RAE.RU
Энциклопедия
ИЗВЕСТНЫЕ УЧЕНЫЕ
FAMOUS SCIENTISTS
Биографические данные и фото 17064 выдающихся ученых и специалистов
Логин   Пароль  
Регистрация Забыли пароль?
 

Гришина Татьяна Васильевна

Научная тема: « СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ В СИСТЕМЕ РЕГУЛИРОВАНИЯ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ »

Научная биография   « Гришина Татьяна Васильевна »

Членство в Российской Академии Естествознания

Специальность: 08.00.05

Год: 2011

Отрасль науки: Экономические науки

Основные научные положения, сформулированные автором на основании проведенных исследований:
I. В диссертации: сформулировано авторское определение коммунитарной социальной ответственности как социальной инновации в формировании, развитии и регулировании социально-трудовых отношений; определена сущность коммунитарной социальной ответственности и ее место в системе регулирования экономики труда; предложен новый концептуальный подход к социальной ответственности; обосновано формирование нового научного направления в рамках дисциплин «Экономика и управление народным хозяйством (экономика труда)» и «Экономико-правовое регулирование социально-трудовых отношений».

 Это стало возможным в результате того, что:

  •  доказано: коммунитарная социальная ответственность является социально-экономической категорией, результатом объективной эволюции социально-трудовых отношений; ее целью является достижение консенсуса участников хозяйственной деятельности путем нахождения баланса их интересов, что позволяет существенно изменить систему регулирования социально-трудовых отношений: использовать не силовые методы борьбы между участниками хозяйственной деятельности по поводу распределения прибыли, а искать компромиссы на основе взаимного доверия и осознания своей социальной ответственности каждым из социальных партнеров;
  • определены закономерности эволюции социальной ответственности, последовательность исторических этапов (эволюции от нравов и обычаев к правовой основе), формирование правовой базы и этических норм (от налогового законодательства к трудовому), использования присущей ей технологий (появление и развитие неправительственных организаций, разрабатывающих международные стандарты социальной ответственности);
  • доказаны целесообразность и необходимость использования коммунитарной социальной ответственности в системе социального партнерства как эффективного инструмента регулирования социально-трудовых отношений на разных уровнях: микро -, мезо - и макро-уровнях (на уровне корпоративном, отраслевом, региональном, национальной экономики); действенное функционирование механизма социального партнерства возможно только тогда, когда каждый из его субъектов осознает долю своей социальной ответственности в общем процессе регулирования социально-трудовых отношений; именно в этом контексте возможно формировать коммунитарную социальную ответственность, которую можно определить как осознанную необходимость социальных партнеров регулировать социально-трудовые отношения в системе социального партнерства на основе их взаимного экономического интереса, трудового законодательства, этических норм общества, имеющую цель достижение социального консенсуса;
  • выявлено, что в системе социального партнерства в сфере труда возможно найти баланс коммунитарных интересов социальных партнеров, т.е. объективную основу для появления коммунитарной социальной ответственности, ориентированную на достижение конкурентной способности;
  • определены общие тенденции формирования национальных и региональных моделей социальной ответственности хозяйственной деятельности.

 II. На основе анализа теории и практики социального партнерства обоснованы возможность и необходимость становления российской модели коммунитарной социальной ответственности и более конкретно:

  • раскрыта специфика заинтересованности органов власти, работодателей, профсоюзов в коммунитарной социальной ответственности, не отрицая при этом особенностей социальной ответственности каждого их них;
  • выделены основные этапы развития социальной ответственности в России: от ее истоков (в форме благотворительности и меценатства) через политику шоковой терапии (нанесшей наибольший ущерб, прежде всего социальной сфере) и через ответственность, основанной на заинтересованности в максимизации прибыли, до формирования возможностей становления коммунитарной социальной ответственности в условиях модернизации и стратегии устойчивого и долгосрочного развития;
  • определены ближайшие перспективы эволюции коммунитарной социальной ответственности в России - через развитие доверия между социальными партнерами, сознательное выполнение ими взаимных обязательств и основных принципов в системе социального партнерства в сфере труда, достижение конкурентной способности.

 III. Предложена комплексная программа внедрения в систему регулирования социально-трудовых отношений аудита коммунитарной социальной ответственности:

  •  аудиторское обследование коммунитарной социальной ответственности выделено как одна из разновидностей социального аудита, поскольку полностью совпадает со сферой его применения, целями, задачами, организационными моментами, заказчиками и исполнителями;
  •  разработана и предложена методика проведения аудита коммунитарной социальной ответственности (последовательность этапов, организационный алгоритм, заказчики и исполнители аудиторского обследования), которая отличается от других методик социального аудита своими подходами, условиями, индикаторами и другими организационными моментами;
  •  разработан рамочный комплекс индикаторов коммунитарной социальной ответственности, состоящий из 12 различных совокупных индикаторов, позволяющих всесторонне характеризовать уровень достижения коммунитарной социальной ответственности.

Список опубликованных работ

Монографии:

1. Гришина Т.В. Этикет успешных переговоров. Стратегии. Правила. Рекомендации (часть I) (на болгарском языке). Етикет за успешните преговори. Под ред. PhD Д. Атанасовой /Т.В. Гришина, К. Тонева. Болгария, Варна: ИД «ДЕСК», 2007. 218 с. (9,5 /4,75 п.л.)

2. Гришина Т.В. Этикет успешных переговоров. Стратегии. Правила. Рекомендации (часть П) (на болгарском языке). Етикет за успешните преговори. Под ред. PhD В. Геновой / Т.В. Гришина, Д.С. Тонева, К.П. Тонева. Болгария, Варна: ИД «ДЕСК», 2008. 215 с. (13,1 /4.3 п.л.)

3. Гришина Т.В. Социальная ответственность в системе современных социально-трудовых отношений. М.: Издательский дом ИД «АТИСО», 2010. 267 с. (16,9 п.л.);

4. Гришина Т.В. Экономика в третьем тысячелетии. Под ред. д.э.н., проф. Каменецкого В.А. /Т.В. Гришина, В.А. Каменецкий, В.И. Патрикеев и др. М.: Творческая группа «Мысль», 2011. 232 с. (15,0/3,0п.л.);

5. Гришина Т.В. Аудиторское обследование социальной ответственности в сфере социально-трудовых отношений: механизмы и методики. М.: Издательский дом ИД «АТИСО», 2011. 207 с. (12,9 п.л.).

Статьи в журналах и изданиях, определенных ВАК

1. Гришина Т.В. Социальная ответственность бизнеса - международные стандарты и российская специфика // Труд и социальные отношения, 2008. № 7. С. 43 – 48. (0,5 п.л.);

2. Гришина Т.В. Социальная ответственность частного бизнеса (зарубежный опыт). /Т.В. Гришина, Ф.А. Алиев // Труд и социальные отношения, 2008. № 9. С. 14 – 23. (0,75 /0,38 п.л.);

3. Гришина Т.В. Государство или коррупция: кто победит? /Т.В. Гришина, Ю.Н. Попов // Народонаселение, 2009. № 2. С. 113-120. (0,5 /0,25 п.л.);

4. Гришина Т.В. Социальная ответственность как социально-экономическая категория // Труд и социальные отношения, 2010. № 5. С.44- 50. (0,5 п.л.);

5. Гришина Т.В. Социальный аудит в России / Т.В. Гришина, А.А. Чеченов // Народонаселение, 2010. № 1. С. 81- 84. (0,5 п.л./0,25 п.л.);

6. Гришина Т.В. Профсоюзы – от классовой конфронтации к социальному партнерству // Труд и социальные отношения, 2010. № 2. С. 20 -27. (0,5 п.л.);

7. Гришина Т.В. Социальная ответственность профсоюзов: как ее понимать? // Человек и труд, 2010. № 3. С. 45 -48. (0,5 п.л.);

8. Гришина Т.В.Социальная ответственность как регулятор социально-трудовых отношений // Ресурсы. Информатика. Снабжение. Конкуренция, 2011. № 2. С. 148 -152. (0,75 п.л.);

9. Гришина Т.В. Эволюция теории и практики социальной ответственности предприятия //Труд и социальные отношения, 2011. № 3. С. 48-56. (0,5 п.л.);

10. Гришина Т.В. Новый концептуальный подход к социальной ответственности // Народонаселение, 2011. № 2. С. 108 -115. (0,5 п.л.);

Комментарии:

Если вы считаете, что какое-то сообщение нарушает Правила, оскорбляет Вас как личность, несёт заведомо ложную информацию, и должно быть удалено, сообщите нам по адресу sergey@rae.ru

Ваше имя
Текст комментария
Введите число с изображения

Антиспам защита

При добавлении комментария Вы соглашаетесь с пользовательским соглашением