- обосновано значение трудовой миграции, как фактора усиления интеграции экономик независимых государств на постсоветском пространстве; установлены и аргументированы пути регулирования трудовой миграции, имеющей важное социальное и экономическое значение для развития и укрепления интеграции между Российской Федерацией и Республикой Таджикистан;
- раскрыт сложный и многомерный характер временной трудовой миграции как явления. Его особенностью является высокая степень готовности мигранта к любым условиям труда по временному месту работы. Главный фактор, влияющий на объем и динамику временной миграции - это недостаток рабочих мест, превышение предложения труда над спросом на него в Таджикистане, более низкий уровень оплаты труда в республике по сравнению с его уровнем в России. В целях управления сложными процессами временной трудовой эмиграции требуется организация её специального государственного учёта;
- определены социально типологическая модель временного трудового мигранта, его основные социально-демографические признаки: это мужчина в возрасте от 20 до 40 лет, выходец из сельской местности, имеющий общее среднее образование и способный в связи с этим лишь на неквалифицированный ручной труд;
- выявлены основные причины трудовой эмиграции из Таджикистана, которые классифицированы по отдельным их группам, таким как: группы экономических, политических, культурных, этнических, социальных, бюрократических, экологических причин. Раскрыто влияние гражданской войны в Таджикистане на миграционные процессы, в том числе через ее воздействие на здоровье населения, динамику рождаемости и смертности, половозрастной состав населения республики, брачность и разводы, определена причинно-следственная связь последствий гражданской войны и роста трудовой эмиграции из Таджикистана; определены социально-экономические причины эмиграции в Таджикистане и обосновано, что главной причиной массовой миграции населения Таджикистана является низкий уровень оплаты труда относительно прожиточного минимума, особенно в основной отрасли экономики республики - сельском хозяйстве;
- доказано, что и страна эмиграции, и страна иммиграции при условии научно обоснованного управления миграцией получают больше положительных, чем отрицательных последствий. Например, разрешение иммигрировать подготовленным высококвалифицированным работникам, отвечающим структурным потребностям экономики принимающей страны, безусловно, способствует подъему экономики. Россия для Таджикистана играет и роль стабилизирующего фактора социально-политической динамики. Для самих трудовых мигрантов занятость в России становится «профессиональной площадкой» для получения специальностей, остро необходимых Таджикистану;
- обоснована необходимость рационального и эффективного использования денежных переводов трудовых эмигрантов с учетом местных условий и с применением мирового опыта инвестирования средств с целью создания новых рабочих мест. В решении этих финансовых проблем важную роль может сыграть развитие сети микрокредитования. Разработаны пути развития микрокредитной деятельности, что позволит сократить бедность в Таджикистане, сдерживать стихийную, неорганизованную эмиграцию, позволит создавать новые рабочие места;
- обоснована необходимость применения метода организованного набора трудовых мигрантов. При этом особое внимание следует уделять методике их отбора в условиях финансовой нестабильности и влияния мировых кризисных явлений. Используя совместный опыт г.Москвы и Республики Таджикистан по профессиональной подготовке трудовых мигрантов, разработаны пути снижения масштабов нелегальной трудовой эмиграции из Таджикистана в Россию.
- установлено, что с учётом разработки стратегических планов развития Таджикистана на обозримое будущее жизненно необходима реорганизация системы государственного управления эмиграционным процессом, создание соответствующего органа в структуре исполнительной власти. Обосновано, что для научного осмысления, теоретического и методологического обеспечения процессов миграции, а также в целях подготовки соответствующих специалистов, совершенствования законодательной базы эмиграции путем ее гармонизации с международными нормами, целесообразно создать соответствующие научно-исследовательские структуры для инновационного решения проблем эмиграции;
- обоснована необходимость реформирования системы профтехобразования Республики Таджикистан для подготовки специалистов, востребованных на рынке труда России. Это потребует изменения системы обучения в соответствии спросом на квалифицированные трудовые ресурсы, определения приоритетных направлений подготовки кадров, как для России, так и для Таджикистана;
- научно обоснованы и предложены принципы организации общественного регулирования временной трудовой эмиграции с подключением к этому процессу гражданского общества, СМИ, бизнес-сообществ, корпораций, общеобразовательных школ, научной и творческой интеллигенции, вузов, духовенства Республики Таджикистан.
1.Ульмасов Р. У. Гражданская война и миграция. – Душанбе: Ирфон, 2006. – 15,3 п.л.
2.Ульмасов Р. У., Умаров Х. Внешняя трудовая миграция в Таджикистане (причины, проблемы, последствия, регулирование). – Душанбе: Ирфон, 2006. – 6,5 п.л.
3.Ульмасов Р. У. Миграция глазами СМИ: учебное пособие. – Душанбе: Ирфон, 2007. – 14,6 п.л.
4.Ульмасов Р. У., Василенко В. Н. Глобализация и вынужденная миграция народонаселения. – Душанбе, 2007. – 38,8 п.л.
5.Ульмасов Р.У. Уроки французского… Взгляд из Таджикистана. –Душанбе, 2009. – 16,0 п.л.
6.Ульмасов Р. У. Развитие государственного регулирования трудовой эмиграции из Таджикистана в Российскую Федерацию (монография) – Душанбе: Ирфон, 2009. – 15,2 п.л.
Научные статьи, опубликованные в изданиях, рекомендованных ВАК Минобрнауки РФ:
7.Ульмасов Р. У. Россия и Таджикистан: вопросы трудовой миграции // Журнал «Человек и Труд». – 2007. – № 12. – Москва. – 0,3 п.л.
8.Ульмасов Р. У. Правовые вопросы трудовой миграции // Журнал «Безопасность Евразии». – 2007. – № 3 (29). – Москва. – 0, 4 п.л.
9.Ульмасов Р. У. Проблемы регулирования внешней трудовой миграции // Журнал «Власть». – 2007. –№ 9. – Москва. – 0,3 п.л.
10. Ульмасов Р. У. Положительные и отрицательные аспекты внешней трудовой миграции // Известия Академии наук Республики Таджикистан: Серия философия и правоведение. – 2007. – № 1-2. – С.107-116. – 0,7 п.л.
11. Ульмасов Р. У. Стратегия и мониторинг регулирования миграции // Вестник Российско-армянского славянского университета (гуманитарные и общественные науки). – 2007. – № 2 (5). – Ереван. – 0,2 п.л.
12. Ульмасов Р. У. Денежные переводы внешних трудовых мигрантов // Журнал «Экономика Таджикистана: стратегия развития». – 2007. – № 4. – Душанбе. – 0,4 п.л.
13. Ульмасов Р. У. Институты и инструменты регулирования миграции в Таджикистане // Журнал «Экономика Таджикистана: стратегия развития». – 2008. – № 1. – Душанбе. – 0,4 п.л.
14. Ульмасов Р. У. Проблемы и регулирования внешней трудовой миграции // Известия Академии наук Республики Таджикистан. Серия философия и правоведение. – 2007. – № 3. – С. 61-74. – 0,7 п.л.
15. Ульмасов Р. У. Положительные и отрицательные аспекты внешней трудовой миграции в Таджикистане // Журнал «Кадровый менеджмент». – 2008. – № 1. – Москва. – С.62-69. – 0,5 п.л.
16. Ульмасов Р. У. История миграции в Таджикистане: предистория вопроса // Вестник Таджикского Государственного университета (научный журнал) – 2007. – № 7. – Душанбе. – С.33-38. – 0,3 п.л.
17. Ульмасов Р. У. Экспорт рабочей силы и его влияние на платежный баланс страны-донора // Журнал «Социальная политика и социальное партнерство». – 2008. – № 5. – Москва. – С.70-75. – 0,3 пл.
Научные статьи, опубликованные в ведущих научных журналах, сборниках и материалах научных конференций:
1.Ульмасов Р. У. Геополитические интересы ведущих держав в Центральной Азии на современном этапе / Проблемы безопасности в геополитическом комплексе Центральной Азии: материалы международной научной конференции 16-17 июня 2003 г. – Душанбе, 2004. – 0,5 п.л.
2.Ульмасов Р. У., Мусаева Р. Г. Трудовая миграция населения: проблемы и пути решения / Бедность в Таджикистане: материалы конференции национальных экспертов. – Душанбе, 2004. – 0,9 п.л.
3.Ульмасов Р. У. Роль мировых держав по обеспечению баланса сил в Центральной Азии / Средний Восток в системе геополитических координат: прошлое, настоящее, будущее: материалы международной научной конференции 16 марта 2005 г. – Душанбе, 2005. – 0,3 п.л.
4.Ульмасов Р.У. Интеграционные процессы на постсоветском пространстве Центральной Азии: состояние и перспективы / Безопасность в центральноазиатском регионе: опыт и практика в решении этнополитических конфликтов: материалы III международной научной конференции 8-10 июня 2004 г. – Душанбе, 2005. – 0,4 п.л.
5.Ульмасов Р. У. Современные тенденции межцивилизационного взаимодействия на постсоветском пространстве (миграционный аспект) / Цивилизационный фактор на среднем востоке: опыт исторического взаимодействия: материалы международной научной конференции 30 марта 2006 г. – Душанбе, 2006. – 0,9 п.л.
6.Ульмасов Р. У. Пути регулирования миграционной политики // Мигрант. – Душанбе, 2006. – № 2. – 0,4 п.л.
7. Ульмасов Р. У. Особенности миграции в Содружестве независимых государств // Образование в Астраханской области. – Астрахань, 2007. – № 4. – 0,3 п.л.
8.Ульмасов Р. У. Денежные переводы трудовых мигрантов // Вестник Российско-Таджикского (славянского) университета. –Душанбе, 2007. – № 2 (16). – 0,3 п.л.
9.Ульмасов Р. У. Проблемы и пути регулирования трудовой миграции / Проблемы трудовой миграции и пути их решения: материалы республиканской научно-практической конференции 26-27 октября 2006 г. – Душанбе, 2007. – 0,4 п.л.
10. Ульмасов Р. У. Профобразование мигрантов // Новые знания. – М., 2007. – № 3. – С. 25-32. – 0,4 п.л.
11.Ульмасов Р. У. Некоторые тенденции внешней трудовой миграции из Таджикистана / Проекты сотрудничества и интеграции для Центральной Азии: сравнительный анализ, возможности и перспективы: сборник статей / Под ред. А. А. Князева. – Бишкек, 2007. – 0,3 п.л.
12. Ульмасов Р. У. Позитивные и негативные аспекты внешней трудовой миграции // Социум и власть. – 2007. – № 4. – С.80-86. – 0,3 п.л.
13. Ульмасов Р. У. Глобализация и причины вынужденной миграции // Научные труды Кыргызско-Российского славянского университета: сборник статей. – Бишкек, 2007. – 0,4 п.л.
14. Ульмасов Р. У. Позитивные и негативные аспекты внешней трудовой миграции / Межкультурный и межрелигиозный диалог в целях устойчивого развития: материалы международной конференции 13-16 сентября 2007 г. – М.: Изд-во РАГС, 2008. – С. 546-552. – 0,3 п.л.
15. Ульмасов Р. У. Позитивные и негативные аспекты внешней трудовой миграции / Проблемы трудовых отношений и социального развития Таджикистана: материалы научно-практической конференции 25-26 октября 2007 г. – Душанбе, 2007. – 0,8 п.л.
16. Ульмасов Р. У. Основные причины и мотивы миграции Таджикистана / Проблемы трудовых отношений и социального развития Таджикистана: материалы научно-практической конференции 25-26 октября 2007 г. Душанбе, 2007. – 0,4 п.л.
17. Ульмасов Р. У. Толерантность и миграция / Экономическая безопасность Республики Таджикистан в условиях рынка: материалы научно-практической конференции, 24 октября 2007 г. – Душанбе, 2007. – 0,8 п.л.
18. Ульмасов Р. У. Миграция из Таджикистана: причины и мотивы / Экономическая безопасность Республики Таджикистан в условиях рынка: материалы научно-практической конференции 24 октября 2007 г. –Душанбе, 2007. – 0,3 п.л.
19. Ульмасов Р. У. Устод / Творец благих и добрых дел: [сборник]. –Душанбе: Изд-во РТСУ, 2007. – 0,4 п.л.
20. Ульмасов Р. У. Денежные переводы внешних трудовых мигрантов / Роль стран-членов Европейского Союза в становлении и развитии Республики Таджикистан: материалы международной научной конференции. – Душанбе, 2007. – 1,0 п.л.
21. Ульмасов Р. У. Позитивные и негативные аспекты внешней трудовой миграции / Роль стран-членов Европейского Союза в становлении и развитии Республики Таджикистан: материалы международной научной конференции. – Душанбе, 2007. – 1,0 п.л.
22. Ульмасов Р. У. Юридические вопросы трудовой миграции / Роль стран–членов Европейского Союза в становлении и развитии Республики Таджикистан: материалы международной научной конференции. – Душанбе, 2007. – 0,7 п.л.
23. Ульмасов Р.У. Миграционный фактор как проблема безопасности Центральной Азии / Россия и Центральная Азия в условиях геополитической трансформации: внешнеполитическое измерение: материалы международной научной конференции. – Душанбе, 2007. – 0,4 п.л.
24. Ульмасов Р. У. Профобразование мигрантов // Новые знания. – М., 2007. – № 3. – 0,4 п.л.
25. Ульмасов Р. У. Масштабы и тенденции внешней трудовой миграции в Таджикистане / Проблемы формирования информационного потенциала местного управления и пути их решения: материалы Аналитического семинара. – Душанбе, 2007. – 1,0 п.л.
26. Ульмасов Р. У., Василенко В. Н. Ноосферный потенциал традиционного природопользования / Проблемы формирования информационного потенциала местного управления и пути их решения: материалы Аналитического семинара. – Душанбе, 2007. – 0, 4 п.л.
27.Ульмасов Р. У. Культура в решении миграционных проблем / Проблемы формирования информационного потенциала местного управления и пути их решения: материалы аналитического семинара. – Душанбе, 2007. – 0,4 п.л.
28. Ульмасов Р. У. Миграция населения в пространстве СНГ и её влияние на безопасность государств Центральной Азии / Формирование системы коллективной безопасности государств Центральной Азии в формате региональных союзов: материалы научно-практической конференции. –Душанбе, 2008. – 0,3 п.л.
29. Ульмасов Р. У. Внешняя трудовая миграция из Таджикистана: проблемы и пути решения / Проблемы трудовых отношений и социального развития Таджикистана: материалы научно-практической конференции. – Душанбе, 2008. – 0,4 п.л.
30. Ульмасов Р. У. Исторические аспекты таджикской миграции / Россия – Таджикистан: исторический опыт взаимоотношений: материалы научно-теоретической конференции. – Душанбе, 2008. – 0,2 п.л.
31. Ульмасов Р. У. Таджикский мигрант. Что его ожидает? // Социализм: Теория и практика. – 2008. – № 1-2 (35-36). – 0,3 п.л.
32. Ульмасов Р. У. Эмигрантская судьба // Социализм: Теория и практика. – 2008. – № 1-2 (35-36). – 0,8 п.л.
33. Ульмасов Р.У. Межкультурные коммуникации в контексте миграционных процессов / Библиотечное дело – ХХI век: научно-практический сборник. – РГБ. Вып. 1 (15). – М., 2008. – С.79-84. – 0,4 п.л.
34. Ульмасов Р. У. Миграционная политика и культурная политика: линия пересечения // Культурное многообразие: от прошлого к будущему: второй Российский культурологический конгресс. – Санкт-Петербург: Эйдос, Астерион, 2008. – С. 522. – 0,1 п.л.
35. Ульмасов Р. У. Практические меры решения миграционных проблем в Таджикистане // Механизмы регулирования трудовой миграции. –Душанбе, 2008. – С. 71-81. – 0,6 п.л.
36. Ульмасов Р.У. Приоритеты таджикской экономики: проблемы и перспективы // Механизмы регулирования трудовой миграции. – Душанбе, 2008. – С.82-92. – 0,5 п.л.
37. Ульмасов Р. У. Межкультурные коммуникации в контексте миграционных процессов // Евразийский информационный и библиотечный конгресс «Русский язык – ключ к диалогу и взаимообогащению культур». – Москва, 2008. – С. 82-88. – 0,3 п.л.
38. Ульмасов Р. У. Мировой экономический кризис и проблемы трудовой миграции в Республике Таджикистан // Проблема безопасности государств Среднего Востока в условиях мирового кризиса: материалы международной научной конференции. – Душанбе, 2009. – С. 34 – 37. – 0,2 п.л.
39. Ульмасов Р. У. Регулирование трудовой эмиграции из Таджикистана в Россию – проблемы и пути их решения // Проблемы регионального славяноведения: материалы научной конференции. – Душанбе, 2009. – С.67-73. – 0,5 п.л.