Голубев Александр Алексеевич

1. Профессионально-психологический отбор представляет собой много­уровневую диагностическую систему, базирующуюся на принципе полифактор­ной детерминации. Эффективность операторской деятельности определяется не столько конкретными профессиональными качествами, сколько их структурным объединением в ходе системогенеза. Обеспечение качественного прогноза в сис­теме ППО непосредственно определяется степенью универсальности выбранных для оценки параметров. Принцип относительности, характерный для психической реальности, дополняется в ППО принципом унификации. Адекватная организация ППО обеспечивается принципом унификации, заключающемся в рассмотрении процесса отбора, обучения и практической деятельности операторов как единой информационной структуры многоуровневой организации и фенотипической из­менчивости психофизиологических и психологических качеств оператора.
2. Концепция формирования информационно-математической модели про­фессионально-психологического отбора, основанная на последовательной алго­ритмизации этапов профессионального психологического отбора. Математиче­ская модель описывает построение и организацию адаптивных систем ППО в за­висимости от специфики требований деятельности и динамики психологических возможностей кандидатов. Использование информационно-математической мо­дели позволяет вскрыть общие закономерности динамики профессионально-важных характеристик, а не конкретное содержание субъективных параметров. Возможности математического моделирования обеспечиваются символизирован­ными описательными процедурами формализованных систем психических харак­теристик.
3. Алгоритмы сбора и обработки информации профессионально-психоло­гического значения, направленные на выявление информационных признаков, ха­рактеризующих уровень подготовки операторов на каждом этапе профессионали­зации. Объектами измерений являются профессионально-важные качества опера­торов актуального и потенциального характера.
4. Система математических методов и методик для обеспечения рациональ­ного выбора кандидатов в системе ППО, с учетом всех аспектов требований, предъявляемых психологическими условиями деятельности, обстановкой реаль­ной эксплуатации систем управления, процессом обучения. Унификация отбороч­ных процедур выступает необходимым условием реализации информационно-математической модели ППО. Предлагаемый комплекс методик позволяет опера­тивно и качественно диагностировать психологические параметры требуемого диапазона эффективности.
5. «Методика расчета экономической эффективности структуры ППО в усло­виях ограничений на стоимостные и материально-технические ресурсы затрат на организацию системы психологического отбора», обеспечивающая практический уровень внедрения предлагаемой модели ППО. Методика предполагает оценку затратности процедуры.

1.Голубев, А.А. Оценка профессиональной пригодности кандидатов как ре-презентационная теория социально-психологических измерений [Текст] / А.А. Го¬лубев // Вестник Костромского государственного университета им. Н.А. Некрасова: научно-методический журнал. Сер. Психологические науки «Акмеология образова¬ния». – 2005. – № 3. – С. 35-42.

2.Голубев, А.А. Интеллектуализация измерительных информационных сис¬тем в профессиональном отборе специалистов [Текст] / А.А. Голубев // Вестник Ко¬стромского государственного университета им. Н.А. Некрасова: научно-методи¬ческий журнал. Сер. Психологические науки «Акмеология образования». – 2005. – № 3. – С. 138-141.

3.Голубев, А.А. Психологические особенности подготовки студентов-выпускников к самостоятельному поиску работы [Текст] / А.А. Голубев // Вестник Костромского государственного университета им. Н.А. Некрасова: научно-методический журнал. Сер. Психологические науки «Акмеология образования». – 2005. – № 3. – С. 176-178.

4.Голубев, А.А. Общая схема агрегирования частных оценок в обобщенный показатель при проведении социально-психологического отбора операторов [Текст] / А.А. Голубев // Вестник университета (Государственный университет управления). Сер. Социология и управление персоналом. – М.: ГУУ, 2007. – № 7 (33). – С. 57-59.

5. Голубев, А.А. Система профессионально-психологического отбора в усло¬виях динамично изменяющейся социо- и техносфер [Текст] / А.А. Голубев // Вест¬ник университета (Государственный университет управления). Сер. Социология и управление персоналом. – М.: ГГУ, 2007. – № 8 (34). – С. 40-45.

6.Голубев, А.А. Модель прогнозирования успешной деятельности [Текст]/ А.А. Голубев // Вестник университета (Государственный университет управления). Сер. Социология и управление персоналом. – М.: ГГУ, 2008. – № 3 (41). – С. 44-48.

7.Голубев, А.А. Структурно-функциональная динамическая модель функцио¬нирования системы профессионально-психологического отбора в социальной среде [Текст] / А.А. Голубев // Вестник университета (Государственный университет управления). Сер. Социология и управление персоналом. – М.: ГГУ, 2008. – № 4 (42). – С. 41-45.

Монографии:

8.Голубев, А.А. Криминолого-психологическая характеристика организо¬ванной преступности в исправительных учреждениях [Текст]: глава 1 / А.А. Голубев // Особенности личности лидеров организованных преступных формирований (пси¬хологические аспекты): монография / А.А. Голубев, М.В. Елескин. – М.: МГЭИ, 2000. – С. 3-86.

9.Голубев, А.А. Психологические аспекты предупреждения организованной преступности в исправительных учреждениях [Текст]: глава 2 / А.А. Голубев // Осо¬бенности личности лидеров организованных преступных формирований (психоло¬гические аспекты): монография / А.А. Голубев, М.В. Елескин. – М.: МГЭИ, 2000. – С. 138-155.

10.Голубев, А.А. Оценка профессиональной пригодности кандидатов как репрезентационная теория социально-психологических измерений [Текст]: глава 1 / А.А. Голубев // Интеллектуализация измерительных информационных систем в профессиональном отборе: монография / А.А. Голубев, С.А. Багрецов, Н.М. Майда¬нов. – М.: МГЭИ, 2002. – С. 3-85.

11.Голубев, А.А. Принципы построения интеллектуальной измерительно-информационной системы [Текст]: глава 2 / А.А. Голубев // Интеллектуализация из¬мерительных информационных систем в профессиональном отборе: монография / А.А. Голубев, С.А. Багрецов, Н.М. Майданов. – М.: МГЭИ, 2002. – Т. 2. – С. 85-154.

12.Голубев, А.А. Психологические требования, предъявляемые работодате¬лями к молодым специалистам при трудоустройстве [Текст]: глава 2 / А.А. Голубев // Психология подготовки студентов – выпускников к самостоятельному поиску ра¬боты: монография / А.А. Голубев, Л.Ж. Караванова, Б.Д. Новиков. – Тверь: ТФ МГЭИ, 2002. – С. 3-32.

13.Голубев, А.А. Этапы метода «Психология поиска работы» [Текст]: глава 3 / А.А. Голубев // Психология подготовки студентов – выпускников к самостоя¬тельному поиску работы: монография / А.А. Голубев, Л.Ж. Караванова, Б.Д. Нови¬ков. – Тверь: ТФ МГЭИ, 2002. – С. 32-75.

14.Голубев, А.А. Основные характеристики системы профессионально-психологического отбора операторов [Текст]: глава 1 / А.А. Голубев // Психология и менеджмент: вчера, сегодня, завтра: монография: в 2-х т. / А.А. Голубев, А.Ф. Ши-кун, Г.В. Телятников, С.Н. Махновец и др. – М.: Воентехиздат, 2003. – Т. 2. – С. 19-43.

15.Голубев, А.А. Построение и организация адаптивных систем профессио¬нально-психологического отбора операторов [Текст]: монография / А.А. Голубев. – М.: МГЭИ, 2003. – 243 с.

16.Голубев, А.А. Формирование и развитие мышления специалистов гума¬нитарно-экономического профиля [Текст]: глава 1 / А.А. Голубев // Теоретико-психологическая подготовка студентов к активной деятельности в условиях обуче¬ния в гуманитарном ВУЗе: монография / А.А. Голубев, А.Ф. Шикун, Г.В. Телятни¬ков и др. – М.: МГЭИ, 2003. – С. 6-56.

17.Голубев, А.А. Психологические проблемы повышения патриотического воспитания студентов на основе анализа системообразующих детерминант дезадап-тивного поведения [Текст]: глава 5 / А.А. Голубев // Психолого-педагогические про¬блемы повышения эффективности патриотического воспитания школьников и сту¬денческой молодежи: монография: в 2-х т. / А.А. Голубев, А.Ф. Шикун, Н.Я. Пряж-ников и др. – Тверь: ТФ МГЭИ, 2004. – Т. 2. – С. 7-40.

Статьи и публикации научных исследований:

18.Голубев, А.А. Обоснование методов ускоренной подготовки боевых рас¬четов зенитных ракетных подразделений, частей при перевооружении их на новую боевую технику [Текст]: дис. … канд. воен. наук: 20.01.06 / Голубев Александр Алексеевич. – Тверь, 1988. – 315 с.

19.Голубев, А.А. Помогает АСУ [Текст] / А.А. Голубев // Вестник ПВО. – М. – 1992. – № 4. – С. 41-43.

20.Голубев, А.А. Основные направления совершенствования самостоятель¬ной работы слушателей [Текст] / А.А. Голубев // Сборник трудов XXIV военно-практической конференции. – Тверь: ВА ПВО, 1995. – С. 171-185.

21.Голубев, А.А. К вопросу о целесообразной организации службы войск разнородных частей в зоне ПВО [Текст] / А.А. Голубев // Сборник трудов ХХV во¬енно-научной конференции. – Тверь: ВА ПВО, 1996. – С. 53-76.

22.Голубев, А.А. Концепция безопасности военной службы. Классификация опасных и вредных факторов военной службы [Текст] / А.А. Голубев // Сборник трудов ХХVI военно-практической конференции. – Тверь: ВА ПВО, 1997. – С. 74-81.

23.Голубев, А.А. Концепция безопасности военной службы в ВС РФ [Текст] / А.А. Голубев // Сборник трудов научно-практического семинара. – Тверь: ВА ПВО, 1997. – С. 3-19.

24.Голубев, А.А. К вопросу о реализации концепции безопасности военной службы [Текст] / А.А. Голубев // Сборник трудов ХХVII военно-научной конферен¬ции. – Тверь: ВА ПВО, 1998. – С. 41-54.

25.Голубев, А.А. О проблемах подготовки офицерских кадров по новым учебным планам и программам и пути их решения [Текст] / А.А. Голубев // Сборник трудов XVIII научно-методической конференции. – Тверь: ВА ПВО, 1998. – С. 114-126.

26.Голубев, А.А. Социально-правовая характеристика и предупреждение организованной преступности в исправительных учреждениях (психологический аспект) [Текст] / А.А. Голубев // Актуальные проблемы развития социально-гуманитарных и психологических наук: материалы всероссийской научной конфе¬ренции / А.А. Голубев, М.В. Елескин. – М.: МГЭИ, 2000. – С. 11-19.

27.Голубев, А.А. Методология создания моделей прогнозирования успеш¬ности деятельности операторов [Текст] / А.А. Голубев // Проблемы психологии и эргонометрики. – Тверь, 2001. – № 4. – Т. 6. – С. 37-52.

28.Голубев, А.А. Влияние коррупционной связи в экологопользовании [Текст] / А.А. Голубев // Психология управления в современной России: сборник на¬учных трудов МГЭИ. – М., 2001. – Ч. 1. – С. 126-128.

29.Голубев, А.А. Психологические основы построения и организации адап¬тивных систем профессионального отбора специалистов [Текст] / А.А. Голубев // Методологические и теоретические проблемы психологических наук: сборник науч¬ных статей. – Тверь: ТФ МГЭИ, 2001. – С. 3-89.

30.Голубев, А.А. Психологические особенности личности лидеров органи¬зованных преступных формирований [Текст] / А.А. Голубев // Научный Вестник Кировского филиала МГЭИ. – 2001. – № 9. – С. 123-127.

31.Голубев, А.А. Определение оптимальных программ тестирования опера¬торов [Текст] / А.А. Голубев // Проблемы психологии и эргономики. – Тверь, 2002. – № 1. – С. 84-88.

32.Голубев, А.А. Анализ системообразующих детерминант дезадаптивного поведения специалистов в деятельности [Текст] / А.А. Голубев // Проблемы разви¬тия гуманитарных и социально-экономических наук: материалы Всероссийской на¬учно-методической конференции. – Тверь, 2002. – С. 43-46.

33.Голубев, А.А. Анализ системообразующих детерминант дезадаптивного поведения специалистов в деятельности [Текст] / А.А. Голубев // Проблемы психо¬логии и эргономики. – Тверь, 2003. – № 4. – С. 41-47.

34.Голубев, А.А. Оценка профессиональной пригодности кандидатов как репрезентационная теория социально-экономических измерений [Текст] / А.А. Го-лубев // Наука и образование: перспективы их развития: материалы Всероссийской научно-методической конференции. – Тверь, 2003. – С. 3-11.

35.Голубев, А.А. Оценка профессиональной пригодности кандидатов как репрезентационная теория социально-экономических измерений [Текст] / А.А. Го-лубев // Проблемы психологии и эргономики. – Тверь, 2004. – № 1. – С. 18-24.

36.Голубев, А.А. Психологические особенности личности лидеров органи¬зованных преступных формирований [Текст] / А.А. Голубев // Актуальные пробле¬мы развития социально-гуманитарных, экономических и психологических наук. – Тверь, 2004. – С. 3-21.

37.Голубев, А.А. Методологические основы педагогических технологий

(психологический аспект) [Текст] / А.А. Голубев // Современные педагогические технологии и их использование в образовательном процессе подготовки специали¬стов в Вузе. – Тверь, 2004. – С. 37-40.

38.Голубев, А.А. Интеллектуализация измерительных информационных

систем в профессиональном отборе специалистов [Текст] / А.А. Голубев // Пробле¬

мы психологии и эргономики. – Тверь, 2005. – № 4. – С. 3-10.

39.Голубев, А.А. Профессионализм, креативность и ассертивность – залог успеха ученого и руководителя [Текст] / А.А. Голубев // Проблемы психологии и эр¬гономики. – Тверь, 2006. – № 3. – С. 5-6.

40.Голубев, А.А. Психологические особенности и метод подготовки студен¬тов- выпускников к самостоятельной работе [Текст] / А.А. Голубев // Проблемы психологии и эргономики. – Тверь, 2006. – № 3. – С. 42-48.

41.Голубев, А.А. Человеко-машинные методы решения многокритериаль-ной задачи о назначениях претендентов на основе анализа компонент соответствия характеристик руководителя требованиям деятельности [Текст] / А.А. Голубев // Проблемы психологии и эргономики. – Тверь, 2007. – № 1. – С. 17-27.