Научная тема: «КОНЦЕПТУАЛЬНЫЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ МЕХАНИЗМОВ СОЦИАЛЬНОГО ИНВЕСТИРОВАНИЯ В БАЗОВЫХ ОТРАСЛЯХ ПРОМЫШЛЕННОСТИ»
Специальность: 08.00.05
Год: 2009
Отрасль науки: Экономические науки
Основные научные положения, сформулированные автором на основании проведенных исследований:
  1. Предложены концептуальные основы формирования организационно-экономических механизмов социального инвестирования, включающие в себя развитие используемого понятийно-категориального аппарата; раскрытие сущности социальных инвестиций и обоснование индикаторов их оценки в базовых отраслях промышленности, выявление характеристики и формы социального инвестирования на взаимовыгодной для государства, бизнеса и общества основе, разработку трехуровневой модели межсекторного социального партнерства и способов принятия решений в сфере социального инвестирования.
  2. Раскрыты методологические положения по формированию организационно-экономических механизмов социального инвестирования в базовых отраслях промышленности, включающие обоснование приоритетного значения социальных инноваций; соблюдение при их осуществлении, с одной стороны, общих принципов, обеспечивающих внешние рамки процессов инвестирования; с другой - принципов, призванных упорядочить процессы социального инвестирования, к которым отнесены принцип приоритетности решения социальных проблем, принцип социального партнерства, принцип адекватности институциональной системы социального инвестирования; систематизацию факторов, обусловливающих необходимость регламентации социальной ответственности власти и субъектов хозяйствования; необходимость разработки и реализации стратегии антикризисного управления на базе системы социальных инвестиций и инноваций.
  3. Обосновано значение организационно-экономических механизмов социального инвестирования в качестве важнейшего инструмента реализации государственной социально-экономической политики. Выявлены элементы организационно-экономических механизмов, включающие в себя субъекты, институты и инструменты социального инвестирования и установлена их взаимосвязь с основными направлениями  социального инвестирования. Дана характеристика бизнес-процессов социального инвестирования и проанализирована эволюция интересов его субъектов. Определено содержание организационно-экономических механизмов применительно к базовым отраслям горнодобывающей специализации.
  4. Разработаны методические положения по оценке результативности функционирования организационно-экономических механизмов социального инвестирования, включающие: оценку взаимосвязей механизмов с совершенствованием системы государственного управления; использования методов оценки эффективности социального инвестирования, опирающегося на принципы бюджетирования, ориентированного на социальный результат; алгоритм оценки социально-экономической результативности инвестиций; рассмотрение результативности социального инвестирования в качестве совокупности региональной, отраслевой и общественной эффективности.
  5. Определены основные направления совершенствования организационно-экономических механизмов социального инвестирования в базовых отраслях промышленности, среди которых в зависимости от сферы воздействия, формирования и предназначения механизмов выделены следующие уровни: внутрифирменный, корпоративный, отраслевой, межотраслевой, регионально-отраслевой, межрегиональный. С учетом зарубежного опыта и в зависимости от горизонтов планирования антикризисных мероприятий разработан комплекс мер (механизмов), которые могут быть применимы в кризисной ситуации в ходе промышленной реструктуризации. При реструктуризации базовых отраслей обоснована необходимость использования не реактивной, а опережающей модели социального инвестирования.
Список опубликованных работ
Монографии

1.Гаркавенко А.Н. Антикризисная социально ориентированная политика в условиях реструктуризации угольной промышленности. – М.: ООО МИГЭК, 2005. – 230 с.

2.Гаркавенко Н.И., Гаркавенко А.Н., Попов В.Н., Рожков А.А., Пяткин А.М. Социально-экономический словарь-справочник. Угольная промышленность (издание второе). – М.: ООО «Редакция журнала «Уголь», 2007. - 514 с. (в т.ч. авт. – 10 п.л.).

3.Грунь В.Д., Грибин Ю.Г., Ефимова Г.А., Гаркавенко А.Н. Развитие методологии проектирования и совершенствования организации заработной платы и социальной защиты работников угледобывающих предприятий (исторический опыт и современная практика). – М.: Центральный издательский дом, 2007. - 92 с. (в т.ч. авт. – 2 п.л.).

4.Гаркавенко Н.И. Организационно-экономические механизмы социального инвестирования в базовых отраслях промышленности / Под общ. ред. А.И. Татаркина. – Екатеринбург: Институт экономики УрО РАН, 2009. – 17 п.л.

5.Гаркавенко Н.И. Социальные инвестиции в реструктуризации угольной отрасли России: опыт, проблемы, перспективы./Под общ. ред. А.А.Рожкова, 2009. – 15 п.л.

Разделы в монографиях

6.Уровень доходов населения как индикатор социального благополучия региона// Регион в новой парадигме пространственной организации России / Под общ. ред. А.И.Татаркина; РАН,УрО, Ин-т экономики. – М.: ЗАО «Издательство «Экономика», 2007. С. 500-512 (авт. 0,8 п.л.).

7.Позиционирование концепции социального рыночного хозяйства в контексте экономических течений// Теория эволюции социально-экономических систем, М.: Экономика, 2008. С. 480-491 (авт. 0,7 п.л.).

8.Региональные социально-экономические системы: теоретико-методологические аспекты развития// Стратегические приоритеты экономики региона. М.: Экономика, 2008. С. 132-152. (авт. 1,1 п.л.).

Публикации в журналах, рекомендуемых ВАК

9.Попов В.Н., Гаркавенко А.Н., Грунь Д.В. К вопросу формирования и развития корпоративной социальной политики в угольной отрасли // Уголь. – 2006, № 2. – С. 34-36. (в т.ч. авт. – 0,2 п.л.).

10.Проскурин С.К., Гаркавенко А.Н. Дополнительное пенсионное обеспечение работников организаций угольной промышленности, находящихся в стадии ликвидации // Уголь. – 2006, № 3. – С. 20-22. (в т.ч. авт. – 0,2 п.л.).

11.Гаркавенко А.Н., Грунь Д.В. Оценка корпоративной социальной ответственности угольной компании с позиций ожиданий ее основных социальных партнеров // Уголь. – 2007, № 1. – С. 25-27. (в т.ч. авт. – 0,2 п.л.).

12.Гелязутдинов Р.Р., Гаркавенко А.Н. О роли мониторинга при реализации проектов ликвидации организаций угольной отрасли в части социальной поддержки высвобождаемых работников // Уголь. – 2007, № 2. – С. 40-43. (в т.ч. авт. – 0,2 п.л.).

13.Попов В.Н., Гаркавенко А.Н. Социальные инвестиции в реструктуризацию угольной отрасли России: опыт, проблемы, перспективы // Уголь. – 2007, № 3. – С. 19-21. (в т.ч. авт. – 0,2 п.л.).

14.Гелязутдинов Р., Гаркавенко А. О дополнительных мерах социальной поддержки шахтеров на завершающем этапе реструктуризации угольной промышленности// Уголь 2007. – № 9 – С.68-69. (в т.ч. авт. – 0,2 п.л.).

15.Мохначук И.И., Гаркавенко А.Н. Состояние социальной политики в угольной отрасли на современном этапе // Уголь. – 2008. – № 12. – С. 52-54. (в т.ч. авт. – 0,2 п.л.).

16.Андреева Е. Л., Гаркавенко А.Н., Козлова О.А. Роль университета в инновационном развитии региональной экономики// Экономика региона. – 2008. – № 2 (14), 0,5 п.л. (авт. 0,2 п.л.).

17.Татаркин А.И., Козлова О.А., Гаркавенко А.Н. Проблемы формирования культуры труда в условиях экономического кризиса// Вестник Уральского отделения РАН. Наука. Общество. Человек. – 2009. – № 3. – 0,6 п.л. (авт. 0,3 п.л.).

18.Гаркавенко А.Н., Лосева Е.Ю., Пилюгин Е.А. Социальная ответственность бизнеса как механизм противодействия кризисным явлениям//Экономика региона. – 2009. – № 3. – 0,5 п.л. (авт. 0,2 п.л.).

Брошюры, препринты

19.Гаркавенко А.Н., Попов В.Н., Хор Г.Я., Чхаидзе В.И. Методологические основы и практика дополнительного (негосударственного) пенсионного обеспечения работников в угольной промышленности России. – М.: ООО «Недра коммюникешнс ЛТД», 2002. – 42 с. (авт. 2 п.л.).

20.Гаркавенко А.Н., Хор Г.Я., Чхаидзе В.И. О комплексном пенсионном страховании работников угольной промышленности. М.: ООО «Недра коммюникешнс ЛТД», 2002 . – 35 с. (авт. 1,2 п.л.).

21.Гаркавенко А.Н., Попов В.Н., Хор.Г.Я. Методологические основы и практика возмещения вреда работникам в угольной промышленности России. – М.: ООО «Недра коммюникешнс ЛТД», 2003. - 22 с. (авт. 0,5 п.л.).

22.Блудилин И.М., Гаркавенко А.Н., Кривко П.А. и др. Исследование современной теории и практики организации менеджмента в зарубежных фирмах и компаниях. Информационно-аналитический обзор (на примере угледобывающих организаций). – М.: ООО МИГЭК, 2004. – 44 с. (авт. 2 п.л.).

23.Гаркавенко А.Н., Шеломенцев А.Г., Грунь Д.В. Методологическое обоснование формата корпоративной социальной ответственности бизнеса в базовых отраслях промышленности // Препринт. – Екатеринбург: Институт экономики УрО РАН, 2006. – 50 с. (авт. 2 п.л.).

24.Гаркавенко А.Н. Теоретические основы формирования организационно-экономических механизмов социального инвестирования в отраслях промышленности // Препринт. – ЦНИЭИуголь, 2009. – 40 с.

25.Гаркавенко А.Н. Методология формирования организационно-экономических механизмов социального инвестирования //Препринт.– ЦНИЭИуголь, 2009.– 40 с.

Научные статьи, опубликованные в журналах, сборниках научных трудов и материалах конференций

26.Гаркавенко А.Н. Развитие организационно-экономических механизмов дополнительного социального обеспечения высвобождаемых работников при реструктуризации угольной отрасли // В сб. трудов «Структурные преобразования экономики индустриальных территорий», выпуск 1 – «Социально-экономические проблемы реструктуризации базовых отраслей промышленности». – Екатеринбург: Институт экономики УрО РАН, 2003. – С. 314-322.

27.Гаркавенко А.Н. Дополнительное пенсионное обеспечение как важнейший элемент социальной защиты высвобождаемых работников при реструктуризации угольной отрасли России. Тезисы докладов Регионального форума «Социальные аспекты и финансирование реструктуризации промышленности». МОТ, ЕЭК ООН. – Москва-Женева: (http://www.unece.org/ie/wp8/documents/novsem.htm), 2003. – 5 с.

28.Гаркавенко А.Н. Определение экономической эффективности дополнительного пенсионного обеспечения работников угольного комплекса. В сб. трудов «Менеджмент в горной промышленности (теория и практика)». Материалы круглого стола «Неделя горняка – 2004». – М.: МГГУ, 2004. – С. 65-69.

29.Попов В.Н., Гаркавенко А.Н. Антикризисная государственная социальная политика реструктуризации базовых отраслей промышленности (на примере угольной отрасли) // В сб. трудов «Структурные преобразования экономики индустриальных территорий», выпуск 2 – «Проблемы технологического развития базовых отраслей промышленности на инновационной основе». – Екатеринбург: Институт экономики УрО РАН, 2005. – С. 33-44. (авт. 0,5 п.л.).

30.Гаркавенко А.Н. Опыт и проблемы негосударственного пенсионного страхования работников отраслей топливно-энергетического комплекса

// Антикризисное управление: производственные и территориальные аспекты / Труды IV Всероссийской научно-практической конференции. – Новокузнецк: НФИ КемГУ, 2005. – С. 302-306.

31.Гаркавенко А.Н. Методология и практика негосударственного пенсионного страхования работников отраслей топливно-энергетического комплекса. В сб. трудов «Менеджмент в горной промышленности» // Материалы круглого стола «Неделя горняка – 2005». – М.: МГГУ – ООО МИГЭК, 2005. – С. 73-78.

32.Гаркавенко А.Н. Социальные инвестиции как финансовый источник антикризисного управления угольной отрасли / Антикризисное управление: производственные и территориальные аспекты // Труды V Всероссийской научно-практической конференции. – Новокузнецк: НФИ КемГУ, 2007. – С. 129-132.

33.Гелязутдинов Р.Р., Гаркавенко А.Н. Социально-экономический мониторинг реализации проектов ликвидации организаций угольной отрасли в части социальной поддержки высвобождаемых работников / Антикризисное управление: производственные и территориальные аспекты // Труды V Всероссийской научно-практической конференции. – Новокузнецк: НФИ КемГУ, 2007. – С. 132-134. (авт. 0,2 п.л.).

34.Гаркавенко А.Н. Опыт социально ответственного инвестирования в базовых отраслях промышленности // Известия высших учебных заведений. Горный журнал. – Екатеринбург: Уральский государственный горный университет, 2007, № 5. – С. 34-38.

35.Гелязутдинов Р.Р., Гаркавенко А.Н. Реструктуризация и соцподдержка / Журнал «Деловой Кузбасс». – Кемерово: ООО «Сибирская издательская группа», 2007, № 8 (65). – С. 182-183. (авт. 0,2 п.л.).

36.Гаркавенко А.Н. Основные методологические принципы формирования эффективной корпоративной социальной политики / Роль природных ресурсов в социально-экономическом развитии регионов России // Труды Всероссийской конференцию – Екатеринбург: Институт экономики УрО РАН, 2007. – С. 129-133.

37.Гаркавенко А.Н., Мыслякова Ю.Г. Истоки Российской социальной ответственности бизнеса / Человеческий потенциал и экономика: проблемы развития / Препринт. – Екатеринбург: Институт экономики УрО РАН, 2008. – С. 24-29. (авт. 0,3 п.л.).

38.Козаков Е.М., Гаркавенко А.Н. Институализация социальной ответственности бизнеса / Проблемы экономического роста региона / Научные труды. – Екатеринбург: Институт экономики УрО РАН, 2008. – С. 27-30. (авт. 0,2 п.л.).

39.Андреева Е. Л., Гаркавенко А.Н.Взаимодействие бизнеса и власти при разработке антикризисной социально ориентированной политики недропользования /Развитие механизма стратегического антикризисного управления корпоративными образованиями и региональная промышленная политика: проблемы и инновации, Пермь, 2009. – 0,5 п.л. (авт. 0,2 п.л.).

Материалы, опубликованные на иностранном языке

40.Mr. Andrey Garkavenko. Supplementary Pensions as a Factor of Social Security (Coal Industry of Russia) // Social Aspects and Financing of Industrial Restructuring / UNITED NATIONS. – New York and Geneva, 2005. – P. 58-60.