RAE.RU
Энциклопедия
ИЗВЕСТНЫЕ УЧЕНЫЕ
FAMOUS SCIENTISTS
Биографические данные и фото 16452 выдающихся ученых и специалистов
Логин   Пароль  
Регистрация Забыли пароль?
 

Щукин Олег Семенович

Научная тема: « МЕТОДОЛОГИЯ АДАПТИВНОЙ САМООЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ В МЕНЕДЖМЕНТЕ КАЧЕСТВА »

Научная биография   « Щукин Олег Семенович »

Членство в Российской Академии Естествознания

Специальность: 08.00.05

Год: 2009

Отрасль науки: Экономические науки

Основные научные положения, сформулированные автором на основании проведенных исследований:

  1. Определены этапы, основные понятия и категории оценки деятельности организации с позиции заинтересованных сторон, выявлены проблемы нормативности и однородности существующих подходов.
  2. Определена современная парадигма оценки деятельности организации, включающая интегрированную оценку по нескольким критериям, разбиение критериев на группы, ключевую роль лидера и человеческого потенциала организации, акцент на процессы и формирование организационной культуры, направленной на совершенствование.
  3. Сформирована концепция адаптивной самооценки деятельности организации с учетом требований всеобщего менеджмента качества, общеметодологических принципов самооценки и современной парадигмы измерения деятельности организации, базирующаяся на следующих принципах: адаптивный подход; единая модель; роль лидера; учет показателей, отвечающих за «мягкие» характеристики; экономико-математическое прогнозирование; интеграция во все основные процессы менеджмента.
  4. Построена центрированная модель самооценки деятельности организации на основе категорий Премии Правительства РФ в области качества с учетом требований современной парадигмы оценки и концепции адаптивной самооценки, позволяющая проводить самооценку по единой модели, усилить значимость «мягких» характеристик и систему процессов менеджмента.
  5. Предложена методика выявления главных факторов результативности организации по интегрированному показателю «сложность достижения результата» (СДР), включающему шесть новых показателей, отвечающих за «мягкие» характеристики деятельности.
  6. Разработан метод формирования новых и анализа существующих определений в менеджменте на основе сенектики и морфологического анализа путем составления структурированных схем; сформированы новые определения адаптивной самооценки деятельности организации, расширяющие и уточняющие понятийный аппарат в области самооценки организации.
  7. Предложен метод определения уровня зрелости менеджмента организации с использованием первых пяти критериев центрированной модели самооценки и интегрированного показателя СДР.
  8. Сформирована методология адаптивной самооценки деятельности организации, включающая концепцию, уровень зрелости менеджмента, центрированную модель, новые определения и показатели; состоящая из четырех этапов: сопоставление с лучшими организациями по национальной премии, адаптация модели и организации, кросс-диагностика, прогнозирование достижения результата.
  9. Построена прогнозная экономико-математическая модель адаптивной самооценки деятельности организации, позволяющая спрогнозировать вероятность достижения запланированного результата по итогам проведения самооценки.
  10. Разработан процесс постоянного улучшения в менеджменте качества на основе адаптивной самооценки деятельности организации, состоящий из 14 этапов, включающий организационные решения и методические подходы для практической реализации задачи формирования интегрированного механизма адаптивной самооценки деятельности организации, позволяющий реализовать принцип постоянного улучшения в менеджменте качества, определить первопричины организационных проблем с учетом разработанных новых показателей адаптивной самооценки деятельности.

Список опубликованных работ

Монографии:

1. Щукин О.С. Генезис категории «качество» в методологии самооценки организации: Монография. – Воронеж: Изд-во ВГУ, 2005.  183 с.  10,7 п.л.

2. Щукин О.С., Эйтингон В.Н. и др. Менеджмент инноваций: Коллективная монография.  Воронеж: Изд-во ИД «Кварта», 2006.  382 с.  2,6 автор. п.л.

3. Щукин О.С. Самооценка деятельности организации по центрированной модели: концептуально-методологические основы адаптивного подхода: Монография. – Воронеж: Изд-во ВГУ, 2007.  295 с.  17 п.л.

Статьи, опубликованные в ведущих рецензируемых научных журналах, рекомендованных ВАК России:

4. Щукин О.С. Эволюция самооценки в менеджменте качества // Вестник Воронежского государственного университета. – 2004.  № 1. – С. 138142 – 0,7 п.л.

5. Щукин О.С. Методологические и практические аспекты самооценки организации по центрированной модели // Вестник Воронежского госу-дарственного университета. – 2004.  № 2. – С. 185192 – 0,9 п.л.

6. Щукин О.С. Центрированная модель самооценки: адаптивный подход // Качество. Инновации. Образование. – 2004.  № 4. – С. 3438 – 0,6 п.л.

7. Щукин О.С. Методика самооценки по центрированной модели. Адаптивный подход // Качество. Инновации. Образование. – 2005.  № 1. – С. 2631 – 0,9 п.л.

8. Щукин О.С. Практика самооценки по центрированной модели // Качество. Инновации. Образование. – 2005.  № 2. – С. 2225 – 0,7 п.л.

9. Щукин О.С. Метод формирования и анализа новых определений в менеджменте качества // Вестник Воронежского государственного универ-ситета. – 2006.  № 1. – С. 137142 – 0,5 п.л.

10. Щукин О.С. Структурированный подход к формированию определения «Качество самооценки» // Качество. Инновации. Образование. – 2006.  № 3. – С. 3640 – 0,4 п.л.

11. Щукин О.С. Концепция адаптивного подхода в методологии самооценки деятельности организации // Научно-технические ведомости Санкт-Петербургского государственного технического университета. – 2006.  № 3. – С. 212217 – 0,6 п.л.

12. Щукин О.С. Использование методологии самооценки организации для исследования менеджмента // Научно-технические ведомости Санкт-Петербургского государственного технического университета. – 2006.  № 4. – С. 342348 – 0,5 п.л.

13. Щукин О.С. Самооценка и другие категории оценки деятельности организации // Вестник Тамбовского государственного технического университета. – 2006.  № 2Б. – С. 257–266 – 0,5 п.л.

14. Щукин О.С. Исследование уровня зрелости менеджмента организации // Вестник Воронежского государственного университета. – 2006.  № 2. – С. 142147 – 0,9 п.л.

15. Щукин О.С. Система тотального менеджмента качества (TQM) // Кадровик. – 2007.  № 1. – С. 4346 – 0,4 п.л.

16. Щукин О.С. Адаптивный персонал // Кадровик. – 2007.  № 3. – С. 5760 – 0,4 п.л.

17. Щукин О.С. Молодые менеджеры используют методику самооценки организации // Стандарты и качество. – 2007.  № 8. – С. 94-96 – 0,4 п.л.

Статьи в профессиональных журналах и научных сборниках:

18. Schukin Oleg S., Belenov Oleg N., Shcepina Irina N., Anokhin Sergey A. Modernization factors at mechanical engineering enter prises, // Modernization of Enterprises: Factors, Strategies and Trends. – Greece, Thessaloniki: University of Macedonia Press.  2001. – С. 105117 – 0,7 автор. п.л.

19. Щукин О.С. Критерии оценки эффективности менеджмента в области качества // Экономика – пути развития: Сборник научных трудов – Воронеж: Изд-во ВГУ, 1998. – С. 91119 – 1.2. п.л.

20. Щукин О. С., Беленов О.Н. и др. Факторы модернизации машиностроительных предприятий // Модернизация предприятий: факторы и стратегии: Сборник научных трудов – Воронеж: Изд-во ВГУ, 2001. – С. 2440 – 0,5 автор. п.л.

21. Щукин О.С. Самооценка в малом бизнесе // Методы менеджмента качества. – 2003.  Вып. 4. – С. 2226 – 0,7 п.л.

22. Щукин О.С. Теоретические основы формирования информационных процессов в системе менеджмента качества // Информационная экономика и управление динамикой сложных систем: Сборник научных трудов IV. – Москва; Барнаул: Изд-во Алтайский гос. ун-т.  2004. – С. 200209 – 0,5 п.л.

23. Щукин О.С. Анализ качества менеджмента на основе самооценки // Экономический анализ. Теория и практика. – 2005.  № 3. – С. 5460 – 0,7 п.л.

24. Щукин О.С. Интегрированная адаптивная самооценка деятельности организации // Вестник Костромского государственного университета.  2007.  № 3. – С. 142146 – 0,5 п.л.

Доклады на научных конференциях. Международные конференции:

25. Щукин О.С. О подходе к оценке менеджмента // 21-я Международная школа-семинар "Системное моделирование социально-экономических процессов", ВГУ. – Старый Оскол: Изд-во ВГУ, 1999. – 0,21 п.л.

26. Щукин О.С. Мотивационное управление трудом в инновационных процессах // Международная конференция «Социально-трудовые отношения в трансформируемой России», ВГУ. – Воронеж: Изд-во ВГУ, 2000. – 0,21 п.л.

27. Щукин О.С. Инновационный менеджмент – проблемы современного этапа // Международная научно-практическая конференция "Актуальные проблемы управления - 2000", Государственный университет управления. – Москва: Изд-во МГУУ, 2000. – – 0,21 п.л.

28. Щукин О.С. Инновационные процессы в современной экономике // Системное моделирование социально-экономических процессов: 24-я Международная Школа- семинар им. акад. С.С. Шаталина, ВГУ. – Воронеж: Изд-во ВГУ, 2001. – 0,21 п.л.

29. Щукин О.С. Моделирование распространения информации / О.С. Щукин // Системное моделирование социально-экономических процессов: XXV юбилейная Международная научная школа семинар им. акад. С.Шаталина, ЦЭМИ РАН. – Москва: Изд-во ВГУ, 2002. – 0,21 п.л.

30. Щукин О.С. Процессный подход в системе менеджмента качества образовательных организаций // Системы управления качеством высшего образования: Материалы III Международной научно-методической конференции. – Воронеж: Изд-во ВГУ, 2003. – 0,21 п.л.

31. Щукин О.С. Самооценка – основа управления изменениями в организациях // Управление изменениями в социально-экономических системах: Сборник статей Международной научно-практической конференции. – Воронеж: Изд-во ВГУ, 2003. – 0,21 п.л.

32. Щукин О.С. Самооценка – основа формирования социально-активного персонала организации // Социально-психологические проблемы транзитивной экономики: Тезисы докладов Международной научной конференции, 25-26 мая 2004. – Воронеж: Изд-во ВГУ, 2004. – 0,21 п.л.

33. Щукин О.С. Управление самооценкой организации на основе адаптивного подхода // Управление проектами – основа современного организационного менеджмента: Сборник трудов Международной научно-практической конференции 22-24 апреля 2004 г. – Екатеринбург: Изд-во ЕГУ, 2004. – 0,21 п.л.

34. Щукин О.С. Стратегия самооценки организации как основа управления изменениями // Управление изменениями в социально-экономических системах: Сборник статей третьей Международной научно-практической конференции: – Воронеж: Изд-во ВГУ, 2004. – 0,21 п.л.

35. Щукин О.С. Самооценка организации как элемент государственной политики // Модернизация механизмов государственного воздействия на экономическое развитие: Материалы 11 Международной Интернет-конференции экономического факультета РГУ. – Ростов: Изд-во РГУ, 2004. – 0,21 п.л.

36. Щукин О.С. Прогнозирование результатов самооценки организации // Экономическое прогнозирование: модели и методы: Материалы Международной научно-практической конференции. – Воронеж: Изд-во ВГУ, 2005. – 0,21 п.л.

37. Щукин О.С. Методология и практика самооценки организации // Управление качеством: методология и социально-экономические проблемы: Сборник научных статей 1 Международной научно-практической конференции. – Тамбов: Изд-во ТГУ, 2005. – 0,21 п.л.

38. Щукин О.С. Самооценка организации в стратегическом планировании // Теоретические основы и опыт стратегического планирования развития территорий: Материалы Международной научно-практической конференции. Воронеж: Изд-во ВГУ, 2005. – 0,21 п.л.

39. Щукин О.С. Генезис методологии самооценки организации // Управление современными университетами и обеспечение качества высшего образования: Материалы пятой Международной конференции. – Воронеж: Изд-во ВГУ, 2005. – 0,21 п.л.

40. Щукин О.С. Адаптивный подход в самооценке деятельности организации // Экономическое прогнозирование: модели и методы: Материалы Международной научно-практической конференции. – Воронеж: Изд-во ВГУ, – 2006. – 0,21 п.л.

41. Щукин О.С. Адаптивная самооценка организации в современной системе менеджмента // Проблемы развития менеджмента, логистики и коммерции в условиях новой экономики: Материалы международной научно-практической конференции. Астрахань: Изд-во АГУ, – 2006. – 0,21 п.л.

42. Щукин О.С. Самооценка системы управления персоналом // Трудовые ресурсы как фактор социально-экономического развития территории: Материалы Международной научно-практической конференции. – Воронеж: Изд-во ВГУ, 2006. – 0,21 п.л.

43. Щукин О.С. Адаптивная самооценка деятельности как метод управления изменениями в организации // Управление изменениями в социально-экономических системах: Сборник статей пятой Международной научно-практической конференции. – Воронеж: Изд-во ВГУ, – 2006. – 0,21 п.л.

44. Щукин О.С. Адаптивная самооценка деятельности организации в управлении развивающимися экономическими системами // Конкуренция на российских рынках: теория, методология, практика: Сборник научных трудов по материалам Международной научно-практической конференции. – Ставрополь: Изд-во СГУ, 2006. – 0,3 п.л.

45. Щукин О.С. Процесс адаптивной самооценки деятельности организации // Управление качеством: методология и социально-экономические проблемы: Сборник научных статей II международной научно-практической конференции. – Тамбов: Изд-во ТГУ, 2007. – 0,21 п.л.

46. Щукин О.С. Роль персонала во всеобщем менеджменте качества // Управление персоналом в программах подготовки менеджеров: Сборник материалов международного научно-практического семинара. – Воронеж: Изд-во ВГУ, 2007. – 0,21 п.л.

47. Щукин О.С. Формирование компетенций в процессе самооценки // Трудовой потенциал как важнейший фактор социально-экономического развития территории: Материалы международной научно-практической конференции. – Воронеж: Изд-во ВГУ, 2008. – 0,21 п.л.

Региональные конференции:

48. Щукин О.С. Самооценка в инновационном менеджменте // Всероссийская научно-практическая конференция «Экономические и социальные проблемы в переходной экономике», ВГУ. – Воронеж: Изд-во ВГУ, 1999. – 0,25 п.л.

49. Щукин О.С. Современные проблемы инновационного менеджмента // Всероссийская научно-практическая конференция «Современные проблемы экономической теории», ВГУ. – Воронеж: Изд-во ВГУ, 2000. – 0,21 п.л.

50. Щукин О.С. Инновационные факторы маркетинга // Всероссийский научно-практический семинар «Стратегический маркетинг», ВГУ. – Воронеж: Изд-во ВГУ, 2001. – 0,21 п.л.

51. Щукин О.С. Стандартизация менеджмента предприятия // Инновационная среда: проблемы развития научно-практической конференции, Казанский государственный университет. – Казань: Изд-во КГУ, 2002. – 0,21 п.л.

52. Щукин О.С. Самооценка на основе премии качества как элемент антикризисной стратегии предприятия // Проблемы и опыт антикризисного управления. III Всероссийская научно-практическая конференция Пензенская государственная сельскохозяйственная академия. – Пенза: Изд-во ПГСА, 2002. – 0,21 п.л.

53. Щукин О.С. Развитие самомотивации через самооценку организации // Современные проблемы экономической теории. Всесоюзная конференция. – Воронеж: Изд-во ВГУ, 2003. – 0,21 п.л.

54. Щукин О.С. Управленческие проблемы всеобщего менеджмента качества / О.С. Щукин // Современные проблемы экономической теории. Всесоюзная конференция. – Воронеж: Изд-во ВГУ, 2003. – 0,25 п.л.

55. Щукин О.С. Теоретические взгляды на природу, сущность и развитие всеобщего менеджмента качества // Современные проблемы экономической теории. Всесоюзная конференция. – Воронеж: Изд-во ВГУ, 2003. – 0,3 п.л.

56. Щукин О.С. Совершенствование мира качества // Управление качеством: Труды региональной научно-практической конференции. – Воро-неж: Изд-во ВГУ, 2003. – 0,25 п.л.

57. Щукин О.С. Самооценка менеджмента: адаптивная модель // Экономическое прогнозирование: модели и методы. – Воронеж: Изд-во ВГУ, 2004. – 0,21 п.л.

58. Щукин О.С. Самооценка организации: развитие и проблемы современного этапа // Вторая научная конференция «Качество. Инновации. Образование». – М.: Изд-во Фонд «Европейский центр по качеству», 2004. – 0,21 п.л.

59. Щукин О.С. Развитие самооценки менеджмента организации // Первая научная конференция «Качество и ИПИ (CALS)» – М.: Изд-во Фонд «Европейский центр по качеству», 2004. – 0,21 п.л.

60. Щукин О.С. Проблемы и риски в стратегии самооценки // Актуальные проблемы региональной экономики и территориального управления: Вып. 5. – Воронеж: Изд-во ВГУ, 2005. – 0,21 п.л.

61. Щукин О.С. Адаптивная самооценка в стратегическом управлении организации // Проблемы менеджмента качества в современной России. – Саранск: Изд-во МГУ, 2006. – 0,21 п.л.

62. Щукин О.С. Роль персонала в самооценке деятельности организации // Проблемы и перспективы развития национальной экономики. – Ижевск: Изд-во ИГУ, 2006. – 0,25 п.л.

Учебные пособия:

63. Щукин О.С. Управление качеством. Терминологический словарь: Учебное пособие.  Воронеж: Изд-во ВГУ, 2002.  92 с. – 5,1 п.л.

64. Щукин О.С. Самооценка организации. Кросс-диагностика. Семь инструментов качества: Учебное пособие.  Воронеж: Изд-во ВГУ, 2005. – 52 с. – 3 п.л.

65. Щукин О.С. Самооценка организации. Кросс-диагностика. Семь инструментов качества: Учебное пособие.  2-е изд., доп.  Воронеж: Изд-во ВГУ, 2006. – 64 с. – 3,6 п.л.

66. Щукин О.С. Рекомендации по проведению самооценки организации: Учебное пособие.  Воронеж: Изд-во ВГУ, 2006. – 32 с. – 1,8 п.л.

Комментарии:

Если вы считаете, что какое-то сообщение нарушает Правила, оскорбляет Вас как личность, несёт заведомо ложную информацию, и должно быть удалено, сообщите нам по адресу sergey@rae.ru

Ваше имя
Текст комментария
Введите число с изображения

Антиспам защита

При добавлении комментария Вы соглашаетесь с пользовательским соглашением