурных проблемах в области занятости в городе Москве // Уровень жизни населения регионов России. 2011. № 5. – 0,63 п.л.

27. Локтюхина Н.В. Обоснование перечня показателей для эконометрической модели анализа рынка труда // Перспективы науки. 2011. 4(19). – 0,31 п.л.

28. Локтюхина Н.В. Государственная служба занятости и частные кадровые агентства на рынке труда: перспективы сотрудничества // Кадровик. 2011, № 9. – 0,31 п.л.

Публикации в иных журналах и изданиях

29. Локтюхина Н.В. Особенности и проблемы государственного регулирования региональных рынков труда // Вестник Рязанской государственной радиотехнической академии. – Рязань: РГРТА, 2002. – 0,25 п.л.

30. Локтюхина Н.В. Теоретико-методологические основы оптимизации воспроизводства рабочей силы // Проблемы регионального и муниципального управления: материалы межд. науч. конф. – М.: МГГУ, 2004. – 0,25 п.л.

31. Локтюхина Н.В. Производительность труда – экономическая основа социальной политики и предмет переговоров сторон социального партнерства // Проблемы регионального и муниципального управления: материалы межд. науч. конф. – М.: МГГУ, 2004. – 0,25 п.л.

32. Локтюхина Н.В. Проблемы экономического воздействия профсоюзов на ситуацию в области оплаты труда и занятости наемных работников // Профессиональные союзы в системе гражданского общества: сб. статей / под общ. ред. Н.А. Волгина, В.И. Плакси. – М.: Изд-во РАГС, 2005. – 0,6 п.л.

33. Локтюхина Н.В. К вопросу о научном статусе теории рынка труда и занятости// Право и образование. 2005. № 6. – 1 п.л./0,5 п.л. (в соавторстве).

34. Локтюхина Н.В. Организационная работа профсоюзов: проблемы и пути совершенствования // Профессиональные союзы России – история и современность: сб. статей / под общ. ред. Н.А. Волгина, В.И. Меркушина. – М.: Изд-во РАГС, 2006. – 0,6 п.л.

35. Локтюхина Н.В. О некоторых механизмах решения социально-трудовых проблем северян // В.Ф.Майер: большой ученый, опытный наставник, неординарная личность. К 85-летию со дня рождения: сб. статей. – М.: ВЦУЖ, 2007. – 0,66 п.л.

36. Локтюхина Н.В. Стимулирование корпоративной жилищной политики как перспективное направление реализации Национального проекта «Доступное и комфортное жилье гражданам России» // ЖКХ и доступное жилье: анализ, проблемы, траектория развития: сб. статей / под общ. ред. Н.А. Волгина, В.И. Плакси, А.И. Щербакова. – М.: Полиграф сервис,. 2007. – 0,5 п.л.

37. Локтюхина Н.В. Налаживать системное сотрудничество с избранными депутатами. О политических уроках профсоюзов // Профсоюзы и экономика. 2008. № 1. – 0,38 п.л.

38. Локтюхина Н.В. Системный подход к анализу свойств рынка труда // Инновационные технологии научных исследований социально-экономических процессов: сб. статей VII межд. науч.-практ. конф. – Пенза: Приволжский Дом знаний, 2009. – 0,19 п.л.

39. Локтюхина Н.В. Формирование государственной политики, «побуждающей» бизнес к социальной ответственности // Усиление социальной ответственности бизнеса как фактор стабилизации экономики России в условиях кризиса: сб. статей / под общ. ред. д.э.н. А.А. Шулуса, д.э.н., проф. Н.Ю. Писаревой, д.э.н., проф. Ю.Н. Попова. – М.: Издательский дом «АТИСО», 2009. – 0,44 п.л.

40. Локтюхина Н.В. О направлениях государственной политики по содействию в трудоустройстве выпускников вузов // Право и образование. 2009. № 11. – 0,5 п.л.

41. Локтюхина Н.В. Политика на рынке труда в условиях экономического кризиса // Социальные последствия мирового финансового кризиса: сб. статей / под общ. ред. Н.А. Волгина, А.И. Щербакова. – М.: Изд-во РАГС, 2009. – 0,5 п.л.

42. Локтюхина Н.В. Выявление базисных процессов в рынке труда на основе системного подхода // Проблемы управления безопасностью сложных систем: труды XVII межд. конф. / под ред. Н.И. Архиповой, В.В. Кульбы. – М.: РГГУ, 2009. – 0,3 п.л.

43. Локтюхина Н.В. Особенности анализа системы регулирования найма рабочей силы в регионе на основе кибернетического подхода // Актуальные вопросы социально-экономического развития регионов: сб. статей всерос. конф. (Часть 2). – В. Новгород: НовГУ, 2010. – 0,19 п.л.

44. Локтюхина Н.В. Подходы к выбору показателей для оценки состояния рынка труда // Современное социально-экономическое развитие: проблемы и перспективы: материалы межд. науч.-практ. конф. – Волгоград: ООО «Принт», 2010. – 0,31 п.л.

45. Локтюхина Н.В. Анализ схем регулирования рынка труда как системы с управлением // Инноватика-2010: сб. материалов VI всерос. науч.-практ. конф. – Томск: ТМЛ-Пресс, 2010. – 0,25 п.л.

46. Локтюхина Н.В. Проблемы трудоизбыточности и трудонедостаточности российского рынка труда в регионах // Регионы в условиях неустойчивого развития: материалы межд. науч.-практ. конф. Т. 1. – Шарья: Шарьинский филиал КГУ им. Н.А. Некрасова, 2010. – 0,38 п.л.

47. Локтюхина Н.В. Перспективные направления содействия занятости работников в современных условиях // Регионы в условиях неустойчивого развития: материалы межд. науч.-практ. конф. Т. 1. – Шарья: Шарьинский филиал КГУ им. Н.А. Некрасова, 2010. – 0,38 п.л.

48. Локтюхина Н.В. Направления совершенствования информационной поддержки системы содействия занятости населения // Тенденции развития современных информационных технологий, моделей экономических, правовых и управленческих систем: сб. статей V межд. науч.-практич. конф. – Рязань: Рязанский филиал МЭСИ, 2010. – 0,25 п.л.

49. Локтюхина Н.В. Система прогнозирования потребности экономики в кадрах: проблемы и направления совершенствования // Кооперация науки, образования, производства и бизнеса: новые идеи и перспективы безопасного развития в ближайшем будущем: материалы II всерос. науч.-практ. заоч. конф. – Тамбов: ТГТУ, 2010. – 0,7 п.л.

50. Локтюхина Н.В. Организация прогнозирования потребности экономики в кадрах в профессионально-квалификационном разрезе путем построения баланса трудовых ресурсов // Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России: сб. докладов по материалам 7-й всерос. науч.-практ. Интернет-конф. Кн. I. – Петрозаводск: Изд-во ПетрГУ, 2010. – 1,8 п.л./0,9 п.л. (в соавторстве).

51. Локтюхина Н.В. О социально-экономических основах, определяющих развитие российского рынка труда // Современная Россия: проблемы социально-экономического и духовно-политического развития: материалы всерос. науч.-практ. конф. – Волгоград – М.: Планета, 2010. – 0,13 п.л.

52. Локтюхина Н.В. Анализ механизмов управления по снижению влияния внешних возмущений на рынке труда // Вестник Института экономики и управления НовГУ. 2010. № 2. – 0,38 п.л.

53. Локтюхина Н.В. Применение метода стратифицированного описания систем для выявления социально-экономических основ рынка труда // Проблемы управления безопасностью сложных систем: труды XVIII межд. конф. / под ред. Н.И. Архиповой, В.В. Кульбы. – М.: РГГУ, 2010. – 0,25 п.л.

54. Локтюхина Н.В. Выбор базисных факторов модели знакового орграфа рынка труда при оценке безопасности социально-экономической системы // Проблемы управления безопасностью сложных систем: труды XVIII межд. конф. / под ред. Н.И. Архиповой, В.В. Кульбы. – М.: РГГУ, 2010. – 0,25 п.л.

55. Локтюхина Н.В. Роль государства в подготовке прогнозов перспективной потребности экономики в кадрах / Российский рынок труда глазами молодых ученых: Сб. статей по материалам круглого стола, V Фестиваль науки МГУ им. М.В.Ломоносова / под ред. Р.П. Колосовой – М.: Макс Пресс, 2011. – 0,38 п.л.

56. Локтюхина Н.В. «Фактические» и «потенциальные» безработные как субъекты рынка труда // Актуальные вопросы современной экономической науки: сб. докладов IV межд. науч. заоч. конф. В 2-х ч. Ч. 1. – Липецк: Изд. центр «Графис», 2011. – 0,18 п.л.

57. Локтюхина Н.В. Цели государственной политики занятости в Российской Федерации: сущность и проблемы реализации // Служба занятости. 2011. № 7. – 0,31 п.л.

58. Локтюхина Н.В. Понятийно-категориальные проблемы системы социального партнерства // Вестник Института экономики и управления НовГУ. 2011. № 1. – 0,25 п.л.

59. Локтюхина Н.В. «Образование через всю жизнь» как условие развития рынка труда в экономике знаний // Инновационное развитие экономики России: институциональная среда: сб. статей 4-й международной научной конференции. – М.: МГУ им. М.В. Ломоносова. 2011. – 0,31 п.л.

60. Локтюхина Н.В. Основные компоненты и укрупненная структура рынка труда как системы с управлением // Проблемы регионального и муниципального управления: сб. докладов межд. науч. конф. – М.: РГГУ, 2011. – 0,25 п.л.

61. Локтюхина Н.В. Направления совершенствования социальной поддержки безработных граждан на региональном уровне // Проблемы регионального и муниципального управления: сб. докладов межд. науч. конф. – М.: РГГУ, 2011. – 0,31 п.л.

62. Локтюхина Н.В. Анализ содержания социально-экономических основ рынка труда с использованием эконометрического подхода // Социально-гуманитарный вестник Юга России. 2011. – Краснодар, № 4(12). – 0,31 п.л.

63. Локтюхина Н.В. Региональный уровень системы социального партнерства как средство сорегулирования рынка труда: особенности и проблемы / Актуальные проблемы социально-экономического развития российских регионов в условиях модернизации: материалы I всерос. науч.-практ. конф. – Ставрополь: РИО ИДНК, 2011. – 0,18 п.л.

Комментарии:

Если вы считаете, что какое-то сообщение нарушает Правила, оскорбляет Вас как личность, несёт заведомо ложную информацию, и должно быть удалено, сообщите нам по адресу sergey@rae.ru

Ваше имя
Текст комментария
Введите число с изображения

Антиспам защита

При добавлении комментария Вы соглашаетесь с пользовательским соглашением