- сформированы теоретические положения, раскрыты и развиты сущностные представления об управлении государственными материальными резервами, определена роль услуг управления государственными резервами как меры необходимой и востребованной полезности, выражающейся в устранении последствий чрезвычайных ситуаций, в восстановлении равновесности между спросом и предложением на рынках сырья, топливно-энергетических ресурсов, продовольствия при возникновении диспропорций в результате влияния факторов неустойчивой внешней среды;
- сформированы методологические положения рационализации взаимодействия комплексных мер, методов, способов, функций планирования, организации, регулирования, программирования, контроля и учета, ориентированных на достижение поставленной цели, экономических и социальных результатов, установление равновесности между спросом и предложением управленческо-мобилизационных услуг, сочетания текущего, перспективного и стратегического управления развитием государственного мобилизационного резерва;
- установлены и проанализированы особенности подготовки и непосредственного осуществления процесса оказания управленческо-мобилизационных услуг, заключающиеся в постоянной готовности к ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций, оказанию государственной поддержки различным отраслям, регионам, хозяйствующим субъектам, требующие соответствия нормативно-правового обеспечения управленческой деятельности государственного резерва, ориентации на эффективное развитие, проведения мониторинга изменений уровня конъюнктурных колебаний на рыночных сегментах товаров и услуг;
- предложены принципы стратегического управления процессом оказания управленческо-мобилизационных услуг, соответствующие стремлению субъекта управления сокращать период устранения последствий чрезвычайных ситуаций, снижать экономические потери и уровень социальной напряженности;
- сформированы концептуальные положения рационализации взаимодействия административно-распорядительного, экономического, социально-психологического, кластерного методов управления государственным мобилизационным резервом на основе конкурсного отбора поставщиков материальных ценностей, повышения экономической заинтересованности хозяйствующих субъектов хранящих материальные ценности государственного резерва, социальной поддержки работников в приобретении жилья, безвозмездного повышения квалификации, формирования кластера высококвалифицированных специалистов федеральной системы государственных резервов;
- разработаны принципиальные подходы к созданию стратегически ориентированной системы управления развитием государственного мобилизационного резерва, объединяющей перспективное видение, предназначение, стратегическую цель, выполняющей обобщающую функциональную предназначенность обеспечения соответствия развития объекта управления поставленной стратегической цели, компетенции органов федерального, регионального и локального уровней управления государственным мобилизационным резервом;
- по результатам анализа целенаправленных воздействий на текущую деятельность и перспективное развитие хозяйствующих субъектов государственного мобилизационного резерва разработаны экономические, структурно-организационные, финансовые, инновационные меры реализуемых в рамках обобщающей и частных стратегий в целях противодействия влиянию нестабильной внешней среды;
- сформированы методические положения рационализации механизма процесса дистанционного повышения квалификации и профессионального мастерства персонала государственного резерва на основе соблюдения технологии стратегической ориентации дистанционного обучения персонала на достижение планово-расчетных экономических и социальных результатов;
- разработана структурно-функциональная модель подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала федеральной системы государственных резервов;
- разработаны методические положения взаимодействия процессно-элементной и процедурно-технологической составляющей системы стратегического управления развитием процессов оказания управленческо-мобилизационных услуг государственного резерва, предоставляющие возможность субъекту управления процессом оказания услуг достигать намеченных ориентиров экономической и социальной результативности независимо от воздействия негативных факторов макро-, микросред;
- предложены методические подходы определения обобщающей и частных уровней эффективности функционирования интегральной, текущей, перспективной и стратегической системы управления процессами оказания управленческо-мобилизационных услуг, предоставляющие возможность на сопоставимой основе, в динамике за ряд лет судить об изменении уровня эффективности использования государственных резервов;
- сформулированы принципы создания механизма взаимодействия функций планирования, прогнозирования и стратегий развития системы управления государственным мобилизационным резервом, который позволяет разноуровневым органам управления: оптимизировать запасы материальных ценностей с учетом наступления чрезвычайных событий; объективно устанавливать перспективные направления социально-экономического развития государственного резерва, с учетом его функциональной предназначенности и целевой ориентации развития.
1.Гасумянов В.И. Стратегическое развитие, анализ и эффективность процесса оказания услуг в системе управления государственным мобилизационным резервом. Монография. – СПб.: Изд-во «Диалог», 2007. – 10 п.л.
2.Гасумянов В.И. Система стратегического управления развитием процесса оказания услуг управления государственным мобилизационным резервом: Препринт. – СПб.: Изд-во «Диалог», 2007. – 1,5 п.л.
3.Григорьев А.А., Гасумянов В.И. История государственных резервов России. Книга II (с 1918 года по 1941 год). – СПб.: Изд-во «Питер», 2007. – 23,5 п.л. (вклад автора – 12 п.л.).
4.Гасумянов В.И. Прогнозирование и направления стратегического развития процессов оказания услуг управления государственным мобилизационным резервом: Препринт. – СПб.: Изд-во «Диалог», 2007. – 1,0 п.л.
5.Гасумянов В.И. Стратегия развития услуг управления государственными резервами: теоретические и концептуальные основы. Монография. – СПб.: Изд-во «Диалог», 2006. – 7,0 п.л.
6.Григорьев А.А., Гасумянов В.И. История государственных резервов России (с IX века по 1917 год). – СПб.: Изд-во «Питер», 2003. – 30 п.л. (вклад автора – 15 п.л.)
7.Гасумянов В.И. Формирование системы стратегического управления долгосрочным развитием государственного мобилизационного резерва: Препринт. – СПб.: Изд-во «Диалог», 2006. – 1,0 п.л.
8.Гасумянов В.И. Роль услуг управления государственными материальными резервами в развитии национальной экономики: Препринт. – СПб.: Изд-во «Диалог», 2006. – 1,0 п.л.
Статьи, опубликованные в ведущих рецензируемых научных журналах и изданиях, рекомендованных ВАК России:
9.Гасумянов В.И. Взаимодействие функций стратегического управления оказанием управленческо-мобилизационных и образовательных услуг // Вестник Чувашского университета. № 4. 2006. – 0,5 п.л.
10.Гасумянов В.И. Принципы стратегического управления процессами оказания услуг управления государственным мобилизационным резервом // «Проблемы современной экономики». Евразийский международный научно-аналитический журнал № 1 (21). 2007. – 0,6 п.л.
11.Гасумянов В.И. Стратегия формирования рационального механизма дистанционного обучения персонала федеральной системы государственных резервов // «Экономика и управление». Российский научный журнал № 1 2008. –0,7 п.л.
Статьи и доклады, опубликованные автором в сборниках и журналах
12.Гасумянов В.И. Соблюдение принципа дифференцированного профессионального обеспечения развития государственного резерва / Межвузовский сборник научных трудов «Проблемы деятельности хозяйствующих субъектов современной России». Выпуск 7. – СПб.: Изд-во «Диалог», 2007. – 0,3 п.л.
13.Гасумянов В.И. Социально-психологический метод управления перспективным развитием государственного резерва / Межвузовский сборник научных трудов «Проблемы деятельности хозяйствующих субъектов современной России». Выпуск 7. – СПб.: Изд-во «Диалог», 2007. – 0,3 п.л.
14.Гасумянов В.И. Принцип непрерывности стратегического управления оказанием управленческо-мобилизационных услуг / Межвузовский сборник научных трудов «Проблемы управления развитием социально-экономических систем». Выпуск 23. – СПб.: Изд-во СПбГУКиТ, 2007. –
0,3 п.л.
15.Гасумянов В.И. Экономический и административно-распорядительный методы стратегического управления процессом оказания услуг государственного резерва / Межвузовский сборник научных трудов «Проблемы управления развитием социально-экономических систем». Выпуск 23. – СПб.: СПбГУКиТ, 2007. – 0,3 п.л.
16.Гасумянов В.И. Подготовительный этап оказания государственные управленческо-мобилизационных услуг / Проблемы инновационного, социально-экономического развития региона: Материалы Всероссийской научно-практической конференции. – Чебоксары: Изд-во чувашского университета, 2006. – 0,3 п.л.
17.Гасумянов В.И. Сущность и стоимость услуг управления государственными материальными ресурсами / Проблемы деятельности хозяйствующих субъектов современной России: Межвузовский сборник научных трудов. Выпуск 5. – СПб.: Изд-во «Диалог», 2006. – 0,3 п.л.
18.Гасумянов В.И. Управленческо-мобилизационные и профессионально-образовательные услуги государственного материального резерва / Проблемы деятельности хозяйствующих субъектов современной России: Межвузовский сборник научных трудов. Выпуск 5. – СПб.: Изд-во «Диалог», 2006. – 0,3 п.л.
19.Гасумянов В.И. Нормативно-правовое обеспечение управления текущей деятельностью и стратегическим развитием государственного мобилизационного резерва / Проблемы деятельности хозяйствующих субъектов современной России: Межвузовский сборник научных трудов. Выпуск 6. – СПб.: Изд-во «Диалог», 2006. – 0,3 п.л.
20.Гасумянов В.И. Этапы целевой направленности и функционального предназначения государственного мобилизационного резерва / Проблемы деятельности хозяйствующих субъектов современной России: Межвузовский сборник научных трудов. Выпуск 6. – СПб.: Изд-во «Диалог», 2006. – 0,3 п.л.
21.Гасумянов В.И. Особенности стратегического планирования и управления развитием отраслевого комплекса государственно-мобилизационных услуг / Межвузовский сборник научных трудов «Проблемы управления развитием социально-экономических систем». Выпуск 21. – СПб.: Изд-во СПбГУКиТ, 2006. – 0,3 п.л.
22.Гасумянов В.И. Факторы рационализации и планирования процесса оказания управленческо-мобилизационных услуг / Сборник научных статей «Наука высшей школы – Санкт-Петербургу». – СПб.: Изд-во ИМЦ «НВШ-СПб», 2006. – 0,4 п.л.
23.Гасумянов В.И. Планирование предпринимательской деятельности при реализации профессиональных образовательных услуг. Препринт. – СПб.: Изд-во ЛОИРО, 2003. – 1,5 п.л.
24.Гасумянов В.И. Проблемы профессионального обучения взрослого населения на основе развития предпринимательской деятельности образовательных учреждений. Материалы Итогового российско-украинского семинара «Качество образования – качество жизни». - Анапа, Краснодарского края, 2002. – 0,3 п.л.
25.Гасумянов В.И. Отраслевые особенности организации и планирования предпринимательской деятельности в учебном заведении профессионального образованием. Материалы международной научно-практической конференции «Образование, занятость, карьера и тактика (UNITWIN)». - Казань, 2002. - 0,3 п.л.