RAE.RU
Энциклопедия
ИЗВЕСТНЫЕ УЧЕНЫЕ
FAMOUS SCIENTISTS
Биографические данные и фото 16796 выдающихся ученых и специалистов
Логин   Пароль  
Регистрация Забыли пароль?
 

Чекмарев Олег Петрович

Научная тема: « МОТИВАЦИЯ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ: АНАЛИЗ ЛИЧНЫХ ИЗДЕРЖЕК »

Научная биография   « Чекмарев Олег Петрович »

Членство в Российской Академии Естествознания

Специальность: 08.00.05

Год: 2010

Отрасль науки: Экономические науки

Основные научные положения, сформулированные автором на основании проведенных исследований:

  1. Разработана концепция личных издержек, как концепция, связывающая теорию полезности с теорией мотивации трудовой деятельности, которая может служить методологической основой анализа процессов управления человеческими ресурсами и повышения эффективности труда.
  2. Доказана ограниченность возможностей использования доминирующих направлений экономической теории в качестве базы для разработки мотивационных концепций трудовой деятельности и обоснована целесообразность формирования единых методологических принципов исследований в области мотивации труда, в основе которых должен лежать анализ мотивационного процесса как механизма согласования личных интересов человека между собой в условиях совокупности действующих ограничений.
  3. Предложено рассматривать понятие «личные издержки» в качестве препятствий (абсолютных и относительных ограничений) в реализации человеком своих интересов. Выявлен дуалистический характер личных издержек. Уровень личных издержек представляет собой одновременно и средство и цель трудовой деятельности. В условиях действующих ограничений снижение одних личных издержек (целей деятельности) опосредовано повышением других, выступающих в качестве средства достижения избранных целей.
  4. Сформулированы критерии выбора участником трудовых отношений целей деятельности. Установлены условия изменения значимости мотивирующих факторов и смены целевых функций человека в процессе трудовой деятельности.
  5. На основе исследования соотношений в уровнях личных издержек, определены механизмы повышения эффективности труда с позиций принципала и агента. Выведены условия применения каждого из механизмов.
  6. Разработана методология применения концепции личных издержек при управлении человеческими ресурсами в рамках организации.
  7. Определены направления процессов оптимизации материального стимулирования трудовой деятельности на базе анализа баланса материальных и нематериальных интересов работника.
  8. На основе концепции личных издержек проанализированы отдельные элементы государственного регулирования экономики с позиций их воздействия на мотивацию руководителей-собственников коммерческих фирм, а так же социальная политика государства в области проблем рождаемости. Выявлена необходимость смены приоритетов государственного регулирования в этих сферах в целях повышения его эффективности.

Список опубликованных работ

Монографии и разделы в коллективных монографиях

1. Концепция личных издержек и ее роль в регулировании социально-трудовых отно-шений. – СПб.: Астерион, 2009. (13,1 п.л.).

2. Теоретические основы концепции личных издержек. – СПб.: Изд. Политехн. ун-та, 2008. (9,2 п.л.).

3. Проблемы теории управления в производственных экономических системах. – СПб.: Внешвузцентр, 2006. (7,50/1,00 п.л.).

4. Экономические институты России: влияние фактора мотивации. – СПб.: Лики Рос-сии, 2003. (11,5/10,5 п.л.).

Статьи в ведущих научных рецензируемых журналах списка ВАК

5. Эффективность работы и личные издержки персонала // Известия Санкт-Петербургского Государственного Аграрного Университета. - СПб.: СПбГАУ, №17, 2009. (0,5 п.л.).

6. Особенности мотивации руководителей собственников в современной России // Из-вестия Санкт-Петербургского Государственного Аграрного Университета. - СПб.: СПбГАУ, №15, 2009. (0,7 п.л.).

7. Мотивация руководителя как фактор повышения эффективности работы подразде-ления // Известия Санкт-Петербургского Государственного Аграрного Университета. - СПб.: СПбГАУ, №14, 2009. (0,5 п.л.).

8. Управление человеческими ресурсами на базе концепции личных издержек // Изве-стия Санкт-Петербургского Государственного Аграрного Университета. - СПб.: СПбГАУ, №13, 2009. (0,6 п.л.).

9. Возможности применения концепции личных издержек для оценки связи между удовлетворенностью работника и факторами мотивации // Известия Санкт-Петербургского Государственного Аграрного Университета. – СПб.: СПбГАУ, №12, 2009. (0,5 п.л.).

10. Понятие личных издержек и их классификация // Известия Санкт-Петербургского Государственного Аграрного Университета. – СПб.: СПбГАУ, №11, 2008. (0,50 п.л.)

11. Отставники в компании незаменимы! Отставные военные как кадровый резерв экономики: особенности мотивации // Российское предпринимательство. – М.: Изд. Креативная экономика, №11, 2008, выпуск 2. (0,33 п.л.).

12. Зачем нужен диплом? Мотивация формирования и использования человеческого капитала: образование // Креативная экономика. – М.: Изд. Креативная экономика, №11, 2008. (0,4 п.л.).

13. Рождайся, богатство! Мотивация формирования человеческого капитала (на при-мере решения проблемы рождаемости) // Креативная экономика. – М.: Изд. Креатив-ная экономика, №7, 2008. (0,33 п.л.).

14. Блажен кто трудится. Факторы удовлетворенности от работы // Креативная эконо-мика. – М.: Изд. Креативная экономика, 2008, №5. (0,20 п.л.).

15. Возможности прикладного использования теории двух групп факторов Ф. Херц-берга // Вестник ИНЖЕКОН Серия экономика. – Выпуск 1 (20), СПб.: ИНЖЭКОН, 2008. (0,30 п.л.).

16. Эндогенность целевых установок и экономическая теория // Вестник ИНЖЕКОН Серия экономика. – Выпуск 4 (17), СПб.: ИНЖЭКОН, 2007 (0,25 п.л.).

17. Нематериальные интересы в экономических отношениях и их влияние на удовле-творенность индивида // Проблемы современной экономики. – №3 (23), СПб., 2007. (0,4 п.л.).

Статьи в журналах и в сборниках научных трудов

18. Проблемы формирования человеческого капитала: мотивация деторождения и эф-фективность государственной демографической политики // Глобальный кризис - вызов обществу Экономика, право, культура: сумма технологий противостояния. Сб. науч. трудов СПб. – СПбЭКИДА: Изд-во: Астерион, 2009. (1,05 п.л.).

19. Оценка различий в уровне личных издержек для отдельных категорий персонала // Глобальный кризис - вызов обществу Экономика, право, культура: сумма техноло-гий противостояния. Сб. науч. трудов СПб. – СПбЭКИДА: Изд-во: Астерион, 2009. (0,32/0,15 п.л.).

20. Экономика и индивид: вопросы взаимовлияния // Актуальные проблемы управле-ния социально-экономическими системами: сб. тр. II Всероссийской науч-практич. конф./ под общ. Ред. Н.В. Афанасьемой. - СПб.: Изд. СЗТУ, 2008. (0,28 п.л.).

21. Концепция личных издержек как развитие неоинституциональной экономической теории // Экономическая теория и история/ Под общ. ред. А.П. Заостровцева. - Меж-дународный центр социально-экономических исследований "Леонтьевский центр". - СПб.: МЦСЭИ "Леонтьевский центр", 2007. (1,0 п.л.).

22. Эмпирические доказательства взаимосвязи материальных и нематериальных целе-вых установок экономических агентов // Экономический рост: финансовый, управ-ленческий и социальный аспекты Сборник научных трудов по материалам всерос-сийской научно-практической конференции (28-29 марта 2007) / Под общ. ред. Проф. Лашова Б.В. СПб.: Изд-во Политехн. Ун-та, 2007. (0,36 п.л.).

23. Нематериальная составляющая понятия «эффективность» в экономической дея-тельности // Институциональные аспекты развития систем управления в современ-ной России: сборник научных трудов по материалам Круглого стола (28-29 февраля 2007 г.) / Под ред. д.э.н., проф. Пузыревского Л.С. – СПб.: НОУ МИЭП, Политехн. Ун-та, 2007. (1,04 п.л.)

24. Человек, общество и экономика // Вопросы теории и практики экономической и социально-культурной деятельности в контексте современности: Сборник научных трудов/ Под ред. О.П.Чекмарева. - СПб.: Изд-во Политех. Ун-та, 2007. (0,5 п.л.).

25. Оценка факторов, влияющих на удовлетворенность экономических агентов // Во-просы теории и практики экономической и социально-культурной деятельности в контексте современности: Сборник научных трудов / Под ред. О.П.Чекмарева. - СПб.: Изд-во Политех. Ун-та, 2007. (0,4 п.л.).

26. Институционализм и мотивация экономических агентов // Известия международ-ной академии аграрного образования. - №4, СПб.: СПбГАУ, 2007. (0,5 п.л.).

27. Уровень удовлетворенности работника и условия труда // Вестник экономического факультета СПбГАУ №6, СПб.-Пушкин, 2007. (0,3 п.л.).

28. Институционализм и мотивация экономических агентов // Известия Санкт-Петербургского Государственного Аграрного Университета. - СПб.: СПбГАУ, №6, 2007. (0,42 п.л.).

29. Роль нематериальных издержек в экономических отношениях // Вестник экономи-ческого факультета СПбГАУ №3, СПб.-Пушкин, 2006, (0,38 п.л.).

30. Мотивация, инвестиции и совокупный спрос // Инвестиции в России: вопросы теории и практикив / Под ред. Л.Л. Букина, В.И. Гаврилова, Б.В. Лашова. СПб.: ЛГУ им. А.С. Пушкина, 2006. (0,4/0,2 п.л.).

31. Возможности проявления нематериальных интересов в экономических отношениях и их влияние на удовлетворенность индивида // Актуальные экономические проблемы РФ в XXI веке (29-30 марта 2006 г.). Сб. н.тр. По материалам III межвузовской научно-практической конференции / Под ред. Лашова Б.В. – СПб.: Лики России, МИЭП, 2006 (0,50 п.л.)

32. Экономическая теория новый подход: значение теории личных издержек // Акту-альные экономические проблемы Российской Федерации в XXI веке (21-26 марта 2005 г.) / Под ред. Лашова Б.В., Чекмарева О.П. - СПб.: МИЭП, 2005. (0,60 п.л.).

33. Фирма как социальный институт // В кн.: Проблемы развития агропромышленного комплекса (сборник научных трудов). СПб., СПГАУ, 2004. (0,20 п.л.).

34. Системы ценностей индивидуумов и их влияние на хозяйственную деятельность // Экономические вызовы России: теория и проблемы (сборник научных трудов к 100-летию СПбГАУ). - СПб.: СПбГАУ, 2004. (0,32 п.л.).

35. Возможности применения концепции личных издержек при формировании различных элементов менеджмента // Сб. научн. тр.: "Проблемы развития и реформирования агропромышленного комплекса", СПб, СПбГАУ, 2003. (0,20 п.л.).

36. Проблемы поведения фирм в ракурсе специфичности условий функционирования и целевых установок персонала // СПб, 1998, 21 с. - Рукопись представлена СПбГАУ. Деп. в ВНИИТЭИагропрома 14 окт. 1998, № 76 ВС – 98. (1,31 п.л.).

Тезисы докладов и материалы научных конференций

37. Мотивация к инновациям и экономическая политика России в инновационной сфере // Мировой экономический кризис и Россия: причины, последствия, пути преодоления: материалы международной научной конференции 12-13 ноября 2009г. Коллективный доклад и секции 1,2,3,4,5. - СПб.: ЭФ СПбГУ, 2009. (0,1 п.л.).

38. Проблемы организации эффективного сельскохозяйственного производства // Аг-рорусь Фермеры - России! Мат. Международного конгресса, 2009. - СПб., 2009. (0,1 п.л.).

39. Проблемы реализации национального проекта "образование" в условиях мирового финансового кризиса // Научное обеспечение развития АПК в условиях реформиро-вания. Сб. науч. тр. – СПбГАУ, 2009. (0,14 п.л.).

40. Концепция личных издержек и ее применимость в менеджменте // Сб. научн. тр.: «Социальные проблемы современной Российской экономики» по Материалам науч-но-практической конференции Екатеринбург, 2003, Ч.I. (0,50 п.л.).

41. Мотивация деятельности экономических агентов // В кн.: Совершенствование ор-ганизационно-экономического механизма хозяйствования в АПК в современных условиях (сборник научных трудов). СПб., СПГАУ, 2001. (0,13 п.л.).

Учебная литература

42. Институциональная экономика: Курс лекций. – СПб.: СПбГАУ, 2004. (13,0 п.л.).

Комментарии:

Если вы считаете, что какое-то сообщение нарушает Правила, оскорбляет Вас как личность, несёт заведомо ложную информацию, и должно быть удалено, сообщите нам по адресу sergey@rae.ru

Ваше имя
Текст комментария
Введите число с изображения

Антиспам защита

При добавлении комментария Вы соглашаетесь с пользовательским соглашением