Научная тема: «ТРАНСФОРМАЦИЯ НОРМАТИВНОЙ РЕГУЛЯЦИИ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПОВЕДЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИЯХ»
Специальность: 22.00.03
Год: 2008
Основные научные положения, сформулированные автором на основании проведенных исследований:
  1. На основе теоретического анализа в рамках диссертационного исследования разработана социально-экономическая концепция нормативной регуляции экономического поведения, позволяющая раскрыть сущностные характеристики нормативной регуляции, продемонстрировать ее функциональный аспект и снять ряд проблем в разрешении противоречий между экономическим и социологическим подходами к анализу экономического поведения. Доказана внутренняя имманентность социокультурных аспектов экономической деятельности и социокультурное содержание экономического поведения.
  2. Обоснована на теоретическом уровне и подтверждена эмпирически методологическая и практическая целесообразность анализа нормативной регуляции не только как составного элемента в рамках концепции ценностно-нормативной регуляции, но и как самостоятельного предмета осмысления и исследования. Показана необходимость и логика формирования и развития нормативной регуляции экономического поведения на основе анализа содержания экономического поведения в целом и его социокультурных оснований в частности.
  3. Разработаны практические рекомендации по применению нормативного подхода к решению актуальных управленческих задач как на макроэкономическом и социетальном уровне, так и на микроуровне управления организацией.
  4. Разработана методика изучения нормативных аспектов поведения, позволяющая выделить их в рамках ценностно-нормативной регуляции. Объектом исследования выступали как инсайдеры организаций, от руководителей и профкомов до наемных работников, так и сторонние участники деятельности организаций: приглашаемые специалисты (консультанты, программисты, рекламисты и т.п.) и представители государственных органов власти различного уровня, что позволяет не только провести внутреннюю диагностику нормативной регуляции в организациях, но и получить внешнюю, внеорганизационную оценку нормативной регуляции экономического поведения. Системный характер исследования позволяет оценить как ценностную составляющую экономического поведения, так и выявить характеристики и описать основные параметры системы нормативной регуляции в современных российских организациях.
  5. На основе результатов эмпирического исследования выявлены тенденции развития нормативной регуляции экономического поведения в условиях переходного общества и выстраивания рыночной модели. Развитие нормативной регуляции рассмотрено в нескольких аналитических плоскостях, выявлены тенденции формализации, автономизации и нормативизации регулятивных механизмов, т.е. формирования сильной нормативной культуры на основе формальных регулятивных инструментов, ориентированных на деятельностные и личностные ценности.
  6. В рамках проведенного комплексного эмпирического исследования получена целостная характеристика нормативной регуляции в современных российских организациях разных форм собственности, национальной принадлежности и целевой ориентации. В частности, на основании полученных эмпирических данных не подтверждается мнение о доминировании неформальных межличностных факторов, регулирующих экономическое поведение, выявлен сложный комплекс взаимосвязанных формальных и неформальных факторов, доказан тезис о постепенной формализации нормативной регуляции экономического поведения.
  7. Разработан механизм применения нормативной регуляции экономического поведения на основе структурированной нормативной системы. Показана логика институционализации нормативной регуляции в рамках социально-экономических отношений, возникающих в условиях стабилизации социально-экономической среды и функционирования современных российских организаций.
  8. На основе таксономического анализа по результатам эмпирического исследования факторов и характеристик нормативной регуляции в современных российских организациях, разработана типология систем нормативной регуляции экономического поведения по многокритериальному набору, позволяющему представить n-мерное пространство моделей нормативной регуляции экономического поведения.
  9. На основе применения кластерного анализа к объекту исследования предложена типология современных российских организаций в зависимости от существующей системы нормативной регуляции.
  10. Уточнен и расширен понятийный аппарат, позволяющий описывать нормативное поведение в организациях и необходимый для проведения эмпирических исследований, требующих операционализации понятий.
  11. Разработана модель диагностики системы нормативной регуляции в организации и оптимизационная схема управления организацией на основе совершенствования системы нормативной регуляции.
  12. На основе полученных теоретических и практических данных предложена методическая схема совершенствования системы нормативной регуляции в условиях конкретной организации, с учетом ее вида деятельности и др. факторов.
Список опубликованных работ
Монографии (всего объемом 24,3 п.л.):

1.Покровская Н.Н. Нормативная регуляция социально-экономических отношений российских хозяйственных субъектов. – СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2007. – 8,0 п.л.

2.Покровская Н.Н. Нормативная культура в регуляции экономического поведения. – СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2006. – 13,0 п.л.

3.Покровская Н.Н. Сфера сервиса и процесс глобализации экономики / Сфера сервиса: особенности развития, направления и методы исследования. Коллективная монография. – СПб.: Изд-во СПбГИСЭ, 2001. – 2,1 п.л.

4.Покровская Н.Н. Глобализация социально-экономических процессов и ее влияние на развитие сферы услуг / Инновационные стратегии развития сферы сервиса. Коллективная монография. – СПб.: Изд-во СПбГАСЭ, 2003. – 1,2 п.л.

Препринты, брошюры (всего объемом 3 п.л.):

1.Покровская Н.Н. Профсоюзы в современных российских организациях: нормативная регуляция: Препринт. – СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2006. – 1,0 п.л.

2.Покровская Н.Н. Структура нормативной системы организации: оптимизационная модель: Препринт. – СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2007. – 2,0 п.л.

Учебные пособия (всего объемом 22,5 п.л.):

1.Покровская Н.Н., Карелина Л.М., Покровский Н.Б., Сивкова Т.Л., Чистосердов В.И. Маркетинг для промышленных предприятий России. Научно-практ. пособие. – СПб.: Изд-во СПбТПП, 2000. – 11 п.л., авт.– 2,2 п.л.

2.Покровская Н.Н. Культура и экономика в развивающемся обществе / Социология. Уч.пос. - Ч.1. – СПб.: изд-во СПбГУЭФ, 2001. – 0,3 п.л.

3.Покровская Н.Н., Потемкин В.К., Спивак В.А. Организационная культура. Учебник. – СПб.: СПбАУП, 2006. – 17 п.л., авт. – 5,7 п.л.

4.Покровская Н.Н., Бурова Н.В., Клементовичус Я.Я. Модернизация системы обучения в СПбГУЭФ. Вып. 6 . Академическая мобильность в рамках Болонского процесса: Учебно-мет. пособие / под ред. И.И. Егоровой. – СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2006.– 4,8 п.л., авт. – 1,6 п.л.

5.Покровская Н.Н., Асадов А.Н., Саядян Н.М., Спивак В.А. Этика деловых отношений: Учебное пособие. – СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2006. – 17 п.л., авт. – 4,25 п.л.

6.Покровская Н.Н., Ковалева А.С. и др. Практикум по «Культуре делового общения» / Под ред. проф. В.К. Потемкина. – СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2006. – 2,3 п.л., авт. – 0,45 п.л.

7.Покровская Н.Н. Нормативная регуляция социального поведения: учебное пособие. – СПб.: ЗАО «Гуманитарный фонд», 2008.– 8 п.л.

Cтатьи, опубликованные в ведущих рецензируемых научных журналах и изданиях, рекомендованных ВАК России (всего объемом 2,7 п.л.):

1.Покровская Н.Н. Социальные нормы как предмет социологического анализа: должное и действительное // Журнал социологии и социальной антропологии. – 2007. – №1. – 0,5 п.л.

2.Покровская Н.Н. Формализация трудовых отношений: результаты эмпирических исследований // Труд и социальные отношения. – 2007. – №4. – 0,4 п.л.

3.Покровская Н.Н. Статусно-ролевые отношения в современных российских организациях // Социология власти. – 2007. – №4. – 0,4 п.л.

4.Покровская Н.Н. Фэн В., Организационная культура в России и Китае – некоторые аспекты сопоставления // Социологические исследования. – 2007. – №4. – 0,6 п.л., авт. – 0,3 п.л.

5.Покровская Н.Н., Фэн В., Чуньчан Х. Закономерности миграции специалистов в Китае и в России // Человек и Труд. – 2007. – №8. – 0,4 п.л., авт. – 0,2 п.л.

6.Покровская Н.Н. Рациональность экономического поведения // Известия Российского государственного педагогического университета им. А.И. Герцена: Общественные и гуманитарные науки. – 2007. – №9. – 0,6 п.л.

7.Покровская Н.Н. Ресурс времени в трудовых отношениях (график работы и нормативная культура работников) // Труд и социальные отношения. – 2008. – №1. – 0,3 п.л.

Статьи в профессиональных журналах и научных сборниках

(всего объемом 20,3 п.л.):

1.Покровская Н.Н., Сивкова Т.Л., Покровский Н.Б. Россия – черты настоящего и будущего // СПб: журнал МОСТ. – 1998. – №15, февраль. – 0,6 п.л., авт. – 0,2 п.л.

2.Покровская Н.Н., Сивкова Т.Л., Покровский Н.Б. Российская промышленность: в знании – сила // СПб: журнал МОСТ. – 1998. – №20, ноябрь. – 0,6 п.л., авт. – 0,2 п.л.

3.Покровская Н.Н. Влияние ментальности на потребительское поведение // Народная культура. Культура народа (вчера, сегодня, завтра). Сб. науч. статей. – СПб.: Изд-во “МиФ”, 2000. – 0,1 п.л.

4.Покровская Н.Н. Сравнительный анализ культурной продукции России и США в ХХ в. // Международные экономические отношения России в ХХ веке. Сб. науч. статей. – СПб.: Изд-во “МиФ”, 2000. – 0,1 п.л.

5.Покровская Н.Н. Концептуальные основы понимания культуры как базы трансформаций общества // Личность и Культура. – 2000. – №1. – 0,3 п.л.

6.Покровская Н.Н. Культура и латентные механизмы экономического поведения // Личность и Культура. – 2000. – №2. – 0,4 п.л.

7.Покровская Н.Н. Мифологическое и рациональное в поведении // Личность и Культура. – 2000. – №3. – 0,3 п.л.

8.Покровская Н.Н. Потребительское поведение как отражение культуры // Личность и Культура. – 2000. – №3. – 0,2 п.л.

9.Покровская Н.Н. Культура предпринимательства // Личность и Культура. – 2000. – №4. – 0,5 п.л.

10.Покровская Н.Н. Культура – миф – действие – результат // Личность и Культура. – 2000. – №4. – 0,4 п.л.

11.Покровская Н.Н. Глобализация – взвешивать все! // Личность и Культура. – 2000. – №4. – 0,2 п.л.

12.Покровская Н.Н. Социальный маркетинг. Глобальный маркетинг // Личность и Культура. – 2000. – №5/6. – 0,5 п.л.

13.Покровская Н.Н. Этика в управлении // Личность и Культура. – 2001. – №1/2. – 0,4 п.л.

14.Покровская Н.Н. Подходы к определению малого предпринимательства // Личность и Культура. – 2001. – №1/2. – 0,4 п.л.

15.Покровская Н.Н. Эволюция культуры // Личность и Культура. – 2001. – №1/2. – 0,2 п.л.

16.Покровская Н.Н. Глобализация: концепции, истоки // Личность и Культура. – 2001. – №3/4. – 0,5 п.л.

17.Покровская Н.Н. Влияние глобализации на развитие сферы услуг // Личность и Культура. – 2001. – №3/4. – 0,4 п.л.

18.Покровская Н.Н. Мультикультурализм как путь глобализации // Личность и Культура. – 2001. – №5/6. – 0,7 п.л.

19.Покровская Н.Н. Антикризисный маркетинг // Личность и Культура. – 2001. – №5/6. – 0,4 п.л.

20.Покровская Н.Н. Традиция подарка // Личность и Культура. – 2001. – №5/6. – 0,2 п.л.

21.Покровская Н.Н., Слободской А.Л. Глобализация в экономике // Личность и Культура. – 2001. – №5/6. – 0,6 п.л., авт. – 0,3 п.л.

22.Покровская Н.Н. Этические основания глобализации // Этика. Эстетика. Экономика. – СПб.: СПбТПП, 2002. – 0,3 п.л.

23.Покровская Н.Н. Слободской А.Л. Глобализация как объект этических размышлений // Этика. Эстетика. Экономика. – СПб.: СПбТПП, 2002. – 0,4 п.л., авт. – 0,2 п.л.

24.Покровская Н.Н. Этика и экономическая целесообразность при реализации социальных программ // Этика. Эстетика. Экономика. – СПб.: СПбТПП, 2002. – 0,7 п.л.

25.Покровская Н.Н. Диагностика в антикризисном маркетинге // Личность и Культура. – 2002. – №1/2. – 0,4 п.л.

26.Покровская Н.Н. Глобализация и криминализация экономических отношений // Личность и Культура. – 2002. – №1/2. – 0,5 п.л.

27.Покровская Н.Н., Теребкова Т.А. Пенсионная реформа и СМИ // Личность и Культура. – 2002. – №3/4. – 0,6 п.л., авт. – 0,3 п.л.

28.Покровская Н.Н. Влияние различных аспектов глобализации на развитие сферы услуг // Личность и Культура. – 2002. – №3/4. – 0,5 п.л.

29.Покровская Н.Н. Нормативная культура в управлении // Личность и Культура. – 2002. – №5/6. – 0,3 п.л.

30.Покровская Н.Н. Монотеизм и политеизм и их влияние на экономическую культуру // Личность и Культура. – 2002. – №5/6. – 0,5 п.л.

31.Покровская Н.Н. Управление человеческими ресурсами в эпоху глобализации // Управление персоналом. П/ред. В.К.Потемкина: Ученые записки. Кн.1. – СПб.: СПбАУП, 2003. – 0,7 п.л.

32.Покровская Н.Н. Региональный аспект глобализации // Личность и Культура. – 2003. – №1/2. – 0,3 п.л.

33.Покровская Н.Н. Факторы формирования нормативной культуры предприятия // Личность и Культура. – 2003. – №1/2. – 0,4 п.л.

34.Покровская Н.Н. Глобализация и регионализация // Личность и Культура. – 2004. – №1. – 0,1 п.л.

35.Покровская Н.Н., Слободской А.Л. Социальная роль предприятий в формировании нормативной культуры / Применение экономической теории и практики к регионам России / под ред. Л. Бенсаэль, Р.Маршана. – на франц. яз. - Париж: Арматтан, 2005 (Le rôle social des entreprises en formation de la culture normative // Les régions de Russie à l’épreuve des théories et pratiques économiques / Eds. L. Bensahel, P. Marchand. Paris : l’Harmattan, 2005. – pp. 217-222) – 0,4 п.л., авт. – 0,2 п.л.

36.Покровская Н.Н., Потемкин В.К. Роль социокультурного подхода к анализу ценностно-нормативного регулирования трудового поведения // Личность и Культура. – 2004. – №1. – 0,2 п.л., авт. – 0,1 п.л.

37.Покровская Н.Н. Типология российских предприятий по особенностям нормативной культуры // Личность и Культура. – 2004. – №2. – 0,5 п.л.

38.Покровская Н.Н. Методологический подход к анализу социокультурных факторов трудового поведения в переходном обществе // Управление персоналом: Ученые записки. Кн.III. П/ред. В.К.Потемкина. – СПб.: СПбАУП, 2005. – 0,3 п.л.

39.Покровская Н.Н. Роль нормативной культуры в организациях высоких технологий // Личность и Культура. – 2005. – №6. – 0,2 п.л.

40.Покровская Н.Н., Потемкин В.К. Организационная культура руководителя как признак его профессиональной компетентности // Личность и Культура. – 2006. – №4. – 0,4 п.л.,, авт. – 0,2 п.л.

41.Покровская Н.Н. Типология российских предприятий по особенностям нормативной культуры // Личность и Культура. – 2006. – №5 и №6. – 1,1 п.л.

42.Покровская Н.Н. Фэн В., Покровская Н.Н. Исследование переходного этапа развития организационной управленческой культуры Китая // Известия СПбГУЭФ. – 2007. – №1. – 0,6 п.л., авт. – 0,3 п.л.

43.Покровская Н.Н. Нормативная и ценностная регуляция экономического поведения российских работников // Личность и Культура. – 2007. – №2; №3. – 1,1 п.л.

44.Покровская Н.Н. Нормативная регуляция социально-экономических отношений в современных российских организациях // Известия СПбГУЭФ. – 2007. – №4. – 1,2 п.л.

45.Покровская Н.Н. Регулятивная роль государства // Личность и Культура. – 2007. – №4. – 0,4 п.л.

46.Покровская Н.Н. Влияние кадровой регуляции в ОПК на национальное экономическое развитие // Личность и Культура. – 2007. – №6. – 0,5 п.л.

47.Покровская Н.Н. Устойчивое развитие: проблемы территорий? // Личность и Культура. – 2008. – №1. – 0,3 п.л.

48.Покровская Н.Н. Социально-ответственное управление организациями в российском экономическом пространстве // Управление персоналом: Ученые записки. Кн.V. П/ред. В.К.Потемкина. – СПб.: СПбАУП, 2008. – 0,4 п.л.

49.Покровская Н.Н., Фэн В., Косов Ю.В. Многоуровневое высшее образование: сравнительный анализ норм и подходов // Личность и Культура. – 2008. – №1. – 0,6 п.л., авт. – 0,2 п.л.

50.Покровская Н.Н. Социальная ответственность предприятий и давление общества – пример энергетического сектора в России // Личность и Культура. – 2008. – №2. – 0,5 п.л.

51.Покровская Н.Н. Культура африканского средиземноморья: женщина в Марокко // Личность и Культура. – 2008. – №3. – 0,2 п.л.

52.Покровская Н.Н. Подходы к функциональному анализу ресурсосберегающих и экологических аспектов в развитии энергетического сектора // Личность и Культура. – 2008. – №4. – 0,5 п.л.

Доклады на научных конференциях и другие научные публикации

(всего объемом 5,0 п.л.):

1.Покровская Н.Н. Несколько замечаний о психологии потребления книжной продукции // Современные проблемы экономической психологии в России. Социокультурный аспект. Материалы научно-практического семинара (29-30 ноября 2001). – СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2001. – 0,8 п.л.

2.Покровская Н.Н., Слободской А.Л. Глобализация и развитие внеорганизационных социальных систем // Управление персоналом и бизнес-коммуникации: Материалы научно-практического семинара. – СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2001. – 0,4 п.л., авт. – 0,2 п.л.

3.Покровская Н.Н., Слободской А.Л. Динамика профессиональных компетенций и квалификационный потенциал региона // Экономика, инвестиции, трудовой потенциал регионов: Материалы научно-практического семинара / Под ред. В.К. Потемкина. – СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2001. – 0,2 п.л., авт. – 0,1 п.л.

4.Покровская Н.Н., Слободской А.Л. Глобализация и криминализация экономических отношений / Регионы и глобализация: Материалы междунар. конференции. – на франц.яз. (La mondialisation et la criminalisation des relations économiques / Régions et globalisation. - Colloque international 2002) – 0,4 п.л., авт. – 0,2 п.л.

5.Покровская Н.Н. Нормативное регулирование как инновационная сфера управления персоналом в России / Управление персоналом: действительность и современные трансформации: Материалы науч.-практ. семинара (3-4 июля 2003, СПб). Под ред. В.К. Потемкина. – СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2003. – 0,2 п.л.

6.Покровская Н.Н. Формирование нормативной культуры предприятия // Современные проблемы теории и практики управления персоналом: Материалы междунар. науч.-практ. конференции (15-16 декабря 2003, СПб) / под ред. В.К. Потемкина. – СПб.: СПбАУП, 2003. – 0,4 п.л.

7.Покровская Н.Н. Нормативность как фактор человеческого потенциала в эпоху глобализации // Проблемы деятельности ученого и научных коллективов: междунар. ежегодник. Вып. XIX: Материалы XVIII сессии Междунар. Школы социологии науки и техники / под ред. С.А. Кугеля. – СПб.: Гидрометеоиздат, 2003. – 0,3 п.л.

8.Покровская Н.Н. Нормативность в организационном поведении – влияние национального фактора // Проблема развития человеческого потенциала в условиях глобализации экономики. Науч. сессия ППС, науч. сотр. и аспир. по итогам НИР 2004 г. Март-апрель 2005 г.: Сб. докладов / под ред. Н.А. Горелова, В.И. Сигова. – СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2005. – 0,1 п.л.

9.Покровская Н.Н. Нормативная культура как комплексная характеристика поведения // Проблемы и перспективы развития экономики России и Санкт-Петербурга в XXI веке. Научная сессия ППС, науч. сотрудников и аспирантов по итогам НИР за 2005 г. Март-апрель 2006 г.: Сборник лучших докладов. – СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2006. – 0,2 п.л.

10.Покровская Н.Н. Роль нормативной культуры в секторах высоких технологий // Высокие технологии, фундаментальные и прикладные исследования, образование. Т. 5: Сборник трудов II междунар. научно-практ. конференции “Исследование, разработка и применение высоких технологий в промышленности“. 07-09.01.2006, Санкт-Петербург, Россия / Под ред. А.П. Кудинова, Г.Г. Матвиенко, В.Ф. Самохина. – ISBN 5-7422-1100-7. – СПб.: Изд-во Политехн. ун-та, 2006. – 0,2 п.л.

11.Покровская Н.Н. Опыт предварительной подготовки международных магистерских программ к российской государственной аккредитации // Магистратура: состояние и перспективы: Материалы научно-методической конференции. – Вып. 2. – СПб.: ОЦЭиМ, 2007. – 0,4 п.л.

12.Покровская Н.Н. Экономическое поведение как объект регуляции в управлении персоналом // Современные проблемы теории и практики управления персоналом: Материалы междунар. науч.-практ. конференции (28-29 июля 2007, СПб) / под ред. проф. В.К. Потемкина – СПб.: СПбАУП, 2007. – 0,4 п.л.

13.Покровская Н.Н., Эшинар Й. Регуляция труда в условиях глобализации. – (на англ.яз.: Labour regulation within the globalisation framework) // Современные проблемы теории и практики управления персоналом. Материалы междунар. науч.-практ. конференции (28-29 июля 2007, Сакнт-Петербург) / под ред. проф. В.К. Потемкина. – СПб.: СПбАУП, 2007. – 0,4 п.л., авт. – 0,2 п.л.

14.Покровская Н.Н., Червочкина Д.А. Нормативные требования к обучению на международных программах // Россия и Санкт-Петербург: экономика и образование в XXI веке. Научная сессия ППС, научных сотрудников и аспирантов по итогам НИР за 2006 год. Март-май 2007 г.: Сборник лучших докладов. – СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2007. – 0,2 п.л., авт. – 0,1 п.л.

15.Покровская Н.Н., Клементовичус Я.Я., Апресян М.В. Higher education system’s transformation in Russia and international development // Россия и Румыния: экономика и образование / Под ред. д-ра экон.наук И.А. Максимцева, д-ра экон.наук Е.А. Горбашко: Доклады участников 1-й российско-румынской конференции. – c. 43-49. – СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2007. – 0,6 п.л., авт. – 0,2 п.л.

16.Покровская Н.Н. Экономическое поведение в неформальном секторе // Проблемы развития креативной экономики в условиях глобализации. Научная сессия ППС, научных сотрудников и аспирантов по итогам НИР 2006 г. Март-апрель 2007 г. Факультет экономики труда и управления персоналом: Сб. докладов / Под ред.д-ра экон.наук, проф. Н.А.Горелова, д-ра социол.наук, проф.В.И.Сигова. – СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2007. – 0,2 п.л.

17.Покровская Н.Н., Клементовичус Я.Я. Партнерство работодателей и ВУЗов в рамках подготовки магистров по программам двойного диплома // Материалы XIV международной конференции «Современное образование: содержание, технологии, качество». – Том 1. – СПб.: СПбГЭТУ «ЛЭТИ» им. В.И. Ульянова (Ленина), 2008. – 0,2 п.л., авт. – 0,1 п.л.

18.Покровская Н.Н. Современные изменения в системе оценивания в высшем профессиональном образования // Экономика и образование в XXI веке. Научная сессия ППС, научных сотрудников и аспирантов по итогам НИР за 2007 год. Март-май 2008 г.: / под науч.ред. И.И. Егоровой. Сборник лучших докладов. – СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2008. – 0,4 п.л.

19.Покровская Н.Н. Мультикультурный подход в развитии России и Европы (глокализация в культуре местного самоуправления) // III чтения по истории российской социологии «Социологический диагноз культуры российского общества второй половины XIX - начала XXI вв.». 20-21 июня 2008 г.: Материалы конференции.. – СПб.: Интерсоцис, 2008. – 0,3 п.л.