RAE.RU
Энциклопедия
ИЗВЕСТНЫЕ УЧЕНЫЕ
FAMOUS SCIENTISTS
Биографические данные и фото 16207 выдающихся ученых и специалистов
Логин   Пароль  
Регистрация Забыли пароль?
 

Симоненко Николай Николаевич
доктор экон. наук, профессор

Научная школа: « Мотивация производительности, эффективности, вознаграждения труда и развития трудового потенциала»

Перечень выполненных под руководством соискателя кандидатских диссертаций (не менее 5):

Всего – 8, в т.ч.:

1. Стоимостные оценки интенсивного использования производственного по-тенциала трудового коллектива. Баженова В.В., 2002.

2. Совершенствование системы управления производством промышленного предприятия (на примере судостроения). Протченко П.С., 2003.

3. Разработка и адаптация методов принятия решений в процессах управле-ния хозяйственными образованиями судостроительной промышленности. Овчинников И.Д., 2004.

4. Мотивация персонала в формировании конкурентоспособности вуза. Анд-реева И.А., 2007.

5. Формирование механизма регулирования регионального рынка труда (на примере Хабаровского края). Уксуменко А.А.,2008.

6. Формирование и использование трудовых ресурсов градообразующих ма-шиностроительных предприятий. Павлов Р.В., 2009.

7. Управление системой экономических отношений на муниципальном уров-не. Вдовина В.А., 2009.

8. Комплексная оценка эффективности управления хозяйственными рисками в сфере предпринимательства (на примере малых предприятия Хабаровского края), Дегтярева О.Г., 2011.

3. Количество опубликованных научных и научно-методических работ: всего – 310, в том числе: монографий – 18, учебников и учебных пособий – 36.

4. Названия опубликованных монографий:

1. Модели производственных отношений. - Владивосток: Изд-во ДВГУ, 1995, 5,1 п.л.

2. Макроуровневые аспекты экономики. - Владивосток: Изд-во ДВГУ, 1995, 5,8 п.л.

3. Экономика как отрасль знаний. - Владивосток: Изд-во ДВГУ, 1995, 10,6 п.л.

4. Проблемы мотивации производительности в условиях конверсии. Часть 1. Мотивы, факторы и резервы комплексной производительности. - Владиво-сток: Изд-во ДВГУ, 1997, 8,2 п.л.

5. Проблемы мотивации производительности в условиях конверсии. Часть 2. Система обеспечения комплексной производительности:. - Владивосток: Изд-во ДВГУ, 1997, 10,6 п.л.

6. Заработная плата и пути снижения издержек производства. - Владиво-сток: Издательство Дальневосточного университета, 2001, 6,5 п.л.

7. Совершенствование системы управления производством промышленного пред-приятия:. - Хабаровск: Изд-во ХГТУ, 2003, 6,2 п.л.

8. Методы принятия решений в процессах управления хозяйственными про-мышленными образованиями. - Хабаровск: Изд-во ХГТУ, 2005. – 155 с.

9. Формирование мотивационного механизма предпринимательских финан-совых структур. - Хабаровск: Изд-во ДВГУПС, 2005. – 156 с.

10. Современные проблемы экономики и управления. - Хабаровск: Изд-во ДВГУПС, 2005. – 79 с.

11. Финансово-экономический анализ в управлении предприятием / Хаба-ровск: Изд-во ДВГУПС, 2006. – 166 с.

12. Мотивация персонала в формировании конкурентоспособности вуза / Владивосток: Изд-во Дальневост. ун-та, 2008. – 157 с.

13. Формирование и развитие человеческого потенциала градообразующих машиностроительных предприятий. - Владивосток. Изд-во Дальневост. ун-та, 2009, 10,6 п.л.

14. Формирование механизма регулирования регионального рынка труда (на примере Хабаровского края). - Владивосток.: Изд-во Дальневост. ун-та, 2009, 10,8 п.л..

15. Управление системой экономических отношений на муниципальном уровне / Владивосток: Изд-во Дальневост. ун-та, 2009. – 11,8 п.л.

16. Методы определения оценки деятельности коммерческих банков : Влади-восток : Изд-во Дальневост. ун-та, 2009, 11,4 п.л.

17. Комплексная оценка предпринимательских рисков в торговле / Владиво-сток: Изд-во Дальневост. федерального ун-та, 2011. - 158 с.

18. Миграция как фактор развития и использования трудового потенциала ре-гиона (на примере Дальнего Востока региона). - Хабаровск: Изд-во ДВГУПС, 2011. – 132 с.