RAE.RU
Энциклопедия
ИЗВЕСТНЫЕ УЧЕНЫЕ
FAMOUS SCIENTISTS
Биографические данные и фото 16410 выдающихся ученых и специалистов
Логин   Пароль  
Регистрация Забыли пароль?
 

Иванова Ирина Анатольевна

Научная тема: « ФОРМИРОВАНИЕ ТЕОРИИ И МЕТОДОЛОГИИ ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПРОЕКТИРОВАНИЯ »

Научная биография   « Иванова Ирина Анатольевна »

Членство в Российской Академии Естествознания

Специальность: 08.00.05

Год: 2009

Отрасль науки: Экономические науки

Основные научные положения, сформулированные автором на основании проведенных исследований:

  1. разработан комплекс новых определений основных понятий и терминов аппарата организационного проектирования, раскрывающий его содержание и направленность в современных экономических условиях;
  2. установлен актуальный спектр объектов и задач, определяющий подходы и логику организационного проектирования, обеспечивающий эффективное построение как систем, так и процессов организации, дано концептуальное обоснование приоритета постановки и применения процессного подхода к разработке и осуществлению организационных изменений;
  3. сформулированы и систематизированы основные положения теории и методологии организационного проектирования, адекватные современным предметам и задачам проектирования в организации;
  4. выстроена система принципов, определяющих наиболее существенные требования, правила и нормы обоснования и построения процессов проектирования в организации;
  5. обоснованы базовые, специфические и инновационные формы проектирования, обеспечивающие эффективное развитие организации, введено новое понятие «формат организационного проектирования», предложена открытая классификация форматов, включающая линейный, функциональный, процессный и инновационный форматы, формирующая основу их дальнейшей разработки, адаптации и применения, разработаны базовые алгоритмы реализации каждого формата организационного проектирования, определены типовые организационно-управленческие задачи, соответствующие каждому формату и принципы их применения;
  6. классифицированы и адаптированы состав, содержание и взаимосвязи основных ресурсов проектирования в организации, акцентировано значение интеллектуальных ресурсов организации, в числе которых выделены и структурированы человеческие, организационные, информационные и коммуникационные ресурсы;
  7. представлены теоретико-методологические основы организационного проектирования как фундамент становления нового научного направления и решения задач формирования, функционирования и развития организации, в том числе: парадигма организационного проектирования, выделяющая приоритет обеспечения процессов организационных построений, положение о том, что любая система является результатом процесса ее организации, механизм организационного проектирования, как целенаправленно функционирующая система процедур, регламентов и других ресурсов;
  8. разработаны инновационные составляющие теории и методологии организационного проектирования, обеспечивающие построение и развитие организации, в том числе: сокращение критического пути организационного проектирования за счет эффективного использования инновационных ресурсов организации, применение инновационного формата, создание условий для достижения устойчивого конкурентного преимущества за счет формирования инновационных ключевых компетенций;
  9. раскрыт инновационный потенциал содержания организационного проектирования, разработаны процессная модель проектирования инноваций и процессная модель проектирования системы управления, ориентированная на управленческие инновации;
  10. построены модели прикладного применения актуальных разработок теории и методологии, включая комплексную модель взаимодействия основных элементов корпоративной архитектуры и модель бизнес-процесса пошагового развития корпоративной архитектуры.

Список опубликованных работ

Монографии

1. Иванова И.А. Формирование методологии организационного проектирования: Монография. – М.:ГУУ; Москва, 2008. -160с., (10,25 п.л.)

Статьи в научных изданиях, рекомендованных ВАК

2. Иванова И.А. Инновационные форматы организационного проектирования. // Вестник Государственного университета управления. – М.: ГУУ, - 2009. - №20. - 0,6 п.л.

3. Иванова И.А. Процессный подход в организационном проектировании.// Проблемы теории и практики управления. - 2006. - №3. –1,0 п.л.

4. Иванова И.А. Организация как объект проектирования // Вестник Государственного университета управления. №1(22); Москва, 2008. –(0,7 п.л.)

5. Иванова И.А. Методологические основы становления современной области знаний // Вестник Государственного университета управления. №2(12), Москва; 2008. –(0,5 п.л.)

6. Иванова И.А. Форматы организационного проектирования // Вестник Государственного университета управления; №13, Москва, 2009. –(0,7 п.л.)

7. Иванова И.А. Интеллектуальные ресурсы организационного проектирования // Вестник Государственного университета управления; №18 Москва, 2009. –(0,5 п.л.)

8. Иванова И.А. Проектирование систем управления современными компаниями, ориентированных на управленческие инновации // Вестник Государственного университета управления; №9, Москва, 2009. – (0,4 п.л.)

9. Иванова И.А. Организационное проектирование корпоративной архитектуры // Вестник Государственного университета управления; №3(24), Москва, 2008. –(0,8 п.л.)

Основные учебные пособия и программы дисциплин

10. Иванова И.А. «Менеджмент»: Учебное пособие.- Издательство «РИОР». Москва, 2004. –(4,1 п.л.)

11. Иванова И.А., Серебрякова Г.В., Шпаков В.А. Инновационный менеджмент. – М.: ОАО «Газпром», НОУ «Учебный центр», 2004. – 5 п.л./ 2 п.л.

12. Иванова И.А. «Менеджмент»: Учебное пособие, издание 2; 3, переработанные и дополненные, раздел «Организационные структуры управления» - Издательство «РИОР». Москва, 2007, 2008. – (8,0 п.л.)

Комментарии:

Если вы считаете, что какое-то сообщение нарушает Правила, оскорбляет Вас как личность, несёт заведомо ложную информацию, и должно быть удалено, сообщите нам по адресу sergey@rae.ru

Ваше имя
Текст комментария
Введите число с изображения

Антиспам защита

При добавлении комментария Вы соглашаетесь с пользовательским соглашением